綜合內勤崗位崗位職責（通用30篇）

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的綜合內勤崗位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責公司內部的團隊建設、文化宣貫以及人員培訓工作；

　　2、根據公司的實(shí)際情況調整人員編制及招聘事宜；

　　3、負責人員入職和離職辦理、五險一金統籌辦理；

　　4、對公司所有檔案定期整理和歸檔，并負有保管義務(wù)；

　　5、負責公司日常的行政事務(wù)處理，并對接工商、商務(wù)、財政等相關(guān)單位；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理相關(guān)的訂單信息，并做好內部單據的傳遞、整理、歸檔和保管；

　　7、業(yè)務(wù)風(fēng)險把關(guān)、業(yè)務(wù)操作流程定期梳理和培訓，并提出合理化建議付諸實(shí)施；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有培訓和管理經(jīng)驗、駕駛執照者優(yōu)先考慮；

　　2、具有良好的`溝通能力和協(xié)調能力，執行力強；

　　3、能吃苦耐勞，任勞任怨，工作上有迎難而上的精神；

　　4、財務(wù)類(lèi)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇2

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負責各級文件管理，會(huì )議安排，表格制作。

　　5、負責各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　6、辦公用品的采購，辦公設備的'維護與管理等。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇3

　　1.協(xié)助做好部門(mén)內、外部聯(lián)絡(luò )，做好上傳下達等工作;

　　2.負責部門(mén)所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;

　　3.部門(mén)各項規章制度監督落實(shí);

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負責部門(mén)團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷(xiāo)、員工考勤(出勤、請假、調休等);

　　6.各項證書(shū)打印;

　　7.部門(mén)出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;

　　9.負責內部班級的日常運營(yíng)監督;

　　10.部門(mén)檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項舉措落實(shí)情況監督。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇4

　　一、負責辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛生、電話(huà)記錄、客戶(hù)回訪(fǎng)）。負責各種文件資料的打�。簜魉�，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的相關(guān)規定，制度：領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖并認真傳達，網(wǎng)站新聞傳達。

　　三、將文件資料分類(lèi)保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的'一定要堅決執行機要文件的保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，以及接聽(tīng)電話(huà)等。

　　五、負責做好樓門(mén)公共設施的損壞記錄，及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　六、參與，策劃相關(guān)會(huì )議：并擬寫(xiě)通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽(tīng)成領(lǐng)導，能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項規章制度，認真工作，扎實(shí)。

　　八、認真遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門(mén)的關(guān)系。

　　十、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的事務(wù)。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責合規部各項數據的統計并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門(mén)；

　　2、負責新產(chǎn)品的跟蹤并建立臺帳，進(jìn)行數據匯總

　　3、對超期重權以及GPS催促業(yè)務(wù)交回，并跟蹤處理情況

　　4、 領(lǐng)導安排的'其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、對工作有自主性

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　3、熟悉電腦數據統計操作

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇6

　　職責

　　1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。

　　2、負責辦公室的其它日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)、引薦，接聽(tīng)和轉接公司總機電話(huà)，以及公司內部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導對各項工作的調配。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2、具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的.意識，有較好的學(xué)習意愿和一定的學(xué)習能力。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇7

　　1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任，是校長(cháng)負責下的園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

　　3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調配、指導、檢查和評估并給與獎罰。

　　4、組織領(lǐng)導幼兒園衛生保健，教育教學(xué)等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。

　　5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執行各種幼兒園崗位責任制。

　　7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

　　8、組織和指導家長(cháng)工作，加強與社會(huì )、家長(cháng)的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會(huì )各方面對幼兒園的支持和配合。

　　9、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

　　10、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　11、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　12、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的'新動(dòng)向。

　　13、召集、召開(kāi)核心組會(huì )議、園務(wù)會(huì )議、全體教職工大會(huì )并決定會(huì )議議題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報及建議后決定全員性的決策和重大事項，形成民主辦園的氛圍。

　　14、負責園領(lǐng)導班子和干部隊伍的自身建設，深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園教育、保育工作、科研工作，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng )新改革，辦好示范園。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇8

