有關(guān)崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的有關(guān)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
有關(guān)崗位職責1
職責描述：
我們需要您做：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負責公司的崗位職責職位要求計劃、薪酬福利制度、績(jì)效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統籌管理；
3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責公司人員的崗位職責職位要求、錄用、培訓、考核、以及員工離職；
4、監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系；
5、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負責部門(mén)的日常管理工作及公司其他部門(mén)日常事務(wù)的統籌協(xié)調。
我們需要這樣的'您：
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個(gè)職能模塊的工作；
5、具有較強團隊領(lǐng)導能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力，責任心強、執行力高；
6、熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
有關(guān)崗位職責2
一、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和結算制度的規定，復核收付憑證，辦理收付。
二、銀行存款和現金要及時(shí)登記，做到日清月結。定期將銀行存款余額調節表交會(huì )計審核。
三、金庫不得有帳外現金，庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分及時(shí)存入銀行。不得白條抵充現金，不得任意挪用現金，如有短缺，負有賠償責任，不得把金庫鑰匙、密碼交給他人保管。
四、要規范使用支票，遵守支票登記領(lǐng)用、返回等制度。對空白支票要嚴格保管，不簽發(fā)空白支票。
五、保管好各種印章和有價(jià)證券，嚴格按照規定用途使用。
六、記賬要及時(shí)準確，做到日清月結，庫存現金要與賬面相符。
七、認真學(xué)習貫徹落實(shí)《檔案法》，不斷提高做好檔案工作的能力。
八、積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示，匯報檔案工作出現的.新情況新問(wèn)題，征得領(lǐng)導的支持，按標準完成本職工作。
九、虛心接受上級部門(mén)的指導檢查，積極探索做好檔案工作的新方法，新途徑。
十、做好各類(lèi)檔案的收集、整理、歸檔、立卷、管理等項工作。
十一、嚴格遵守檔案工作各項制度，確保檔案安全無(wú)損。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
有關(guān)崗位職責3
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致。
2、在總經(jīng)理委托權限內，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位。同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的'能力，在公司中有一定的威信。
7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用。
8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用。
9、帶領(lǐng)好各部門(mén)開(kāi)展好工作，贏(yíng)得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
有關(guān)崗位職責4
第一條 根據銷(xiāo)售總監制定的銷(xiāo)售方針，全面、具體地負責指定地區的銷(xiāo)售工作。
第二條 掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)變化規律，提出具體的區域銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售方案，以及銷(xiāo)售工作流程和細則。
第三條 建立、維護所轄區域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告。
第四條 擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，熟悉該地區的市場(chǎng)特點(diǎn)，銷(xiāo)售特點(diǎn)，與該地區的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
第五條 重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負責與相關(guān)的調研機構、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )；評估市場(chǎng)調研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導參考。
第六條 負責對地區銷(xiāo)售機構的`行政管理和下屬推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，并根據市場(chǎng)變化對推銷(xiāo)人員和銷(xiāo)售資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調配。
第七條 負責建立自己的區域臺賬和客戶(hù)庫存跟進(jìn)表，統計各個(gè)品種區域銷(xiāo)售數量。
第八條 負責協(xié)調公司整體銷(xiāo)售方針與所轄地區銷(xiāo)售特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。
第九條 完成銷(xiāo)售總監交辦的其他工作任務(wù)。
有關(guān)崗位職責5
受控狀態(tài)：
頒發(fā)部門(mén)
貼簽及外包崗位職責接收部門(mén)
生效日期
制定人制定日期
文件編號審核人審核日期
文件頁(yè)數批準人批準日期
分發(fā)部門(mén)
1目的
