內勤人員崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的內勤人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內勤人員崗位職責1

　　信貸人員崗位職責

　　1、嚴格執行金融法規、信貸政策、原則和規定，牢固樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生；認真貫徹執行公司制定的信貸管理辦法。

　　2、按照公司對農村的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農村經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)放貸款。堅持“三查”制度，即貸前調查、貸時(shí)審查、貸后檢查，把好貸款條件關(guān)，貸款額度關(guān)，嚴格掌握和執行抵押、擔保的有關(guān)規定；完善貸款的'基本程序和貸款管理的基本方式，實(shí)現規范的要求。

　　3、在批準發(fā)放權限和范圍內貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”職責，實(shí)現貸款無(wú)逾期、無(wú)違章、無(wú)風(fēng)險。

　　4、堅持按貸款管理期限管理貸款。實(shí)行按期催收，貸款到期，保證完成貸款回收。

　　5、完備貸款手續。對每筆貸款的發(fā)放、回收、展期的農戶(hù)貸款和私營(yíng)企業(yè)貸款，要有調查材料和評價(jià)報告，符合法律程序。

　　6、參與貸款單位有關(guān)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實(shí)性和完整性。

　　7、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人（企業(yè)）對貸款的實(shí)用情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，督促企業(yè)按規定使用信貸款資金，協(xié)助客戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)管理，減少不合理資金占用，加速周轉。

　　8、根據信貸資產(chǎn)監測管理辦法，設立貸款備查薄，按月做好信貸資產(chǎn)記載、準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶(hù)制出催收計劃及實(shí)施具體措施。

　　9、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風(fēng)險度的監測工作，準確及時(shí)報送貸款各種統計報表，報送年（半年）度工作總結，專(zhuān)題調查。

　　10、建立完善經(jīng)濟檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類(lèi)歸類(lèi)，并按企業(yè)經(jīng)濟檔案內容按時(shí)、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

內勤人員崗位職責2

　　銷(xiāo)售內勤人員崗位職責

　　直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監

　　一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。

　　二、對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、銷(xiāo)售會(huì )議的安排、記錄及跟蹤結果。

　　四、做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數量、價(jià)位、結算方式）

　　五、各種促銷(xiāo)活動(dòng)中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　六、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）

　　七、建立銷(xiāo)售費用臺帳（反映出部門(mén)內部費用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）

　　八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

　　九、銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

　　十、對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。十

　　一、同類(lèi)產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)十

　　二、辦公室衛生

　　銷(xiāo)售內勤的工作流程：

　　1、每天早上開(kāi)早會(huì )，記錄業(yè)務(wù)員確定的目標。為業(yè)務(wù)員做好輔助性的工作。

　　2、客戶(hù)檔案的建立級客戶(hù)的維護。

　　3、如果業(yè)務(wù)員有下單，銷(xiāo)售內勤需制定銷(xiāo)售訂單并立即上交財務(wù)部。

　　4、發(fā)貨前銷(xiāo)售內勤要通知財務(wù)人員查詢(xún)貨款是否到帳，款到發(fā)貨。

　　5、貨物發(fā)出后，銷(xiāo)售內勤必須做好貨物跟蹤工作，及時(shí)為客戶(hù)提供貨物信息，并打電話(huà)通知客戶(hù)。

　　6、每天下午4：30前銷(xiāo)售內勤要把銷(xiāo)售人員的日報整理成詳細信息資料匯報財務(wù)歸檔。（并發(fā)給董事長(cháng)和總經(jīng)理各一份）

　　7、根據每天銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售量制定詳細的業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)報表，并上傳財務(wù)部。銷(xiāo)售內勤主要流程:接單給客服-客服看訂單并跟客戶(hù)核訂單-查庫存-有貨發(fā)貨-沒(méi)貨應通知業(yè)務(wù)員轉向顧客..這是銷(xiāo)售公司最簡(jiǎn)化的內勤流程

　　每個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售內勤工作性質(zhì)不同，所以所制定出來(lái)的銷(xiāo)售內勤工作計劃也自然不一樣，以下所提供的.銷(xiāo)售內勤工作計劃范文僅供參考，大家可根據自己工作實(shí)際制定，不要千篇1律。

