會(huì )計預算崗位職責（通用24篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的會(huì )計預算崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會(huì )計預算崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的.有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的編制要求,跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明,提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,能獨立開(kāi)展工作。
會(huì )計預算崗位職責 篇2
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預算管理制度的建立及完善。
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3. 根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。
4. 負責各部門(mén)預算的匯總整理及上報
5. 負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6. 負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě)。
7. 根據預算執行情況，負責相關(guān)績(jì)效考評數據的申報。
8. 負責相關(guān)財務(wù)報表的.編制及上報。
9. 負責公司相關(guān)稅款申報、繳納。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
會(huì )計預算崗位職責 篇3
崗位職責：
1、門(mén)店監控，管控店鋪銷(xiāo)售價(jià)格，核對店鋪銷(xiāo)售收入;
2、成本結轉、員工績(jì)效復核、費用報銷(xiāo)審核，編制會(huì )計憑證;
3、提報直營(yíng)店數據報表;
4、審核員工差旅費報銷(xiāo)單據;
5、發(fā)票購買(mǎi)和管理;
6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、財經(jīng)類(lèi)、財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、持會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，有助理會(huì )計師證書(shū)優(yōu)先;
4、熟悉用友NC財務(wù)系統操作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力，細心有責任感。
會(huì )計預算崗位職責 篇4
1、負責月度目標制定；通過(guò)月度零售目標從財務(wù)角度制定經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨目標，簽署目標確認相關(guān)文件；
2、負責目標進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來(lái)單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財務(wù)數據報表，反饋每日經(jīng)營(yíng)情況；
3、負責匯報財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析相關(guān)財務(wù)指標實(shí)際與計劃的偏差，對現有偏差提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并推動(dòng)完善；
會(huì )計預算崗位職責 篇5
1、負責公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗，結合銷(xiāo)售指標，制定出合理的成本消耗定額，報公司審批;
2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。
3、根據會(huì )計資料，進(jìn)行成本預測并提交報告，并負責審核公司的`成本預算、對預算執行進(jìn)行監督;
4、整理審核費用支出、單據，進(jìn)行分類(lèi)預算;及時(shí)準確提交成本費用報表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據成本費用報表，分析成本升降原因并提交分析報告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力，及時(shí)完成部門(mén)工作。
會(huì )計預算崗位職責 篇6
崗位職責：
1、依公司預算管理方案進(jìn)行預算編制執行及分析考核;
2、編制管理用會(huì )計報表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財務(wù)預算及財務(wù)部門(mén)費用預算。
4、匯編各部門(mén)預算草案，形成公司的.營(yíng)銷(xiāo)預算、采購預算、費用預算等分類(lèi)預算。
5、監督、管理預算的執行情況，對預算的各項指標和各部門(mén)預算執行情況進(jìn)行有效地監督，根據預算監控日常支出，查看預算建議案，及時(shí)向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預算管控實(shí)施及ERP預算模塊實(shí)施經(jīng)驗;
1、3年以上預算會(huì )計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預算編制、執行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預算管理相關(guān)的財務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運用;
