醫療崗位職責（精選22篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的醫療崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫療崗位職責 篇1
1、根據銷(xiāo)售任務(wù)的總體要求，協(xié)同銷(xiāo)售工作，并制定工程師工作計劃與措施，實(shí)現團隊銷(xiāo)售目標任務(wù)，遵守公司的管理制度與日常工作規范。完成所轄區域內銷(xiāo)售指標;
2、熟悉機械、電氣方面的安全知識，掌握機械調試與故障處理技能
3、負責區域內設備的安裝，調試，設備的常規巡檢、csip等;
4、負責區域內設備的日常運行管理，手術(shù)的跟臺指導;
5、開(kāi)發(fā)、培訓、維護基礎一線(xiàn)客戶(hù)，促進(jìn)配件與耗材定期的.訂貨、備貨;
6、學(xué)術(shù)會(huì )議及專(zhuān)題會(huì )議的的現場(chǎng)技術(shù)支持與產(chǎn)品解說(shuō);
7、負責所轄區域的設備招投標標書(shū)的制作，機器安裝與培訓;
8、負責建立區域內設備檔案，涵蓋機器購買(mǎi)時(shí)間、序列號、維修次數及故障現象、保養時(shí)間機器使用情況、常規操作者等信息;
9、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他工作。
醫療崗位職責 篇2
1、負責公司合作醫院的科室各項管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導質(zhì)量控制標準的'制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據科室發(fā)展要求，制定醫院科室發(fā)展戰略規劃，確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，定實(shí)施、監控科室經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，樹(shù)立良好的品牌形象;
3、依照國家衛生法規政策和醫院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規章制度、實(shí)施細則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整，制定科室人才培養和學(xué)科發(fā)展方向;
4、能適應經(jīng)常出差
醫療崗位職責 篇3
1、負責組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系，經(jīng)批準后組織落實(shí)；
2、負責制定服務(wù)質(zhì)量管理的績(jì)效考核制度，理順執行過(guò)程中的各項關(guān)系；
3、負責服務(wù)質(zhì)量?jì)热菹嚓P(guān)標準宣導培訓；
4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任；
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責制定品控部年度工作目標和工作計劃，并組織實(shí)施；
6、負責制定品控部工作程序和規章制度以及標準規范，批準后組織具體實(shí)施并監督檢查
7、嚴格實(shí)施集團所制訂的'各項醫療規障制度，以JCI的相關(guān)標準審視各醫院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作，參與醫院醫療質(zhì)量管理評價(jià)工作。
醫療崗位職責 篇4
崗位要求：
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫療設備業(yè)務(wù)測試者優(yōu)先;
2、具有軟件測試相關(guān)的、豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉軟件測試流程、掌握測試用例設計方法、獨立搭建測試平臺、掌握缺陷管理工具使用;至少掌握一種自動(dòng)化測試工具;
3、誠實(shí)守信，具有良好的團隊合作精神;學(xué)習能力強，善溝通，有激情，有很強的.團隊意識。
4、工作積極主動(dòng)，靈活有彈性，有很強的服務(wù)意識。有需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先!!!