　　一、與在外營(yíng)銷(xiāo)人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志（周報、月報）的收集并整理。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)人員費用的申請、借款、核銷(xiāo)事宜。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)人員與公司的信息交流

　　4、營(yíng)銷(xiāo)人員所需資料的整理(雙人或多人復核)

　　二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復核)

　　2、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔（證照、開(kāi)票信息）2.1對各商業(yè)公司，上官方網(wǎng)站進(jìn)行核實(shí)。2.2接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

　　3、購銷(xiāo)合同的存檔、登記（對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促）

　　4、發(fā)貨(雙人或多人復核)

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/p>

　　1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

　　2、公司對外業(yè)務(wù)的交流（包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴）

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商網(wǎng)站的管理和維護

　　4、協(xié)助準備各項材料

　　5、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況。

　　四、對外招商

　　1、負責招商信息的代理、回饋、聯(lián)系

　　2、電子商務(wù)（在網(wǎng)上查找代理商信息，主動(dòng)短信和電話(huà)招商）

　　銷(xiāo)售內勤人員崗位職責

　　一、辦公室內務(wù)

　　1.辦公室衛生

　　2.對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　二.文字檔案

　　1.做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數量、價(jià)位、結算方式）

　　2.建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）

　　3.建立銷(xiāo)售費用臺帳（反映出部門(mén)內部費用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）

　　4.各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

　　5.同類(lèi)產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　三.待人接物

　　1.日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。

　　2.對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、政策傳達

　　1.銷(xiāo)售會(huì )議的安排、記錄及跟蹤結果。

　　2.各種促銷(xiāo)活動(dòng)中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　3.銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

內勤人員崗位職責3

　　職責

　　1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。

　　2、負責辦公室的.其它日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)、引薦，接聽(tīng)和轉接公司總機電話(huà)，以及公司內部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導對各項工作的調配。

　　任職資格：

　　1。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習意愿和一定的學(xué)習能力。

內勤人員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責公司員工的.勞動(dòng)合同變更、續簽、終止、提前解除等

　　2.負責員工招聘的，負責報到及解聘手續的辦理銷(xiāo)售內勤崗位職責，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　3.負責解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯(lián)絡(luò )退保，理賠事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.熟悉人事招聘流程

　　2.做事秉持負責、為人正直、

　　3.有一定的抗壓能力

內勤人員崗位職責5

　　農村信用社會(huì )計記賬員的崗位職責

　�。�1）按照金融政策、法規和信用社會(huì )計制度及記賬操作程序，辦理各項業(yè)務(wù)核算，準確、及時(shí)、真實(shí)、完整地記載、計算和反映業(yè)務(wù)、財務(wù)活動(dòng)情況。

　�。�2）做好柜面服務(wù)，及時(shí)辦理存、貸、結算業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供方便，認真審查憑證，嚴格柜面監督，防止發(fā)生差錯，做到賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。

　�。�3）正確進(jìn)行儲蓄核算，嚴格執行開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、續存、到期支取、掛失、提前支取等制度規定，

　�。�4）妥善保管經(jīng)辦的賬簿、憑證、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)用章等，并認真建立、登記各種登記簿。

　　農村信用社會(huì )計復核員的崗位職責

　�。�1）按照金融政策、法規和信用社會(huì )計制度、出納制度，認真全面逐筆復核有關(guān)賬表憑證，保證復核制度的貫徹執行，一切憑證和賬務(wù)必須換人復核。

　�。�2）協(xié)助接柜員和對外人員宣傳黨的政策和信用社的`規章制度，解決核算中的問(wèn)題，積累本柜、組有關(guān)資料，對復核出來(lái)的問(wèn)題，隨時(shí)登記，并向領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映。

　�。�3）定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務(wù)情況，保證賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。農村信用社出納人員的崗位職責

　�。�1）按照國家銀行規定和信用社會(huì )計、出納制度及出納操作程序，辦理現金的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣的兌換工作。

　�。�2）根據市場(chǎng)貨幣和流通業(yè)務(wù)往來(lái)需要，定期向開(kāi)戶(hù)銀行編報現金收支計劃，做好現金供應和回籠工作。

　�。�3）做好庫存現金的限額管理工作，及時(shí)上解超限額庫存現金和損傷殘幣，做到資金合理占用。

　�。�4）做好庫房管理，嚴格管理現金、金銀、外幣和有價(jià)單證及現金運送，確保絕對安全。

　�。�5）加強柜面監督，做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀行為作斗爭工作，維護財經(jīng)紀律。

