設計部崗位職責（通用20篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的設計部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　設計部崗位職責 篇1

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的.編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　設計部崗位職責 篇2

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的'技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計部崗位職責 篇3

　　一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關(guān)設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時(shí)、按量、高標準完成工程設計任務(wù)，監守工作崗位，以規范的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度，誠信的`服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整，損害公司形象。

　　二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進(jìn)行參與與協(xié)助。

　　2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。

　　3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關(guān)審批手續。

　　4、 負責本公司設計項目開(kāi)工前的設計交底，參與圖紙會(huì )審并對會(huì )審結果進(jìn)行處理，完善設計圖。

　　5、 負責工程設計概算，配合相關(guān)概算審計工作。

　　三、 負責處理現場(chǎng)施工設計變更工作。

　　四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠(chǎng)家，名稱(chēng)，型號，規格及顏色）。

　　五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過(guò)其認可。

　　六、 負責向客戶(hù)提供工程設計方案、設計進(jìn)度等相關(guān)資料。

　　七、 有權利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn)，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　設計部崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責平面設計工作,包括品牌視覺(jué)識別系統,活動(dòng)視覺(jué)設計;

　　2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;

　　3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn),準確把握設計的定位、風(fēng)格;

　　4、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的'色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;

　　3、具有準確的視覺(jué)表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;

　　4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;

　　5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;

　　6、面試請攜帶個(gè)人作品。

　　設計部崗位職責 篇5

　　1.負責公司旗下淘寶天貓及線(xiàn)下店鋪整體視覺(jué)規劃，店鋪裝修，廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的'視覺(jué)體系，對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗。

　　2.制作商品詳情頁(yè)，要結合商品的特性，使頁(yè)面設計更具美感并吸引顧客。

　　3.積極主動(dòng)配合運營(yíng)完成線(xiàn)上線(xiàn)下各項活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng )意設計，促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設計及其他創(chuàng )意設計。

　　4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

　　5.帶過(guò)隊，能合理安排好本部門(mén)的工作，也能協(xié)調好與其他部門(mén)的合作。

　　設計部崗位職責 篇6

　　(1)確定減震設計方案。

　　(2)組織設計項目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

　　(3)協(xié)調內外部關(guān)系,與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)配合,與設計院保持良好的合作關(guān)系。

　　(4)參與校審項目設計成果。

　　(5)參與技術(shù)標準的編制與制定。

　　(6)指導助理結構設計師的業(yè)務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(1)結構設計、土木工程或工程力學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷。

　　(2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。

　　(3)能獨立完成各種結構形式的結構設計。

　　(4)熟悉結構設計規范,有概念設計能力,有結構的.中大震分析能力。

　　(5)有高烈度地區的結構設計經(jīng)驗、高層建筑結構設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(6)交流能力較強,客戶(hù)意識較強。

　　設計部崗位職責 篇7

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

　　4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的`整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

　　設計部崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務(wù)書(shū)，配合相應的.設計成果評審

　　2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀(guān)、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等）

　　3、負責權限內材料設備選型定板

　　4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實(shí)情況

　　5、負責項目主導設計階段的設計質(zhì)量跟蹤和設計優(yōu)化工作

　　6、負責項目施工圖會(huì )審及施工圖設計交底

　　7、負責項目各項目面積預、實(shí)測

　　8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設工作，收集工程案例

　　9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證；配合處理項目其他技術(shù)難題

　　10、負責權限內設計供方的選定工作

　　11、負責所在公司設計供方履約評估

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結構設計、規劃專(zhuān)業(yè)

　　2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗

　　3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

　　設計部崗位職責 篇9

　　一、總則

　　1、為規范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的.職責，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規定。

　　2、本規定適用于工程設計部管轄的所有工程。

　　二、工程部管理人員總要求

　　1、現場(chǎng)施工管理人員負責施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

　　2、施工管理人員必須認真學(xué)習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設的施工驗收規范、操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現場(chǎng)管理水平。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作。

　　4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動(dòng)。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個(gè)不放過(guò)”即出現問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當事人和領(lǐng)導人的責任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

　　5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報，會(huì )同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

　　6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現場(chǎng)，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

　　設計部崗位職責 篇10

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會(huì )審和技術(shù)交底工作；

　　2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的'日常工作，積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；

　　3、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見(jiàn)等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規范培訓和考核工作。

　　設計部崗位職責 篇11

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的'全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　設計部崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的.編制、投標、述標等；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調。