4、熟悉會(huì )計準則，知曉財經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細致認真，具有良好的人際溝通、協(xié)調能力、學(xué)習能力。
會(huì )計預算崗位職責 篇7
一、預算編制：
1、根據預算管理制度，指導協(xié)調各部門(mén)編制預算。
2、負責各部門(mén)預算的匯總整理。
3、負責財務(wù)預算的編制與匯報。
4、負責在國家宏觀(guān)政策、或者客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰略調整的情況下，編制預算調整方案。
二、預算執行：
1、負責分解落實(shí)公司批準下達的'正是預算。
2、負責公司所有財務(wù)收支項目的預算臺賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報公司預算進(jìn)度報告。
4、監督各部門(mén)預算執行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營(yíng)情況和預算執行情況進(jìn)行分析報告，發(fā)現偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、預算執行中發(fā)生預算調整的客觀(guān)情況時(shí)，及時(shí)提出預算調整的建議。
6、定期考核與評價(jià)預算執行情況，并將考核情況及時(shí)通報績(jì)效考核部門(mén)。
會(huì )計預算崗位職責 篇8
【職位描述】
1、全面負責公司的財務(wù)會(huì )計工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接，并做好校對審核統計工作。
5、根據公司數據報表做一定數據分析，并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極,細心負責,有非常強的'責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數據敏感，可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。
會(huì )計預算崗位職責 篇9
1、負責公司每月預算執行數據匯總并定時(shí)報送給對應部門(mén)負責人，并形成預算執行分析報告提交上級領(lǐng)導；
2、配合公司戰略規劃和戰略目標的完成，協(xié)助組織并完善公司中長(cháng)期預算、年度預算及滾動(dòng)預測的管理體系；
3、向公司相關(guān)預算編制人員說(shuō)明預算表格的'填制方法，向各預算責任部門(mén)收集預算資料并下達預算指標；
4、對預算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析，通過(guò)預算跟蹤、監督、控制公司日常的預算執行情況，形成預算分析報告并上報公司領(lǐng)導；
5、負責年度全面預算調整工作；
6、根據公司中長(cháng)期規劃，編制公司中長(cháng)期預算；
7、負責公司每月預算執行數據匯總并定時(shí)報送給對應部門(mén)負責人，并形成預算執行分析報告提交給財務(wù)領(lǐng)導。
會(huì )計預算崗位職責 篇10
1、負責年度預算匯總，協(xié)助編制和完善預算管理制度，優(yōu)化預算管理流程；
2、負責溝通及跟蹤預算，定期匯總對比預算及實(shí)際數據，編制預算分析報告；
3、負責溝通、調整、更新預算，并持續完善經(jīng)營(yíng)分析體系；
4、深入了解各項業(yè)務(wù)，協(xié)調業(yè)務(wù)與財務(wù)的溝通，承擔溝通橋梁；
5、對接預算系統供應商，對預算系統進(jìn)行日常維護；
6、對接集團數據化部門(mén)，提供必要財務(wù)數據；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作；
會(huì )計預算崗位職責 篇11
工程預算會(huì )計崗位職責
1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施預算管理制度的建立及完善;
2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;
3. 根據預算管理制度，指導和檢查各部門(mén)編制預算數據準確性;
4. 負責各部門(mén)預算的匯總收集、整理及上報;
5. 負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤及控制;
6. 負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě);
7. 根據預算執行情況，負責相關(guān)績(jì)效考評數據的提供;
8. 負責相關(guān)其他管理需求預算報表的編制及上報。
游戲公司預算會(huì )計崗位職責
1、與運營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對接，整理匯總后臺數據、市場(chǎng)推廣及廣告投放數據;
2、負責合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;
3、負責合同結算，嚴格審核成本費用單據，按規定進(jìn)行費用控制，開(kāi)展成本費用分析;
4、協(xié)同各部門(mén)負責人完成各個(gè)預算模塊的制定、定期追蹤和調整;
5、負責在預算的框架下，推動(dòng)各部門(mén)負責人完成相應業(yè)務(wù)計劃的落地和執行;
6、從投入產(chǎn)出的.角度給出各種合作模式的財務(wù)意見(jiàn)，確保業(yè)務(wù)運轉符合財務(wù)內控的要求;
7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
集團預算會(huì )計崗位職責
