市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責范例15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責1
崗位職責
1、結合運營(yíng)節奏,輸出月度、季度內容運營(yíng)計劃,并執行落地,熟練掌握抖音/小紅書(shū)/淘寶等平臺內容渠道運作,如智慧門(mén)店直播、短視頻等內容輸出及數據跟蹤;
2、根據產(chǎn)品項目在發(fā)布、上市及后續生命周期產(chǎn)出在社交平臺上的傳播及內容,包含創(chuàng )意、執行等;
3、追蹤運營(yíng)及活動(dòng)數據,分析數據并反饋、總結經(jīng)驗,及時(shí)優(yōu)化內容策略,有效提升用戶(hù)關(guān)注量、活躍度及轉化率等;
4、了解國內外熱門(mén)短視頻內容,網(wǎng)感超強,腦洞爆炸,思維活躍,想象力豐富;
5、能夠獨立挖掘創(chuàng )意選題,完成前期腳本策劃;
6、配合項目負責人細化執行方案,監督視頻落地效果;
7、能獨立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運營(yíng)工作;
8、配合上級分配的其他工作。
任職要求:
1、20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、熟悉短視頻制作流程,有獨立完成視頻剪輯、合成、制作的能力,包括一定的'特效處理、資料運用能力;
3、具有媒體傳播基礎知識,善于挖掘新型傳播方式;
4、長(cháng)期沉迷于各大短視頻平臺,如抖音、美拍、快手、B站等,對短視頻領(lǐng)域有強烈的興趣;
5、有創(chuàng )新意識,敢于突破傳統思維理念,有一定的獨立組織與策劃能力;
6、有一定的文字功底,策劃能力強,執行力強,有目標感;
7、溝通能力強,性格活潑開(kāi)朗,愛(ài)玩愛(ài),有想法。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責2
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責：
1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與方案的`制訂；
2、負責國際/內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的密切跟蹤維護；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設和銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
4、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷(xiāo)售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源，且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責3
崗位職責:
1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)計劃和策劃、營(yíng)銷(xiāo)媒體預算,并落實(shí)實(shí)施;
2)根據既定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和方向性的把控指導;
3)根據品牌發(fā)展戰略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開(kāi)展;
4)結合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。
任職要求:
1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)本科及以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓;
3)有較強的.市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4)優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力;
5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;
6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規劃和分析能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；
5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。
其他信息：
匯報對象：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業(yè)： 娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規模：10000人以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責5
崗位職責：
1、負責房地產(chǎn)宏觀(guān)政策研究及分析，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展收集、整理項目所屬區域政治、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策導向及準入條件；
2、對項目進(jìn)行系統性市場(chǎng)調研工作及對標案例研究（京內外）；
3、負責項目整體定位、客群研究、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作，精準對接方案設計；
4、完成項目策劃、定位報告、營(yíng)銷(xiāo)方案、招商策略等商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責6
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務(wù)支撐系統業(yè)務(wù)需求和配合系統業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務(wù)的.申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調工作，并負責處理相關(guān)文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責7
工作職責:
1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進(jìn)行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營(yíng)、公關(guān)等團隊一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專(zhuān)業(yè)知識與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng )意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶(hù)、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級以上投放;
5. 具有較強的.溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責8
工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的`分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責9
是根據，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的整體銷(xiāo)售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的'銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責10
1、全面負責集團項目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開(kāi)展項目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作；有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗者尤佳；
4、具備經(jīng)濟學(xué)知識、市場(chǎng)學(xué)知識、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
5、有高度的.敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀(guān)分析能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責11
職責描述：
1、負責搜集新客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)拓新客戶(hù)，完成團隊任務(wù)；
2、收集，統計武漢市市場(chǎng)信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；
3、與合作客戶(hù)密切溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
任職要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，3年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對銷(xiāo)售工作有極高熱情，抗壓能力強；
3、強烈的`企圖心和目標感，任務(wù)第一，結果導向；
優(yōu)秀的團隊管理能力，統籌能力及自我管理能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責12
崗位職責】
1、【流量運營(yíng)】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續運營(yíng)及產(chǎn)出評估細化用戶(hù)畫(huà)像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場(chǎng)達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門(mén)戶(hù)、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專(zhuān)版或者網(wǎng)絡(luò )媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類(lèi)通過(guò)軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營(yíng)】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營(yíng)以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創(chuàng )為主的方式結合公司各類(lèi)業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類(lèi)及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的'規劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場(chǎng)調研及判斷、市場(chǎng)費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；
4、具備分類(lèi)數據的分析及輸出能力，具備策劃市場(chǎng)推廣計劃及新媒體運營(yíng)能力；
5、良好溝通能力，部門(mén)管理和跨部門(mén)協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責13
崗位職責：
1、研究市場(chǎng)變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議
2、深入了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)并與消費者需求結合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息
3、策劃SEM著(zhù)陸頁(yè)邏輯結構，提高流量轉化為咨詢(xún)的轉化率
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，策劃過(guò)SEM著(zhù)陸頁(yè)
2、教育行業(yè)負責過(guò)頁(yè)面策劃者優(yōu)先
3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有良好的語(yǔ)言文字表達能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責14
崗位職責
1.依據公司策略及行業(yè)整體發(fā)展趨勢,規劃新零售突破的方向和方案;
2.將行業(yè)解決方案轉化為可執行的產(chǎn)品需求方案,溝通和協(xié)調產(chǎn)品及技術(shù)團隊資源,提供項目的指導。
3.幫助賦能業(yè)務(wù),解決業(yè)務(wù)部門(mén)的智能化需求和運營(yíng)痛點(diǎn),成為業(yè)務(wù)部門(mén)可信任的合作伙伴。
4.輔導與跟蹤項目運營(yíng)情況,向產(chǎn)品及技術(shù)及時(shí)反饋產(chǎn)品的改進(jìn)方向;
任職要求:
1.7年及以上的`終端零售/用戶(hù)體驗產(chǎn)品、解決方案或行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,有新零售部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
2.具備營(yíng)銷(xiāo)管理知識,熟悉電商、零售等行業(yè)體系知識。
3.具備業(yè)務(wù)和數據分析能力,從商業(yè)角度出發(fā)來(lái)看待問(wèn)題,快速抓住核心要素。
4.具備很強地邏輯思考能力,善于將抽象地思考概念落地成為具體的解決方案。
5.具備很強的自我學(xué)習和自我驅動(dòng)能力,富有感染力和影響力。
6.有很好的溝通技巧和表述能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責15
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)政策及市場(chǎng)發(fā)展策略，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持；
2.根據企業(yè)發(fā)展戰略，對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，制訂與實(shí)施并報總經(jīng)理審批；
3.編制銷(xiāo)售計劃、目標，并實(shí)現公司各項經(jīng)營(yíng)指標；
4.根據銷(xiāo)售計劃編制營(yíng)銷(xiāo)成本預算，有效進(jìn)行成本控制；
5.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規劃執行公司品牌策略；
6.建立調研體系，監督市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案；
7.編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交公司管理層；
8.審核大型形象展示活動(dòng)的'組織策劃工作及各項宣傳活動(dòng)的設計工作；
9.負責政府市場(chǎng)開(kāi)拓補貼經(jīng)費的申請；
10.負責本部門(mén)的全面管理工作和制度建設。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識；
2.五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規，具備一定經(jīng)濟法規、財務(wù)管理、統計等知識；
3.了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有較強的組織協(xié)調能力、銷(xiāo)售數據分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力；
5.具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；具有較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力。
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