建立貼簽及外包崗位職責，保證包裝質(zhì)量。
2范圍
貼簽及外包裝崗位操作工。
3責任
外包崗位操作工履行本崗位職責，質(zhì)監員、包裝班長(cháng)有監督其執行的責任。
4內容
4.1操作前檢查傳送帶的運轉情況，若有異常及時(shí)排除。
4.2貼簽前應檢查標簽批號、規格及是否有打皺、破損，并隨時(shí)剔出不合格的標簽，并檢查貼簽位置是否端正。
4.3外包前檢查貼簽是否平穩及瓶外是否有余漿，裝小盒時(shí)注意避免擦傷標簽，同時(shí)核對標簽與小盒、中盒及大紙箱上批號是否一致。
4.4若有拼箱情況應按規定拼箱，不多于2個(gè)批號，并在生產(chǎn)記錄上標明拼箱數量及生產(chǎn)批號。
4.5包裝完畢后，對合格的.標簽及時(shí)退庫，對印有批號、殘損的標簽集中退回倉庫，由專(zhuān)人按有關(guān)規定處理。
4.6按一般生產(chǎn)區清潔規程清理作業(yè)現場(chǎng)，并按規定填寫(xiě)包裝記錄。
5培訓
5.1培訓對象：包裝崗位操作工。
5.2培訓時(shí)間：二小時(shí)。
有關(guān)崗位職責6
1.根據公司的生產(chǎn)計劃，嚴格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行加工；
2. 核對其加工產(chǎn)品的常用工具（如：沖、模具、樣板）
3. 準確地做好加工產(chǎn)品的領(lǐng)料工作，按生產(chǎn)計劃規定核對，做到帳、 物、相符；
4.合理的.安排輔助工工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成所加工的產(chǎn)品；
5、加強加工中途巡查工作，檢查所加工產(chǎn)品的準確性，確保產(chǎn)品不出質(zhì)量事故；
6. 虛心接受車(chē)間反饋的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息，及時(shí)改正不良操作；
7. 必須服從針車(chē)車(chē)間管理；
8.每月底做好加工的報表和各類(lèi)單據上交財務(wù)。
有關(guān)崗位職責7
�。ㄒ唬┏黾{應具備條件
1、大專(zhuān)以上財會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本市戶(hù)口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
�。ǘ⿻�(huì )計應具備條件
1、可聘用兼職會(huì )計，必須持有會(huì )計證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營(yíng)運和報稅工作。
4、從事會(huì )計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會(huì )計。
�。ㄈ┴攧�(wù)人員工作職責
一、各類(lèi)表格使用功能說(shuō)明
1、美容師提成記錄表：
�、偈止べM提成記錄表
�、跇I(yè)績(jì)提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績(jì)提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門(mén)與公司分開(kāi)記錄）
3、美容師點(diǎn)號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點(diǎn)號次數（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績(jì)表：
匯總記錄每位美容師當月所有業(yè)績(jì)（每?jì)商煲挥�，月底匯總）
5、營(yíng)業(yè)收入明細表：
每天記錄前一天的營(yíng)業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營(yíng)店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶(hù)用信用卡消費情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營(yíng)業(yè)款交出納，出納核對無(wú)誤后，就把前一天營(yíng)業(yè)款交存銀行。（指現金部門(mén)）
2、支出：每日支出經(jīng)店長(cháng)同意簽名，出納核對無(wú)誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過(guò)100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準后方可報帳，此時(shí)，出納可根據這些單據作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
�、僮罴褑T工獎：1名（300元獎金）
�、谧罴杨A約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
�、俪槌桑海▍⒄帐止べM的標準）
a類(lèi)
b類(lèi)
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷(xiāo)卡
4%
推促銷(xiāo)卡
3%
�、赼、b類(lèi)標準：
所有美容師點(diǎn)號總數
a類(lèi)：點(diǎn)號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）
所有美容師人數總計
b類(lèi)：點(diǎn)號數在平均基數以下
�、蹣I(yè)績(jì)：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤(pán)點(diǎn)規定：
1、出納應提供給會(huì )計資料（以便會(huì )計能在規定時(shí)間內報好稅）：月初提供。
�、佻F金收款憑證
�、诂F金付款憑證
�、坫y行收款憑證
�、茔y行付款憑證
�、葶y行對帳單
�、拚{節表
�、哓泿刨Y金報告表
�、喈a(chǎn)品庫存表
2、月底盤(pán)點(diǎn)：
�、佻F金盤(pán)點(diǎn)：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實(shí)有數進(jìn)行核對，做到帳與實(shí)相符。
�、阢y行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達帳項。若有時(shí)，應編制銀行存款余額調節表，調節后的`存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會(huì )計工作職責