　　1、負責辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛生、電話(huà)記錄、客戶(hù)回訪(fǎng)）。負責各種文件資料的打�。簜魉�，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　2、認真貫徹執行公司的相關(guān)規定，制度：領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖并認真傳達，網(wǎng)站新聞傳達。

　　3、將文件資料分類(lèi)保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。

　　4、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，以及接聽(tīng)電話(huà)等。

　　5、負責做好樓門(mén)公共設施的損壞記錄，及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　6、參與，策劃相關(guān)會(huì )議：并擬寫(xiě)通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　7、熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽(tīng)成領(lǐng)導，能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項規章制度，認真工作，扎實(shí)。

　　8、認真遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉本崗位的`工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　9、辦公室內勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門(mén)的關(guān)系。

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的事務(wù)。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作；

　　2、協(xié)助主任安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議催辦。

　　3、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　5、負責文件的`管理和存檔工作。

　　6、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　7、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì )議。

　　8、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　9、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　10、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇10

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的'市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作；

　　2、依據團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售管理體系；

　　3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策，并負責進(jìn)行貫徹、培訓、監督執行；

　　5、負責銷(xiāo)售團隊的組建，領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊順利拓展客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)管理；

　　6、無(wú)須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓、考試合格，同時(shí)在銷(xiāo)售基礎崗位實(shí)習3個(gè)月以上，優(yōu)秀者可以晉升。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇11

　　1、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的`資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用

　　3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

　　5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；

　　10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、完成公司下達的考核指標

　　2、負責所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護

　　3、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓和輔導

　　4、負責網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的`配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會(huì )議和培訓，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗：有營(yíng)銷(xiāo)，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇13

　　1、在園務(wù)計劃的指導下，主動(dòng)參與幼兒園保育、保健、膳食營(yíng)養工作，落實(shí)幼兒園計劃和管理培養目標。

　　2、在幼教法規、文件和幼兒園總體目標的指引下，制訂切實(shí)可性的后勤工作計劃，期末認真做好總結。

　　3、堅持“預防為主，增強為主”的`原則，組織后勤組人員定期和不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，分析幼兒健康狀況，樹(shù)立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)的觀(guān)念，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查各項后勤制度的落實(shí)情況，并及時(shí)向園長(cháng)反饋信息。

　　4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的落實(shí)情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強調規范操作，努力提高各崗位人員的責任心和安全意識，創(chuàng )設整潔優(yōu)美的環(huán)境。

　　5、關(guān)心幼兒園設施設備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　6、做好后勤各類(lèi)資料的積累、整理了和歸檔工作。

　　7、配合園長(cháng)做好各后勤人員的考核評定工作。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇14

　　1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、負責快件收發(fā)、機票及火車(chē)票的準確預定；

　　5、負責前臺區域的.環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

　　7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇15

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經(jīng)驗。

　　2、很強的溝通協(xié)調能力、執行能力，很強的親和力。

　　3、語(yǔ)言表達能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時(shí)間都會(huì )以公司利益為重。

　　4、有較強的吃苦耐勞精神。

　　5、負責行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；

　　6、建立、完善行政、后勤、安全、衛生等相關(guān)制度，并監督落實(shí)情況；

　　7、負責設施等的'管理；

　　8、負責行政后勤對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò )及處理；

　　9、上級安排的其他日常工作任務(wù)。

　　10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟件，進(jìn)行高效的辦公室工作，工作細致認真，謹慎，條理性強。

　　11、和政府部門(mén)溝通協(xié)調工作。

　　12、員工考勤統計管理。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇16

　　1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行方案制定與各部門(mén)協(xié)作

　　2、對于公司各項指標追蹤整合

　　3、承接總經(jīng)理室和各個(gè)部門(mén)指標達成情況數據分析與支持

　　4、依據團隊發(fā)展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系

　　5、輔助基層員工進(jìn)行方案的貫徹、培訓和監督執行

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責相關(guān)的人事管理工作，包括：入司、考核、異動(dòng)、離司、人事電子檔案歸檔、內勤人員信息表、通訊錄等；

