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鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-01-16 11:42:41 崗位職責 我要投稿
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鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

  在當下社會(huì ),很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

  鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1

  1、參與制訂公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。

  3、主持制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

  4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。

  5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的.運行。

  6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

  7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

  8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

  9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

  10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據。

  11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制訂下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

  12、代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。

  鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責2

  1.負責組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的'制定、實(shí)施、檢查、監督和控制;

  2.負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務(wù);

  3.負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開(kāi)公司生產(chǎn)工藝工作會(huì );

  4.負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試產(chǎn);

  5.負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作;

  7.負責組織做好生產(chǎn)統計核算工作;

  9.負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;

  10.負責制定本部門(mén)工作目標、工作計劃,并及時(shí)組織實(shí)施、指導。

  任職資格:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;

  2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

  鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責3

  1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作

  3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行

  4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì ),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核

  5、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì ),與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成

  6、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力

  7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作

  8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表

  9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時(shí)間

  10、強化調度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本

  11、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的'業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

  12、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制

  13、有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)副科長(cháng)人選,并對其工作考核評價(jià)

  14、參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議

  15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

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