財務(wù)主管崗位職責(精選15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的財務(wù)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)主管崗位職責1
職責描述:
1、負責公司的現金管理、日常費用報銷(xiāo)、預算錄入與統計,確保公司資產(chǎn)的安全,及時(shí)編制統計報表;
2、按照公司財務(wù)制度規定,辦理現金收支和保管,按付款規定完成現金收付手續和銀行結算業(yè)務(wù),做到合法準確、手續完備、單證齊全;
3、負責對個(gè)人借支催收、報銷(xiāo)、現金管理、支票和收據的`管理以及公司財務(wù)保險柜的安全使用;
4、負責登記現金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;
5、負責編制項目公司月度資金預算并上報,付款時(shí)進(jìn)行預算控制,月末進(jìn)行預算執行統計;
6、負責項目公司各類(lèi)禮品及購物卡的統計、出庫登記、保管工作及領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、崗位經(jīng)驗:具有1年以上財務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗;
4、資格認證:會(huì )計初級職稱(chēng)優(yōu)先,熟悉財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規。
財務(wù)主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責EPC工程項目財務(wù)管理及賬務(wù)核算；
2、財務(wù)預算編制及管理；
3、定期編制財務(wù)分析報告。
4、費用審核及其他工作。
任職要求：
1、至少有5年及以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。具有豐富的財務(wù)處理、稅務(wù)處理等財務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗。
2、財務(wù)、會(huì )計等財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。211或985院校畢業(yè)及持有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、有化工項目會(huì )核算經(jīng)驗，EPC項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、可熟練用友NC、金蝶等系統財務(wù)軟件。
5、工作嚴謹細致；責任心強；具有良好的溝通協(xié)調能力。
財務(wù)主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責建立和優(yōu)化績(jì)效體系(包括KPI指標體系、運作體系、考核制度等)并推動(dòng)制度落地;
2、對工作流程的量化設計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監控考核。根據公司戰略發(fā)展目標制定績(jì)效考核體系,并進(jìn)行行動(dòng)態(tài)調整;
5、組織實(shí)施績(jì)效考核體系,參與各部門(mén)考核方案的具體實(shí)施工作;
6、收集績(jì)效考核數據,核算各部門(mén)及員工的績(jì)效考核成績(jì),并對績(jì)效考核結果進(jìn)行合理應用;
7、收集考核中遇到的`問(wèn)題,為績(jì)效考核體系和指標完善提供建議。
8、基于行業(yè)發(fā)展現狀和公司現有薪酬結構,規劃和設計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;
9、負責薪資、福利的統計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;
10、根據公司情況、宏觀(guān)經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調整方案,根據年度人力成本預算組織公司調薪。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上人力資源績(jì)效薪酬工作經(jīng)驗;
3、具備績(jì)效體系建設及設計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績(jì)效方案于企業(yè)的量化管理;
4、精通企業(yè)薪酬及績(jì)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jì)效管理實(shí)踐經(jīng)驗;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績(jì)效方案,以及與之對應的各項激勵機制;
6、為人正直、踏實(shí)、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩細致,善于溝通協(xié)調,具有團隊協(xié)作精神,能適應較強的工作壓力
財務(wù)主管崗位職責4
崗位職責：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執行、協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計工作；
3、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規；
4、較強的`成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財務(wù)主管崗位職責5
1、負責財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；
2、組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃；
3、負責審核日常費用報銷(xiāo)單據；
4、負責會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的`收發(fā)，增減和
使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算，集團財務(wù)報表編制；
5、落實(shí)公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結分析；
6、負責財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作；
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報及年度審計工作；
8、負責審核每月結賬前的部門(mén)科目；
9、制作每月收支明細報表；
10、完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)主管崗位職責6
一、在主任的領(lǐng)導下，按照國家財會(huì )法規、學(xué)校財會(huì )制度的有關(guān)規定，結合學(xué)校特點(diǎn)，負責擬訂學(xué)校會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
二、學(xué)校會(huì )計應當事先收集、提供編制財務(wù)預算計劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財務(wù)預算計劃；審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
三、主動(dòng)會(huì )同有關(guān)人員對學(xué)校重大項目進(jìn)行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應資金，并監督節約使用，檢查資金使用的效果，以促進(jìn)少花錢(qián)多辦事，辦好事。
四、準確、及時(shí)地做好賬務(wù)的結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費收支進(jìn)行核算。具體負責編制學(xué)校月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及其他核算工作。
五、熟悉有關(guān)方針政策和規定，對不符合制度規定的收支手續不全、憑證不實(shí)的有權拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為必須堅決抵制。
六、根據政策規定，遵守各項收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，正確、合理安排和管理好各項預算外資金。
七、負責學(xué)校固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，及時(shí)正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。
八、按照國家會(huì )計制度的規定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作，做到手續完備，數字有依據、帳表準確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。
九、學(xué)習、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計算機操作技能，實(shí)行會(huì )計電算化。
十、妥善保管會(huì )計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，及時(shí)做好收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
十一、負責會(huì )計監督。根據規定的各種費用的開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的'合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合學(xué)校規定。
十二、凡屬會(huì )計制單的支付款項，應先根據會(huì )計制度及學(xué)校規定，經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后才可給出納支付。
十三、會(huì )計人員應為本單位的經(jīng)濟收支負責，做好債權債務(wù)的及時(shí)處理工作。
十四、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)主管崗位職責7
1、準確及時(shí)做好財務(wù)核算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證;