　　農村信用社儲蓄人員的崗位職責

　�。�1）對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單，收付現金等；

　�。�2）辦理營(yíng)業(yè)用現金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現金登記簿；

　�。�3）辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿；

　�。�4）掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章；

　�。�5）辦理柜臺軋賬，打印軋賬單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會(huì )計資料交綜合柜員。

　�。�6）調查研究，分析儲源；

　�。�7）負責組織開(kāi)展儲蓄宣傳工作，動(dòng)員和組織存款。

內勤人員崗位職責6

　　職責：

　　1、完成公司下達的考核指標

　　2、負責所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護

　　3、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)的`業(yè)務(wù)培訓和輔導

　　4、負責網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會(huì )議和培訓，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗：有營(yíng)銷(xiāo)，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

內勤人員崗位職責7

　　信貸人員崗位職責

　　一、認真開(kāi)展貸前調查，全面、準確了解客戶(hù)及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實(shí)性負責，并撰寫(xiě)貸款調查報告，明確調查意見(jiàn)。

　　二、實(shí)行AB角負責制度，雙人負責貸款的調查、發(fā)放和收回。

　　三、及時(shí)催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書(shū)，發(fā)送借款人簽字，并收回回執，完善資產(chǎn)保全手續，防止喪失訴訟時(shí)效。

　　四、執行信貸回避制度，主動(dòng)申請不參與關(guān)系人的'調查、審查和審批。

　　五、貸款發(fā)放后，及時(shí)跟蹤檢查，撰寫(xiě)貸后檢查報告。

　　六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

　　七、禁止各種違反信貸管理規定的違規、違法操作行為。

內勤人員崗位職責8

　　1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。

　　2、做好各類(lèi)印章保管、使用登記工作。

　　3、負責館內有關(guān)文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。

　　4、做好全館辦公用品、圖書(shū)加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時(shí)提供庫存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤(pán)點(diǎn)一次，協(xié)助實(shí)物采購。

　　5、負責學(xué)校行政文件的'收發(fā)、新產(chǎn)品試銷(xiāo)、

內勤人員崗位職責9

　　車(chē)隊內勤崗位職責

　　1、負責車(chē)隊業(yè)務(wù)臺賬的統計與管理，每日業(yè)務(wù)臺賬的詳細登記，根據派車(chē)單登記車(chē)輛的發(fā)車(chē)時(shí)間、目的.地、出行天數等詳細信息；負責出車(chē)單的回收保管。

　　2、根據各單位每月上報的月報表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養情況、違章情況、GPS違規情況、驗車(chē)情況等信息進(jìn)行登記。

　　3、協(xié)助車(chē)隊領(lǐng)導對駕駛員進(jìn)行管理和車(chē)輛維護，以及驗收單的回收管理、賬目核對。

　　4、根據業(yè)務(wù)臺賬的統計數據，統計上報各類(lèi)數據公管理層分析、決策。

　　5、協(xié)助車(chē)隊主管完成部門(mén)人員的考勤以及其他的統計職能，提供辦公、行政、后勤支持。

　　6、負責車(chē)隊會(huì )議記錄工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

內勤人員崗位職責10

　　1、服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。

　　2、嚴格執行《發(fā)貨管理制度》。

　　3、負責將市場(chǎng)部的有關(guān)指令、文件及資料發(fā)放到各片區經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

　　4、根據蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

　　5、建立發(fā)貨與退貨臺賬，根據市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。

　　6、發(fā)貨前根據銷(xiāo)售合同核對發(fā)貨品種、規格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準確發(fā)貨。

　　7、發(fā)貨后根據貨運回執復印件（廠(chǎng)方送貨的應有客戶(hù)簽收的.送貨單）登記人賬，并及時(shí)將運單寄交客戶(hù)，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。

　　8、及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入賬并詳細記錄退貨原因。

　　9、發(fā)貨單應由業(yè)務(wù)員簽字負責，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負責。

