廣發(fā)證券崗位職責（精選11篇）
現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的廣發(fā)證券崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣發(fā)證券崗位職責1
崗位職責：
1、負責根據公司發(fā)展以及外部監管的規定，借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗，組織開(kāi)展企業(yè)級客戶(hù)信息管理的發(fā)展規劃以及實(shí)施落地工作；并借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗，不斷優(yōu)化完善信息模型、覆蓋規則等系統核心功能；
2、負責下游系統功能優(yōu)化需求管理與組織實(shí)施，開(kāi)展新系統接入的需求調研、需求分析、可行性評估，并指導業(yè)務(wù)部門(mén)平穩實(shí)施落地；
3、負責根據ecif運行情況，組織完成企業(yè)級客戶(hù)信息管理制度規劃、建設、維護以及流程管理工作；并監督下游系統對應的業(yè)務(wù)部門(mén)建設與完善相關(guān)ecif制度或流程；
4、負責組織完成對接ecif的周邊系統客戶(hù)信息采集、維護管理，完成日間突發(fā)異常、日終清算問(wèn)題跟蹤與解決；
5、負責組織開(kāi)展ecif平臺客戶(hù)數據質(zhì)量的管理，包括但不限于數據清洗、數據對賬、權屬核實(shí)、信息規范等系列管控措施，敦促各業(yè)務(wù)條線(xiàn)配合完成相關(guān)工作，保障客戶(hù)信息完整、準確、一致；
6、負責組織開(kāi)展ecif數據標準建設、持續維護、變更調整以及周邊系統標準調整的協(xié)調落地工作；
7、負責根據公司客戶(hù)信息安全與合規管理與保密的工作規定，完成客戶(hù)信息使用權限分配以及操作賦權等管理工作；
8、負責web端管理平臺的業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)審核管理。
任職資格：
1、it及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融業(yè)客戶(hù)以及客戶(hù)賬戶(hù)體系，熟悉大數據產(chǎn)品管理，具有企業(yè)級客戶(hù)信息管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有系統需求分析和設計能力，能快速理解與定位業(yè)務(wù)需求并配合進(jìn)行相關(guān)技術(shù)設計，可以協(xié)助技術(shù)快速落地實(shí)施；
4、熟悉項目管理，擅長(cháng)團隊內外協(xié)調與溝通；
5、熟悉中國結算登記存管制度體系及證券賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、登記存管業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規及業(yè)務(wù)規則；
6、要求踏實(shí)、有責任心，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，并有很強的學(xué)習能力；邏輯思維清晰縝密，有獨立分析調研能力，有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。
廣發(fā)證券崗位職責2
崗位職責：
1、負責證券業(yè)務(wù)bpm系統的維護和開(kāi)發(fā)
2、完成業(yè)務(wù)部門(mén)新提交的需求分析、系統設計、開(kāi)發(fā)編碼
3、完善項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，1—2年產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
2、深刻理解軟件系統架構，對java常用框架ssh，ssm具有深刻理解
3、精通j2ee系統架構，具有大型基于j2ee體系結構的項目規劃、系統架構設計經(jīng)驗
4、熟悉主流的數據庫管理系統，有數據庫建模經(jīng)驗，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗
5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結合，愿意長(cháng)期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
廣發(fā)證券崗位職責3
崗位職責：
1、服務(wù)和維護金融機構客戶(hù)及項目公司，優(yōu)化長(cháng)期合作流程，尋求多維度業(yè)務(wù)開(kāi)展；
2、負責金融機構（包括銀行及非銀行金融機構例如租賃、的渠道拓展，開(kāi)拓業(yè)務(wù)資金對接渠道，整合客戶(hù)資源并完成業(yè)務(wù)合作；
3、完成總經(jīng)理及部門(mén)主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、證券、銀行、投資公司、擔保公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有一定機構客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有較強溝通協(xié)調及組織策劃能力；
4、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
廣發(fā)證券崗位職責4
崗位職責：
1、協(xié)助中美外部律所起草、審核各類(lèi)法律文件，支持公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、開(kāi)展；
2、參與公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、的談判，提出相關(guān)法律及合規意見(jiàn)，并協(xié)助擬定修改法律專(zhuān)業(yè)報告、法律文本等；
3、對公司海外經(jīng)營(yíng)和管理中待決策事項進(jìn)行法律上的可行性分析，并向管理層做匯報；
4、完善公司海外上市、融資及日常維護所涉及證券法律事務(wù)的制度和流程；
5、處理上市公司及海外項目所涉國家相關(guān)部門(mén)和員工的法律和合規相關(guān)知識培訓，預防風(fēng)險；
崗位要求：
1、美國大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)美國律師資格考試者優(yōu)先考慮；
2、熟悉美國證券法律法規及公司法等相關(guān)法律，有美國上市、投資行業(yè)法律咨詢(xún)、法律合同、法律訴訟工作經(jīng)驗，美國律所半年以上工作或者實(shí)習經(jīng)歷，；
3、具備各類(lèi)證券法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、內外部事務(wù)的公關(guān)能力；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力，保密意識強；時(shí)間管理，項目管控能力。
5、對證券事務(wù)的合法合規性具備高度的敏感性及對細節的關(guān)注和持續跟進(jìn)；
6、非常熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
廣發(fā)證券崗位職責5
職責描述：
1、協(xié)助領(lǐng)導，從事投資者關(guān)系相關(guān)工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導，從事資本運作相關(guān)工作。
3、領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求：
1、研究生以上學(xué)歷
2、財務(wù)、會(huì )計、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3、參加工作2年以上（對相關(guān)崗位工作經(jīng)驗無(wú)要求、
4、年齡不超過(guò)34歲
