策劃部的崗位職責（通用21篇）

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的策劃部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　策劃部的崗位職責 篇1

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營(yíng)的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫療機構的經(jīng)營(yíng)管理知識，具有極強的市場(chǎng)分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力。

　　職責：

　　1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設計工作。

　　2、根據醫院發(fā)展戰略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控本部門(mén)對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場(chǎng)競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰略決策提供依據。

　　3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的`實(shí)施方案。

　　4、負責本醫院自身綜合研究、市場(chǎng)調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫院各類(lèi)決策提供信息，使醫院各類(lèi)決策信息化。

　　5、在全醫院樹(shù)立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動(dòng)醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負責本部門(mén)員工的培訓和業(yè)績(jì)考核，為醫院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　10、完成醫院交付的其他工作任務(wù)。

　　策劃部的崗位職責 篇2

　　1.根據項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持。

　　2.寫(xiě)字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設計階段跟進(jìn)及專(zhuān)業(yè)反饋。

　　3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略會(huì )議，進(jìn)行項目營(yíng)銷(xiāo)方案討論，確定項目營(yíng)銷(xiāo)策略方針，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

　　4.制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)費用預算，并針對方案執行過(guò)程中產(chǎn)生的費用進(jìn)行預算和控制。

　　5.針對合作單位進(jìn)行對接、管理。

　　6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃把控，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

　　7.其他營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗，具備改造增值類(lèi)持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.有較強的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導組織能力;擅長(cháng)文創(chuàng )園區、寫(xiě)字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(cháng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售租賃經(jīng)驗和技能。

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場(chǎng)定位、策劃、項目推廣、銷(xiāo)售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的`定位邏輯，對其營(yíng)銷(xiāo)策劃全流程操作熟悉。

　　5.團隊合作能力較強，項目全程管理經(jīng)驗豐富，協(xié)調能力優(yōu)秀，具備工作抗壓能力和團隊管理能力。

　　策劃部的崗位職責 篇3

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30—35歲之間；

　　2、具有快消品行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知；

　　5、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力；

　　7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　9、較強的觀(guān)察力和應變能力。

　　10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設有獨到的見(jiàn)解；

　　11、有很深的寫(xiě)作功底；

　　12、具有一定得設計能力。

　　崗位職責：

　　1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的'規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；

　　3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制定及文案撰寫(xiě)工作，提供目標準確、個(gè)性鮮明、結構合理系統化的廣告/品牌建設等規劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。

　　7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò )等策劃；

　　8、負責組織實(shí)施各類(lèi)技術(shù)市場(chǎng)研討會(huì )、產(chǎn)品推廣會(huì )等活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　策劃部的崗位職責 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，主持本部門(mén)日常工作；

　　2、負責開(kāi)發(fā)項目前期、中期、后期（含物管）全過(guò)程開(kāi)發(fā)和管理的廣告、營(yíng)銷(xiāo)（物管）等策劃，負責撰寫(xiě)各個(gè)階段營(yíng)銷(xiāo)策劃報告，確保策劃目標的實(shí)現；

　　3、樹(shù)立品牌意識，在實(shí)施項目策劃過(guò)程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、銷(xiāo)售服務(wù)、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

　　4、參與工程設計。審查戶(hù)型設計圖、規劃方案圖、環(huán)境方案設計圖，及早發(fā)現和解決產(chǎn)品設計中影響銷(xiāo)售的問(wèn)題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；

　　5、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)費用預算及使用情況；

　　6、監控售房?jì)r(jià)格，適時(shí)提出房?jì)r(jià)升降意見(jiàn)，提前制定成本超標時(shí)確保項目利潤的預備方案；

　　7、組織部門(mén)員工有效執行營(yíng)銷(xiāo)推廣各項方案和活動(dòng)；

　　8、做好與代理（銷(xiāo)售）公司、工程管理部、開(kāi)發(fā)部等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作，確保及時(shí)準確地把客戶(hù)的'信息傳達給相關(guān)部門(mén)；

　　9、負責或組織相關(guān)崗位員工，在部門(mén)各項職責履行過(guò)程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實(shí)施和過(guò)程監控；

