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醫藥公司崗位職責錦集15篇
在學(xué)習、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的醫藥公司崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫藥公司崗位職責1
1、開(kāi)具出庫單;
2、執行發(fā)票管理制度,開(kāi)具、購買(mǎi)及保管發(fā)票;
3、相關(guān)出庫單、發(fā)票的跟蹤事宜;
4、整理、歸檔財務(wù)文件;
5、財務(wù)開(kāi)票崗位輪崗6個(gè)月后,定崗在銷(xiāo)售部門(mén)擔任銷(xiāo)售助理;
6、負責日常銷(xiāo)售工作,例如:整理發(fā)票單據、跟蹤產(chǎn)品信息、下訂銷(xiāo)售計劃等;
7、在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理。
8、協(xié)助完成上級交代的其它工作。
醫藥公司崗位職責2
。1)完成銷(xiāo)售指標,落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù),輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售;
。2)落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢;2.貨品
。1)根據貨品管理要求,實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求;
。2)根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作,并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的信息和財務(wù)狀況;
。3)根據客戶(hù)的要求,落實(shí)貨品的配送和調配;
。4)積極爭取銷(xiāo)售單,完成銷(xiāo)售目標;
。5)負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判,擬定銷(xiāo)售合同;3.信息
。1)做好終端信息反饋,按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》、,《意向終端信息反饋表》;
。2)做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作:信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等;
。3)收集和分析項目銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);4.維護
。1)做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓、指導和考核工作,做好客戶(hù)客情的'維護工作;
。2)負責持續保持客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)與公司間信息溝通;
。3)負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策;
。4)負責定期收集市場(chǎng)信息;
。5)負責定期走訪(fǎng)客戶(hù),了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息;
。6)負責尋找多種渠道,獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息;
。7)負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析,協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;5.財務(wù)
。1)負責核對收款信息,與財務(wù)部門(mén)共同完成收款;
。2)銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的分析;
。3)負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行,促進(jìn)貨款回收;
。4)認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目,杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生,每月與財務(wù)核對一次,做到次清月結;6.管理
(1)根據公司的要求完成各期的考核指標;
(2)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃,制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃;(3)負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議;
(4)認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識,對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌;
(5)正確宣傳介紹所負責藥品,在政策范圍內,認真做好醫院各科醫生的溝通工作,以誠為本,安全可靠,注重良好的公司形象,努力完成部門(mén)下達的工作指標;
(6)加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念,注重自身修養,杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊;
(7)不斷學(xué)習新知識,提高對市場(chǎng)的應變能力,增進(jìn)工作配合,團結協(xié)作,發(fā)揚團隊精神,為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻;7.完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。
醫藥公司崗位職責3
一.負責全院中西藥品的采購工作,屬招標采購品種按有關(guān)規定執行。
二.規范、協(xié)調采購政策和行為,把握進(jìn)貨渠道的合法性。保證藥品質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì),價(jià)格合理。
三.保證臨床用藥,對臨時(shí)需要或搶救急用的藥品要及時(shí)解決。