1、將每月稅務(wù)單位應繳交的報表按時(shí)繳交。
2、應與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節稅。
4、按時(shí)為公司申報和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應及時(shí)通知公司，以便配合法令執行。
六、會(huì )計與出納工作責任歸屬與分配說(shuō)明
會(huì )計與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢(qián)不管帳，錢(qián)帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說(shuō)出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì )計作帳，會(huì )計根據出納提供的資料來(lái)記帳、登帳并出資產(chǎn)負債表、損益表等，且在規定的時(shí)間內向稅務(wù)報稅、繳納稅款，也就是說(shuō)整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì )計負責。
七、稅收核定之辦法與規定
稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕斣�?tīng)I業(yè)額的實(shí)際數報營(yíng)業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營(yíng)業(yè)額，在這個(gè)期間內不管營(yíng)業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數額去繳交營(yíng)業(yè)稅及附加。
八、會(huì )計報帳之流程與表格說(shuō)明
1、會(huì )計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負債表、費用明細表。
2、填制營(yíng)業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務(wù)局指定部門(mén)報稅，稅務(wù)部門(mén)根據審報表打出稅單，然后到開(kāi)戶(hù)銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說(shuō)明
庫存表：所有產(chǎn)品明細收入、發(fā)出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規定
1、申購：當庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時(shí)，可向店長(cháng)提出申購，由店長(cháng)填寫(xiě)申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營(yíng)店，由直營(yíng)店店長(cháng)、倉管根據送貨單來(lái)點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉管寫(xiě)進(jìn)倉單，店長(cháng)、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長(cháng)，由店長(cháng)寫(xiě)出倉單，店長(cháng)、倉管、經(jīng)手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤(pán)點(diǎn)（采取月末盤(pán)點(diǎn)）：
�、賯}管庫存盤(pán)點(diǎn)：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結出月末庫存量，然后再實(shí)地盤(pán)點(diǎn)現有庫存數量，看帳上庫存量與實(shí)有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
�、谡{配室盤(pán)點(diǎn)：盤(pán)調配室有數量。
�、矍芭_盤(pán)點(diǎn)：前臺根據進(jìn)倉數量、出倉數量，盤(pán)點(diǎn)出前臺月末現有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表
實(shí)有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買(mǎi)數量，進(jìn)倉數量指向倉管領(lǐng)的
量）備注：以上盤(pán)點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財務(wù)，讓財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
有關(guān)崗位職責8
1.嚴格遵守有關(guān)專(zhuān)用室的各項規章制度，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，認真學(xué)習有關(guān)教學(xué)大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。
2.學(xué)期初主動(dòng)向教師了解實(shí)驗計劃，做好統計并列表安排、及早準備。合理調配實(shí)驗室的使用，及時(shí)規范地開(kāi)出各年級的學(xué)生分組實(shí)驗。為教師的演示實(shí)驗、選修課實(shí)驗，做好必要的儀器設備的'準備工作，并能積極協(xié)助開(kāi)展課外興趣活動(dòng)。
3.經(jīng)常向師生進(jìn)行愛(ài)護儀器器材、安全用電、遵守實(shí)驗制度的教育；對一切有違反操作規程和損壞儀器設備，隨意浪費實(shí)驗藥品等不良現象的師生提出批評并做好登記，對損壞儀器設備的按有關(guān)規定處理，情節嚴重的應及時(shí)向教導處提出處理意見(jiàn)。
4.認真做好儀器器材的添置、驗收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、保養和安全工作，及時(shí)對儀器、器材、藥品分類(lèi)編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。
5.做好實(shí)驗教學(xué)儀器情況的登記統計工作，做到有案可查。
6.做好實(shí)驗室和儀器器材使用后的清理、驗收工作；搞好實(shí)驗室、儀器器材的維修和檢修工作，并做好衛生保潔工作，保證實(shí)驗室、器材室清潔、整齊、安全。