　　10、負責參與項目商業(yè)產(chǎn)品的規劃設計、市場(chǎng)調研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；

　　11、組織部門(mén)員工完成公司領(lǐng)導安排的其它事宜。

　　策劃部的崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編寫(xiě)各項方案及推廣計劃；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理執行各營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)推廣費用計劃的制定和審核；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售現場(chǎng)完成各種銷(xiāo)售資料和銷(xiāo)售道具的準備和提供，保持良好的銷(xiāo)售環(huán)境；

　　5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動(dòng)創(chuàng )意

　　6、負責跟進(jìn)與廣告設計、公關(guān)活動(dòng)、新聞媒體等營(yíng)銷(xiāo)供應商的聯(lián)系、溝通與整合；

　　7、負責定期匯總項目營(yíng)銷(xiāo)推廣費用開(kāi)支數據，編制公司營(yíng)銷(xiāo)推廣費用開(kāi)支報表；

　　8、配合部門(mén)經(jīng)理落實(shí)執行公司品牌策劃及推廣工作；

　　9、根據項目銷(xiāo)售執行狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢，定期向部門(mén)經(jīng)理提供項目產(chǎn)品研發(fā)、后續項目產(chǎn)品定位建議；

　　10、負責跟進(jìn)各項目推廣相關(guān)的廣告設計、發(fā)布，新聞媒體、活動(dòng)等合作伙伴的.緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統一vi、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案及國家相關(guān)廣告管理法規；

　　11、結合項目周邊項目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調查；

　　12、根據各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進(jìn)行監控和評估，定期提交總結分析報告；

　　13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；

　　14、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理撰寫(xiě)商業(yè)策劃報告，實(shí)施執行商業(yè)策劃、招商過(guò)程中的的相關(guān)活動(dòng)；

　　15、上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　�。ㄈ�）內業(yè)崗位職責

　　1、負責登記梳理部門(mén)各類(lèi)文檔及各類(lèi)合同，做到不缺失，并利于查詢(xún)；

　　2、負責部門(mén)內報帳處理工作；

　　3、負責部門(mén)內部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。

　　4、負責部門(mén)之間往來(lái)文件的傳送及保管；

　　5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項會(huì )議準備工作；

　　6、公司對外宣傳的文案編寫(xiě)及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關(guān)的市場(chǎng)宣傳工作；

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售現場(chǎng)完成各種銷(xiāo)售資料和銷(xiāo)售道具的準備和提供。

　　8、其他臨時(shí)性的工作，

　　策劃部的崗位職責 篇6

　　1、負責銷(xiāo)售部的全面銷(xiāo)售工作，執行銷(xiāo)售計劃、落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、全面熟悉所售樓盤(pán)的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；

　　3、負責售樓部及外賣(mài)場(chǎng)一切日常銷(xiāo)售工作(包括日常事物安排，合同審核，房號銷(xiāo)控，業(yè)務(wù)指導，工作協(xié)調，辦公秩序，勞動(dòng)紀律，調解內部糾紛及處理客戶(hù)投訴)，確保高效，規范運作，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　4、解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，幫助銷(xiāo)售員完成單次交易，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，建立投訴檔案、負責向相關(guān)部門(mén)反饋投訴信息；

　　5、根據項目傭金制度及時(shí)提交審核銷(xiāo)售員傭金報表；

　　6、負責制定所推樓盤(pán)銷(xiāo)售要點(diǎn)解說(shuō)詞，并進(jìn)行對銷(xiāo)售員的培訓；

　　7、主持召開(kāi)售樓部每日工作例會(huì )，總結當天銷(xiāo)售工作，解答售樓處發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題；

　　8、協(xié)調與售樓部及外賣(mài)場(chǎng)相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門(mén)，及時(shí)溝通處理突發(fā)情況；

　　9、負責售房預定協(xié)議、預售房合同范本的審查；

　　10、負責對銷(xiāo)售人員的'業(yè)績(jì)考核，并于每月底提交《銷(xiāo)售員考核表》，對銷(xiāo)售員的聘用，解聘，獎懲和調整提出意見(jiàn)；