　　設計部崗位職責 篇13

　　1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；

　　5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。

　　設計部崗位職責 篇14

　�。ㄒ唬┲饕�本職工作

　　1．負責所接客戶(hù)的前期接待及溝通工作，做到對每一位客戶(hù)平等認真對待，將自身的設計理念積極完整地傳達給客戶(hù)，不許口頭承諾客戶(hù)，否則責任自擔；

　　2．服從部門(mén)領(lǐng)導安排，積極配合市場(chǎng)部量房，不得有推脫工作，不負責任的現象發(fā)生；

　　3．負責所談業(yè)務(wù)的空間規劃及效果設計，努力達成客戶(hù)簽單；

　　4．負責所接業(yè)務(wù)的報價(jià)預算，對所有的項目認真仔細地進(jìn)行計算，嚴格按照公司（報價(jià)單）進(jìn)行報價(jià)，不得出現漏報、少報現象；

　　5．負責所簽業(yè)務(wù)的施工圖，包括各個(gè)造型施工圖的完整性；

　　6．對所簽合同，有義務(wù)配合工程部工作，提供工程部所需的報價(jià)及圖紙，含平面圖、效果圖、施工圖等；

　　7．簽單后，應及時(shí)填寫(xiě)“合同摘要”，一式三份，本部門(mén)、財務(wù)部、工程部各留一份；

　　8．在施工過(guò)程中，有義務(wù)配合工程部對所做效果圖進(jìn)行說(shuō)明及指導，對方案中出現的問(wèn)題積極配合解決，出現增減項時(shí)，及時(shí)做項目變更表；

　　9．在施工過(guò)程中，積極地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，幫助客戶(hù)挑選顏色，為客戶(hù)購買(mǎi)過(guò)程提供建議，若客戶(hù)就施工提出的疑問(wèn)，應給予合理的回答。若出現客戶(hù)因設計對施工不滿(mǎn)意，應配合工程部解決。

　�。ǘ�）內外關(guān)系的處理

　　1．與本部員工做到互助、互學(xué)，不斷提高自己的`業(yè)務(wù)水平技能，在部門(mén)內做到不拉幫結派，不背后議論他人，做到互相尊重，互相團結；

　　2．與各部門(mén)員工做到互助友愛(ài)，互相尊重；

　　3．服從公司的安排，積極配合公司的活動(dòng)；

　　4．對公司舉辦的各種培訓、講座、會(huì )議及活動(dòng)都應抱以積極熱情地態(tài)度參加。

　　設計部崗位職責 篇15

　　1、負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2、指導并把控設計方案的契合度;

　　3、主導展會(huì )形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場(chǎng)指導配合等;

　　4、與銷(xiāo)售部配合，提供符合客戶(hù)需求的設計方案;

　　5、與技術(shù)部、開(kāi)發(fā)部配合，向銷(xiāo)售部提供符合客人需要的樣品;

　　6、與品牌市場(chǎng)部配合，提供平面設計，保證各項市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;

　　7、與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的.順利進(jìn)行;

　　8、指導相應的設計資料歸檔;

　　9、公司其他需求;

　　設計部崗位職責 篇16

　　1、負責活動(dòng)所需各物料的平面設計工作、通過(guò)良好的視覺(jué)傳達與表現，增加品牌感染力，增加活動(dòng)效果；

　　2、負責線(xiàn)下相關(guān)項目、活動(dòng)、專(zhuān)題的設計與創(chuàng )意工作；

　　3、與整個(gè)團隊配合，共同提升活動(dòng)影響力，增加活動(dòng)推廣效果；

　　4、對平面設計有非常強的靈感與創(chuàng )造力，較強的.創(chuàng )意、策劃能力，思維敏捷；

　　5、分享設計經(jīng)驗、提高團隊的設計能力；

　　設計部崗位職責 篇17

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的.時(shí)間內完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

　　設計部崗位職責 篇18

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的`進(jìn)度;

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

　　設計部崗位職責 篇19

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

　　設計部崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;

　　2、及時(shí)收集整理部門(mén)文件資料，記錄;確保本部門(mén)文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;

　　3、協(xié)助設計部長(cháng)處理其它臨時(shí)、緊急事宜;

　　4、數據備份;

　　5、適當承擔設計任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、機械設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟練使用AutoCAD

　　3、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)上非標設備的機械設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)設備的各種配套工裝機械設計經(jīng)驗優(yōu)先。

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