7.及時(shí)采集、整理并妥善保管實(shí)驗器材和資料儀器說(shuō)明書(shū)，想方設法提高實(shí)驗的有效率和儀器的使用壽命，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
8.凡遇來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)等事項，須提前安排好本職工作，服從學(xué)校安排，做好各項接待工作。
9.做好學(xué)期總結工作和各類(lèi)統計(書(shū)面匯報儀器設備完好情況、使用情況和存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn))。
10.能根據教學(xué)需要，及時(shí)做好所需用品的請購及自制工作。
11.保管好有毒藥品及貴重儀器設備，切實(shí)做好實(shí)驗室的各項安全工作。
12.服從教導處安排，配合做好實(shí)驗室內的整理工作，最大限度地發(fā)揮實(shí)驗室的作用。
13.在實(shí)驗過(guò)程中，協(xié)助教師做好實(shí)驗教學(xué)工作，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
14.完成主管領(lǐng)導和學(xué)校布置的其他工作。
有關(guān)崗位職責9
1、負責網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；
3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò )讀者的意見(jiàn)和反饋信息；
5、組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執行；
6、協(xié)助完成欄目的發(fā)展規劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的`提高；
7、加強與內部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作。
2天貓推廣專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司天貓店鋪的推廣工作，提高店鋪、廣告點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率，協(xié)助完成目標銷(xiāo)售額；
2、策劃并制定網(wǎng)絡(luò )店鋪及產(chǎn)品廣告推廣方案；
3、能夠找到性?xún)r(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò )廣告及推廣方式，會(huì )通過(guò)分析本店的頁(yè)面流量，獨立IP訪(fǎng)問(wèn)量等數據而確定網(wǎng)絡(luò )廣告的真實(shí)、有效性；對網(wǎng)站的IP、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析并提供一些好的營(yíng)銷(xiāo)決策；
4、精通淘寶直通車(chē)、淘寶客、鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內各種免費推廣活動(dòng)的收集策劃，并善于總結經(jīng)驗，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策。
3微博、微信推廣專(zhuān)員崗位職責
1、建立企業(yè)官方微信公眾賬號并進(jìn)行內容發(fā)布，及時(shí)撲捉行業(yè)信息，了解競爭對手動(dòng)態(tài)并作出反應；
2、獨立運營(yíng)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式；
4、研究推廣模式與渠道；利用微信進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；
5、快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，對微信賬號的關(guān)注度負責；
6、建立有效運營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度；
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專(zhuān)題策劃、編輯制作；
8、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。
有關(guān)崗位職責10
一、掌握公司各部門(mén)物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。
二、嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務(wù)必須上報經(jīng)理或主管，研究后方可實(shí)施。
三、采購物品應做到擇優(yōu)選擇，物美價(jià)廉；時(shí)鮮，季節性物資如部門(mén)尚未提出申購計劃，應及時(shí)提供樣板，信息，供經(jīng)營(yíng)部門(mén)參考。
四、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷(xiāo)售情況，以銷(xiāo)定購；積極組織適銷(xiāo)對路的貨源，防止盲目進(jìn)貨；盡量避免積壓商品，提高資金周轉率；經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃，有步驟地安排好各項事務(wù)。
五、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收；根據銷(xiāo)售動(dòng)向和市場(chǎng)信息，積極爭取訂購貨源，按"暢銷(xiāo)多進(jìn)，滯銷(xiāo)不進(jìn)"的原則，保證充足貨源。
六、各部門(mén)急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購；認真核實(shí)各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃；對常用物資按庫存規定及時(shí)辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。
七、嚴格遵守財務(wù)制度，遵紀守法，不索賄，受賄，在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；購進(jìn)物資要盡量做到單據（發(fā)票）隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時(shí)，不得隨意拖賬掛賬。