5、學(xué)習能力強，有培養潛質(zhì)，抗壓能力強
6、有律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、證券公司投行部、上市公司證券部工作經(jīng)驗者優(yōu)先
廣發(fā)證券崗位職責6
職責描述：
1、開(kāi)拓證券公司、信托公司、基金子公司等資產(chǎn)管理機構的渠道和資源，作為公司資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的合作方。
2、組建基礎資產(chǎn)池：根據各類(lèi)承銷(xiāo)機構、投資人的需求組建基礎資產(chǎn)池，并建立基礎資產(chǎn)池的財務(wù)模型。
3、配合承銷(xiāo)商、會(huì )計師事務(wù)所等中介機構完成基礎資產(chǎn)的盡職調查及產(chǎn)品的.設計。
4、交易執行及落地：全程跟進(jìn)負責交易執行及落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、在信托、投行、資管、證券化產(chǎn)品的發(fā)行、承銷(xiāo)等領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成崗位職責。
4、具有一定的渠道資源及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
5、良好的溝通、協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。
廣發(fā)證券崗位職責7
職責描述：
1、在授權的范圍內，負責產(chǎn)品及賬戶(hù)的投資組合管理，完成投資任務(wù)指標；
2、負責證券、期貨投資分析與研究，并根據研究結果提出可行的投資策略和投資計劃；
3、定期總結投資結果并撰寫(xiě)投資管理報告，評估投資表現；
4、負責進(jìn)行團隊的管理和經(jīng)營(yíng)工作。
任職要求：
1、具有本科學(xué)歷以上；
2、熟悉資本市場(chǎng)，對證券市場(chǎng)現狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見(jiàn)解；
3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有一定組織協(xié)調能力和較高的文字水平；
5、廉潔自律，加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
廣發(fā)證券崗位職責8
職責描述：
1、根據公司下達的人員編制，進(jìn)行本團隊人員的招聘；
2、負責本團隊成員的日常培訓、活動(dòng)量管理、輔導及陪同拜訪(fǎng)，幫助財富顧問(wèn)迅速成長(cháng)；
3、根據公司節奏及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織策劃各項客戶(hù)活動(dòng)；
4、完成團隊以及個(gè)人考核要求；
5、完成公司交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、40周歲以下，身體健康，品行端正，為人誠信，具有進(jìn)取精神，無(wú)任何違法違規記錄；
2、全日制統招本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、金融行業(yè)八年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的客戶(hù)儲備；
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強，具備較強的團隊組織與管理能力，能獨立完成團隊成員的招聘與帶教工作；
5、取得基金從業(yè)資格；
6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
廣發(fā)證券崗位職責9
崗位職責：
1、全面負責高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶(hù)認可公司及其服務(wù)；
2、根據客戶(hù)理財需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶(hù)深入溝通達成共識，為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶(hù)購買(mǎi)；
3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)理財服務(wù)，包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況，客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議，客戶(hù)持續溝通等，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信，良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力，熟悉金融營(yíng)銷(xiāo)，有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，能承受工作壓力；
3、對高薪有挑戰欲望，能承受較強工作壓力，善于人際交往和溝通；
4、具有金融機構、銀行、信托、證券機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣發(fā)證券崗位職責10
崗位職責：
1、對證券市場(chǎng)操盤(pán)策略進(jìn)行評價(jià)并修正；
2、對公司擬投資行業(yè)進(jìn)行研究；
3、負責組織公司擬投資標的進(jìn)行現場(chǎng)及非現場(chǎng)盡職調查。
任職要求：
1、重點(diǎn)財經(jīng)類(lèi)學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上證券市場(chǎng)領(lǐng)域研究類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、碩士及以上學(xué)歷或有券商研究部門(mén)、私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣發(fā)證券崗位職責11
職責描述：
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制訂并實(shí)施期貨業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和市場(chǎng)推廣策略；
2、負責開(kāi)展營(yíng)業(yè)部期貨ib業(yè)務(wù)，負責營(yíng)業(yè)部員工期貨業(yè)務(wù)知識培訓和組織期貨業(yè)務(wù)投資者教育和客戶(hù)培訓、客戶(hù)服務(wù)工作；
3、具有金融相關(guān)知識儲備，開(kāi)拓市場(chǎng)（開(kāi)發(fā)個(gè)人、機構戶(hù)及向符合合規要求的客戶(hù)、；
4、協(xié)助完成ib開(kāi)戶(hù)工作和協(xié)助風(fēng)控崗日常工作；
5、完成公司或部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)全日制本科985/211以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有一定期貨客戶(hù)資源；
2、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志從事金融行業(yè)，具有較強的溝通能力，學(xué)習能力和獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
3、具有期貨從業(yè)資格和證券從業(yè)資格，兩年以上證券或期貨從業(yè)經(jīng)歷，具有基金銷(xiāo)售資格者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)違法違規記錄。
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