銷(xiāo)售崗位職責（通用21篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售崗位職責 1
1、嚴格執行公司各項規章制度，認同公司文化建設，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項業(yè)務(wù)和相關(guān)信息等商業(yè)秘密，保障公司的利益不受損害。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等各種渠道，隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況，并以書(shū)面形式反饋給銷(xiāo)售主管經(jīng)理。
3、負責公司網(wǎng)站的維護和推廣，與推廣公司保持實(shí)時(shí)溝通，確保推廣效果。根據各類(lèi)網(wǎng)站平臺特點(diǎn)，對公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售策略提出合理化建議。
4、利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行客戶(hù)跟蹤和客情維系。
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )商務(wù)在線(xiàn)或者電話(huà)等形式接收客戶(hù)的咨詢(xún)，運用銷(xiāo)售技巧進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，運用富有感染力的溝通措施促成產(chǎn)品的成功銷(xiāo)售。
6、負責與網(wǎng)絡(luò )資源客戶(hù)的'合同簽署、貨款催收、訂單下單、生產(chǎn)跟蹤、產(chǎn)品發(fā)運、售后服務(wù)等工作;隨時(shí)了解客戶(hù)對銷(xiāo)售產(chǎn)品的技術(shù)需求和質(zhì)量反饋，及時(shí)將信息反饋給相關(guān)職能部門(mén)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、負責做好客戶(hù)檔案的建立和更新工作，定期與新老客戶(hù)、潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，努力提高客戶(hù)的忠誠度。
8、負責各種報表的填報工作，必須保證各種報表的統計準確，信息完整無(wú)誤。
9、嚴格按照公司銷(xiāo)售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項工作，完成好主管經(jīng)理或其它職能部門(mén)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責 2
【職位亮點(diǎn)】
新三板掛牌公司，現準備ipo；有穩定的大客戶(hù)資源；市場(chǎng)口碑非常好；公司發(fā)展擴張迅速；獎金/調薪高于市場(chǎng)水平；日常福利好；
【崗位職責】
1、依據公司整體銷(xiāo)售目標訂立計劃，按計劃完成銷(xiāo)售、回款目標以及公司下達的任務(wù)；
2、負責區域內大客戶(hù)的招投標和維護工作；
3、負責大客戶(hù)的跟單追蹤，訂單管理，項目過(guò)程中項目協(xié)調，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、協(xié)助公司及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作；
5、不斷優(yōu)化大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理。
【任職要求】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、具有較多的企業(yè)大客戶(hù)和政府客戶(hù)資源，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道建設及客戶(hù)維護的能力；
3、熟悉b2b營(yíng)銷(xiāo)模式，有顧問(wèn)式和解決方案營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有一定抗壓能力，良好的'計劃、執行和團隊協(xié)作精神；
5、良好的溝通表達能力，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力。
銷(xiāo)售崗位職責 3
工作職責：
1、碳鋼特殊鋼的市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā)；
2、集團特殊鋼銷(xiāo)售、庫存情況跟蹤，及時(shí)提出補庫規格和數量；
3、老客戶(hù)維護和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，對碳鋼特殊鋼銷(xiāo)售感興趣；
2、冶金類(lèi)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有一定的`英語(yǔ)基礎；
4、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力；
5、能適應出差。
銷(xiāo)售崗位職責 4
崗位職責
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、盡可能挖掘客戶(hù)手頭的訂單；
3、積極、正確的引導客戶(hù)完成下單；
4、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫(xiě)；
5、負責貨款的回收；
6、及時(shí)準確的反饋客戶(hù)的要求和建議；
7、依據客戶(hù)要求，清晰、完整的向采購部提供客戶(hù)的要求；
8、完成部門(mén)經(jīng)理下達的各項工作。
任職要求：
1、從事禮品和員工福利的'銷(xiāo)售；
2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶(hù)資源者薪資可面談；
3、主要面對客戶(hù)為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、工會(huì )主席等；
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動(dòng)；
5、公司提供多元化培訓課程、在職個(gè)人提升計劃；
6、良好的個(gè)人晉升空間：工作滿(mǎn)一年者，即有機會(huì )內部轉職。
銷(xiāo)售崗位職責 5
一、崗位職責
1、負責公司線(xiàn)上推廣、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)及維護長(cháng)期客戶(hù)，及時(shí)準確地了解客戶(hù)信息，把握客戶(hù)需求，共同制訂客戶(hù)跟進(jìn)方案。
3、跟進(jìn)潛在客戶(hù)，提高銷(xiāo)售效率，實(shí)現銷(xiāo)售機會(huì )到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉化。
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系。
5、與客戶(hù)進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò )溝通，開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。
