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財務(wù)部管理崗位職責

時(shí)間:2022-04-30 08:30:30 崗位職責 我要投稿

財務(wù)部管理崗位職責(精選6篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)部管理崗位職責(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)部管理崗位職責(精選6篇)

  財務(wù)部管理崗位職責1

  一:負責建立完善集團預算管理體系,組織集團年度經(jīng)營(yíng)預算編制

  1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

  2、負責擬定集團年度經(jīng)營(yíng)預算目標,并制定預算編制方案;

  3、組織、指導各單元進(jìn)行預算編制的開(kāi)展工作,并組織評審,匯總平衡。

  二:負責制定集團預算管控政策,并定期檢查執行情況

  1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

  2、定期監控各單元預算執行情況,對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;

  3、負責對各單元的預算調整事項進(jìn)行審核。

  三:負責組織集團經(jīng)營(yíng)分析會(huì )并準備預算分析材料

  1、定期出具預算分析報告,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,擬定建議,糾正偏差;

  2、定期跟蹤預算糾偏實(shí)施情況,并提出財務(wù)建議。

  四:負責組織集團經(jīng)營(yíng)預測編制

  1、負責建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預測模型,確定xxx的預測方法;

  2、定期組織集團滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預測工作的開(kāi)展;

  3、負責定期檢查驗證經(jīng)營(yíng)預測結果,并找出誤差原因,修訂預測結果及預測模型。

  五:負責預算管理模塊信息化建設工作

  1、參與預算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設計;

  2、負責梳理預算編制、管控流程,固化至信息系統;

  3、負責組織本模塊信息化系統的驗收及推廣工作。

  任職要求

  1、35周歲及以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì )計或經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備中級會(huì )計師及以上職稱(chēng),了解財務(wù)信息化管理軟件;

  3、掌握全面預算管理知識、精通財務(wù)分析技能。

  4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗,有醫藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

  5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析,具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。

  6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

  財務(wù)部管理崗位職責2

  工作職責

  1、負責機構本部年度預算編制的啟動(dòng)協(xié)調、匯總及審核;

  2、負責機構本部預算執行狀況進(jìn)行分析和反饋;

  3、負責機構本部日常預算動(dòng)支進(jìn)行審核;

  4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總;

  5、負責機構本部預算追加申請進(jìn)行初審;

  6、負責專(zhuān)項費用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專(zhuān)題評估分析;

  7、負責機構本部相關(guān)費用數據的報送。

  8、熟悉掌握公司各項費用開(kāi)支標準;

  9、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具備扎實(shí)的財務(wù)理論知識,熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程;

  3、熟悉會(huì )計電算化,能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。

  財務(wù)部管理崗位職責3

  職責描述

  1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責及質(zhì)量控制標準,并監督執行;

  2、建立各類(lèi)財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板,對運行效果做定期分析;

  3、分析、控制、監督財務(wù)運營(yíng)流程,持續完善優(yōu)化各類(lèi)流程,建立內部報告體系。

  任職要求

  1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷,理工或混合背景,具有CPA資格(含全科合格);

  2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有系統化的.思維,具有良好的溝通協(xié)調能力及執行力;

  4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解,具有較強的邏輯思維及文字功底,能承受高強度的工作壓力。

  財務(wù)部管理崗位職責4

  工作職責:

  1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關(guān)規則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門(mén)對預算情況的反饋意見(jiàn)和建議;

  2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算編制草案,根據總行年度經(jīng)營(yíng)目標統籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算方案,分析、預測和監控預算方案執行情況,組織實(shí)施財務(wù)決算工作;

  3、負責統籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導和監督實(shí)施,合理確定成本費用分類(lèi)管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監測成本費用預算執行情況,并落實(shí)成本管控措施;

  4、負責根據卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算目標,定期對預算責任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數據的統計、兌現和評價(jià),根據經(jīng)營(yíng)狀況對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數據和支持,提出合理化意見(jiàn)和建議,分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議,監督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。

  任職資格:

  1、現年35周歲以下,統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

  3、具有四大會(huì )計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有CPA、CFA、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

  財務(wù)部管理崗位職責5

  職責描述:

  1、投資核算:公司各類(lèi)投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

  2、投資估值管理:建立各類(lèi)非標投資估值模型、設定相關(guān)參數、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

  3、投資報告和報表:完成銀保監會(huì )、人民銀行等外部機構要求的定期報告和報表編制工作,公司內部管理報告和報表編制工作;

  4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、財經(jīng)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上投資會(huì )計或估值工作經(jīng)驗;

  3、具備投資估值系統使用和管理經(jīng)驗;

  4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;

  5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統SAP。

  財務(wù)部管理崗位職責6

  崗位職責:

  1. 負責日交易過(guò)億的銀行賬戶(hù)資金結算、客戶(hù)資金管理工作;

  2. 主導與過(guò)千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數據對賬工作;

  3. 負責客戶(hù)數據信息管理、分析工作,解決客戶(hù)運營(yíng)日常需求;

  4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰略規劃調整,不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程;

  5. 推動(dòng)技術(shù)系統化解決方案,精準定位、快速響應解決問(wèn)題

  任職資格:

  1.參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;

  2. 思維縝密、專(zhuān)注細節,數字敏感性強,較強的數據分析經(jīng)驗;

  3.服務(wù)意識強,溝通能力強,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的項目經(jīng)驗;

  4.具備較強的親和力,不斷學(xué)習,以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

  5.愿意學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結果為導向的交付能力。

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