崗位職責：
1、及時(shí)與開(kāi)發(fā)人員溝通，了解并熟悉軟件業(yè)務(wù)需求及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程
2、根據產(chǎn)品規范編寫(xiě)測試計劃，設計測試數據和測試用例;
3、根據測試規范和測試流程，實(shí)施軟件測試，提交測試分析報告;
4、負責對軟件測試中的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析，提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案是否合理，推動(dòng)測試中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)合理地解決;
5、實(shí)施對產(chǎn)品的功能、性能等集成測試與系統測試;
6、完成公司布置的其它臨時(shí)或階段性工作;撰寫(xiě)及維護產(chǎn)品文檔。
醫療崗位職責 篇5
職責描述：
1、全程參與公司產(chǎn)品規劃與設計，產(chǎn)品進(jìn)行測試，提出產(chǎn)品的持續改進(jìn)思路，不斷提升產(chǎn)品競爭力；
2、參與項目實(shí)施客戶(hù)需求調研，監督項目實(shí)施，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、輔助客戶(hù)關(guān)系的咨詢(xún)管理工作，為客戶(hù)在信息化建設方面提供合理化建議；
4、組織內部培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
任職要求：
1、全日制本科或以上醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有5年以上臨床經(jīng)驗；
2、具有4年以上深度參與醫院軟件系統使用、實(shí)施或項目管理經(jīng)驗，精通醫院信息化，了解醫院運作管理流程；
3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫療系統架構，了解區域衛生信息化建設，深入理解醫療信息化的痛點(diǎn)；
4、熟悉醫療衛生行業(yè)熱點(diǎn)與動(dòng)態(tài)、國內外發(fā)展趨勢、流行思想與技術(shù)。
5、具備優(yōu)秀的文檔能力，良好的'溝通表達能力，思維縝密；
6、工作積極主動(dòng)，有很強的責任心，執行力強，團隊協(xié)作能力強；
7、能適應較快節奏和較大壓力下的工作；能適應一定的出差和加班
醫療崗位職責 篇6
崗位職責
1、遵守公司各項管理制度，并定期上報個(gè)人工作計劃、工作總結及相關(guān)報表；
2、較強的學(xué)習能力，能快速接受產(chǎn)品知識，并有效傳達給客戶(hù)；
3、善于與人溝通及較好商務(wù)談判能力；
4、有團隊精神、敬業(yè)，能適應出差；
5、有醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)，擴大公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)份額；
7、建立并實(shí)時(shí)完善轄區內醫院信息數據檔案；
8、保持各區域專(zhuān)家的學(xué)術(shù)交流；
9、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況；
10、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化。
任職資格
1、熱愛(ài)醫療行業(yè)，有志于在醫療行業(yè)發(fā)展；
2、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
3、2—3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器械或其他行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、品貌端正，誠實(shí)可靠，具有較強的語(yǔ)言表達及人際溝通能力；
5、工作積極主動(dòng)，責任心強，能獨立開(kāi)展工作，具有開(kāi)拓精神；
6、有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神。
醫療崗位職責 篇7
1、負責領(lǐng)導日常行程安排和規劃，報銷(xiāo)，會(huì )議記錄及翻譯及其他領(lǐng)導交代的事項；
2、醫療器械市場(chǎng)活動(dòng)計劃及安排，執行及總結;
3、配合其他部門(mén)(注冊/政府事務(wù)/美國研發(fā)團隊)提供相應的市場(chǎng)支持，包括但不限于市場(chǎng)調研資料的搜集與整理、撰寫(xiě)，相關(guān)活動(dòng)的.后勤服務(wù);
4、其他公司要求的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有流利的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀及寫(xiě)能力，可以勝任中英文翻譯;
3、語(yǔ)言溝通能力強，表達能力強，親和力強，團隊協(xié)作能力強，能夠吃苦耐勞;
4、醫藥生物背景可以?xún)?yōu)先考慮。
醫療崗位職責 篇8
1、協(xié)助完成醫療器械產(chǎn)品，體外診斷試劑的注冊；
2、參與醫療器械的臨床試驗項目；
3、與藥監局和檢測機構的溝通，檢測，注冊進(jìn)度的跟進(jìn)，解決審評過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、協(xié)助辦理生產(chǎn)企業(yè)許可證，經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證變更、換證、增項相關(guān)事宜；
5、協(xié)助管代組織質(zhì)量管理體系方面的體系考核，資料整理，文件起草，編制等工作；
任職要求：
1、臨床醫學(xué)、護理學(xué)、醫療器械、生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷及中級以上職稱(chēng)，英語(yǔ)六級以上或者日語(yǔ)1級；
2、二年以上醫療儀器產(chǎn)品注冊申報經(jīng)驗;