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，做會(huì )議、培訓記錄，上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部；

　　3、熟識公司內部人事行政管理制度、財務(wù)管理制度，做到依度管理；

　　4、熟識省分公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度《基本法》、省分公司費用政策、分對分代理協(xié)議政策等，解答機構提出的咨詢(xún)問(wèn)題；

　　5、負責經(jīng)紀人執業(yè)證書(shū)的'制作、發(fā)放和管理；

　　6、協(xié)助省分公司總經(jīng)理，按時(shí)完成交代的任務(wù)

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上保險行業(yè)綜合內勤工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、寫(xiě)作能力、策劃能力，并熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

　　4、工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，責任心強；

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇18

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的.接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負責各級文件管理，會(huì )議安排，表格制作。

　　5、負責各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　6、辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇19

　　1、貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策。維護酒店的利益，盡職盡責，搞好文書(shū)處理工作。堅守崗位，認真負責。

　　2、按文書(shū)工作程序辦文，負責酒店公文的撰搞、核稿、校對等工作。

　　3、對打印后的文件要進(jìn)行細致核對，確保文件的準確、完整和質(zhì)量。

　　4、收發(fā)文件手續要清楚，送閱、交辦的.文件要及時(shí)，并有責任催辦。

　　5、會(huì )議記錄要做到準確、精練，會(huì )后迅速將會(huì )議記錄按密級整理成文。

　　6、遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳。

　　7、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時(shí)，做到每月整理一次，每年清理一次，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行歸檔并做好目錄。

　　2、需要吃苦耐勞的精神，個(gè)性沉穩，負有責任心和團隊精神；

　　3、具有獨立工作的能力，細心謹慎；客服

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、主要負責處理各險種出單工作及單證管理；

　　2、協(xié)助完成銷(xiāo)售費用管理、銷(xiāo)售人員管理及各類(lèi)保險合同的整理歸檔；

　　3、協(xié)助完成各險種初期核保工作以及標書(shū)的制作；

　　4、協(xié)助完成部門(mén)其他綜合工作及領(lǐng)導安排的.工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有保險公司出單經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、年齡21—35歲，工作年限不限；

　　3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動(dòng)化設備的使用；

　　4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有團隊協(xié)作精神，服從公司工作安排；

　　6、有較強的管理協(xié)助能力及溝通能力；

　　7、工作能力優(yōu)秀者按公司儲備干部培養。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇21

　　1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行方案制定與各部門(mén)協(xié)作

　　2、對于公司各項指標追蹤整合

　　3、承接總經(jīng)理室和各個(gè)部門(mén)指標達成情況數據分析與支持

　　4、依據團隊發(fā)展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系

　　5、輔助基層員工進(jìn)行方案的貫徹、培訓和監督執行

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責公司銀保渠道壽險保單的單證管理工作，并協(xié)助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作；

　　2、處理銀保渠道客戶(hù)投訴，并記錄投訴信息、協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決；

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售人員，與總部運營(yíng)部門(mén)協(xié)作，推進(jìn)客戶(hù)保單進(jìn)程；

　　4、每月整理數據，制作相關(guān)的報表。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、法律、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗，有保險公司或投訴處理經(jīng)驗者尤佳；

　　3、能較為熟練使用office辦公軟件；

　　4、迅速執行，以結果為導向，并且具備較好的談判及學(xué)習能力；

　　5、性格樂(lè )觀(guān)積極向上，思維敏捷；

　　6、性格穩重，做事細心、耐心，有高度的`責任心，積極跟進(jìn)客戶(hù)的各項需求；

　　7、熱情樂(lè )觀(guān)，有良好的團隊意識。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇23

　　職責描述：

　　1、協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓、績(jì)效考核等工作。

　　2、參與策劃活動(dòng)，制定團隊考核與獎勵機制。

　　3、完成客戶(hù)的維護與資料整理等。

　　任職要求：

　　1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿(mǎn)足現狀。

　　2、金融基礎知識學(xué)習的學(xué)習與掌握，有人力資源、管理銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇24