四.了解藥品信息及價(jià)格,正確執行藥品價(jià)格政策,保證藥品價(jià)格的'準確性。退入庫手續清楚,單據齊全。文件、單據妥善保存。
五.與醫藥公司互通信息,做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協(xié)調工作。
六.負責藥品信息的維護,保證其準確性。維護計算機及其他設備,保證設備處于不錯狀態(tài)。
七.負責藥品入庫、出庫、調價(jià)、報損、盤(pán)點(diǎn)等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務(wù)的計算機治理工作。
八.協(xié)助庫管人員治理藥品,做到帳物相符。
九、為財務(wù)、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。完成其他與采購相關(guān)事宜,處理日常辦公事務(wù)。
醫藥公司崗位職責4
1、新品引進(jìn);
2、根據公司采購供應計劃,編制常用藥品、醫院臨時(shí)采購計劃,協(xié)助采購部經(jīng)理組織產(chǎn)品采購供應;
3、參與對供應商的.談判,擬訂采購供應合同并在授權范圍內的合同簽訂,負責供應合同的履行和產(chǎn)品采購供應實(shí)施;
4、負責采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)
5、及時(shí)協(xié)調解決采購商品、門(mén)店銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。
醫藥公司崗位職責5
1.為了全面完成公司下達的各項目標任務(wù),完成本部門(mén)經(jīng)理分管的工作。
2.協(xié)助經(jīng)理做好集團公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的開(kāi)票、統計、分析、及內務(wù)管理等工作;
3.做好銷(xiāo)售公司的各項費用登記、銷(xiāo)售數據及相關(guān)數據的統計、分析工作;
4.各項數據資料、票據的保密、保管工作,在總經(jīng)理授權下呈報相關(guān)資料。
5.協(xié)助經(jīng)理做好與銷(xiāo)售公司各部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)協(xié)調工作;
6.協(xié)助經(jīng)理控制本部門(mén)的費用;協(xié)助經(jīng)理協(xié)調本部門(mén)的'內外關(guān)系。
7.針對本部門(mén)工作存在的問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理或總經(jīng)理提出建議和意見(jiàn),當好參謀和助手
8.完成經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作任務(wù)。
醫藥公司崗位職責6
1、負責對外客戶(hù)接待;
2、負責接收訂單,開(kāi)票,保證內容準確無(wú)誤;
3、發(fā)放促銷(xiāo)宣傳刊物;
4、客戶(hù)關(guān)系維護;
5、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況;
6、通過(guò)電話(huà)、傳真、網(wǎng)咯與客戶(hù)聯(lián)系銷(xiāo)售訂單;
7、開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)貨單,安排收款發(fā)貨。
醫藥公司崗位職責7
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息,送貨員要及時(shí)按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前送貨員要注意檢查保險柜的內、外質(zhì)量,證件是否齊全等問(wèn)題,如柜子有明顯劃傷、磨損、雕漆等質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)更換;并在票據上注明簽字。
4、在出庫時(shí)如有個(gè)別保險柜有不明顯磨損問(wèn)題,客戶(hù)很難發(fā)現的位置,送貨人員可以在票據上注明提貨物品的提貨實(shí)際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫(xiě)送貨日期、時(shí)間、地址按時(shí)送貨(如不能準時(shí)送到的客戶(hù)要及時(shí)給客戶(hù)致電,說(shuō)明情況)。
6、送貨人員必須簽字出庫單,工作失誤,若造成公司損失,送貨人員賠償相關(guān)損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作,在庫房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的'名稱(chēng)、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點(diǎn)清;
8、裝載貨物后不得無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間;
9、貨物離開(kāi)公司后,如出現損壞、少數、丟失等情況,我司根據原因由事故責任人承擔,如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價(jià)格扣除,造成我公司嚴重經(jīng)濟損失的,我公司將依法追究其刑事責任;
10、送貨員送樣品及貨品到各專(zhuān)賣(mài)店及專(zhuān)柜地點(diǎn)后,應嚴格各專(zhuān)賣(mài)店及專(zhuān)柜收貨人員在貨品品牌、數量、規格、顏色上做好交付工作,雙方簽字確認。
11、送貨員送貨到客戶(hù)處時(shí),因質(zhì)量、規格、毀損或其它原因客戶(hù)要求退貨的,送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房,并與庫管員作好交接手續。
12、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責,不能找任何理由推萎;其工作成績(jì)納入考核;
13、對于臨時(shí)性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶(hù)的貨品,(如驗抄機等)送貨員須驗收其數量、規格、金額等,送貨后再把外購清單交與庫房;
14、送貨員送完貨后必須把客戶(hù)在專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜的“銷(xiāo)售小票及貨款”等相關(guān)單據于送貨當日交到財務(wù),因特殊原因未拿回的,可以延后,但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日,不得公款私用;