3、有醫療器械二類(lèi)以上注冊、報批的經(jīng)驗，有體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉醫療器械相關(guān)產(chǎn)品的申報流程，產(chǎn)品注冊相關(guān)法律法規；
4、要有較強的`協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、執行能力、學(xué)習能力、計劃能力和控制能力；
5、較強的計算機、辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT)和網(wǎng)絡(luò )的使用技能；
6、性格開(kāi)朗，對工作認真負責。
醫療崗位職責 篇9
崗位職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、定期對營(yíng)銷(xiāo)目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判、簽訂和執行；
4、協(xié)助銷(xiāo)售副總優(yōu)化公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)，拓展、調整、整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
5、負責分解公司年度目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況調整和有效控制預算的實(shí)施；
6、組織團隊人員協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
7、組織團隊人員協(xié)助招標部門(mén)開(kāi)展全國范圍內招投標工作和醫保、物價(jià)工作；
8、上級交辦的'其它工作。
任職資格：
1、醫學(xué)、醫療器械、生物化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫療器械行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、具備豐富的全國市場(chǎng)管控經(jīng)驗，有豐富的渠道資源；
4、良好的市場(chǎng)分析能力、決策能力；
5、較強的人際溝通和團隊領(lǐng)導能力，具備高度的工作熱情，能夠適應出差。
醫療崗位職責 篇10
1、負責社區醫療的內容搭建及日常運營(yíng)工作，營(yíng)造和把控社區氛圍，提升住戶(hù)在平臺內的`活躍度及內容產(chǎn)出量;
2、制定發(fā)展計劃及業(yè)務(wù)合作實(shí)施計劃并進(jìn)行合作伙伴的開(kāi)發(fā)、建立、維護和市場(chǎng)機會(huì )的開(kāi)拓;
3、收集、掌握同行業(yè)產(chǎn)品信息與市場(chǎng)合作動(dòng)態(tài)，建立、健全相關(guān)合作客戶(hù)檔案及同行業(yè)信息檔案，并定期提交分析報告;
4、搭建社區線(xiàn)下專(zhuān)營(yíng)店，提供居家養老便民服務(wù)健康管理服務(wù)等，對所轄店面業(yè)績(jì)制定、計劃、分解、實(shí)施。
任職要求
1、統招本科及以上學(xué)歷，對社區醫療相關(guān)行業(yè)有深刻的了解和認識，具備醫療行業(yè)的行業(yè)背景、豐富人脈及客戶(hù)資源;
2、具有至少8年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有連鎖店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉社區醫療運營(yíng)管理流程、行業(yè)政策及法律法規，較強的市場(chǎng)分析評估能力，豐富商務(wù)談判經(jīng)驗。
醫療崗位職責 篇11
一、區新型農村合作醫療管理委員會(huì )在區政府領(lǐng)導下開(kāi)展工作，成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動(dòng)局和社會(huì )保險分局等部門(mén)組成，下設辦公室，負責具體業(yè)務(wù)工作。
二、負責對全區合作醫療工作的實(shí)施以及對合作醫療經(jīng)費的籌集、使用和管理進(jìn)行監督、檢查、指導。
三、負責本區合作醫療報銷(xiāo)診療項目范圍、用藥規定等事項的審定。
四、負責新型農村合作醫療定點(diǎn)醫療單位的'審定。
五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領(lǐng)導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關(guān)部門(mén)。
六、區新型農村合作醫療管理委員會(huì )成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見(jiàn)，并及時(shí)反饋。
七、每年召開(kāi)兩次以上全體成員會(huì )議，聽(tīng)取區新型農村合作醫療管理委員會(huì )辦公室關(guān)于合作醫療執行情況的匯報，研究解決存在的問(wèn)題。
八、不定期地向區人大常委會(huì )和區人民政府匯報工作。
醫療崗位職責 篇12
運營(yíng)企劃專(zhuān)員(醫療器械)奧林巴斯(北京)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司奧林巴斯(北京)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，奧林巴斯工作內容：
1、負責售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執行、管理，并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);
2、總結及跟蹤活動(dòng)后續的'報告及效果，并對其進(jìn)行評估;
3、根據公司的戰略及需求，制定相應項目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;
4、搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。
醫療崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責項目咨詢(xún)及接待等工作，跟進(jìn)維護顧客；
