事業(yè)會(huì )計崗位職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。
事業(yè)會(huì )計崗位職責1
計財科副科長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助科長(cháng)負責日常財務(wù)會(huì )計工作，協(xié)助管理本系統的計財工作，監督本系統嚴格執行《會(huì )計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內部制定的有關(guān)規定，嚴守財經(jīng)紀律。
2、協(xié)助科長(cháng)、組織編制并督促執行單位年度財務(wù)收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。
3、協(xié)助科長(cháng)切實(shí)加強部門(mén)預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實(shí)施財務(wù)監督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的事項，嚴格把關(guān)，拒絕受理。
4、協(xié)助科長(cháng)定期分析本系統的部門(mén)預算執行情況和預算外資金收支兩條線(xiàn)情況，認真考核各類(lèi)資金的使用效益，組織本系統內部審計工作，對存在問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、協(xié)助科長(cháng)制定內部財務(wù)會(huì )計管理制度，細化管理措施。
6、協(xié)助科長(cháng)負責完成領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，督促完成上級部門(mén)及財政、審計、統計、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)交辦的財務(wù)、統計等工作，配合完成系統內部涉及計財方面的有關(guān)事項。
7、協(xié)助科長(cháng)負責本系統財會(huì )人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓。
8、協(xié)助科長(cháng)組織、指導下屬開(kāi)展日常工作，監督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
事業(yè)會(huì )計崗位職責2
1、認真貫徹執行《中華人民共和國會(huì )計法》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位財務(wù)通則》、《會(huì )計基礎工作規范》及其他財經(jīng)、會(huì )計法規。
2、根據審核無(wú)誤的.原始憑證，按照財會(huì )制度的規定，及時(shí)編制分局事業(yè)部分的記賬憑證。
3、負責登記事業(yè)部分的總賬、事業(yè)收入及支出明細賬、往來(lái)和凈資產(chǎn)類(lèi)明細賬。
4、負責財政集中支付的支付憑證打印及對賬等相關(guān)工作。
5、負責財務(wù)科微機及附屬設備的維護工作，保證日常工作的正常運轉。
6、協(xié)助科長(cháng)起草相關(guān)的文字材料。
事業(yè)會(huì )計崗位職責3
1.負責××計劃財務(wù)管理工作。貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用。
2．負責全科工作的組織領(lǐng)導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題。
3．組織預、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng )收收支等財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。
4．負責并參與單位的財務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導提供可靠信息。
5．組織制定、實(shí)施各項財務(wù)會(huì )計制度。負責審查各項重大開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執行情況，參與稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。
6．配合有關(guān)部門(mén)抓好雙增雙節工作。
7．參與內部經(jīng)營(yíng)承包責任制的審查核定工作。
8．組織財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)考核、會(huì )計職稱(chēng)評定管理工作。
9．負責審查對外提供的財務(wù)會(huì )計資料。
10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。
11．承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
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