企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責（通用17篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀與收藏。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責1

　　1；負責市場(chǎng)的調研和預測，掌握市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。

　　2；根據市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計劃。

　　3；負責日常的業(yè)務(wù)接待，編制簽訂銷(xiāo)售合同。

　　4；根據市場(chǎng)信息負責組織合同評審。

　　5；根據銷(xiāo)售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。

　　6；根據對市場(chǎng)的預測建立合理的安全庫存，及時(shí)下達預投計劃。

　　7；負責聯(lián)系運輸工作。

　　8；負責成品庫的管理工作。

　　9；負責余款的`回收工作。

　　10；負責公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶(hù)投訴。

　　11；負責客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查統計工作，將用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。

　　12；為了提高公司在用戶(hù)中的信任度，要保證零配件的供應。

　　13；服從公司的統一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責2

　　1、在分管副總的領(lǐng)導下，負責市場(chǎng)銷(xiāo)售內務(wù)日常管理工作；

　　2、組織編制銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)預算，中長(cháng)期發(fā)展計劃；

　　3、分析銷(xiāo)售kpi數據，對異常數據風(fēng)險提示、并負責落實(shí)責任人推進(jìn)改善；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行內部計劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門(mén)間流程協(xié)調、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待參與；

　　5、編制審核部門(mén)流程文件，并進(jìn)行優(yōu)化完善，負責體系審核；

　　6、檢查科室內部、銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數據的真實(shí)、準確性，工作計劃檢查；

　　7、科室人員管理、培訓、輔導；

　　8、參與公司經(jīng)理會(huì )議，組織召開(kāi)銷(xiāo)售月度例會(huì )、年度總結會(huì )、團隊活動(dòng)；

　　9、部門(mén)年度費用預算工作的'組織及編制，部門(mén)費用使用控制管理；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責3

　　1、制定每月、季度、年度銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行目標分解，并執行實(shí)施；

　　2、銷(xiāo)售人員每周、每月、季度銷(xiāo)售任務(wù)制定與監督；

　　3、設立、管理、監督、督促銷(xiāo)售部正常工作運轉，正常業(yè)務(wù)運作；

　　4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通；

　　5、合理進(jìn)行銷(xiāo)售部的預算控制；

　　6、研究掌握銷(xiāo)售員的`需求，充分調動(dòng)工作積極性；

　　7、制訂銷(xiāo)售人員的行動(dòng)計劃，并予以檢查控制；

　　8、定期收集并整理市場(chǎng)信息；定期把市場(chǎng)信息報備公司；

　　9、預測市場(chǎng)危機，統計、催收和結算款項；

　　10、做好銷(xiāo)售服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系；

　　14、組織、完成公司所屬項目的銷(xiāo)售

　　15、對產(chǎn)品的修改與調整提出建議；

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責4

　　a.負責企業(yè)產(chǎn)品的.銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。

　　b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定，貫徹并執行。

　　c.負責編制“銷(xiāo)售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

　　d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營(yíng)負責。

　　e.制訂本部門(mén)的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實(shí)與考核。

　　f.負責資金回籠工作。

　　g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

　　h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責5

　　1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門(mén)的`早會(huì )、周例會(huì )、月總結會(huì )。

　　2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責，落實(shí)各項規章制度的執行情況。

　　3、編制銷(xiāo)售部工作計劃，報公司領(lǐng)導（按月、季、年）。

　　4、督促和檢查本部門(mén)各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。

　　5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應對策并報公司領(lǐng)導。

　　6、調配公司商品車(chē)輛資源，并與廠(chǎng)家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責6

　　1、制定銷(xiāo)售計劃，努力完成和超完成預算額。

　　2、對酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

　　3、詳細了解房態(tài)、類(lèi)型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

　　4、監督做好客戶(hù)資料、客戶(hù)協(xié)議的整理存檔工作。

　　5、做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　6、及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的.續簽工作。

　　7、與各部門(mén)做好協(xié)調、溝通。

　　8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

　　9、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，合理的開(kāi)發(fā)新客源。

　　10、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶(hù)資料，做好保密工作。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責7

　　1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負責本部門(mén)團隊建設及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓、業(yè)務(wù)指導、考勤紀律等；

　　3、負責客戶(hù)賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款；

　　4、負責售后服務(wù),妥善處理客戶(hù)投訴；

　　5、負責開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)及保持與老客戶(hù)之間的'雙向溝通,做好維護；

　　6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責8

　�。ㄒ唬┱�確掌握市場(chǎng)

　　1、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，銷(xiāo)售工作職責。

　　2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

　　2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)（賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的'）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

　　3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　�。ㄈ�）管理銷(xiāo)售活動(dòng)