二、任職要求
1、性格熱情，開(kāi)朗，善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵。
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、跟進(jìn)及開(kāi)發(fā)工商注冊客戶(hù)，以顧問(wèn)形式完成工商注冊服務(wù)銷(xiāo)售。
2、負責工商注冊、企業(yè)資質(zhì)申請、變更（地址、法人、名稱(chēng)、增資）、轉股、辦代碼證、年檢、銀行、海關(guān)、一般納稅人、換證等。
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系、建立公司形象、開(kāi)發(fā)客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃。
三、職位要求
1、勤奮善學(xué)。
2、應往屆畢業(yè)生均可，有1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗，有代辦公司資質(zhì)、內資注冊、商標注冊、工商注冊者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的事業(yè)心，穩定，勇于面對挑戰。
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的'能力，優(yōu)秀的執行力和良好的社交能力。
5、良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。
我們可以為您提供：
1、舒適的商務(wù)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境、辦公用品電腦、手機等等。
2、通過(guò)公司提供的平臺以及自己開(kāi)發(fā)的渠道，自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、完善的培訓體系，讓您能快速掌握工商專(zhuān)業(yè)知識。
4、不定期策劃增加推廣活動(dòng)，公司全力支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作。
我們只需要您：
1、熱衷于銷(xiāo)售工作，喜歡與人溝通。
2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶(hù)需求，在線(xiàn)與電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
3、具有良好的溝通表達能力，工作認真積極，承壓能力強，有團隊合作精神。
銷(xiāo)售崗位職責 6
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)區域內整形醫院客戶(hù)的銷(xiāo)售渠道及整形醫院資源，達成銷(xiāo)售目標；
2、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售指標和計劃，領(lǐng)導、培訓整形醫院相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、管理和組建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，加強客戶(hù)及公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提高市場(chǎng)回款績(jì)效；
4、跟蹤與落實(shí)和醫美機構、企事業(yè)組織的'大型項目招標工作。
5、建立VIP客戶(hù)關(guān)系，積極提升公司形象。
任職要求：
1、醫藥、醫療器械、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、整形醫美行業(yè)、精神健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、對整形市場(chǎng)有敏銳的分析和判斷能力，有醫療器械、設備銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、品德端正，積極進(jìn)取，具備良好的人際溝通能力，抗壓性強，具備團隊合作精神；
4、身體狀況良好，能適應出差工作。
銷(xiāo)售崗位職責 7
崗位職責：
1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責碳鋼終端重點(diǎn)客戶(hù)的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規格板材）工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶(hù)服務(wù)方案，并給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調與橫向部門(mén)之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解部門(mén)目標并帶領(lǐng)小組完成營(yíng)銷(xiāo)目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實(shí)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，負責具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`開(kāi)展，管理及維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責領(lǐng)導銷(xiāo)售小組完成部門(mén)下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規定要求進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，確保月底前能夠規范的完成各項銷(xiāo)售系統工作。
崗位任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛(ài)鋼材銷(xiāo)售工作，立志于在本行業(yè)長(cháng)期發(fā)展、渴望在鋼材銷(xiāo)售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有鋼材銷(xiāo)售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運用及銷(xiāo)售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶(hù)資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過(guò)品種鋼專(zhuān)項開(kāi)發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠(chǎng)任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售崗位職責 8
一、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及維護
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣;收集客戶(hù)資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源。
