采購部長(cháng)崗位職責（通用21篇）
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的采購部長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
采購部長(cháng)崗位職責 篇1
1.負責組織培訓、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監督執行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價(jià)采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;
4.制定和完善部門(mén)績(jì)效考核制度，并落實(shí)執行;
5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據;
采購部長(cháng)崗位職責 篇2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立并完善整車(chē)零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門(mén)；
2、負責及時(shí)、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；
3、負責售后備件（不含自制件）的采購；
4、負責公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的加工制作業(yè)務(wù)統一歸口管理；
5、負責零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(PPAP)；
6、負責量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；
7、負責對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來(lái)實(shí)物帳的管理工作；
9、負責供應商供貨業(yè)績(jì)的考評；
10、負責采購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作；
13、負責物資周轉率優(yōu)化管理工作。
采購部長(cháng)崗位職責 篇3
1.負責生產(chǎn)計劃部門(mén)。
2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計劃。
3.協(xié)調計劃團隊與計劃人員的生產(chǎn)安排管理工作,訂單進(jìn)度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調各計劃員與各車(chē)間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的排查合理性。
采購部長(cháng)崗位職責 篇4
1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的開(kāi)發(fā)、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;
4、參與公司相關(guān)集中采購工作;
采購部長(cháng)崗位職責 篇5
1、根據國家有關(guān)法律法規和公司經(jīng)營(yíng)的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)規劃制訂采購經(jīng)營(yíng)規劃，實(shí)現采購質(zhì)量提高、采購成本持續降低、采購體系的完善；
3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價(jià)，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進(jìn)行管理；
5、指導、監督部門(mén)員工落實(shí)各項工作。
采購部長(cháng)崗位職責 篇6
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;
2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實(shí)施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的開(kāi)發(fā)、評估與管理等工作;
3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;
采購部長(cháng)崗位職責 篇7
1、制定完善本部門(mén)KPI，并確保各項指標的順利達成;
2、收集整理反饋本部門(mén)工作情況、工作成果及宏觀(guān)形勢，為公司管理層決策提供依據;
3、根據公司戰略決策，擬定本部門(mén)的工作規劃與發(fā)展方向;
4、貫徹執行公司各項目標及方針;
5、識別并管理本部門(mén)的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門(mén)的各項規章制度、管理流程;
6、指導本部門(mén)員工日常工作，對其進(jìn)行教育與幫助，評價(jià)員工工作績(jì)效，合理定崗定編，并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
7、協(xié)調處理本部門(mén)與供應商以及公司各部門(mén)之間發(fā)生的較為重要的問(wèn)題;
8、制定本部門(mén)年度預算與年度員工培訓計劃，通過(guò)過(guò)程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成;
9、各項日常工作的開(kāi)展，包括審核原材料價(jià)格變動(dòng)，開(kāi)發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價(jià)格、審核本部門(mén)人員考勤，批準新供應商的開(kāi)發(fā)與導入，批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃，復核其對重點(diǎn)供應商的審核結果等;
10、完成上級下達的其他臨時(shí)工作。
采購部長(cháng)崗位職責 篇8
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實(shí)施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實(shí)施。
4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。
5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進(jìn)購，避開(kāi)市場(chǎng)不穩定帶來(lái)的風(fēng)險。
7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購，控制成本，節約資源。
采購部長(cháng)崗位職責 篇9
1、核對管理訂單，按需統籌安排采購進(jìn)度完成采購任務(wù)，保證銷(xiāo)售部的正常進(jìn)行，保證貨票進(jìn)度;
2、維護供應鏈價(jià)格，對外進(jìn)行市場(chǎng)研究及供應商比價(jià)，確保價(jià)格在市場(chǎng)上具有競爭力;
3、供應商談判，并監督，審核管理進(jìn)貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協(xié)調采購中遇到的各類(lèi)問(wèn)題;
6、負責每月與供應商/客戶(hù)、對賬、請款、開(kāi)票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;
8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購部長(cháng)崗位職責 篇10
1.開(kāi)發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇供應商，降低采購成本;
2.監督管理供應商臺賬及合同執行情況;
3.協(xié)調與供應商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)售后服務(wù);
4.建立供應商評價(jià)體系，定期對供應商進(jìn)行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。
采購部長(cháng)崗位職責 篇11
崗位職責：
1、制定公司供應商資源國際化管理戰略；
2、負責國際優(yōu)質(zhì)供應商引入，優(yōu)化精簡(jiǎn)供應結構，促進(jìn)供應商整體服務(wù)水平的提升；
3、建立供應商資質(zhì)與評級體系，建立持續性的供應商資源管理計劃并跟蹤；
4、負責推進(jìn)供應商能力提升與改進(jìn)計劃。
任職要求：
1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經(jīng)驗，熟悉國內、外采購流程，有海外供應商開(kāi)發(fā)能力及資源；
3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執行能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力；
4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。
采購部長(cháng)崗位職責 篇12
一、組織計劃、管理
1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導下，管理好整個(gè)采購部員工。
