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定制設計部的崗位職責（精選11篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的定制設計部的崗位職責（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
定制設計部的崗位職責1
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的`會(huì )審和技術(shù)交底工作；
2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；
3、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見(jiàn)等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規范培訓和考核工作。
定制設計部的崗位職責2
1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的.編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。
2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；
3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；
4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；
5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。
6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。
定制設計部的崗位職責3
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的.初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的編制、投標、述標等；
3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調。
定制設計部的崗位職責4
1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；
3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；
4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；
5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的'工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。
定制設計部的崗位職責5
一、設計部的內部框架：
設計總監
美術(shù)指導
設計員
主創(chuàng )設計師
主創(chuàng )設計師
主創(chuàng )設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時(shí)補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一周設計部工作計劃和總結，協(xié)調設計工作安排。
對部門(mén)相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。
美術(shù)指導崗位職責：
1、平面設計，創(chuàng )意指導工作
2、負責視覺(jué)表現作品的提案工作。
3、監督和指導正稿的'制作。
主創(chuàng )設計師崗位職責：
1、收集和整理相關(guān)廣告資料
2、負責整個(gè)項目的整體視覺(jué)創(chuàng )意平面設計包裝（項目形象系統vi，vi基礎設計項目，vi應用系統設計項目）
3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。
4、創(chuàng )作作品完稿，并就其創(chuàng )意一切詳細描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協(xié)助主創(chuàng )設計為主要工作，
2、收集和整理相關(guān)廣告資料
3、聯(lián)系印刷，制作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
�、宄醪脚c客戶(hù)溝通了解客戶(hù)意圖
�、骈_(kāi)方案討論會(huì )（創(chuàng )意會(huì )、提案會(huì )）探討內容：項目的風(fēng)格，項目的logo，項目的vi系統。
�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，制作項目vi部分應用系統）
�、璩醪酵瓿桑椖拷M開(kāi)會(huì )，討論提案內容，作進(jìn)一步的修改）
�、榈诙A段設計（根據項目組討論進(jìn)行部分修改）
�、甑谌A段驗稿
�、胩峤唤o與客戶(hù)，參與說(shuō)稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶(hù)看；
第二：把創(chuàng )作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客戶(hù)展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實(shí)物，讓客戶(hù)輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個(gè)ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶(hù)
設計部設計流程：
檢查下單內容
設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時(shí)間、設計內容、尺寸等），
項目組下單
�。椖拷M負責人下單到設計部，下單方式兩種，書(shū)面下單、電子文檔下單，下單內容包括：下單時(shí)間、提交時(shí)間、內容要求、尺寸等）
進(jìn)行設計
�。ò才旁擁椖恐鲃�(chuàng )設計師進(jìn)行溝通設計，設計總監或美術(shù)指導提一些創(chuàng )意和視覺(jué)想法。）
設計修改與驗收
�。ㄖ鲃�(chuàng )設計師設計完成，提交設計總監或美術(shù)指導進(jìn)行驗收修改）
策劃文案部提交文案
�。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹�
提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶(hù)
項目組匯總客戶(hù)修改意見(jiàn)（修改次數不超過(guò)3次），反饋給與設計部修改
設計部根據項目修改意見(jiàn)進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶(hù)最終確認。
制作稿制作
發(fā)給第三方制作發(fā)布
�。椖拷M跟蹤制作進(jìn)展情況）
定制設計部的崗位職責6
1、負責帶領(lǐng)設計項目的.前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作；
2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；
3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的任務(wù)；
定制設計部的崗位職責7
1、負責相關(guān)工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；
2、負責統計相關(guān)工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；
3、負責配合其他部門(mén)在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；
4、負責本部門(mén)的`全部工作。
定制設計部的崗位職責8
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；
2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；
3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；
4、負責設計領(lǐng)域的'研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；
6、負責部門(mén)設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；
7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。
定制設計部的崗位職責9
一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關(guān)設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時(shí)、按量、高標準完成工程設計任務(wù)，監守工作崗位，以規范的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整，損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：
1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進(jìn)行參與與協(xié)助。
2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。
3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關(guān)審批手續。
4、 負責本公司設計項目開(kāi)工前的'設計交底，參與圖紙會(huì )審并對會(huì )審結果進(jìn)行處理，完善設計圖。
5、 負責工程設計概算，配合相關(guān)概算審計工作。
三、 負責處理現場(chǎng)施工設計變更工作。
四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠(chǎng)家，名稱(chēng)，型號，規格及顏色）。
五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過(guò)其認可。
六、 負責向客戶(hù)提供工程設計方案、設計進(jìn)度等相關(guān)資料。
七、 有權利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn)，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
定制設計部的崗位職責10
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺(jué)識別系統,活動(dòng)視覺(jué)設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn),準確把握設計的定位、風(fēng)格;
4、完成上級指定的`其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;
3、具有準確的視覺(jué)表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;
4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個(gè)人作品。
定制設計部的崗位職責11
1、負責微商城的.視覺(jué)規劃，店鋪裝修，廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養，具備電商知識或敏銳的時(shí)尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規范等視覺(jué)企劃方案;
3、根據店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準確結合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買(mǎi)力的描述模板;
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