2、負責公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;反饋客戶(hù)需求。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;同時(shí)負責客戶(hù)咨詢(xún)工作。
5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護、跟蹤、反饋客戶(hù)需求，并協(xié)調處理客戶(hù)反饋。按照企業(yè)計劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
6、及時(shí)更新公司網(wǎng)站動(dòng)態(tài)及博客，使客戶(hù)在第一時(shí)間內知道我們的新活動(dòng)新項目。
二、與內部銷(xiāo)售員聯(lián)系
1、負責幫助銷(xiāo)售員在網(wǎng)上收集相應地區的企業(yè)信息，并提供給銷(xiāo)售員;
2、當有銷(xiāo)售員的地區的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢(xún)時(shí)，將該信息提供給當地業(yè)務(wù)員;
3、當空白地區的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢(xún)時(shí)，可以自己先談，如果談不妥，將信息轉給銷(xiāo)售副總;
三、聯(lián)系拓展銷(xiāo)售公司產(chǎn)品的物流公司
1、負責收集公司生產(chǎn)不了需要外購的產(chǎn)品的詳細信息：企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數信息等，并建立詳細的`文字檔案;
2、負責外購產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、講價(jià)、性能對比，為銷(xiāo)售員提供準確、詳細的信息;
3、負責各分管區域需要送貨的物流單位信息;
4、負責公司銷(xiāo)售員所需產(chǎn)品在公司內部的流轉并最終發(fā)貨到指定地點(diǎn)。
四、其他職責
1、網(wǎng)絡(luò )招聘銷(xiāo)售員與業(yè)務(wù)員;暫時(shí)幫助網(wǎng)絡(luò )招聘公司其他崗位人員;
2、制作公司標書(shū);
3、公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責 9
職責描述:
1、負責公司體檢中心對外業(yè)務(wù)拓展及銷(xiāo)售推廣。
2、根據公司戰略方針,制定銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶(hù),維護客情關(guān)系。
4、負責收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、具有獨立分析市場(chǎng)和解決問(wèn)題的.能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫藥、醫學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有2年以上醫務(wù)推廣或醫院市場(chǎng)部工作經(jīng)驗。
3、有醫療器材、體驗中心、醫療領(lǐng)域銷(xiāo)售及招商資源經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
銷(xiāo)售崗位職責 10
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負責解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負責日常銷(xiāo)售統計工作等，其具體的崗位職責如下：
一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作
1.嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;
2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;
3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現象發(fā)生，如若發(fā)現，按人事管理制度執行;
4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì )，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;
5.嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象;
6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;
7.愛(ài)護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作;
8.積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓，認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達能力;
9.培養集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在;
10.善于控制銷(xiāo)售現場(chǎng)的氣氛和人員的調配工作，細心觀(guān)察，及時(shí)地給予配合，把握機會(huì )達成成交。
二、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題
1.一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)知識強和銷(xiāo)售經(jīng)驗更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。
2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩定客戶(hù)的情緒。
3.認真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的'疑難問(wèn)題，盡量贏(yíng)得客戶(hù)對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認可和信賴(lài)。
三、日常統計工作
1.每天認真統計來(lái)電量、區域、客戶(hù)群，找準銷(xiāo)售定位;
2.認真統計到訪(fǎng)客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型以及反映問(wèn)題比例;
3.每周對來(lái)電量、到訪(fǎng)客戶(hù)量進(jìn)行總結，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì )上進(jìn)行匯報;
4.了解項目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn);
5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
6.做好在定期內對樓盤(pán)收取的定金，并熟悉掌握開(kāi)具收據、支票、本票、匯票等手續流程;