　　職責

　　1、保管客戶(hù)房地產(chǎn)證、身份證、賬戶(hù)和網(wǎng)銀密鑰;

　　2、進(jìn)行要件密碼的復核和網(wǎng)銀的檢查;

　　3、跟蹤回款資金到賬情況，確�；乜钯Y金及時(shí)劃轉;

　　4、及時(shí)登記客戶(hù)要件的借出和歸還;

　　5、及時(shí)編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

　　2、有后勤崗位或財務(wù)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用Microsoft Office專(zhuān)業(yè)辦公軟件，認真負責，具有良好的服務(wù)意識、學(xué)習能力、溝通能力和執行能力;

　　4、無(wú)行業(yè)不良記錄或違法記錄。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇25

　　1.協(xié)助做好部門(mén)內、外部聯(lián)絡(luò )，做好上傳下達等工作;

　　2.負責部門(mén)所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報; 3.部門(mén)各項規章制度監督落實(shí);

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負責部門(mén)團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷(xiāo)、員工考勤(出勤、請假、調休等); 6.各項證書(shū)打印;

　　7.部門(mén)出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;

　　9.負責內部班級的日常運營(yíng)監督;

　　10.部門(mén)檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項舉措落實(shí)情況監督。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、5A級寫(xiě)字樓室內上班，在平安公司辦理過(guò)業(yè)務(wù)的老客戶(hù)，客戶(hù)主要是以平安的客戶(hù)和平安銀行貸款及信用卡客戶(hù)為主，通過(guò)電話(huà)、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求, 為客戶(hù)提供所需產(chǎn)品。

　　2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護成交客戶(hù)的信息，挖掘客戶(hù)其他的`業(yè)務(wù)需要，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì )通過(guò)這個(gè)新平臺來(lái)銷(xiāo)售，給到客戶(hù)買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，應屆生，實(shí)習生皆可，年滿(mǎn)20周歲以上(拒絕短期工)

　　2、學(xué)習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;

　　3、具有良好的自我管理能力;

　　4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話(huà)流利，具有較強的溝通交流能力;

　　5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、負責合規部各項數據的統計并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門(mén)；

　　2、負責新產(chǎn)品的'跟蹤并建立臺帳，進(jìn)行數據匯總

　　3、對超期重權以及GPS催促業(yè)務(wù)交回，并跟蹤處理情況

　　4、 領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、對工作有自主性

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　3、熟悉電腦數據統計操作

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

　　2、負責收付款的請款;

　　3、負責零星物料采購;

　　4、負責與工程部對接，做好工程月報收集;

　　5、負責倉庫數據的記錄;

　　6、負責小料、樣品的登記、統計管理;

　　7、公司有關(guān)工程檔案資料的'整理歸集工作;

　　8、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211、985學(xué)校優(yōu)先考慮;

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)軟件。

　　3、認真負責，對工作有執著(zhù)心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會(huì )。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)，記錄客戶(hù)預約施工內容并進(jìn)行上報安排;

　　2、接受客戶(hù)售前的咨詢(xún)，閉水試驗工作及售后的.施工安排、驗收工作;

　　3、需要視情況外出進(jìn)行現場(chǎng)驗收;

　　4、服從領(lǐng)導合理安排等工作。

　　任職資格：

　　1、有良好的的溝通能力;

　　2、有團隊意識 認真負責者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗 育從優(yōu)。

　　綜合內勤崗位崗位職責 篇30

　　職責：

　　1.負責公司行政日常事務(wù)，公司文化建設，內部員工的協(xié)調;

　　2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關(guān)工作，

　　3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃;

　　4.處理突發(fā)事件等。

　　任職要求：

　　1.有良好的溝通、協(xié)調能力，條理清楚，應變快;

　　2.熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò )，具有良好的.文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務(wù)意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

　　4.具備一定的團隊管理能力，計劃執行能力和較強的學(xué)習能力。

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