編制集團本部年度各項預算、分析預算執行情況。
根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。
匯總下屬公司預算調整目標，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項目公司年中預算調整并出具專(zhuān)項報告。
定期收集、整理計劃預算執行信息，編制執行情況表和相關(guān)統計報表。
負責匯總下屬公司的年度預算和預算執行報表。并對子公司上報的年度預算和執行報表進(jìn)行審核。
按季度、年度配合人事部門(mén)收集績(jì)效考核資料。
督促集團內下屬公司按時(shí)報送有關(guān)報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。
公司預算會(huì )計崗位職責
1.嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司各項制度
2. 修訂與完善有關(guān)預算的管理制度、細則、流程和表格
3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預算的編制
4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預算的編制
5. 負責財務(wù)部年度、季度、月度預算及資金收支預算的編制
6. 負責對各部門(mén)的預算調整申請進(jìn)行即時(shí)審核
7. 負責即時(shí)提供各種預算數據
8. 負責實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預算執行情況
9. 按旬編制收款預算執行情況表
會(huì )計預算崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責公司與省市各大商超的.銷(xiāo)售、應收賬款核對，
2、依據系統軟件及銀行網(wǎng)銀核對出納流水及商場(chǎng)到賬情況，并編制分析報表;
3、金蝶系統銷(xiāo)售賬務(wù)處理，應付票據賬務(wù)管理，工資表審核及稽查;
4、核查各級加盟商回款，銷(xiāo)售，費用，出具加盟商財務(wù)分析報表;
5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相關(guān)財務(wù)軟件操作;
任職要求：
1、年齡25-40周歲;
2、具有財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度，并具有初級會(huì )計資格證書(shū)，熟練掌握操作電腦及財務(wù)軟件;
3、有一定的綜合分析能力，對數字敏感性較高。
會(huì )計預算崗位職責 篇13
預算會(huì )計崗位職責概述
1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展狀況，結合公司戰略策略，把握預算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財務(wù)價(jià)值;
2.負責優(yōu)化完善市場(chǎng)部費用的預算管理流程，審核日常費用預算申請，監督預算目標執行情況，并提供預實(shí)差異分析報告，及時(shí)修正;
3.識別業(yè)務(wù)過(guò)程中費用節約的機會(huì )點(diǎn)，通過(guò)配合業(yè)務(wù)部門(mén)制定明細費用標準、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費;
4.熟悉并監督市場(chǎng)費用核算相關(guān)工作，以達到預算與核算的統一配合;
5.參與相關(guān)的項目性工作及完成上級交待的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗，1年以上預算崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，熟悉計算機操作相關(guān)辦公軟件;
4.做事積極主動(dòng)，有責任心和服務(wù)意識，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。
預算會(huì )計師崗位職責概述
1、協(xié)助部門(mén)主管/領(lǐng)導建立和完善全面預算管理體系;
2、組織年度預算編制、過(guò)程進(jìn)行預算控制、預算分析(銷(xiāo)售預算/費用預算等)、預算調整以及預算考核;
3、收集相關(guān)財務(wù)基礎數據，并根據領(lǐng)導要求完成月度經(jīng)營(yíng)分析報告的撰寫(xiě)工作;
4、對日常預算系統數據進(jìn)行檢查及維護，隨時(shí)就工作中發(fā)現的問(wèn)題與相關(guān)人員保持良好的溝通;
5、協(xié)助審核日常性費用報銷(xiāo)單據以及領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉財務(wù)管理工作制度，預算管理流程，財務(wù)報表及分析;
3、具備良好的數據分析能力，溝通協(xié)調能力，分析判斷能力;工作沉穩、細致，工作原則性強等。
成本預算會(huì )計崗位職責概述
1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強公司成本控制;
2、建立有效的預算管理與調整機制，全面參與組織年度全面預算的編制，以及季度或月度效益預測的調整;
3、負責工廠(chǎng)成本費用的管控，標準成本的制定與維護;定期出具成本分析報告，加強對成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。
4、加強對預算的控制與分析，定期出具預算執行分析報告，找出預算執行差異的原因，并對公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;