7.做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
8.做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表;
9.跟蹤客戶(hù)的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續等工作;
10.做好銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售總結、每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。
銷(xiāo)售崗位職責 11
1.負責至少40家以上的零售客戶(hù)。
2.完成負責門(mén)店當月銷(xiāo)售目標;
3.按規定周期和線(xiàn)路拜訪(fǎng)客戶(hù)，每天拜訪(fǎng)所負責門(mén)店不得少于10家。
4.與零售客戶(hù)的工作人員建立長(cháng)期的合作伙伴關(guān)系。
5.按終端拜訪(fǎng)八步驟完成拜訪(fǎng)客戶(hù)的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫(xiě)報表工作
6.負責統計零售客戶(hù)的產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據，保證客戶(hù)合理安全庫存，要求客戶(hù)庫存數量基本保持周銷(xiāo)量的1.5倍。
7.負責拜訪(fǎng)門(mén)店庫存管理，協(xié)助門(mén)店客戶(hù)拆箱上架，避免終端客戶(hù)整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負責拜訪(fǎng)門(mén)店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負責拜訪(fǎng)門(mén)店拜訪(fǎng)公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價(jià)簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作，不得受到污損;
10.負責零售客戶(hù)的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個(gè)。
11.負責申請和執行所負責門(mén)店的.促銷(xiāo)活動(dòng)，并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;
12.每天工作結束后填寫(xiě)當天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪(fǎng)一家零售客戶(hù)時(shí)，應填報“零售客戶(hù)檔案”;所服務(wù)客戶(hù)累計三個(gè)月，更新一次“零售客戶(hù)檔案”
14.負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務(wù)系統在EC平臺上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;
16.負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)在規定時(shí)間的對賬工作;
17.負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)在規定時(shí)間的賬款催收工作;
18.填寫(xiě)并按時(shí)上交公司規定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時(shí)性工作;
銷(xiāo)售崗位職責 12
�。ㄒ唬�、職責
1.負責分工區域的市場(chǎng)管理，維護市場(chǎng)秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3.直接與所分工區域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區域代理商開(kāi)拓二級市場(chǎng)和終端客戶(hù)。
5.負責所分工區域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區域的市場(chǎng)調研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的工作
�。ǘ�、工作考核評分標準
1.銷(xiāo)售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財務(wù)入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎（罰）0.5分。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓完成率
本月計劃開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)、一級市場(chǎng)（公司代理商）每有一個(gè)沒(méi)完成扣10分；二級市場(chǎng)（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個(gè)沒(méi)完成扣1分。
3.報表、報告
�、琶吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫(xiě)含糊不清扣0.5分。
�、泼吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“市場(chǎng)調查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
每有一次客戶(hù)合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標準
5.領(lǐng)導交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦和部門(mén)月工作計劃中負責的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規章制度，每有一次違規違紀酌情扣2-5分。
KA經(jīng)理工作職責：
1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷(xiāo)售目標計劃，分解、跟蹤、落實(shí)年度銷(xiāo)售指標；
2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷(xiāo)活動(dòng)和新品上市，對其結果進(jìn)行評估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促銷(xiāo)活動(dòng)、DC總倉服務(wù)等）；
4. 收集渠道變化和客戶(hù)反饋信息，分析市場(chǎng)、渠道、競品信息；
5. 負責KA渠道每個(gè)客戶(hù)的建設與管理（門(mén)店生意、費用、合同、終端陳列，數據簡(jiǎn)歷以及數據分析和使用工作。發(fā)現異常情況時(shí)及時(shí)與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通，并指導解決問(wèn)題）；
6. 及時(shí)走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣(mài)場(chǎng)陳列、新品上市、鋪貨工作開(kāi)展等）；
