綜合內勤的崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的綜合內勤的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合內勤的崗位職責1

　　職責：

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)，記錄客戶(hù)預約施工內容并進(jìn)行上報安排;

　　2、接受客戶(hù)售前的咨詢(xún)，閉水試驗工作及售后的施工安排、驗收工作;

　　3、需要視情況外出進(jìn)行現場(chǎng)驗收;

　　4、服從領(lǐng)導合理安排等工作。

　　任職資格：

　　1、有良好的的溝通能力;

　　2、有團隊意識 認真負責者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗 育從優(yōu)。

綜合內勤的崗位職責2

　　職責

　　1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。

　　2、負責辦公室的其它日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)、引薦，接聽(tīng)和轉接公司總機電話(huà)，以及公司內部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導對各項工作的調配。

　　任職資格：

　　1。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習意愿和一定的學(xué)習能力。

綜合內勤的崗位職責3

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負責各級文件管理，會(huì )議安排，表格制作。

　　5、負責各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　6、辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。

綜合內勤的崗位職責4

　　職責：

　　1、完成公司下達的考核指標

　　2、負責所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護

　　3、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓和輔導

　　4、負責網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會(huì )議和培訓，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗：有營(yíng)銷(xiāo)，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

綜合內勤的崗位職責5

　　1.協(xié)助做好部門(mén)內、外部聯(lián)絡(luò )，做好上傳下達等工作;

　　2.負責部門(mén)所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;

　　3.部門(mén)各項規章制度監督落實(shí);

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負責部門(mén)團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷(xiāo)、員工考勤(出勤、請假、調休等);

　　6.各項證書(shū)打印;

　　7.部門(mén)出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;

　　9.負責內部班級的日常運營(yíng)監督;

　　10.部門(mén)檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項舉措落實(shí)情況監督。

綜合內勤的崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行方案制定與各部門(mén)協(xié)作

　　2、對于公司各項指標追蹤整合

　　3、承接總經(jīng)理室和各個(gè)部門(mén)指標達成情況數據分析與支持

　　4、依據團隊發(fā)展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系

　　5、輔助基層員工進(jìn)行方案的貫徹、培訓和監督執行

綜合內勤的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責公司行政日常事務(wù)，公司文化建設，內部員工的協(xié)調;

　　2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關(guān)工作，

　　3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃;

　　4.處理突發(fā)事件等。

　　任職要求：

　　1.有良好的溝通、協(xié)調能力，條理清楚，應變快;

　　2.熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò )，具有良好的文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務(wù)意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

　　4.具備一定的團隊管理能力，計劃執行能力和較強的學(xué)習能力。

綜合內勤的崗位職責8

　　收集、整理個(gè)險業(yè)務(wù)基礎數據，負責統計及管理個(gè)險每日暫收業(yè)績(jì)報表系統，審核每日暫收業(yè)績(jì)報表，確保數據及時(shí)準確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn)，全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動(dòng)態(tài)；

　　負責統計及管理個(gè)險承保業(yè)績(jì)報表系統，審核每周及各月個(gè)險承保業(yè)績(jì)報表，確保數據及時(shí)準確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn)，為領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)制定相應措施和推動(dòng)方案提供數據支持；

　　負責根據個(gè)險推動(dòng)方案，管理制作相應的競賽報表系統及數據分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持；

　　負責管理個(gè)險推動(dòng)費用的統計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動(dòng)費用及時(shí)準確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　負責個(gè)險部費用預算管理，制作個(gè)險部全年及各月的個(gè)險費用預算方案，以使個(gè)險各項費用合理化使用；

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據、同業(yè)信息，根據業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調整管理的措施，以便個(gè)險業(yè)務(wù)的`迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險、管理或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗；

　　具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力

　　優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

綜合內勤的崗位職責9

　　職責：

　　1、5A級寫(xiě)字樓室內上班，在平安公司辦理過(guò)業(yè)務(wù)的老客戶(hù)，客戶(hù)主要是以平安的客戶(hù)和平安銀行貸款及信用卡客戶(hù)為主，通過(guò)電話(huà)、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求, 為客戶(hù)提供所需產(chǎn)品。

　　2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護成交客戶(hù)的信息，挖掘客戶(hù)其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì )通過(guò)這個(gè)新平臺來(lái)銷(xiāo)售，給到客戶(hù)買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，應屆生，實(shí)習生皆可，年滿(mǎn)20周歲以上(拒絕短期工)

　　2、學(xué)習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;

　　3、具有良好的自我管理能力;

　　4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話(huà)流利，具有較強的溝通交流能力;

　　5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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