預算會(huì )計崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的預算會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
預算會(huì )計崗位職責1
1、負責公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗，結合銷(xiāo)售指標，制定出合理的成本消耗定額，報公司審批;
2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。
3、根據會(huì )計資料，進(jìn)行成本預測并提交報告，并負責審核公司的成本預算、對預算執行進(jìn)行監督;
4、整理審核費用支出、單據，進(jìn)行分類(lèi)預算;及時(shí)準確提交成本費用報表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據成本費用報表，分析成本升降原因并提交分析報告等;
崗位要求：
1、有一定的'軟件學(xué)習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力，及時(shí)完成部門(mén)工作。
預算會(huì )計崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司與省市各大商超的銷(xiāo)售、應收賬款核對，
2、依據系統軟件及銀行網(wǎng)銀核對出納流水及商場(chǎng)到賬情況，并編制分析報表;
3、金蝶系統銷(xiāo)售賬務(wù)處理，應付票據賬務(wù)管理，工資表審核及稽查;
4、核查各級加盟商回款，銷(xiāo)售，費用，出具加盟商財務(wù)分析報表;
5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相關(guān)財務(wù)軟件操作;
任職要求：
1、年齡25-40周歲;
2、具有財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度，并具有初級會(huì )計資格證書(shū)，熟練掌握操作電腦及財務(wù)軟件;
3、有一定的'綜合分析能力，對數字敏感性較高。
預算會(huì )計崗位職責3
1、負責年度預算匯總，協(xié)助編制和完善預算管理制度，優(yōu)化預算管理流程；
2、負責溝通及跟蹤預算，定期匯總對比預算及實(shí)際數據，編制預算分析報告；
3、負責溝通、調整、更新預算，并持續完善經(jīng)營(yíng)分析體系；
4、深入了解各項業(yè)務(wù)，協(xié)調業(yè)務(wù)與財務(wù)的溝通，承擔溝通橋梁；
5、對接預算系統供應商，對預算系統進(jìn)行日常維護；
6、對接集團數據化部門(mén)，提供必要財務(wù)數據；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作；
預算會(huì )計崗位職責4
計財科副科長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助科長(cháng)負責日常財務(wù)會(huì )計工作，協(xié)助管理本系統的計財工作，監督本系統嚴格執行《會(huì )計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內部制定的有關(guān)規定，嚴守財經(jīng)紀律。
2、協(xié)助科長(cháng)、組織編制并督促執行單位年度財務(wù)收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。
3、協(xié)助科長(cháng)切實(shí)加強部門(mén)預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實(shí)施財務(wù)監督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的事項，嚴格把關(guān)，拒絕受理。
4、協(xié)助科長(cháng)定期分析本系統的部門(mén)預算執行情況和預算外資金收支兩條線(xiàn)情況，認真考核各類(lèi)資金的使用效益，組織本系統內部審計工作，對存在問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、協(xié)助科長(cháng)制定內部財務(wù)會(huì )計管理制度，細化管理措施。
6、協(xié)助科長(cháng)負責完成領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，督促完成上級部門(mén)及財政、審計、統計、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)交辦的`財務(wù)、統計等工作，配合完成系統內部涉及計財方面的有關(guān)事項。
7、協(xié)助科長(cháng)負責本系統財會(huì )人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓。
8、協(xié)助科長(cháng)組織、指導下屬開(kāi)展日常工作，監督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
預算會(huì )計崗位職責5
職責描述：
1、負責廣東大區費用報銷(xiāo)原始單據的審核工作;
2、負責廣東大區學(xué)費收款、退費單據的審核工作;
3、負責編制廣東大區會(huì )計憑證;
4、指導培訓深圳大區行政助理完成學(xué)校財務(wù)工作，確保日常工作開(kāi)展;
5、配合集團財務(wù)進(jìn)行當地稅務(wù)的申報、溝通工作，能較好的維護當地稅務(wù)關(guān)系;
6、配合集團財務(wù)進(jìn)行當地工商辦證的相關(guān)事宜;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他事項。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗，有教育、連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件、數據統計;
4、良好的口頭表達與溝通能力;
5、責任心強、態(tài)度認真，積極主動(dòng)。
預算會(huì )計崗位職責6
崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的.編制要求,跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明,提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,能獨立開(kāi)展工作。
預算會(huì )計崗位職責7
會(huì )計主管(資金、預算、稅務(wù))財信國興地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司財信國興地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司,財信發(fā)展,財信國興崗位職責:
1.負責協(xié)助財務(wù)管理制度制定與完善;
2.協(xié)助完善為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的財務(wù)核算體系;
3.負責本部報表和集團合并報表編制,對接內外部審計機構和監管機構;
4.負責完善財務(wù)分析模板,提交對內對外財務(wù)分析報告;
5.負責對下屬公司財務(wù)制度和證券監管要求執行檢查;
6.參與制定中長(cháng)期財務(wù)規劃。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;
2.三年以上地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,或會(huì )計師事務(wù)所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計的項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,注冊會(huì )計師;