2、業(yè)務(wù)操作熟練，打針手法嫻熟；
3、負責打針藥品、器材、敷料、衛生設備等清理工作，隨時(shí)檢查用品的準備情況，負責毒、麻、限、劇藥品及貴重器材的.保管；
4、為客戶(hù)提供針對性康復計劃和健康指導；
5、對待客戶(hù)熱情、細心、負責，做好每一個(gè)環(huán)節的檢查和注意事項。
任職要求：
1、年齡：20-30歲，身高：158cm及以上；形象氣質(zhì)好、普通話(huà)標準，有一定溝通能力；
2、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持護士執業(yè)資格證書(shū)；
3、有意在美容行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，想改變自己；
4、具有2年及以上醫院手術(shù)室工作經(jīng)驗，有醫療美容機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熱愛(ài)本職工作，具有良好個(gè)人素養和職業(yè)道德！
醫療崗位職責 篇14
工作內容：
1、負責醫療運營(yíng)部客戶(hù)資料的整理和存檔，提供各項運營(yíng)流程支持;
2、負責醫療運營(yíng)數據收集、統計、編輯，分析匯總及其他文案協(xié)助工作;
3、負責醫療運營(yíng)部與其他各部門(mén)之間的有效溝通;
4、負責可穿戴醫療設備的操作、功能咨詢(xún);
5、協(xié)助執行醫療運營(yíng)部日常運營(yíng)策略及推廣等工作;
6、協(xié)助實(shí)施醫療運營(yíng)部日常行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、醫療或者健康管理專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷大學(xué)專(zhuān)科以上;
2、2年以上醫療服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，醫療咨詢(xún)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好溝通及應急處理能力;
4、優(yōu)秀的'文案能力，精通Word、EXCEL、PowerPoint、 Visio等辦公軟件;
5、工作主動(dòng)、認真、責任心強，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作能力。
醫療崗位職責 篇15
崗位職責：
1、在轄區內向中醫醫生推薦公司產(chǎn)品，完成醫生使用數量的考核；
2、根據需要持續拜訪(fǎng)醫生，向客戶(hù)推廣，不斷提高公司市場(chǎng)份額，增加醫生的使用頻率；
3、開(kāi)拓潛在的中醫醫生用戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的.情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、樹(shù)立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、最好1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售、APP推廣、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
4、身體健康，具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力。
醫療崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責國內醫療網(wǎng)絡(luò )拓展規劃、具體實(shí)施及簽約合作;
2、負責醫療機構談判次均、折扣等控費措施;
3、負責與醫療機構開(kāi)展服務(wù)項目合作談判及實(shí)施;
4、負責醫療服務(wù)產(chǎn)品對接、協(xié)助;
5、負責醫療網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣、策劃及宣傳。
任職要求：
1、醫療、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，碩士學(xué)歷以上;
2、具備醫療機構或保險公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有供應商拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的規劃能力、管理能力及談判能力。
醫療崗位職責 篇17
崗位職責：
1、醫療器械問(wèn)題調研，改進(jìn)需求匯總，改進(jìn)方案制定
2、新器械開(kāi)發(fā)方案制定，項目開(kāi)發(fā)的管理和推進(jìn)
3、其他非項目工作及臨時(shí)性工作任務(wù)
職位要求：
1、本科及以上，眼視光、電子、機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、能夠熟練應用各種辦公軟件
3、具備快速學(xué)習能力，良好的溝通協(xié)調和組織能力
4、具有耐心和團隊合作精神，工作認真負責，喜歡挑戰性工作并能負責到底
醫療崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責公司合作醫院的科室各項管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導質(zhì)量控制標準的制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據科室發(fā)展要求，制定醫院科室發(fā)展戰略規劃，確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，定實(shí)施、監控科室經(jīng)營(yíng)計劃的'實(shí)施過(guò)程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，樹(shù)立良好的品牌形象;
3、依照國家衛生法規政策和醫院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規章制度、實(shí)施細則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整，制定科室人才培養和學(xué)科發(fā)展方向;
