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企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責（精選6篇）
在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責（精選6篇），希望對大家有所幫助。
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
負責銷(xiāo)售、回收貨款、聯(lián)絡(luò )客戶(hù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的管理及開(kāi)發(fā)。
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。
2、執行公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)政策。
3、組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，催收貨款，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
4、制訂鞏固和開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道的方案經(jīng)批準后執行。
5、負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
6、監督檢査客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。
7、收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的`客戶(hù)。
8、掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。
9、做好營(yíng)銷(xiāo)統計工作。
10、按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
11、提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。
12、負責營(yíng)銷(xiāo)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
14、及時(shí)、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。
18、定期向副總經(jīng)理述職。
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責市場(chǎng)部的各項工作，并承擔責任。
二、建立建全內部規章制度，并監督執行。
三、根據公司總體發(fā)展規劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。
四、對本部門(mén)的任務(wù)指標完成情況負責。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規范客戶(hù)檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩定、熱情、高效的.銷(xiāo)售團隊。
八、組織與其它部門(mén)的協(xié)調配合工作。
九、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，總結市場(chǎng)業(yè)績(jì)達成情況，指導員工行動(dòng)。
十、負責就部門(mén)的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤(pán)分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。
十二、每日組織早會(huì )的開(kāi)展，了解組員的每日動(dòng)向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
1、負責云產(chǎn)品的調研、規劃、需求的定義和設計。
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品設計，需求文檔，持續優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)體驗。
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門(mén)溝通協(xié)調，推進(jìn)項目順利進(jìn)行。
4、跟蹤云產(chǎn)品線(xiàn)上運營(yíng)情況。
5、調研用戶(hù)需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶(hù)需求并轉化成產(chǎn)品功能。
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1. 負責所屬品牌在區域的運營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護;
2. 負責所轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商保險業(yè)務(wù)的推介、指導、監督、及能力提升工作;
3. 負責總部策略在所轄區域的標準化、差異化落地;
4. 負責所轄區域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應;
5. 參與設計各業(yè)務(wù)的運營(yíng)流程,編寫(xiě)運營(yíng)管理規范;
6. 參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調;
7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項目的.設計、協(xié)調、跟進(jìn);
8. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1、執行公司的'貿易業(yè)務(wù),實(shí)施貿易規程;
2、英文郵件聯(lián)系客戶(hù)、編制報價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
3、能獨立完成:制作pi、生產(chǎn)單、品質(zhì)進(jìn)度跟蹤控制、售后等業(yè)務(wù),且正確的處理訂單操作過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題
4、有溝通、協(xié)調及談判能力,與客戶(hù)及工廠(chǎng)建立良好的溝通協(xié)調;
5、上級安排的相關(guān)工作。
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求,推動(dòng)立項,領(lǐng)導新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目。
2、制定新產(chǎn)品推廣的'方案并執行,和銷(xiāo)售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品。
3、制定新產(chǎn)品銷(xiāo)售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語(yǔ)言,轉化為面對終端消費者的語(yǔ)言,包括提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等。
4、和銷(xiāo)售團隊合作,拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),攻克重點(diǎn)項目。
5、提出并推動(dòng)配方專(zhuān)利的申請。
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷(xiāo)售工具,演示方法等等。
7、和培訓部門(mén)合作,組織客戶(hù)培訓。
8、代表公司參與行業(yè)會(huì )議并發(fā)言。
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