綜合內勤人員崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的綜合內勤人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

綜合內勤人員崗位職責1

　　職責：

　　1、負責銷(xiāo)售數據分析、整理與歸檔。

　　2、客戶(hù)信息的歸檔整理沉淀，定期回訪(fǎng)。

　　3、分公司現金收取。

　　4、每天發(fā)送總公司需要的報表。

　　5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對接等。

　　6、分公司人員招聘，日�？记诠芾淼�。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強的組織協(xié)調能力，語(yǔ)言溝通能力。

　　2、服務(wù)意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

　　3、有良好的.人際關(guān)系，熟悉辦公軟件。

　　4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。

綜合內勤人員崗位職責2

　　職責

　　1、普通工作人員職位，銷(xiāo)售，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)；

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；

　　4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；

　　5、確定并安排會(huì )議時(shí)間；

　　6、負責會(huì )議材料的整理、存檔工作；

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件。

綜合內勤人員崗位職責3

　　職責

　　1、企業(yè)內外宣傳稿件、刊物等設計、排版、制作等工作

　　2、各項活動(dòng)相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設計、準備與制作

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導策劃、組織、實(shí)施各項公司活動(dòng)及團建

　　4、日常行政類(lèi)規章制度的完善及執行

　　5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養

　　6、各類(lèi)合同、文件及表格等擬文及存檔工作

　　崗位要求

　　1、年齡在35周歲以?xún)�，形象好氣質(zhì)佳

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關(guān)辦公軟件和硬件設施

　　4、有良好的'創(chuàng )新能力和溝通協(xié)調能力，團隊合作精神、責任心強

　　5、有較強的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng )意。

綜合內勤人員崗位職責4

　　職責：

　　1、負責種植體耗材等采購工作；

　　2、負責資質(zhì)、合同等檔案管理工作；

　　3、負責配貨、送貨等發(fā)貨等工作；

　　4、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有采購2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂(lè )觀(guān)的精神；

綜合內勤人員崗位職責5

　　職責：

　　1、負責組織各項會(huì )議和工作報告的撰寫(xiě)；

　　2、負責各部門(mén)間的溝通協(xié)調工作；

　　3、協(xié)助新人入職并輔導其勝任工作崗位；

　　4、組織實(shí)施績(jì)效考核，統計數據并追蹤結果；

　　5、配合人事招聘、整理應聘人員信息；

　　6、負責員工考勤管理。

　　【任職資格】

　　1、25歲以上，本科及以上學(xué)歷（能力突出者可適當放寬條件）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的親和力；

　　3、1年及以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗，有內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的學(xué)習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協(xié)調能力。

綜合內勤人員崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助客戶(hù)設計投保方案；

　　2、指導客戶(hù)填寫(xiě)投保單，向客戶(hù)講解投保險種的條款；

　　3、審核客戶(hù)（業(yè)務(wù)員）提交的資料，按規定錄入承保信息；

　　4、檢查系統數據，無(wú)誤后提交核保；

　　5、管理承保單證及承保檔案；

　　6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數據報表匯總及上報；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作

　　任職要求：

　　1文化程度：大學(xué)專(zhuān)科以上

　　2必備專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握保險知識及相關(guān)法律法規，具備專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)技能優(yōu)先；。

　　3必備上崗資格：

　　4相關(guān)工作經(jīng)驗：1年以上

　　5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力，學(xué)習能力及適應能力強，具有內部服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神

綜合內勤人員崗位職責7

　　職責

　　1、保管客戶(hù)房地產(chǎn)證、身份證、賬戶(hù)和網(wǎng)銀密鑰；

　　2、進(jìn)行要件密碼的復核和網(wǎng)銀的'檢查；

　　3、跟蹤回款資金到賬情況，確�；乜钯Y金及時(shí)劃轉；

　　4、及時(shí)登記客戶(hù)要件的借出和歸還；

　　5、及時(shí)編制資金明細臺賬和要件保管臺賬；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求——任職要求

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；

　　2、有后勤崗位或財務(wù)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練使用microsoftoffice專(zhuān)業(yè)辦公軟件，認真負責，具有良好的服務(wù)意識、學(xué)習能力、溝通能力和執行能力；