　　11、組織部門(mén)員工完成客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作，辦理項目銷(xiāo)售預售許可證，面積測量及大小產(chǎn)權證的辦理，及時(shí)回款；

　　12、每周一提交上周成交客戶(hù)明細給財務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財務(wù)部及時(shí)解押；

　　13、根據市場(chǎng)發(fā)展狀況及銷(xiāo)售工作中的客戶(hù)反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

　　14、負責與工程部、策劃部的相關(guān)部門(mén)的溝通，有效開(kāi)展銷(xiāo)售工作；

　　15、上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性的工作。

　　策劃部的崗位職責 篇7

　　1、負責品牌推廣及招商會(huì )議的方案策劃和組織落地執行，參與活動(dòng)策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動(dòng)物料文案、執行手冊等；

　　2、協(xié)助品牌總監制定品牌年度策劃推廣方案、計劃、渠道終端形象管理和品牌建設；

　　3、負責品牌形象物料、活動(dòng)物料的`策劃，對設計部推進(jìn)籌備工作；

　　4、負責關(guān)注收集國內外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動(dòng)、市場(chǎng)反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件；

　　5、負責實(shí)施各項活動(dòng)，并對各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行評估，生成各類(lèi)數據報表并匯總；

　　6、對接經(jīng)銷(xiāo)商設計需求，協(xié)調設計完成設計需求；

　　7、完成公司給予的其它任務(wù)。

　　策劃部的崗位職責 篇8

　　1.能獨立文案撰寫(xiě)，產(chǎn)出活動(dòng)創(chuàng )意、亮點(diǎn)結合創(chuàng )意內容，配合客戶(hù)項目進(jìn)度提出傳播、導流方案并隨時(shí)優(yōu)化調整。

　　2.針對客戶(hù)需求進(jìn)行客戶(hù)調研、客戶(hù)分析、并根據渠道需求進(jìn)行導流活動(dòng)策劃；

　　3.根據企業(yè)定位及推廣策略、節奏，為營(yíng)銷(xiāo)提供宣傳資料撰寫(xiě)制作方面的'支持；

　　4.參與企業(yè)自身品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行

　　5.了解平面設計，運用PS或AI軟件

　　策劃部的崗位職責 篇9

　　1.負責制定部門(mén)工作計劃及部門(mén)工作安排，起草部門(mén)工作匯報及工作總結。

　　2.負責協(xié)調本部門(mén)與公司其他部門(mén)之間工作聯(lián)系。

　　3.負責組織公司營(yíng)銷(xiāo)決策小組的日常工作，組織召開(kāi)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議。

　　4.負責組織對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統的研究和分析，對市場(chǎng)的中長(cháng)期發(fā)展趨勢進(jìn)行預測，撰寫(xiě)有關(guān)報告。

　　5.負責組織市場(chǎng)調研，組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告。

　　6.負責組織項目命名工作及項目各項專(zhuān)題研究。

　　7.負責編制和控制項目發(fā)展計劃。

　　8.負責組織編制項目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)及項目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題報告。

　　9.負責組織撰寫(xiě)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)題總結。

　　10.負責組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現場(chǎng)包裝方案。

　　11.負責組織本部門(mén)協(xié)助公司其他部門(mén)組織開(kāi)工、封頂、公開(kāi)發(fā)售、入伙、參展等活動(dòng)。

　　12.負責審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。

　　13.負責協(xié)助總經(jīng)理控制項目營(yíng)銷(xiāo)費用。

　　14.負責起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。

　　15.負責組織對銷(xiāo)售代理機構的選定與談判、簽約，組織有關(guān)銷(xiāo)售代理合同的'落實(shí)、監督、協(xié)調、配合等工作。

　　16.負責組織召開(kāi)項目策劃代理及銷(xiāo)售、廣告相關(guān)會(huì )議。

　　17.負責組織本部門(mén)外出參觀(guān)、考察等活動(dòng)。

　　18.負責組織本部門(mén)員工參加公司的各項培訓及其他活動(dòng)。

　　19.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　策劃部的崗位職責 篇10

　　1、依據公司整體運營(yíng)戰略，負責公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰；

　　3、負責公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監控；

　　4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣；

　　5、根據公司有關(guān)推廣工作的`要求，實(shí)施各項推廣方案及措施；

　　6、對公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃，力求使策劃書(shū)具有可操作性，活動(dòng)后進(jìn)行總結，分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟；