15、送貨人員負責客戶(hù)漏記貨品的補單銜接和追索工作;
16、在一月內沒(méi)有任何客戶(hù)投訴,等工作盡責后無(wú)問(wèn)題,可適當給予獎勵,若客戶(hù)有投訴或檢查有其問(wèn)題未向公司匯報,和累次不改,視損失給予處罰。
17、當日的回收“銷(xiāo)售小票”,回收貨款等必須交予財務(wù)處。
18、未經(jīng)允許,不私自公車(chē)私用。
19、當月月底,必須交工作總結,(客戶(hù)對我們公司的意見(jiàn),或建議進(jìn)行當月匯總)規范報表。
20、月底必須進(jìn)行工作自我總結,評估,可由各部門(mén)監督和指示,可作為年薪獎勵的基礎獎勵。
21、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
醫藥公司崗位職責8
一、成品、助銷(xiāo)物品、物料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表(遇節假日須延)
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表,負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量,并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總,并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)(如散件、單品、套裝)以及對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識
5、對當天進(jìn)(出)倉的數據,須在次日下班前完成統計,并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員
6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核,是否有按規范用單及填寫(xiě),對不符規定的單據應要求倉管員重填,同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取,防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員
8、每季結束的次月末,將倉庫的單據集中歸集后,并做好標識,交廠(chǎng)部財務(wù)部存
9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總,在次月2日前交廠(chǎng)部外協(xié)負責人、財務(wù)中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)包材數量
10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作,以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數量,作為調整財務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據
11、遵守職責保密要求,除按規定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外,未經(jīng)財務(wù)中心允許,不能將報表及相關(guān)數量交其它任何部門(mén)、人員及上網(wǎng)交流
二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表(遇節假日須延)
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表,負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量,并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總,并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量
4、對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識
5、對當天進(jìn)(出)倉的數據,須在次日下班前完成統計,并按規定的'傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員
6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核,是否有按規范用單及填寫(xiě),對不符規定的單據應要求倉管員重填,同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取,防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員
8、每季結束的次月末,將倉庫的單據集中歸集后,并做好標識,交廠(chǎng)財務(wù)部
9、對發(fā)外協(xié)(含發(fā)廠(chǎng)部加工)的包材、輔料進(jìn)行單列統計,根據成品入庫單沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數量,以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數量
醫藥公司崗位職責9
1、堅持“質(zhì)量第一”的觀(guān)念,協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量管理及質(zhì)量教育工作;
2、協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),對有問(wèn)題藥品及時(shí)反映,并查明原因,予以解決;
3、對公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴格檢查監督,定期對公司質(zhì)量管理工作的執行情況進(jìn)行檢查、考核。
4、負責對上報的'質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行復查、確認、處理、追蹤;
5、建立合格供貨方檔案,定期清理檢查供貨方的合法性、可靠性。
6、負責對首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種的審核、登記、抽樣送檢工作,杜絕不符合要求的藥品在本公司銷(xiāo)售;
7、負責不合格藥品報損前的確認,監督報損藥品的銷(xiāo)毀;