　　1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施，管理制度《銷(xiāo)售工作職責》。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責9

　　一、崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售部部長(cháng)

　　二、崗位工作內容：負責部?jì)鹊幕�礎工作、銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)信息，投標管理。

　　三、崗位職責:

　　1、基礎工作

　�。�1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務(wù)明確。

　�。�2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。

　�。�3）、建立和完善各類(lèi)崗位人員的工作程序，校準及考核辦法。

　�。�4）、建立用戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，市場(chǎng)信息，銷(xiāo)售信息，實(shí)現內部網(wǎng)絡(luò )為公司領(lǐng)導決策，提供準確，有價(jià)值的資料。

　�。�5）、組織好本部門(mén)的培訓工作。

　　2、銷(xiāo)售計劃

　�。�1）、依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標和市場(chǎng)調查與預測分析資料，編制公司年、季銷(xiāo)售計劃（草案），其計劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。

　�。�2）、根據市場(chǎng)變化，負責提出書(shū)面調整建議或分析報告，為公司領(lǐng)導調整銷(xiāo)售計劃提供資料。

　�。�3）按銷(xiāo)售計劃組織好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并采取相應的措施，以確保銷(xiāo)售計劃的完成和合同兌現率。

　　3、市場(chǎng)分析

　�。�1）、運用市場(chǎng)調查的方法，廣泛收集國內外市場(chǎng)需求信息，掌握用戶(hù)的.資料情況，予購產(chǎn)品品種、數量、意向價(jià)位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的資料。

　�。�2）、對市場(chǎng)信息分類(lèi)篩選，對有價(jià)值的信息組織跟蹤，責任落實(shí)到人。對重大市場(chǎng)信息和一般市場(chǎng)信息要區分、提煉、總結、存檔

　�。�3）、要建立與用戶(hù)聯(lián)系制度，主動(dòng)向用戶(hù)介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規范開(kāi)發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料，讓用戶(hù)認識公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。

　　4、投標管理

　�。�1）、負責組織有關(guān)部門(mén)對招標文件學(xué)習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時(shí)準確做出相應反映。

　�。�2）、負責對投標書(shū)商務(wù)部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規范，投標書(shū)質(zhì)量居上游水平。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責10

　　1、當客戶(hù)抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)

　　2、對自己售后的車(chē)輛，必須參照公司的.流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

　　3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標、毛利目標和KPI指標

　　4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息（來(lái)電和來(lái)店）

　　5、準確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件（三表卡）

　　6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

　　7、參加公司培訓

　　8、熟練掌握車(chē)輛的特點(diǎn)和性能：系列、規格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件

　　9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

　　10、交車(chē)前6小時(shí)前，確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好，且配置和合同規定的一致

　　11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔保和維修保養條款

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責11

　　1、擬定和執行銷(xiāo)售計劃,并保證銷(xiāo)售計劃的`實(shí)現；

　　2、銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和歸檔管理；

　　3、分析商品銷(xiāo)售、毛利及改善對策；

　　4、對應收賬款進(jìn)行管理；

　　5、開(kāi)發(fā)新商品及淘汰滯銷(xiāo)品；

　　6、擬定新市場(chǎng)開(kāi)拓方案及計劃；

　　7、規劃和布置商品展示；

　　8、開(kāi)發(fā)大客戶(hù)和投標項目；

　　9、調查和分析競爭對手的商品結構和競爭力,制定相應對策；

　　10、處理銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)的抱怨、解決與客戶(hù)的爭議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責12

　　第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標市場(chǎng)、市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　第二條根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，提出銷(xiāo)售計劃編制原則、依據，組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷(xiāo)售預算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。

　　第三條掌握國內外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等，提出改進(jìn)方案和措施，監督銷(xiāo)售計劃的順利完成。

　　第四條協(xié)調銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟組織的'關(guān)系，經(jīng)常保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系，并同客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。

　　第五條提交產(chǎn)品重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加國際、國內產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員．準備材料，參加銷(xiāo)售活動(dòng)，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù)，對銷(xiāo)售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　第六條經(jīng)常和客戶(hù)保持聯(lián)系，掌握客戶(hù)意向和需求，并提出簽約原則的價(jià)格標準。

　　第七條定期檢查銷(xiāo)售計劃實(shí)施結果，提出銷(xiāo)售計劃調整方案，報總經(jīng)理審批后

　　第八條掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶(hù)對象及其不同季節和價(jià)格水平，定期檢查計劃實(shí)施結果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均贏(yíng)利水平。

　　第九條定期走訪(fǎng)客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)。掌握其他公司銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，適應市場(chǎng)競爭需要。