　　4、無(wú)行業(yè)不良記錄或違法記錄。

綜合內勤人員崗位職責8

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、負責公司信息的`收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負責各級文件管理，會(huì )議安排，表格制作。

　　5、負責各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　6、辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。

綜合內勤人員崗位職責9

　　職責：

　　1、日常財務(wù)核算，填制會(huì )計憑證，出具會(huì )計報表；

　　2、辦理公司稅務(wù)事項，開(kāi)具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報；

　　3、整理、裝訂、保管會(huì )計檔案；

　　4、協(xié)助完成行政類(lèi)事宜；

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

　　基本條件：

　　1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；、熟練操作用友t3軟件總賬系統、

　　2、學(xué)習能力強，服從安排。

綜合內勤人員崗位職責10

　　職責：

　　1、完成公司下達的考核指標

　　2、負責所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護

　　3、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓和輔導

　　4、負責網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的`配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會(huì )議和培訓，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗：有營(yíng)銷(xiāo)，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力

綜合內勤人員崗位職責11

　　1、幫助、指導營(yíng)銷(xiāo)員辦理簽解約手續，收集、上報并送達相關(guān)材料；負責營(yíng)銷(xiāo)員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；

　　2、制作四級機構個(gè)險業(yè)務(wù)、人力報表，負責各類(lèi)會(huì )議的數據提��；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)員指紋的'存檔管理，統計營(yíng)銷(xiāo)員出勤信息；

　　4、負責各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記；

　　5、根據上級公司要求，負責準新人、客戶(hù)積累、培訓、活動(dòng)管理等信息管理系統的錄入工作；

　　6、根據四級機構行政經(jīng)理安排，做好其他與個(gè)險業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)團隊建設相關(guān)的后援支持工作；

　　7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關(guān)規定，履行反洗錢(qián)義務(wù)，推進(jìn)公司反洗錢(qián)工作，防范洗錢(qián)風(fēng)險。

綜合內勤人員崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核；

　　2、負責收付款的請款；

　　3、負責零星物料采購；

　　4、負責與工程部對接，做好工程月報收集；

　　5、負責倉庫數據的記錄；

　　6、負責小料、樣品的登記、統計管理；

　　7、公司有關(guān)工程檔案資料的'整理歸集工作；

　　8、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20—35歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211、985學(xué)校優(yōu)先考慮；

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)軟件。

　　3、認真負責，對工作有執著(zhù)心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調整流程，以取得更高效之成果；

　　4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會(huì )。

綜合內勤人員崗位職責13

　　1、負責身生產(chǎn)車(chē)間工時(shí)每天按時(shí)錄入m3、補制件計劃錄入m3，項目物料m3系統物料工作、項目完成數量的統計匯總工作。

　　2、負責入離職人員的人事相關(guān)手續辦理及存檔工作（審批、轉正、簽訂勞動(dòng)合同等

　　3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記

　　4、負責每月統計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事

　　5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的`停保工作

　　6、負責新項目m3，將已確認好維修數量的項目發(fā)總公司生產(chǎn)運營(yíng)部下計劃并系統關(guān)閉項目、m3系統已完工下計劃項目的開(kāi)票工作

綜合內勤人員崗位職責14

　　職責：

　　1、駐守前臺做好接待工作;

　　2、采購公司物資、組織團建活動(dòng);

　　3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

　　4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;

　　5、維護公司衛生情況，檢查電器使用。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35周歲;

　　2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;

　　3、遵守紀律，踏實(shí)肯干，對負責人交代的事務(wù)能認真完成。

綜合內勤人員崗位職責15

　　1、協(xié)助做好部門(mén)內、外部聯(lián)絡(luò )，做好上傳下達等工作；

　　2、負責部門(mén)所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報；

　　3、部門(mén)各項規章制度監督落實(shí)；

　　4、教育信息化信息匯總及通報；

　　5、負責部門(mén)團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷(xiāo)、員工考勤（出勤、請假、調休等）；

　　6、各項證書(shū)打��；

　　7、部門(mén)出差記錄情況及反饋；

　　8、參與教研活動(dòng)實(shí)施；

　　9、負責內部班級的日常運營(yíng)監督；

　　10、部門(mén)檔案管理工作；

　　11、外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作（存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作）；

　　12、外信工委三項舉措落實(shí)情況監督。

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