　　7、負責公司文化活動(dòng)、分類(lèi)活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；

　　策劃部的崗位職責 篇11

　　1、熟悉并深入了解所轄管區域市場(chǎng)結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶(hù)群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素；

　　2、提供市場(chǎng)情報，并及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)反映，為公司營(yíng)銷(xiāo)政策的擬定提供決策依據；

　　3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)政策、渠道管理方針、促銷(xiāo)及形象工程的跟進(jìn)并進(jìn)行客戶(hù)管理、市場(chǎng)維護；

　　4、協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)政策的'擬定，組織架構的設計與人力資源配置；

　　5、根據各市場(chǎng)運作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃提供決策依據；

　　6、及時(shí)反饋和跟進(jìn)市場(chǎng)操作過(guò)程中的違規行為；

　　7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò )的相信檔案資料和相關(guān)市場(chǎng)數據；

　　8、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)活動(dòng)的執行；

　　9、競爭品牌市場(chǎng)策略、廣告策略及其表現、產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、新品開(kāi)發(fā)上市情況、促銷(xiāo)策略及其表現、消費者反應情況等等；

　　10、本公司產(chǎn)品市場(chǎng)運行情況、消費者反應情況、廣告投放效果、商家（商場(chǎng)、加盟店）反應情況等。

　　11、必須提交的工作如下資料：

　　策劃部的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品頁(yè)面邏輯進(jìn)行深度分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；

　　2、負責公司線(xiàn)上產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定；

　　3、負責策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)并監督實(shí)施，根據效果隨時(shí)調整策略；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執行經(jīng)驗，三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類(lèi)活動(dòng)策劃；懂新媒體的優(yōu)先；

　　3、有PPT、方案、創(chuàng )意等案例，文字功底扎實(shí)，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；

　　4、性格活潑開(kāi)朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場(chǎng)洞悉力；

　　5、良好的溝通協(xié)調能力，較強的學(xué)習應用能力和創(chuàng )新精神；

　　1、年齡27歲及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫(xiě)項目可研報告、建議書(shū)、項目測算等；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解。

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)策劃部長(cháng)領(lǐng)導下，進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目的前期調研和市場(chǎng)定位、制訂和調整項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣方案，進(jìn)行廣告效果監控和分析，保證項目營(yíng)銷(xiāo)工作的.順暢進(jìn)行。

　　2、參與和協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進(jìn)行商務(wù)合同的起草、談判、與簽訂；

　　3、完成上級安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、市場(chǎng)調查知識、營(yíng)銷(xiāo)常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫(xiě)、平面廣告和刊物設計；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；

　　5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力。

　　策劃部的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責新會(huì )員發(fā)展、老會(huì )員激活、會(huì )員關(guān)系維護；

　　2、負責會(huì )員權益等級建設和會(huì )員日運營(yíng)工作；

　　3、負責移動(dòng)客戶(hù)端推廣和運營(yíng)工作；

　　4、負責互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具的.推廣和應用；

　　5、負責VIP導購專(zhuān)家隊伍建設和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有市場(chǎng)策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)意識，熟悉市場(chǎng)和消費者需求、對線(xiàn)上線(xiàn)下等銷(xiāo)售渠道操作有較深刻理解；

　　策劃部的崗位職責 篇14

　　1、負責主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、財務(wù)部、技術(shù)部、密切與工程部、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，倉儲物流部等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期考核；協(xié)調、檢查、及時(shí)組織實(shí)施、組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，

　　5、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，確保產(chǎn)品合同的.履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6、參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方，、配合技術(shù)工藝部門(mén)不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織試生產(chǎn)，及時(shí)安排、案審定工作，

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；

　　8、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；負責生產(chǎn)現場(chǎng)物流體系的規劃和改進(jìn)；

　　9、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　10、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；