5、負責組織公司年度、季度及月度的.資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和存貨盤(pán)點(diǎn)，并編制盤(pán)點(diǎn)報告。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預算管理工作經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、審計專(zhuān)業(yè);具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識。
3、熟悉SAP或ORACLE系統，有財務(wù)系統上線(xiàn)的工作經(jīng)歷。
預算會(huì )計崗位職責和要求
崗位職責
1、負責分公司管理報表的收集、整理核對及管理以及PPT呈現;
2、能挖掘數據背后存在的問(wèn)題并提出可行建議;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導對財務(wù)項目推行及實(shí)施;
4、協(xié)調分公司及各部門(mén)工作事項;
5、完成財務(wù)部領(lǐng)導交付的其它任務(wù)。
崗位要求
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷(xiāo)售數據分析經(jīng)驗;
3、熟練運用Excel、PPT;
4、邏輯分析能力強，能獨立開(kāi)發(fā)相關(guān)報表。
會(huì )計預算崗位職責 篇14
工作職責：
1、協(xié)助處理集團及各子公司年度預算編制;
2、針對公司各項預算數據進(jìn)行復核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行統計，調整，匯總;
4、對公司的.經(jīng)營(yíng)狀況與風(fēng)險進(jìn)行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監控預算執行情況，并根據實(shí)際情況進(jìn)行預算調整;
6、其他財務(wù)部領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上，會(huì )計、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.、需持有會(huì )計從業(yè)資格證或初級會(huì )計職稱(chēng)，中級會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3、須有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練處理預算管理流程;
4、具備扎實(shí)的財務(wù)知識與嫻熟的財務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
會(huì )計預算崗位職責 篇15
工作職責
1.負責協(xié)助銷(xiāo)售團隊驗證收入，成本和費用。
2.與銷(xiāo)售團隊緊密合作，確保傭金準確編制并及時(shí)發(fā)布。
3.確�？蛻�(hù)預付款時(shí)及時(shí)更新客戶(hù)賬戶(hù)。
4.執行月末庫存盤(pán)點(diǎn)。
5.確保收到的`所有銀行都與付款網(wǎng)關(guān)核對一致。
6.執行臨時(shí)項目。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷。
2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.良好的人際溝通技巧;能夠獨立工作。
4.具有商業(yè)頭腦，親身實(shí)踐經(jīng)歷，積極主動(dòng)，能夠在壓力下工作。
5.良好的組織能力，能夠按時(shí)完成工作。
6.英語(yǔ)口語(yǔ)能力良好優(yōu)先。
7.熟練掌握Excel。
會(huì )計預算崗位職責 篇16
成本預算會(huì )計浙江中達精密部件股份有限公司浙江中達精密部件股份有限公司,中達
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.一年以上制造企業(yè)成本預算工作經(jīng)驗,具備一定的成本分析能力;
3.熟練運用excel等辦公軟件;
4.對數字敏感,工作細致,責任感強,有良好的溝通能力及團隊精神。
會(huì )計預算崗位職責 篇17
1、負責銷(xiāo)售收入核算，并做相應的收入分析；
2、負責銷(xiāo)售收入預算，與對應的銷(xiāo)售人員定期分析收入完成情況；
3、負責銷(xiāo)售合同審核管理，并分析各合同執行進(jìn)度；
4、負責銷(xiāo)售收入適用增值稅稅率的`合規性審核；
5、負責在業(yè)務(wù)系統及會(huì )計系統中登記銷(xiāo)售明細信息；
6、部門(mén)經(jīng)理安排的其他事項。
會(huì )計預算崗位職責 篇18
1、負責公司年度預算的編制、調整與上報。
2、負責公司預算執行情況的分析、管理和監督。
3、負責公司經(jīng)濟運行財務(wù)分析工作。
4、配合領(lǐng)導做好公司中長(cháng)期財務(wù)規劃與數據測算工作。
5、根據領(lǐng)導安排，配合其他部門(mén)做好投資項目經(jīng)濟評價(jià)工作。
6、承辦上級領(lǐng)導交辦其他事項。
會(huì )計預算崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責直營(yíng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細,需要與企業(yè)客戶(hù)核對賬務(wù)。
2、直營(yíng)業(yè)務(wù)費用管控與核銷(xiāo),進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析。
3、直營(yíng)業(yè)務(wù)部分發(fā)票規整與流程業(yè)務(wù)規范(稅點(diǎn),賬期等等方面)。