4、能適應經(jīng)常出差
職位要求：
1、臨床醫學(xué)、醫院管理、衛生管理等專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫院管理經(jīng)驗，連鎖醫院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識，有團隊精神和開(kāi)拓精神，具有一定的抗壓能力，適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
5、熟悉國家醫療管理法律法規并有醫療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。
醫療崗位職責 篇19
崗位職責：
1、負責公司醫療器械類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作
2、能獨立組織和主持產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)
3、負責客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售
4、通過(guò)各種有效的銷(xiāo)售活動(dòng)達成公司目標
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、醫療、護理、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1年以上工作經(jīng)驗，有醫療器材銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、善于溝通、學(xué)習能力強
4、能夠適應出差，出差范圍限江蘇省范圍
5、有醫療行業(yè)經(jīng)驗有限考慮
醫療崗位職責 篇20
崗位職責：
1、新客戶(hù)對接，協(xié)調工作;
2、臨床協(xié)調員的工作日程安排;
3、部門(mén)內部的`綜合管理、人員培訓提升、考核;
4、統計、匯總終端數據達成分析;
5、完成上級分派的各項任務(wù);
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)檢驗、分子生物學(xué)、臨床護理、藥學(xué)等醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的敬業(yè)精神及團隊合作意識;
3、良好的領(lǐng)導管理才能，善于溝通和交流。具有較強的組織協(xié)調能力，表達能力強;
4、性格沉穩，積極樂(lè )觀(guān)，有責任感;
5、敢于挑戰和創(chuàng )新，環(huán)境適應能力強，能夠獨立開(kāi)展工作;
6、從事過(guò)醫療行業(yè)的器械或體外診斷試劑的銷(xiāo)售，或臨床藥品、保健品的市場(chǎng)推廣工作的優(yōu)先。
醫療崗位職責 篇21
工作職責：
1、大學(xué)本科及以上，5年及以上的培訓工作經(jīng)驗，有國內知名大型醫療/養老機構工作背景為佳；
2、能夠設計課程及學(xué)習項目，具備推動(dòng)課程及項目執行的`組織管理能力；
3、具備良好的培訓理念，出色的培訓技巧和溝通能力，較強的書(shū)面表達能力；
4、具備良好的計劃性和規劃能力，積極、正面的服務(wù)意識和工作態(tài)度。
任職資格：
1、基于公司發(fā)展戰略和運營(yíng)狀況，制定年度培訓計劃，有效組織落實(shí)培訓活動(dòng)，確保計劃貫徹落實(shí)；
2、搭建醫療、養老等專(zhuān)業(yè)人才的培訓、課程、教育體系；
3、拓展與整合醫療、養老、酒店、餐飲等行業(yè)的標桿企業(yè)資源、講師資源、課程資源等教育資源；
4、領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
醫療崗位職責 篇22
崗位職責：
1、協(xié)助主管領(lǐng)導做好項目管理，協(xié)同各部門(mén)做好醫院開(kāi)業(yè)前期的各項籌建工作;
2、協(xié)助主管領(lǐng)導建立和健全醫院統一高效的組織結構和體系建設工作，合理進(jìn)行部門(mén)編制及人員崗位設置計劃，做好醫療專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與開(kāi)發(fā);
3、協(xié)助主管領(lǐng)導制定醫院經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展戰略并執行;
4、根據醫院年度總體目標和計劃，組織指導所轄部門(mén)制定工作計劃并進(jìn)行細化和分解，跟蹤檢查執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決，確保計劃完成;
5、制定、健全醫院的醫療業(yè)務(wù)管理制度;
6、組織和落實(shí)醫療業(yè)務(wù)培訓計劃，領(lǐng)導醫療護理技術(shù)人員的技術(shù)培訓和考核工作;
7、負責醫院規范管理，監督、指導并組織實(shí)施醫療質(zhì)量及醫療安全工作;
8、負責制定相關(guān)醫療應急預案，妥善處理醫院的醫療糾紛等突發(fā)事件;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、醫學(xué)管理或臨床醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱(chēng);
2、三級醫院同崗位工作10年以上經(jīng)驗，具有醫院經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰性經(jīng)驗;
3、熟悉醫療法律法規，精通業(yè)務(wù)，有較強的醫院管理經(jīng)驗和先進(jìn)的.管理理念;
4、熟悉民營(yíng)醫療市場(chǎng)，了解民營(yíng)醫院理念，具有較強的計劃決策能力、組織經(jīng)營(yíng)思維及運營(yíng)管理能力;
5、具有良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神，正直誠信。
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