2、認真做好稅務(wù)報表及稅務(wù)申報工作，督促按時(shí)繳納稅款并合理納稅;
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí);
4、負責每月政府及其他單位所需報表的'及時(shí)申報，定期對部門(mén)收入、支出憑證進(jìn)行審核;
5、及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財務(wù)數據和資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案的管理工作;
財務(wù)主管崗位職責8
1、編制基本會(huì )計報表，負責稅務(wù)處理，包括月度納稅申報、年度所得稅匯算清繳。
2、負責銀行付款、費用單據的審核，往來(lái)款項及時(shí)核對核銷(xiāo)，出具核算相關(guān)的各項報表數據及財務(wù)分析報告，針對主責業(yè)務(wù)提出合理化建議及改進(jìn)措施。
3、負責平臺年度審計報告工作，銀行賬戶(hù)管理、稅務(wù)資質(zhì)維護等事務(wù)。
4、根據公司制度要求，監督公司有價(jià)單證、固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的`使用、保管，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的庫存盤(pán)點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
財務(wù)主管崗位職責9
崗位職責：
1、日常會(huì )計核算及月末結賬和報表編制；
2、每月納稅申報，合理規劃公司稅負；
3、編制預算執行報告，對重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、客戶(hù)和供應商往來(lái)對賬結算及賬務(wù)清理；
5、銀行存款調節表、資金周報及計劃編制；
6、合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續的登記工作；
7、負責對財務(wù)助理及出納工作的'監督、檢查；
8、有效完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘要求：
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗；
3、善于學(xué)習，勤奮踏實(shí)，忠于職守；
4、有會(huì )計師初級職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
財務(wù)主管崗位職責10
集團財務(wù)部—財務(wù)主管（待遇面議）上海毅進(jìn)教育信息咨詢(xún)有限公司上海毅進(jìn)教育信息咨詢(xún)有限公司，毅進(jìn)1、協(xié)助集團財務(wù)總監管理集團財務(wù)工作
2、協(xié)助集團財務(wù)總監編制相關(guān)財務(wù)制度并推進(jìn)執行
3、財務(wù)指標分析、預測、控制盒考核
4、負責融資等對外財務(wù)相關(guān)工作
任職資格：
1、本科以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；英語(yǔ)至少可進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通，熟練運用者優(yōu)先
2、5年以上中等以上規模公司財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上總賬會(huì )計工作經(jīng)驗
3、熟悉用友財務(wù)軟件，財務(wù)核算流程，熟悉財務(wù)和稅務(wù)法規
4、具備會(huì )計專(zhuān)業(yè)中級活中級以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
5、工作責任心強，溝通能力強
財務(wù)主管崗位職責11
1、規范、組織企業(yè)依法納稅工作，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃;
2、配合成本核算工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核;
3、協(xié)助編制年度預算、年度決算、審計、匯繳工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)主管崗位職責12
1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運營(yíng)監督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，往來(lái)款項、財產(chǎn)物資登記管理;
2、按時(shí)編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務(wù)專(zhuān)管員及工商保持良好溝通;
3、能夠架構公司的財務(wù)體系，根據公司的'運營(yíng)模式，建立財務(wù)規章制度;
4、懂得工廠(chǎng)成本會(huì )計知識，有審核、監督對外投資，工廠(chǎng)端報表的能力;
5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營(yíng)單據，確保賬實(shí)相符;
6、按時(shí)出具資產(chǎn)負債表、損益表等月報表;
7、通過(guò)財務(wù)數據反饋公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，向管理層匯報并提出解決方案;
8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;
財務(wù)主管崗位職責13
1.管理、協(xié)調、督促、指導公司景點(diǎn)財務(wù)人員做好各項財務(wù)管理和會(huì )計核算工作，對景點(diǎn)財務(wù)人員進(jìn)行培訓、考核。
2.對公司景點(diǎn)相關(guān)的原始憑證、記賬憑證進(jìn)行審核。
3.公司景點(diǎn)財務(wù)預算、決算及財務(wù)狀況分析，按月編制公司景點(diǎn)財務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。
4.督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時(shí)、準確編報公司景點(diǎn)會(huì )計報表、現金日報表、營(yíng)業(yè)收入日報表。
5.督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時(shí)編報景點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅、增值稅等納稅申報表。
6.編制公司景點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、應付賬款、其他應付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。
7.組織、督促相關(guān)財務(wù)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作。
8.督促公司景點(diǎn)記賬憑證的裝訂、整理及賬簿的`整理、歸檔；督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸銷(xiāo)各種會(huì )計檔案。
9.安排景點(diǎn)財務(wù)人員值班，組織、督促現金日常安全、足額收繳及現金盤(pán)點(diǎn)工作，適當參與景點(diǎn)值班工作，值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳、人存資金和盤(pán)點(diǎn)核對庫存。
10.督促重要票據保管、表外-算，加強對門(mén)票、停車(chē)票、發(fā)票、收據等重要票據的規范管理和使用。
11.對公司景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統計分析。
12.指導收銀主管做好收銀員管理、培訓、考核、輪崗、查崗等工作。
財務(wù)主管崗位職責14
職責描述：
財務(wù)工作的管理、核算、監督指導部門(mén)、其管理職能是根據企業(yè)發(fā)展規劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預算，并對預算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運行情況進(jìn)行核算；其預警提示職能是對于董事長(cháng)、總經(jīng)理反饋公司資金的.營(yíng)運預警和提示。
任職要求：
1、具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，具有財務(wù)、會(huì )計、管理、金融、投資或經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）
2、具備3年以上會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，具有中級會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；
3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨立設置科目、記賬、編制報表；
4、有一定的文筆，熟悉財務(wù)管理細節、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；
5、有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心；
6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓者優(yōu)先
財務(wù)主管崗位職責15
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導，調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的核算，計提各類(lèi)應交稅金，辦理納稅工作;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
7、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
8、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;
9、協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料。
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