八、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)人員要熱情有禮，外出采購時(shí)要注意維護公司的'禮儀，利益和聲譽(yù)，不牟私利。
九、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領(lǐng)導的分工安排。
有關(guān)崗位職責11
1、在隊長(cháng)領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設備等管理工作。
2、負責貫徹執行上級有關(guān)生產(chǎn)、安全技術(shù)標準、工作標準和管理標準及規章制度。
3、根據公司下達的生產(chǎn)綜合作業(yè)計劃，編制本隊施工組織設計、QHSE作業(yè)指導書(shū)，并組織實(shí)施。
4、堅持安全第一的`思想，運用全面質(zhì)量管理觀(guān)點(diǎn)和方法，按照標準完成生產(chǎn)建設計劃。
5、協(xié)助主管隊長(cháng)負責隊所承擔施工任務(wù)的組織、協(xié)調和現場(chǎng)指揮工作，保證檢修任務(wù)按上級要求保質(zhì)、保量、保安全地按期完工，做到施工現場(chǎng)工完、料凈、場(chǎng)地清、安全文明生產(chǎn)。
6、負責組織各生產(chǎn)班組文化、技術(shù)學(xué)習和技術(shù)演練，提高員工技術(shù)素質(zhì)，使員工達到規定的技術(shù)標準。
7、負責開(kāi)展技術(shù)革新，合理化建議活動(dòng)，使員工樹(shù)立效益觀(guān)念，增產(chǎn)節約，增收節支的思想。
8、負責所管理班組、崗位的安全、質(zhì)量及標準化水平等管理基礎工作的檢查與考核，做到獎懲嚴明。
9、參加本隊擴建工程設計審查，保證上述工作必須符合安全技術(shù)標準。
10、參加本隊有關(guān)安全生產(chǎn)的管理標準及安全技術(shù)操作規程的制定、修訂工作。
11、協(xié)助隊領(lǐng)導貫徹上級規定和指示，并督促檢查執行情況，做到準確無(wú)誤、檢查認真、反映情況真實(shí)。
12、協(xié)助隊領(lǐng)導落實(shí)好各項安全措施，達到及時(shí)有效。
有關(guān)崗位職責12
1.每天搜索招標網(wǎng)信息，及時(shí)發(fā)現與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。
2.為副總提供有價(jià)值的招標信息，協(xié)助副總工作。
3.管理、保管項目相關(guān)的`文檔。
4.購買(mǎi)招標文件，協(xié)調招標公司與總公司間的聯(lián)系。
5.協(xié)助副總經(jīng)理編寫(xiě)商務(wù)文檔，接受審核、修改投標文件。
6.按招標文件要求對投標文件進(jìn)行打印、裝訂及校對等。
7.代表公司名義參加投標，記錄相關(guān)信息，制作文檔，留檔。
8.領(lǐng)取中標通知書(shū)，聯(lián)系業(yè)主，確認簽訂合同的時(shí)間地點(diǎn)等。
9.對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促。編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、及通報給項目工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
10.編制年度及月度工作計劃；根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；
11.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
12.按合同要求給制造商做好銜接工作；
13.根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；
14.協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；
15.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
16.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
有關(guān)崗位職責13
一、當班人員在公司領(lǐng)導,中控值班長(cháng)的正確領(lǐng)導下,嚴格執 行操作規程,認真執行崗位職責。
二、必須服從中控及值班人員的指揮，嚴格執行中控值班長(cháng)的調 度和指令。
三、負責巡檢所屬區域所有設備,儀器,儀表的巡視及維護和簡(jiǎn)單的檢修工作,保證設備的正常運轉;定時(shí)對各傳動(dòng)部位進(jìn)行檢查, 按"設備潤滑表"加油,消除隱患,確保設備的安全運行.。
四、每小時(shí)巡視一次,杜絕事故隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知中控, 并積極
主動(dòng)配合維修人員完成搶修,檢修任務(wù),重大事情上報有關(guān)部門(mén),做好巡檢記錄。
五、配合中控監視設備的運轉,查看機電設備和儀表指示是否正常,加強與其他崗位的聯(lián)系。
六、遵循"一聽(tīng),二看,三摸,四嗅"的`方法,防止"跑" "冒" "滴" "漏"現象發(fā)生,使設備達到"四無(wú)"和"六不漏" (四無(wú):無(wú)積灰,無(wú)雜物,無(wú)松動(dòng),無(wú)油污;六不漏:不漏油,不漏水,不漏電,不漏氣,不漏風(fēng),不漏物料) 。
七、嚴格執行巡回檢查制度,操作規程及維護保養規程,愛(ài)護設備,堅守工作崗位,掌握設備運行情況。
八、巡檢時(shí),正確穿戴勞保用品和防護器具,嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備,嚴禁跨進(jìn)安全警界線(xiàn),停機檢查和處理事故, 必須將設備鎖頭打到"O"位或切斷電源。
九、嚴禁酒后上班,遵守勞動(dòng)紀律和崗位責任制。
十、按時(shí)交接班,嚴格遵守交接班制度,保持設備的清潔衛生, 創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
有關(guān)崗位職責14
所屬部門(mén)：茶樓部 崗位：主管
直接上級：茶樓部經(jīng)理 級別：部門(mén)負責
直接下級：茶樓服務(wù)員
崗位職責：
管理茶樓員工的服務(wù),合理安排員工的日常工作,配合經(jīng)理工作使之茶樓正常的運營(yíng).