8、收集、保管好本部門(mén)的質(zhì)量資料檔案,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門(mén)各項質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準確性和追溯性;
9、負責質(zhì)量信息管理工作,經(jīng)常收集各種藥品質(zhì)量信息及質(zhì)量意見(jiàn)建議,組織傳遞反饋,并做好分析、上報工作;
10、負責處理藥品質(zhì)量查詢(xún),對客戶(hù)反映的質(zhì)量問(wèn)題填寫(xiě)“藥品質(zhì)量查詢(xún)登記表”,及時(shí)查出原因,迅速予以答復解決,定期整理查詢(xún)情況報質(zhì)管部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén);
11、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作;
12、建立藥品質(zhì)量檔案;
13、協(xié)助做好公司的質(zhì)量培訓、教育工作;
醫藥公司崗位職責10
本崗位工作人員應本著(zhù)恪盡職守,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴格執行本崗位職責:
一.做好后勤日常事務(wù)工作,負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作;草擬有關(guān)規章制度及有關(guān)文件、信件、總結等文稿;接、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;對公司下達的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。
二.掌握和使用印章并審核、開(kāi)具證明,記錄和傳達重要電話(huà)內容,負責收發(fā)信函。
四.負責辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護,責任到人。
五.嚴格考勤制度,并按時(shí)如實(shí)上報會(huì )計,方便會(huì )計核算員工工資。
六.做好應聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。
八.完成所屬領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
項目部文員崗位工作職責
本崗位是項目負責制,在規定的時(shí)間完成規定的任務(wù),工作人員應本著(zhù)恪盡職守,求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),嚴格執行本崗位職責:
一.做好項目整理工作,弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個(gè)項目申報各類(lèi)科技部門(mén)的情況。
二.按時(shí)完成項目可研報告的編寫(xiě),不得延誤項目的申報工作,在完成后由項目經(jīng)理審核并修改,同時(shí),協(xié)助企業(yè)做好項目評審工作。
三.負責與合作企業(yè)的溝通工作,完成項目資料的收集、整理、客戶(hù)維護等系列工作。
四.負責部分項目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、拓展工作。走出公司、開(kāi)拓市場(chǎng),進(jìn)一步增多服務(wù)企業(yè)的數量。
五.能準確地給項目定位,把握方向,文字準確、到位,排版整潔,內容有新穎性,體現項目的科技含量、創(chuàng )新性。
銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責
本崗位需要體現經(jīng)濟效益,在相應的期限內,做出一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
1.銷(xiāo)售部門(mén)必須制定銷(xiāo)售戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
要根據公司發(fā)展戰略,組織制定銷(xiāo)售戰略規劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負責組織收集國內外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢并有獨特見(jiàn)解。要定期、準確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷(xiāo)售工作現狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理要領(lǐng)導部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作。要根據公司年度總體目標,做好銷(xiāo)售預測,制定銷(xiāo)售計劃并組織執行銷(xiāo)售計劃;策劃、組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴大公司及產(chǎn)品知名度;組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,落實(shí)銷(xiāo)售手段創(chuàng )新;負責組織對外報價(jià)、投標、談判、合同簽定等銷(xiāo)售工作;協(xié)調銷(xiāo)售商部門(mén)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財務(wù)等公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。
3.負責銷(xiāo)售部?jì)炔繂T工管理。
建設并培育銷(xiāo)售人員隊伍,提升銷(xiāo)售人員的達標率;銷(xiāo)售經(jīng)理應該管理并考核銷(xiāo)售人員,幫助選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊。
4.及時(shí)反饋客戶(hù)消息,推動(dòng)產(chǎn)品改善和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
銷(xiāo)售經(jīng)理應該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;組織市場(chǎng)調研,并及時(shí)將結果反饋給相關(guān)部門(mén),明確提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改善建議;與相關(guān)政府部門(mén)、上級單位、用戶(hù)保持聯(lián)系,推動(dòng)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。