　　11、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；

　　12、及時(shí)完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　策劃部的崗位職責 篇15

　　一、部門(mén)職責

　�、迨袌�(chǎng)調研、策劃：宏觀(guān)調查；區域內外市場(chǎng)供、需調查；競爭樓盤(pán)調查；相關(guān)市場(chǎng)調查報告編寫(xiě)（包括綜合及個(gè)案分析報告）；相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會(huì )及時(shí)掌握了解準客戶(hù)需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時(shí)進(jìn)行調整；編寫(xiě)項目可行性研究報告及論證（內、外部環(huán)境分析及市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟的可行性分析）。

　�、骓椖客顿Y營(yíng)銷(xiāo)策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區域發(fā)展現狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場(chǎng)定位（包括形象、目標客戶(hù)、功能、規劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫(xiě)）；項目定價(jià)模擬；投資風(fēng)險分析及其規避方式提示；開(kāi)發(fā)進(jìn)度總計劃擬定。

　�、珥椖拷ㄖ�規劃的營(yíng)銷(xiāo)策劃：項目規劃任務(wù)設計書(shū)編寫(xiě)、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶(hù)型配比定位、戶(hù)型結構設計定位；建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議；室內空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設計及藝術(shù)風(fēng)格提示；營(yíng)銷(xiāo)中心概念設計提示；小區未來(lái)生活方式提示。

　�、韪鞣N資源的整合能力：適應公司發(fā)展及項目開(kāi)發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀(guān)公司、模型、印刷、展覽設計相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。

　�、轫椖啃蜗笳故静邉潱喉椖磕Ｐ�、效果圖、3D動(dòng)畫(huà)設計；樓書(shū)、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺(jué)識別系統核心部分；延展及應用部分（包括戶(hù)外、車(chē)身等）；工地環(huán)境包裝設計；售樓中心包裝設計；物業(yè)管理系統包裝設計。

　�、觏椖繝I(yíng)銷(xiāo)推廣策劃：客戶(hù)群定位分析；價(jià)格定位及策略；入市時(shí)機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣(mài)點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現場(chǎng)包裝、組織實(shí)施；推廣費用預算、計劃；對營(yíng)銷(xiāo)推廣效果的監控、評估及修正。

　�、肫渌�工作：銷(xiāo)售部架構策劃及組建工作；市場(chǎng)信息收集整理反饋；公司品牌建設策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設；配合其他職能部門(mén)充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。

　　二、崗位職責

　�、蹇偙O

　　1、主持策劃部的全面工作；

　　2、負責公司房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，

　　3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調查報告、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng )意等；

　　4、組織設計、制作、采購各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳品；

　　5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類(lèi)媒體建立良好的合作關(guān)系；

　　6、統觀(guān)大局，深刻認知房地產(chǎn)宏觀(guān)、微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開(kāi)發(fā)之中；

　　7、加強管理工作，工作要有目標和計劃，過(guò)程要監控，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正，結果要考核，信息要及時(shí)反饋；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　�、嫖陌覆邉潕�

　　1、按照總監要求，做好項目文案的策劃工作；

　　2、制定項目策劃推廣、促銷(xiāo)策略，建立相關(guān)素材推廣庫；

　　5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場(chǎng)調查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫(xiě)；

　　6、編寫(xiě)項目樓書(shū)、各種宣傳冊、宣傳期刊等；

　　7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng )意設計；

　　8、深刻認知房地產(chǎn)宏觀(guān)、微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　�、缙矫鎻V告設計師

　　1、按照總監以及項目文案要求，做好相關(guān)廣告設計工作；

　　3、做好VI系統延展、設計應用、集團員工手冊設計、公司畫(huà)冊設計；

　　4、參與戶(hù)外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷(xiāo)控表及其它銷(xiāo)售資料設計；

　　5、設計制作項目施工現場(chǎng)看板設計、指示圖；

　　6、擬定及運作印刷品廣告方案；

　　7、負責項目促銷(xiāo)及公關(guān)廣告活動(dòng)的現場(chǎng)設計，參與項目房交會(huì )展銷(xiāo)展示活動(dòng)設計及制作；