　　銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責-

　　第十條參加公司收款分析會(huì )議，掌握客戶(hù)拖欠款情況，分析原因．負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作，防止長(cháng)期拖欠款催收組織工作，防止長(cháng)期拖欠。

　　第十一條培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊伍。

　　第十二條制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支，規定開(kāi)支范圍和標準，監督銷(xiāo)售費用的使用。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責13

　　1．根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導下屬完成銷(xiāo)售目標；

　　2．負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額；

　　3．對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；

　　4．負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責所接訂單制作工藝、客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的`跟蹤與管理；

　　5．控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核；

　　6．組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；

　　7．嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；

　　8．要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時(shí)。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責14

　　1、負責貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責制訂本區域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實(shí)施與效果評估；

　　3、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求、競爭對手等市場(chǎng)信息；

　　5、負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估；

　　7、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷(xiāo)商的.信用管理工作；

　　8、負責正常類(lèi)、關(guān)注類(lèi)和可疑不良類(lèi)應收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；

　　9、負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的合同、資料和檔案管理；

　　10、負責品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場(chǎng)違規行為的信息，并協(xié)助處理。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責15

　　1、負責電銷(xiāo)部日常運營(yíng)管理、業(yè)績(jì)目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓；

　　2、結合公司整體目標和戰略,制定電銷(xiāo)考核方向和具體指標；

　　3、制定電銷(xiāo)中心內部員工激勵、活動(dòng)方案,并監督落地；

　　4、對接公司所有需要在電銷(xiāo)中心試行的`項目部,評估該項目在電銷(xiāo)端的可實(shí)施性；

　　5、對競品活動(dòng)進(jìn)行監控和分析,為制定差別營(yíng)銷(xiāo)策略提供輔助支持；

　　6、根據行業(yè)數據,研究市場(chǎng)趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責16

　　1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

　　2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作

　　3、制定年度、月度銷(xiāo)售計劃提交上級經(jīng)理

　　4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負責組織實(shí)施，提供渠道服務(wù)支持

　　5、制定促銷(xiāo)計劃，并負責組織實(shí)施

　　6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作

　　7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

　　8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估

　　9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告

　　10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

　　11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高人員素質(zhì)，建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊

　　12、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作

　　13、上級經(jīng)理下達的'其他工作任務(wù)

　　14、每日各項工作傳達到人，落實(shí)并跟蹤好每一項工作，并及時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行整修正。

　　15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理，針對市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

　　16、與商超采購、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報銷(xiāo)售經(jīng)理

　　17、根據銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結并調整下周工作安排

　　18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對于市場(chǎng)情況的報告，對上周工作進(jìn)行總結及下周工作計劃的安排

　　19、每周一必須對銷(xiāo)售經(jīng)理上報上周銷(xiāo)售情況。（周銷(xiāo)售數據、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調整）

　　20、每月2日上報上月度工作總結，分析問(wèn)題，按照月度銷(xiāo)售目標制定月銷(xiāo)售計劃

　　21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況，了解市場(chǎng)信息，匯總并匯總上報

　　22、有對促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權、管理權

　　23、在授權范圍內按制度和要求，對導購、業(yè)務(wù)有現場(chǎng)的考核處罰權

　　24、責任

　　25、對工作目標的完成和經(jīng)營(yíng)效益負責

　　26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

　　27、對營(yíng)銷(xiāo)利潤和銷(xiāo)售成本負責

　　28、對各項制度和規章的執行情況負責

　　29、對銷(xiāo)售目標的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負責

　　30、對促銷(xiāo)品的管控，投放物料的有效使用負責

　　企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責17

　　1.負責輔助各team進(jìn)行的日常工作。具體包括供應商建立、各類(lèi)合同的簽署以及歸檔、發(fā)票收集及登記、各類(lèi)外付款項支付等財務(wù)法務(wù)流程。

　　2.負責運營(yíng)team外部合作媒體、項目執行公司(例如h5制作、線(xiàn)下活動(dòng)執行等)的合作信息核對審查,合作合同簽訂、付款等流程。

　　3.負責收集、匯總部門(mén)周報、客戶(hù)管理表等各類(lèi)部門(mén)內部數據。

　　4.負責周例會(huì )及各類(lèi)會(huì )議的會(huì )議室安排、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。

　　5.負責每月組織茶話(huà)會(huì )、每q組織部門(mén)tb、部門(mén)旅游、部門(mén)年會(huì )的策劃和執行。包含內部財務(wù)等部門(mén)的'費用申領(lǐng)、合同簽訂等。

　　6.輔助部門(mén)員工完成日常報銷(xiāo)、新名片申領(lǐng)等工作,為部門(mén)提供相應的支持及服務(wù)。

　　7.輔助部門(mén)負責人進(jìn)行一些臨時(shí)性工作。

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