7. 管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員（包括人員激勵、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷(xiāo)售目標的.達成；
8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓、輔導銷(xiāo)售人員工作，如各項培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等；
業(yè)務(wù)員工作職責：
1、熟悉KA系統流程，需有1-2年工作經(jīng)驗及以上，完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)
2、有高度責任心、吃苦耐勞
3、有一定客戶(hù)渠道、做過(guò)休閑食品小食品的優(yōu)先選擇
銷(xiāo)售崗位職責 13
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、室內設計或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3、熱情真誠，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運用CAD、3Dmax等軟件著(zhù)優(yōu)先考慮；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
1、高標準、高質(zhì)量的`接待客戶(hù)，理解并掌握高端客戶(hù)的需求，完成公司下達的銷(xiāo)售指標
2、認真，負責，專(zhuān)業(yè)的提供客戶(hù)需求的家具配置方案
3、為客戶(hù)提供“一對一”全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)
4、對老客戶(hù)及未成交客戶(hù)進(jìn)行追蹤維護
5、根據客戶(hù)需求，安排協(xié)調和設計師共同完成客戶(hù)的個(gè)案
6、協(xié)助客戶(hù)現場(chǎng)安裝，及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)調，解決問(wèn)題。
7、收集各類(lèi)有價(jià)值的市場(chǎng)信息。
職位描述:
1、負責辦公家具新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集；
2、與設計師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶(hù)及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)和實(shí)際定制家具要求；
3、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護客戶(hù)數據庫；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、應屆生優(yōu)先考慮。
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護,并完成銷(xiāo)售目標;
2、根據客戶(hù)需求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)家具解決方案;
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護顧客關(guān)系,提升品牌形象。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有創(chuàng )新思維,團隊合作精神;
3、較強的溝通能力,性格開(kāi)朗,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,能適應較強的工作壓力。
銷(xiāo)售崗位職責 14
崗位職責：
1.以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識滿(mǎn)足顧客需求，達成銷(xiāo)售目標
2.負責為到店客人介紹婚紗，挑選款式，完成試穿服務(wù)；
3.隨時(shí)檢查和整理陳列的貨品，確保店內的'貨品陳列整齊有序，擺放靚麗美觀(guān)
4.做好每日銷(xiāo)售統計工作報表，向上級匯報
任職要求：
1.具備婚紗、奢侈品。服裝相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗為佳；
2.具有良好的表達和溝通能力；
3.1-2年服裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，婚紗、高定工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.對縫紉裁剪、量體有所認知優(yōu)先考慮；
5.從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等相關(guān)工作，具有小型公關(guān)活動(dòng)策劃、創(chuàng )意性策劃線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)的能力優(yōu)先考慮
6.抗壓能力強，能夠承受高標準，高要求，接受高難度挑戰
銷(xiāo)售崗位職責 15
崗位職責:
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線(xiàn)上渠道尋找目標用戶(hù)。
2、與客戶(hù)進(jìn)行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺。
3、進(jìn)行客戶(hù)維護,不斷增加平臺用戶(hù)群體,提升平臺用戶(hù)使用量。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場(chǎng)感知能力。優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)模式,具備較強的獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶(hù)需求。
3、學(xué)習能力強,具備良好的`邏輯思維能力和行動(dòng)力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團隊合作精神和責任感,敢于接受挑戰。
鼎信工作保障:
【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】
【快樂(lè )生活:年會(huì )旅游、活動(dòng)聚會(huì )、生日禮物、節日禮包等】
【關(guān)注健康:年度體檢、營(yíng)養午餐、拓展運動(dòng)等】
銷(xiāo)售崗位職責 16
崗位職責:
1、負責城市精品店店面日常運營(yíng)管理，包括裝修、店面內外5s、物業(yè)、財產(chǎn)安全等；
2、帶領(lǐng)精品店購車(chē)顧問(wèn)完成公司全國購下達的工單轉化率、銷(xiāo)量、金融滲透率目標、，并通過(guò)為客戶(hù)創(chuàng )造良好的服務(wù)體驗，提升品牌形象及客戶(hù)滿(mǎn)意度；3、積極推動(dòng)并配合公司車(chē)務(wù)、后臺交易組、售后爭議組，策略性地處理交車(chē)過(guò)程中及售后的`各類(lèi)爭議問(wèn)題，將公司損失降到最低；
4、及時(shí)處置寄售、自行收車(chē)車(chē)輛，在確保利潤的前提下，提升店面周轉率，并配合全國購的銷(xiāo)售；