3.工作嚴謹,具備較強的.管理能力、溝通協(xié)調能力、理解分析能力,具備問(wèn)題解決和決策制定的能力;
4.一周內能到崗者優(yōu)先。
預算會(huì )計崗位職責8
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預算管理制度的建立及完善。
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的`建立及完善。
3. 根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。
4. 負責各部門(mén)預算的匯總整理及上報
5. 負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6. 負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě)。
7. 根據預算執行情況，負責相關(guān)績(jì)效考評數據的申報。
8. 負責相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。
9. 負責公司相關(guān)稅款申報、繳納。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
預算會(huì )計崗位職責二
預算會(huì )計崗位職責9
崗位職責：
1、依公司預算管理方案進(jìn)行預算編制執行及分析考核;
2、編制管理用會(huì )計報表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財務(wù)預算及財務(wù)部門(mén)費用預算。
4、匯編各部門(mén)預算草案，形成公司的營(yíng)銷(xiāo)預算、采購預算、費用預算等分類(lèi)預算。
5、監督、管理預算的執行情況，對預算的'各項指標和各部門(mén)預算執行情況進(jìn)行有效地監督，根據預算監控日常支出，查看預算建議案，及時(shí)向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預算管控實(shí)施及ERP預算模塊實(shí)施經(jīng)驗;
1、3年以上預算會(huì )計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預算編制、執行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預算管理相關(guān)的財務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運用;
4、熟悉會(huì )計準則，知曉財經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細致認真，具有良好的人際溝通、協(xié)調能力、學(xué)習能力。
預算會(huì )計崗位職責10
【職位描述】
1、全面負責公司的`財務(wù)會(huì )計工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接，并做好校對審核統計工作。
5、根據公司數據報表做一定數據分析，并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極,細心負責,有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數據敏感，可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。
預算會(huì )計崗位職責11
成本預算會(huì )計浙江中達精密部件股份有限公司浙江中達精密部件股份有限公司,中達
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.一年以上制造企業(yè)成本預算工作經(jīng)驗,具備一定的成本分析能力;
3.熟練運用excel等辦公軟件;
4.對數字敏感,工作細致,責任感強,有良好的溝通能力及團隊精神。
預算會(huì )計崗位職責12
負責區域整體費用預算的管控及分析；
負責促銷(xiāo)活動(dòng)方案及活動(dòng)申請的審核和批復；
負責費用投入效能評估和分析；
負責SAP系統活動(dòng)細案錄入工作的追蹤及溝通；
負責各市場(chǎng)活動(dòng)批復的`下發(fā)及活動(dòng)批復問(wèn)題的溝通；
負責經(jīng)營(yíng)指標達成的預測和分析，并根據經(jīng)營(yíng)預測結果審核活動(dòng)方案的落地情況；
負責公司促銷(xiāo)制度的培訓和溝通；
負責各種臨時(shí)性報表的出具及上報。
預算會(huì )計崗位職責13
1、負責會(huì )計憑證的處理和月末會(huì )計報表編制;
2、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、采購發(fā)票認證;
3、員工費用報銷(xiāo)單據的`審核和登賬;
4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報表編制及稅務(wù)申報，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展，并提供所需要的財務(wù)報表等;
7、按時(shí)完成當地政府有關(guān)部門(mén)需要的報表并報送相關(guān)部門(mén);
8、定期檢查、匯總各分子公司的財務(wù)數據，并按上級要求進(jìn)行一定的財務(wù)分析等。
預算會(huì )計崗位職責14
崗位職責:
1、負責直營(yíng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細,需要與企業(yè)客戶(hù)核對賬務(wù)
2、直營(yíng)業(yè)務(wù)費用管控與核銷(xiāo),進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析
3、直營(yíng)業(yè)務(wù)部分發(fā)票規整與流程業(yè)務(wù)規范(稅點(diǎn),賬期等等方面)
4、承接專(zhuān)項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)工作
招聘要求:
1、考慮,25-35歲,3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗
2、能夠獨立運作財務(wù)費用、預算管理、財務(wù)分析工作內容
3、學(xué)習主動(dòng)、溝通協(xié)調能力突出,邏輯思維清晰
4、該崗位大致由三分之一的`時(shí)間需要在外對接直營(yíng)企業(yè)財務(wù)進(jìn)行對賬工作
預算會(huì )計崗位職責15
一、預算編制：
1、根據預算管理制度，指導協(xié)調各部門(mén)編制預算。
2、負責各部門(mén)預算的匯總整理。
3、負責財務(wù)預算的編制與匯報。
4、負責在國家宏觀(guān)政策、或者客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰略調整的`情況下，編制預算調整方案。
二、預算執行：
1、負責分解落實(shí)公司批準下達的正是預算。
2、負責公司所有財務(wù)收支項目的預算臺賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報公司預算進(jìn)度報告。
4、監督各部門(mén)預算執行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營(yíng)情況和預算執行情況進(jìn)行分析報告，發(fā)現偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、預算執行中發(fā)生預算調整的客觀(guān)情況時(shí)，及時(shí)提出預算調整的建議。
6、定期考核與評價(jià)預算執行情況，并將考核情況及時(shí)通報績(jì)效考核部門(mén)。
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