職責范圍:
1、負責召開(kāi)班前會(huì )：
A. 檢查服務(wù)員的儀表儀容，凡達不到標準和規范要求的不能上崗。
B. 根據前廳經(jīng)理下達的工作內容明確分工。
C. 向員工總結前一天工作。
D. 通知領(lǐng)班，服務(wù)員今天廚房供應情況。
E. 落實(shí)分配當天的.衛生工作。
2. 餐前檢查（將發(fā)現情況報告上級）
A. 擺臺是否規范，臺布是否清潔無(wú)破損，餐具、自助菜餐具、茶具、酒具是否光潔、衛生、無(wú)缺口。
B. 菜單、酒水單、收銀夾是否干凈，無(wú)卷邊，無(wú)破損，量是否夠用。
C. 各類(lèi)用品、消耗品是否充足、妥當、到位，工作臺是否補充完整。
D. 茶樓環(huán)境衛生是否符合標準，空氣是否清閑、天花板有無(wú)蜘蛛網(wǎng)、燈具有無(wú)積灰、門(mén)窗是否光亮，墻面有無(wú)污漬，地面死角有無(wú)垃圾。
E. 燈泡有否不亮，餐廳溫度是否標準，背景音響是否適宜。
F.營(yíng)業(yè)時(shí)間前10分鐘，各崗位員工是否結束各自的工作，是否各自到位。
3. 餐中督導
A. 督導下屬員工在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量。
B. 帶領(lǐng)下屬員工完成服務(wù)工作。
4. 餐后工作
A. 督導并帶領(lǐng)下屬員工做好收尾工作，檢查器皿、用具是否按規定擺放整齊，清潔衛生工作是否已完成。
B. 認真、準確填寫(xiě)每日工作日記，做好日終檢查工作。
C. 填寫(xiě)茶樓第二天所需申領(lǐng)的物品名稱(chēng)及數量。
5、 擬定茶樓每月每周工作計劃,報經(jīng)理審核,按審核結果分階段實(shí)施.
6、 負責督導茶樓領(lǐng)班,服務(wù)人員日常工作,對茶樓人員進(jìn)行工作安排及績(jì)效考核,按部門(mén)制度實(shí)施獎罰.
7、 根據各項營(yíng)業(yè)情況合理安排員工工作,休息時(shí)間,做好排班,考勤記錄.
8、 擬定茶樓員工在崗培訓計劃及相關(guān)課程安排,確保茶樓員工心態(tài)積極,技能嫻熟,知識及時(shí)更新,保持最佳服務(wù)狀態(tài).
9、 協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標準的事實(shí)。
有關(guān)崗位職責15
1、按時(shí)完成上級下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴格遵守機床使用操作書(shū)上的.操作注意事項進(jìn)行操作；
3、根據加工圖紙進(jìn)行相應操作，加工零件；
4、負責機床定期保養、維護；
5、有相應的CAD制圖技術(shù)；
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