5、積極組織店內購車(chē)顧問(wèn)的培訓，提升團隊成員的專(zhuān)業(yè)能力及解決問(wèn)題的能力；
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2-3年二手車(chē)/3-5年新車(chē)零售經(jīng)驗；
3、2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、合資品牌4s店銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)先考慮；
銷(xiāo)售崗位職責 17
崗位職責：
1、根據銀行配套政策拓展新客戶(hù)，負責商戶(hù)的考察、簽約及相關(guān)事宜；
2、維護與客戶(hù)的合作關(guān)系，同時(shí)挖掘新的'合作機會(huì )；
3、負責轄區內市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析，并及時(shí)與上級主管溝通；
4、收集潛在客戶(hù)資料，配合區域內合作銀行進(jìn)行商戶(hù)拓展及維護銀行關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、金融、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有必須的社會(huì )資料和較強的市場(chǎng)拓展能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備必須的市場(chǎng)分析及確定能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、樂(lè )觀(guān)主任者，具備團隊意識，具有高度的職責心，能夠承受較強的工作壓力。
銷(xiāo)售崗位職責 18
崗位職責
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的'研發(fā)供給指導性提議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調本事和團隊管理本事；
5、具有很強的事業(yè)心。
銷(xiāo)售崗位職責 19
崗位職責：
1、負責及時(shí)跟蹤網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)員分配的所有客戶(hù)并及時(shí)溝通促進(jìn)訂單落實(shí)；
2、負責邀約到店客戶(hù)的接待、談判、簽單、交車(chē)及相關(guān)后續工作處理；
3、負責按月匯總、分析并匯報當月所有分配線(xiàn)索和商機的處理情況；
4、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)員需要及時(shí)回復跟進(jìn)結果的`商機進(jìn)行及時(shí)回復；
5、及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；
6、負責收集合格的潛在客戶(hù)，推動(dòng)銷(xiāo)售以完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標；
7、其他職責：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
職位要求
1、 1年以上的電話(huà)銷(xiāo)售或電話(huà)客服經(jīng)驗，聲音音質(zhì)較好
2、出色的溝通和客戶(hù)服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛；
3、深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念；
4、擁有優(yōu)秀的團隊意識，成為可靠的團隊成員；
5、持有有效中國駕照。
銷(xiāo)售崗位職責 20
職責描述:
1、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略,根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
2、協(xié)助建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)結構,構建狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊,建立合理的考核激勵機制;
3、根據公司品牌及產(chǎn)品策略,制定每月銷(xiāo)售計劃和產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃;
4、制訂、修訂銷(xiāo)售部門(mén)主要工作流程和規章制度;
5、參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷(xiāo)售合同,協(xié)議給以指導,審核和簽批。
任職要求:
1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉化工或農藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
3、有多年農藥銷(xiāo)售經(jīng)驗和熟悉農藥銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
4、有3年以上領(lǐng)導農藥或者化工銷(xiāo)售團隊的經(jīng)驗。
銷(xiāo)售崗位職責 21
崗位職責：
1、負責酒店管理公司銷(xiāo)售團隊的管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.完成；
2、負責公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣工作；
3、指導和監督管理各酒店市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作；
4、做好全年預算、人員編制、規劃及任務(wù)完成的工作；
5、負責整個(gè)板塊銷(xiāo)售培訓體系的建立、督導、監督、檢查工作；
6、負責各酒店銷(xiāo)售月報的審核、指導和督促工作；
7、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設立市場(chǎng)目標；
8、制定并審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。
9、簽定住房?jì)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jì)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議；
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格：
1、具備至少五年以上五星級酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有集團化工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國內酒店市場(chǎng)拓展者優(yōu)先；
3、熟悉酒店營(yíng)銷(xiāo)管理系統；
4、具有較強責任心及團隊協(xié)作精神，品德端正，并具有較強的攻堅克難的能力。
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