　　10、每月按時(shí)整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

　　11、每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報告。

　　12、做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話(huà)登記工作。

　　13、保守商業(yè)機密。

　　14、其他臨時(shí)性工作。

內勤人員崗位職責11

　　1、每日按時(shí)收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。

　　2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實(shí)行一人一針一管一用一消毒。

　　3、每月統計好各種數字和傳染病訪(fǎng)視數，并及時(shí)搞好圖表，每月查漏報一次。

　　4、做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細，有生產(chǎn)單位名稱(chēng)，有批號。

　　5、冰箱內放溫度計，生物制品均應放于或ot：以下，冰箱內嚴防凍結、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過(guò)期或損壞的制品及時(shí)清理，冰箱內禁放私人物品。

　　6、負責每月監督檢

內勤人員崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作；

　　2、負責保險合同的編輯、整理、錄入工作；

　　3、協(xié)調員工的人事檔案關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成辦公區域的衛生打掃；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有文字處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、文秘、行政管理等秉持專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具有較好的組織協(xié)調能力和語(yǔ)言溝通能力；

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

內勤人員崗位職責13

　　收集、整理個(gè)險業(yè)務(wù)基礎數據，負責統計及管理個(gè)險每日暫收業(yè)績(jì)報表系統，審核每日暫收業(yè)績(jì)報表，確保數據及時(shí)準確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn)，全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動(dòng)態(tài)；

　　負責統計及管理個(gè)險承保業(yè)績(jì)報表系統，審核每周及各月個(gè)險承保業(yè)績(jì)報表，確保數據及時(shí)準確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn)，為領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)制定相應措施和推動(dòng)方案提供數據支持；

　　負責根據個(gè)險推動(dòng)方案，管理制作相應的競賽報表系統及數據分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持；

　　負責管理個(gè)險推動(dòng)費用的'統計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動(dòng)費用及時(shí)準確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　負責個(gè)險部費用預算管理，制作個(gè)險部全年及各月的個(gè)險費用預算方案，以使個(gè)險各項費用合理化使用；

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據、同業(yè)信息，根據業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調整管理的措施，以便個(gè)險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險、管理或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗；

　　具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力

　　優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

內勤人員崗位職責14

　　1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。

　　2、做好各類(lèi)印章保管、使用登記工作。

　　3、負責館內有關(guān)文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。

　　4、做好全館辦公用品、圖書(shū)加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時(shí)提供庫存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤(pán)點(diǎn)一次，協(xié)助實(shí)物采購。

　　5、負責學(xué)校行政文件的收發(fā)、新產(chǎn)品試銷(xiāo)、査閱登記工作，學(xué)校兼職檔案員工作。

　　6、做好財務(wù)票據的領(lǐng)用、收繳、核算工作。

　　7、做好其他類(lèi)統計工作：臨時(shí)考勤、職工車(chē)貼、電話(huà)費統計統計、學(xué)生勤工助學(xué)用工匯總等。

　　8、做好館內人員的.工資、獎酬金、學(xué)生勤工助學(xué)酬金的發(fā)放和記賬工作。

　　9、做好存包出租的登記、管理工作。

　　10、負責辦理校外讀者借書(shū)證。

　　11、負責贈書(shū)登記工作。

　　12、負責館部報紙、信件收發(fā)工作。

　　13、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

內勤人員崗位職責15

　　內勤人員崗位職責

　　一、負責公司各部門(mén)出具的法律文件的打印、上報、下發(fā)和檔案管理工作。

　　二、負責資產(chǎn)管理公司的日常行政事務(wù)的協(xié)調，重點(diǎn)做好各部門(mén)內部服務(wù)工作。

　　三、負責資產(chǎn)管理公司起訴客戶(hù)、代償客戶(hù)的相關(guān)數據統計處理工作。

　　四、審核本公司簽定的業(yè)務(wù)檔案和簽定的.合同，保證其合法性和有效性，將潛在風(fēng)險最小化。

　　五、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門(mén)經(jīng)理、法務(wù)人員做好案件的訴訟和執行，確保追償利益的最大化。

　　六、負責客戶(hù)的檔案管理及日常使用工作。

　　七、協(xié)助做好客戶(hù)的電話(huà)催收工作和代償工作。

　　八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的周工作總結和上報工作。

　　九、嚴格遵守集團、公司的規章制度，服從集團、公司的統一安排和調度。

　　十、嚴格保守集團、公司機密，做到廉潔勤業(yè)。

　　十一、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

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