　　8、項設計及制作目樓書(shū)、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、考核規定

　　策劃部是企業(yè)執行前營(yíng)銷(xiāo)的主要職能部門(mén)，80%的工作應該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個(gè)項目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節中，為項目的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售提供支持的平臺。

　　策劃部是公司的技術(shù)部門(mén)，工作專(zhuān)業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績(jì)效、勞動(dòng)紀律、工作標準三部分進(jìn)行，工作績(jì)效與勞動(dòng)紀律范疇的'獎懲，分別按策劃人員績(jì)效考核制度與公司相關(guān)規章制度實(shí)施。各崗位工作標準的獎懲規定如下：

　�、濯剟�

　　1、策劃、文案、市場(chǎng)研究及設計崗位評選獎勵以提拔制度為準；

　　2、設計作品發(fā)表年鑒類(lèi)200元/項目；

　　3、課題類(lèi)獎勵；

　　4、特別事宜獎勵單項申請處理；

　　5、業(yè)務(wù)范圍類(lèi)有提成標準核定不作額外獎勵。

　�、媪P則

　　1、策劃、文案崗位：

　�、懦鼋值脑O計作品中，如出現錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；

　�、撇邉潏蟾婊蚴袌�(chǎng)研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；

　�、切孤豆�司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；

　�、茸髌酚∷⒅�前，撰稿人簽字確認，否則罰款50元；

　�、蓴祿�或論據不真實(shí)或錯誤處以200元罰款。

　　無(wú)論是哪個(gè)崗位，若同樣的錯誤出現二次以上（含二次），無(wú)論事發(fā)間隔時(shí)限長(cháng)短，一律對直接責任人處以行政級別降一級的處罰。

　　2、平面設計崗位

　�、懦鼋值脑O計作品中，如在色標偏差上出現問(wèn)題（除印刷廠(chǎng)因素），處以100元罰款；

　�、瞥鼋值脑O計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話(huà)、開(kāi)發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現不符合或與本項目無(wú)關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；

　�、窃O計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng )（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽(yù)造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；

　�、刃孤豆�司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；

　�、捎∷⒅�前，設計師簽字確認，否則罰款50元。

　　策劃部的崗位職責 篇16

　　1、負責領(lǐng)導公司的市場(chǎng)戰略工作。

　　2、組織市場(chǎng)調研和預測，領(lǐng)導制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，確定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標。

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)策略的設計與更新。

　　4、負責領(lǐng)導拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的'工作，構建營(yíng)銷(xiāo)渠道。

　　5、負責市場(chǎng)信息的發(fā)布。

　　6、負責X公司品牌的整體運作。

　　7、負責廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費使用。

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃的起草的制定工作。

　　9、負責組織更新公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略和技巧，并有責任推廣。

　　10、負責市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習市場(chǎng)規律，收集市場(chǎng)信息，關(guān)注市場(chǎng)變化。

　　11、負責與供應的接口。負責處理與銷(xiāo)售部及分公司相應部門(mén)的關(guān)系。

　　12、部長(cháng)向企業(yè)經(jīng)理負責。

　　策劃部的崗位職責 篇17

　　1、負責公司產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、創(chuàng )意構思，聯(lián)動(dòng)部門(mén)內同事。保證活動(dòng)有效的落地執行；

　　2、定期針對活動(dòng)策劃效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交效果的統計分析報表；

　　3、企業(yè)宣傳短視頻內容策劃，提出方案創(chuàng )意；

　　4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他相關(guān)部門(mén)；

　　5、內部團建活動(dòng)、激勵政策策劃；

　　策劃部的.崗位職責 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)品牌發(fā)展規劃并負責品牌戰略實(shí)施；

　　2、負責完成企劃的年度計劃及預算的審核、修改工作，并分解到各月做好月度計劃及預算；

　　3、把控市場(chǎng)所有對外形象，對本市場(chǎng)文案、廣告、宣傳等企劃營(yíng)銷(xiāo)方面的內容進(jìn)行嚴格審核、考核、監督；

　　4、負責媒體資源關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護，實(shí)現內部廣告資源的收益并規范管理；