5.制度客戶(hù)管理方案,加強客戶(hù)管理。
制定客戶(hù)管理方案,保證為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負責組織客戶(hù)管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶(hù)檔案;接待重要客戶(hù),組織公關(guān)活動(dòng),與客戶(hù)維持不錯的關(guān)系;處理客戶(hù)投訴;實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
6.建立并健全銷(xiāo)售信息管理系統。
要逐步建立并健全公司的銷(xiāo)售信息管理系統。
7.參與公司制度體系的建設。組織和制定以及落實(shí)各項銷(xiāo)售管理制度、管理規程,組織銷(xiāo)售部管理體系的建立;銷(xiāo)售經(jīng)理要知道銷(xiāo)售部下屬員工制定階段工作計劃,并督促執行;負責銷(xiāo)售部門(mén)內具體職責分工,合理安排銷(xiāo)售人員。
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理要完成上級交給銷(xiāo)售部門(mén)的`其他任務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理應該在公司領(lǐng)導下,和各部門(mén)密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用;制訂銷(xiāo)售計劃。確定銷(xiāo)售政策;設計銷(xiāo)售模式。銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估;銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理;財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收;銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并明確提出合理建議。
會(huì )計人員的崗位責任制
1.按國家統一會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目。
2.會(huì )計人員要按照會(huì )計制度和規定設置會(huì )計科目和會(huì )計賬簿,數字必須真實(shí),嚴禁弄虛作假,偽造賬目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監督,按會(huì )計制度及時(shí)記賬、算賬、報賬。賬簿內容完整,按規則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。
3.及時(shí)確認銷(xiāo)售收入,正確計算增值稅、消項稅額;劃清費用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內外收入;認真計算財務(wù)成果及各種稅金;按財務(wù)制度規定正確核算利潤分配;按期繳納各種稅款。
4.債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析;編制財務(wù)計劃,及時(shí)編報各種月報、季報決算。會(huì )計報表必須及時(shí)、準確。
5.會(huì )計人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對于不合法的原始
憑證堅決拒絕受理,保證一切會(huì )計憑證、賬簿、報表及其它會(huì )計資料的真實(shí)、準確和完整,并及時(shí)做好整理歸檔工作。
6.對會(huì )計賬目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管;建立、健全會(huì )計檔案,按照財政部門(mén)規定保管辦法,保管好會(huì )計檔案,以備查核。
7.對公司的財務(wù)檔案要立冊,嚴格執行查閱制度及保管制度。
8.記賬要及時(shí)、準確,明細賬要按日登記,總賬定期登記,但不能超過(guò)三天。不許先出報表和后賬。
9.建立財產(chǎn)清查制度,保證賬簿、記錄與實(shí)物款項相符。
醫藥公司崗位職責11
1.銷(xiāo)售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監督檢查工作,同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,站在主管的位置考慮問(wèn)題,培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。
3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續,負責與信息部的'銜接,隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單,并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。
4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。
5.負責6個(gè)月內近效期商品的電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計,交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。(情況特殊時(shí)每周可作一次)
7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦;同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作,使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。
9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記,避免資料重復印刷造成浪費。
10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的所有準備工作,如:價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的輪休安排。