2、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。
3、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。
4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營(yíng)副總批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
5、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的.關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、采購監控
1、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
4、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
5、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
6、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
三、工作總結
1、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。
2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營(yíng)副總及財務(wù)部，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，主動(dòng)搞好協(xié)作。
采購部長(cháng)崗位職責 篇13
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開(kāi)發(fā)，供應商資源引進(jìn)、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢(xún)價(jià)工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的風(fēng)險與采購成本。
6、部門(mén)團隊管理提升及整合。
采購部長(cháng)崗位職責 篇14
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);
2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進(jìn);負責所訂購物料的市場(chǎng)信息統計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;
4、規劃采購預算，控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。
采購部長(cháng)崗位職責 篇15
1.根據企業(yè)年度規劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;
3.收集市場(chǎng)信息，監控采購價(jià)格，降低采購成本;
4.負責與客戶(hù)的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關(guān)注庫存商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)處理滯銷(xiāo)品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數據;
采購部長(cháng)崗位職責 篇16
1.根據企業(yè)年度規劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;
3.收集市場(chǎng)信息，監控采購價(jià)格，降低采購成本;
4.負責與客戶(hù)的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關(guān)注庫存商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)處理滯銷(xiāo)品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數據;
采購部長(cháng)崗位職責 篇17
1.根據公司目標，參與制定本部門(mén)目標并進(jìn)行指標分解，并編寫(xiě)實(shí)施計劃;
2.制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;
3.按照銷(xiāo)售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實(shí)施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務(wù)合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;
6.關(guān)注市場(chǎng)行情變動(dòng)，指導適時(shí)發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實(shí)施，降低來(lái)料成本和提升來(lái)料質(zhì)量;
8.對員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務(wù)技能;
9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生。
采購部長(cháng)崗位職責 篇18
1、在供應部的領(lǐng)導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執行。
3、嚴格執行公司倉庫保管制度及相關(guān)規定，防止收發(fā)貨環(huán)節出現差錯。入庫要及時(shí)登賬，手續、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時(shí)手續不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報，對意外事件及時(shí)處置。
5、合理安排原材料在倉庫內的存放次序，按物料種類(lèi)、型號規格、等級分區擺放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。
6、負責定期對倉庫物料盤(pán)點(diǎn)清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門(mén)主管和財務(wù)部做好盤(pán)盈、盤(pán)虧的處理及調賬工作。
7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統計報表。
8、做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財產(chǎn)，不得監守自盜。
采購部長(cháng)崗位職責 篇19
1、根據公司采購需求，執行采購計劃;
2、負責產(chǎn)品原材料、銷(xiāo)售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;
3、與供應商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4、采購進(jìn)度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節及生產(chǎn)環(huán)節的順利進(jìn)行;
5、供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，同時(shí)做好市場(chǎng)調查，建立合格供應商檔案;
6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它臨時(shí)性工作。
采購部長(cháng)崗位職責 篇20
1.完成各類(lèi)采購事務(wù)，負責采購計劃落地，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。
2.對供貨商整體進(jìn)行評價(jià)與初審，索取供貨商和銷(xiāo)售人員信息、所銷(xiāo)售醫療設備/耗材三證的歸類(lèi)，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。
3.對采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問(wèn)題的處理和解決。
4.對于醫療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩定提供。
5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長(cháng)期庫存分析;
6.與供應商保持良好的合作關(guān)系，對供應商進(jìn)行綜合考核、評價(jià)，淘汰不合格供應商;
7.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
采購部長(cháng)崗位職責 篇21
1.負責產(chǎn)品采購價(jià)格談判、交期、結算等一系列采購執行;
2.負責不良品退換貨處理、供應商協(xié)調、賬冊登記;
3.負責供應商交期、品質(zhì)等方面問(wèn)題的跟蹤和改善;
4.負責物料的價(jià)格評估和降價(jià)指標的達成;
5.負責供應商關(guān)系的維護;
6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作.
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