　　5、負責把控項目的策劃、創(chuàng )意方向，主導并負責文案策劃，指導視覺(jué)平面設計，監督市場(chǎng)投放效果；能及時(shí)并制定相應的`執行方案；

　　6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，分析政策、行業(yè)及競爭對手現狀，為營(yíng)銷(xiāo)企劃方案的制定提供專(zhuān)業(yè)依據，

　　7、協(xié)調及維護媒體合作關(guān)系，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，整合及拓寬宣傳渠道，建立并維護公司官網(wǎng)及自媒體平臺；

　　8、協(xié)調部門(mén)內部的分工與合作及部門(mén)間的溝通與協(xié)作，對部門(mén)日常工作進(jìn)行指導、檢查、監督，對部門(mén)人員進(jìn)行考核，優(yōu)化工作流程；

　　策劃部的崗位職責 篇19

　　1、根據部門(mén)工作計劃，負責項目各類(lèi)各階段相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案撰寫(xiě)和提報審稿，包括并不限于營(yíng)銷(xiāo)策劃方案以及整合平面與文案

　　2、負責項目的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃文案，包括市場(chǎng)調查報告、招商廣告文案、項目樓書(shū)、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫(xiě)。

　　3、負責項目各類(lèi)各階段的市場(chǎng)調研與分析報告的撰寫(xiě)。

　　4、負責公司隨機性文案稿件的撰寫(xiě)工作

　　5、負責建立健全項目銷(xiāo)售數據臺帳資料，并完整、規范管理；負責房源銷(xiāo)控，并監管價(jià)格體系的執行

　　6、負責建立健全項目推廣費用臺帳資料，并完整、規范管理

　　7、負責建立銷(xiāo)售宣傳資料的整理、保管、存檔

　　8、負責建立客戶(hù)資料檔案的整理、保管、存檔

　　9、負責建立銷(xiāo)售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監約、整理、保管、存檔

　　10、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的論證，檢驗營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的適應性、可操作性以及預期的實(shí)施效應。

　　11、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行管理

　　12、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對接代理公司日常管理工作

　　13、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制項目廣告計劃、預算；負責廣告費用的結轉、支取、控制

　　14、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項目各階段各類(lèi)物料的采辦制作的`招投標

　　15、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項目交房及售后工作

　　16、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強與上級領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合。

　　17、負責各類(lèi)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)、審稿、單位洽談、監約執行。

　　策劃部的崗位職責 篇20

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗，2年以上策劃統籌管理經(jīng)驗，對營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗，責任心強;

　　3、負責公司品牌、策劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的`制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定;

　　4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

　　6、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書(shū);

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。

　　策劃部的崗位職責 篇21

　　工作職責:

　　1、根據游戲功能需求，進(jìn)行系統規則、玩法設計，確保設計思路不偏離游戲框架;

　　2、遵循產(chǎn)品設計思路，撰寫(xiě)各系統策劃文檔;

　　3、英雄制作:包括英雄設計，美術(shù)&音效資源整合，技能邏輯實(shí)現。

　　4、在游戲框架基礎上，提出新的系統設計方案，促使游戲系統更加豐富;

　　5、向執行策劃、程序、美術(shù)、運維等相關(guān)部門(mén)講解策劃文檔，確保以上部門(mén)明確游戲系統設計意圖;

　　6、配合程序進(jìn)行各系統的執行工作，確保功能實(shí)現精度。

　　任職資格:

　　1、985或211院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上系統策劃經(jīng)驗;

　　2、會(huì )使用unity引擎;

　　3、掌握sql，熟練使用excel(函數，透視表等);

　　4、熟練掌握office工具，在策劃案中善于使用圖形化的`表達方式;

　　5、能夠根據需求撰寫(xiě)詳細的系統設計文檔;

　　6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定創(chuàng )新能力;

　　7、熱愛(ài)并熟悉游戲和各類(lèi)社交產(chǎn)品，對游戲開(kāi)發(fā)具有強烈的責任感和使命感;

　　8、具備較好的學(xué)習能力、理解能力、溝通能力。

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