通常的工作流程:早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。
銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作:制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。
醫藥公司崗位職責12
1、負責公司藥品,治療用品,日常用品的采購;
2、掌握公司各部門(mén)物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應情況, 熟悉各種物資的采購流程;
3、制訂采購計劃并實(shí)施;
4、對供應商進(jìn)行分析、比價(jià)、議價(jià),合理降低采購成本,管控采購質(zhì)量;
5、采購合同談判、簽訂與送審;
6、到貨日期的跟進(jìn),加強與驗收、保管人員的協(xié)作;
7、入庫單據的.整理與制作,采購數據的統計與分析;
8、上級交辦的其他事項。
醫藥公司采購員崗位職責11
1)依據商品采購計劃,及時(shí)合理地進(jìn)行商品采購;負責新供方、新品種資料收集、整理與報批;負責提出采購、應付申請,及時(shí)準確收取購進(jìn)折讓?zhuān)?/p>
2)負責商品庫存分析,對商品進(jìn)行分類(lèi);負責滯銷(xiāo)、不動(dòng)銷(xiāo)、近效期商品及其他問(wèn)題商品進(jìn)行處理;
3)負責客戶(hù)、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析;
4)參與獲取商品招標委托書(shū)及新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)權;協(xié)助供應商收集、反饋市場(chǎng)投訴信息;
5)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調整和優(yōu)化庫存結構,降低采購風(fēng)險。
醫藥公司采購員崗位職責12
1、根據銷(xiāo)售計劃和庫存計劃進(jìn)行采購,答復公司銷(xiāo)售等部門(mén)的日常查詢(xún),為公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利運作提供支持,提高銷(xiāo)售可供率;
2、在本人專(zhuān)責范圍內對藥品掛網(wǎng)招標工作提供業(yè)務(wù)支持,提升品種委托配送率;
3、負責做好責任范圍內供應商的客戶(hù)關(guān)系維護;
4、掌握本人所負責藥品廠(chǎng)商的品種動(dòng)態(tài),包括品種信息、其他配送商情況、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)品種結構;
5、有效控制本人專(zhuān)責范圍內的藥品采購價(jià)、存貨周轉天數、退貨和不合格品處理等事項,盡量降低采購成本;
6、收集、整理、分析藥品及客戶(hù)市場(chǎng)信息并作出有效分析,并及時(shí)提交相關(guān)領(lǐng)導。
醫藥公司崗位職責13
1、負責全院中草藥、西藥的購進(jìn)工作。審核購進(jìn)藥品的品種、數量、價(jià)格、對于價(jià)格有變化的品種,及時(shí)向藥劑科主任提出調價(jià)申請;
2、每月執行兩次藥品大計劃,并對計劃品種貨比三家后擇優(yōu)采購;
3、及時(shí)解決臨床科室申請的臨時(shí)補充計劃、急用藥計劃的采購問(wèn)題;
4、解決采購中出現的問(wèn)題;
5、引進(jìn)新品,調整藥品優(yōu)勢品種;
6、開(kāi)發(fā)優(yōu)勢新公司,合同洽談及現場(chǎng)考察;
7、每月對供應單位進(jìn)行績(jì)效評分,合理管理供應單位;
8、到科室溝通藥品采購情況,為藥品的.后期使用、新品的引進(jìn)等問(wèn)題做好溝通工作;
9、認真執行藥品購入驗收工作,認真核對隨貨通行單、入庫單、發(fā)票等票據及相關(guān)的資料,驗收合格后進(jìn)行系統入庫工作,及時(shí)入庫入賬;
10、每月xx號對上月藥品采購工作進(jìn)行分析匯總,并將分析報告上交部門(mén)總監;
11、每月及時(shí)與供應商、財務(wù)分管會(huì )計核對賬目,負責發(fā)票的整理及審查工作,登記并及時(shí)送財務(wù)科,并按時(shí)間節點(diǎn)提交付款申請。
醫藥公司崗位職責14
1.執行日常的開(kāi)票工作。
2.完成對應收賬款進(jìn)行管理:收集客戶(hù)資料,評估客戶(hù)信用狀況,辦理客戶(hù)臨時(shí)欠款及信用政策調整申請手續;每月與客戶(hù)對賬,保證賬目清晰準確;通過(guò)與客戶(hù)協(xié)調,督促客戶(hù)及時(shí)還款。
3.辦理責任客戶(hù)的'退貨手續。
4.每天與對應業(yè)務(wù)崗、配送崗進(jìn)行銷(xiāo)售完成情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)、價(jià)格行情、市場(chǎng)信息、公司管理規定等相關(guān)信息互相通告。
5.根據采購部的安排,從市場(chǎng)中采購公司缺貨品種、漲價(jià)品種、優(yōu)價(jià)品種,辦理易貨相關(guān)手續。
醫藥公司崗位職責15
任職要求:
1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫藥公司銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格穩重,對待工作態(tài)度認真,樂(lè )觀(guān)向上,責任感強
3、有醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、全面負責部門(mén)內勤工作,為銷(xiāo)售人員提供支持;
2、負責與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作;
3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據的'編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導報送;
4、負責銷(xiāo)售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導審核;
5、負責協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護工作;
6、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。
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