4、承接專(zhuān)項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)工作。
招聘要求:
1、考慮,25-35歲,3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗。
2、能夠獨立運作財務(wù)費用、預算管理、財務(wù)分析工作內容。
3、學(xué)習主動(dòng)、溝通協(xié)調能力突出,邏輯思維清晰。
4、該崗位大致由三分之一的`時(shí)間需要在外對接直營(yíng)企業(yè)財務(wù)進(jìn)行對賬工作。
會(huì )計預算崗位職責 篇20
1、負責提供合理預算數據，為公司經(jīng)營(yíng)方向提供支持；
2、負責跟蹤政策投放情況，合理控制投放金額；
3、根據實(shí)際金額對比預算，進(jìn)行費用控制；
4、每月定期提供開(kāi)票清單處理結果；
5、負責分析戰區盈利情況，為銷(xiāo)售提供數據支持；
6、負責匯總缺口數據，為決策提供支持；
7、負責對接集團及時(shí)反饋預算內容。
會(huì )計預算崗位職責 篇21
一、崗位要求
1、學(xué)歷:211大專(zhuān)院校畢業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、工作年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上基建和成本會(huì )計工作經(jīng)驗;
4、資質(zhì):有會(huì )計資格證,會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格優(yōu)先;
5、其他:熟悉公司會(huì )計制度、會(huì )計準則,具有較強的`思維能力,具有良好的判斷力,具有一定的口頭表達和文字組織能力,能熟練使用計算機并熟練操作office辦公軟件和相關(guān)財務(wù)軟件。
二、崗位職責
1、負責項目單位會(huì )計核算、預算編制和財務(wù)分析工作,協(xié)助各部門(mén)做好成本分析核算工作;
2、負責匯總各項目部、各部室預算工作;負責匯總公司預算和編制公司全面預算;負責根據項目進(jìn)度和投資情況適時(shí)進(jìn)行預算調整;負責對股東批準的預算指標進(jìn)行預算分解;負責對公司全面預算實(shí)行過(guò)程控制;負責按時(shí)向股東提供預算執行情況報告;負責月度資金收支計劃的編制及下達工作;負責公司會(huì )計憑證稽核工作。
會(huì )計預算崗位職責 篇22
1、負責月度目標制定；通過(guò)月度零售目標從財務(wù)角度制定經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨目標，簽署目標確認相關(guān)文件；
2、負責目標進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來(lái)單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財務(wù)數據報表，反饋每日經(jīng)營(yíng)情況；
3、負責匯報財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析相關(guān)財務(wù)指標實(shí)際與計劃的偏差，對現有偏差提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并推動(dòng)完善；
會(huì )計預算崗位職責 篇23
負責區域整體費用預算的管控及分析；
負責促銷(xiāo)活動(dòng)方案及活動(dòng)申請的審核和批復；
負責費用投入效能評估和分析；
負責SAP系統活動(dòng)細案錄入工作的追蹤及溝通；
負責各市場(chǎng)活動(dòng)批復的.下發(fā)及活動(dòng)批復問(wèn)題的溝通；
負責經(jīng)營(yíng)指標達成的預測和分析，并根據經(jīng)營(yíng)預測結果審核活動(dòng)方案的落地情況；
負責公司促銷(xiāo)制度的培訓和溝通；
負責各種臨時(shí)性報表的出具及上報。
會(huì )計預算崗位職責 篇24
主要崗位職責:
1. 起草、修訂公司全面預算管理制度和報表管理制度。
2. 起草年度財務(wù)預算工作方案和年度財務(wù)決算工作方案。
3. 負責編制公司合并預算報表、財務(wù)報表及報表分析。
4. 負責審核項目投資估算及經(jīng)濟效益測算;對項目投資成本及運營(yíng)效益實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析。
任職資格:
1.男女不限。
2. 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科/研究生及以上學(xué)歷;財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);會(huì )計中級以上(含)職稱(chēng)或注冊會(huì )計師。
3. 相關(guān)工作經(jīng)驗:具3年以上大型國企或上市公司財務(wù)預算工作經(jīng)驗。
4. 專(zhuān)業(yè)知識與技能:熟悉國家財稅務(wù)法規;熟悉財務(wù)預算工作要求及流程;熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。
5. 個(gè)人綜合能力與素養:為人正直,工作認真細致,較強的溝通和公文寫(xiě)作能力。
【會(huì )計預算崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )計預算崗位職責03-08
預算會(huì )計崗位職責05-23
會(huì )計預算崗位職責09-19
預算會(huì )計崗位職責10-09
總預算會(huì )計崗位職責09-03
會(huì )計預算崗位職責15篇09-19
預算會(huì )計崗位職責15篇05-23
預算會(huì )計崗位職責(15篇)05-23
會(huì )計預算崗位職責(3篇)09-19
預算處部門(mén)預算崗位職責04-13