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醫藥公司崗位職責

時(shí)間:2023-04-06 12:50:36 崗位職責 我要投稿

醫藥公司崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的醫藥公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。

醫藥公司崗位職責

醫藥公司崗位職責1

  1、認真學(xué)習和執行有關(guān)《藥品管理法》等法律法規。

  2、負責藥品質(zhì)量管理工作。

  3、進(jìn)行不定期巡查,及時(shí)發(fā)現并制止質(zhì)量管理方面的違章行為。

  4、協(xié)助倉庫做好藥品質(zhì)量檢查和養護工作。6、負責在庫藥品的質(zhì)量查詢(xún)工作。

醫藥公司崗位職責2

  1、負責編制公司財務(wù)收支打算和資金預算,并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)打算和資金預算進(jìn)行審核工作任務(wù)

  2、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,負責編制財務(wù)收支打算和資金預算,并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)打算和資金預算進(jìn)行審核,保證其順利實(shí)施。

  3、負責編制和執行季度、月度財務(wù)收支打算和資金預算,在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的條件下,合理調度和安排資金,有效地利用各項資產(chǎn),提高資金的使用效率。

  4、依法合理地籌集資金,有效地落低融資成本和各項費用

  5、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打算和資金打算,保證生產(chǎn)對流淌資金的需求,對公司的資金缺口制定相關(guān)的融資打算,選擇有利融資渠道,努力落低融資成本和費用

  6、加強會(huì )計基礎工作,嚴格做好會(huì )計憑證和資料的`稽核,發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題及時(shí)糾正。

  7、做好項目會(huì )計檔案的保管和歸檔,確保項目部會(huì )計檔案的全面。

  8、擬定并執行融資治理制度和融資方案,維護融資渠道。

醫藥公司崗位職責3

  1.銷(xiāo)售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監督檢查工作,同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,站在主管的位置考慮問(wèn)題,培養和提高獨立工作能力。

  2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。

  3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續,負責與信息部的`銜接,隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單,并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。

  4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。

  5.負責6個(gè)月內近效期商品的電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

  6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計,交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。(情況特殊時(shí)每周可作一次)

  7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦;同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作,使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。

  9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記,避免資料重復印刷造成浪費。

  10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的所有準備工作,如:價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

  11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的輪休安排。

  通常的工作流程:早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。

  銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作:制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。

醫藥公司崗位職責4

  1.負責首營(yíng)供貨商、客戶(hù)、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

  2.負責收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

  3.協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量監督、控制工作;

  4.負責公司證照的更新辦理。

  5.負責本公司各類(lèi)報告的.歸檔等;

  6.完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作;

  7.醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先先。

醫藥公司崗位職責5

  崗位職責

  1、按照采購制度執行日常采購流程;

  2、負責品種管理和維護供應商;

  3、負責出退貨、庫存管理和物流跟蹤;

  4、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、一年以上成品藥采購或銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  3、人品正直,責任心強,熟悉招標流程者優(yōu)先;

醫藥公司崗位職責6

  一、嚴格服從財務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導,對財務(wù)部長(cháng)負責;無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識,一切為生產(chǎn)和職能部門(mén)服務(wù)。

  二、制定與會(huì )計核算有關(guān)的規章制度,隨時(shí)檢查各項有關(guān)的規章制度的執行情況,對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正。

  三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標;

  四、進(jìn)行成本核算的`預測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

  五、編織成本報表,定期召開(kāi)各部門(mén)參與的成本分析會(huì )議。

  六、負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

  七、利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

  八、指導車(chē)間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

  九、負責擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。

  十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門(mén)做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況,定期修訂各項消耗定額指標,做好定額實(shí)際與指標相結合。

  十二、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

醫藥公司崗位職責7

  1、主持采購部全面工作,根據銷(xiāo)售部所報的采購計劃,結合公司現有商品庫存,按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施,確保各項采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成;

  2、隨時(shí)掌握藥品供應、價(jià)格的市場(chǎng)變化情況,指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),確保采購到門(mén)店滿(mǎn)意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通,解決合作中出現的問(wèn)題,務(wù)必以有效的資金,保證最大的商品供應;

  3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格,對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領(lǐng)導責任;

  4、參與大批量藥品訂貨的.業(yè)務(wù)洽談,提供供貨商信息,協(xié)助公司選擇供應商,對供應商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應商;

  5、認真監督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制,督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái);

  6、提供首營(yíng)新品的基本信息,呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理,以便做新品選擇決策;負責跟蹤收集新品到店的銷(xiāo)售情況,為優(yōu)勝略太品種提供依據。

  7、隨時(shí)掌握庫存數量,保證滿(mǎn)足各店銷(xiāo)售需要,不出現門(mén)店商品斷貨情況。

  8、指導庫管對庫存商品進(jìn)行規范化管理,貨物擺放合理,環(huán)境適合藥品存放要求,并定期監督庫管對庫存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

  9、對滯銷(xiāo)和效期商品及時(shí)進(jìn)行調撥、退換,使所有藥品都能在有效期以前被銷(xiāo)售。

  10、負責部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓,提高員工的綜合素質(zhì);

  11、完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。

醫藥公司崗位職責8

  1、認真執行會(huì )計法,遵守財經(jīng)紀律,實(shí)施財務(wù)監督,嚴格物價(jià)政策。

  2、按庫名、品名設置金額數量明細賬,對入、出庫藥品要及時(shí)按品名、數量、金額進(jìn)行逐筆登記。

  3、每月末與保管核對數量,與財務(wù)科分管會(huì )計核對金額,做到賬實(shí)相符。

  4、審核購進(jìn)藥品的品種、數量、價(jià)格,掌握結存動(dòng)態(tài),協(xié)助保管做好快失效藥品的`處理。

  5、認真做好藥品調價(jià),盤(pán)點(diǎn)的數量、金額匯總工作。

  6、及時(shí)、準確復核門(mén)診藥房銷(xiāo)售憑據及門(mén)診醫生的處方金額進(jìn)行逐日登記。

  7、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。

醫藥公司崗位職責9

  1、根據客戶(hù)提供的品名、數量、等級,發(fā)貨時(shí)間等信息準確無(wú)誤的錄入開(kāi)票系統;

  2、與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通價(jià)格,有價(jià)格不符的填寫(xiě)調價(jià)單,開(kāi)具出庫單,銷(xiāo)售票;

  3、根據需要開(kāi)具發(fā)票,把銷(xiāo)售單據傳遞給報告員及收銀員,跟蹤銷(xiāo)售票的.回執聯(lián)送回情況,登記業(yè)務(wù)室交接單;

  4、配送部門(mén)送貨回來(lái)反饋的貨品問(wèn)題及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)溝通,以最快的速度把處理的方案反饋給單位;

  5、與庫房負責人溝通缺貨,上報貨品的質(zhì)量問(wèn)題,認真核對前一天的出庫單,填寫(xiě)前一天單位的利潤數據,上報給財務(wù)部門(mén);

  6、保管好銷(xiāo)售單據、出庫單據;

  7、積極的完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作

醫藥公司崗位職責10

  一、營(yíng)銷(xiāo)總監(產(chǎn)品或區域)

  1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃

  2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃,制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標

  5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題,及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)

  二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理

  1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的.開(kāi)拓業(yè)務(wù),完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

  2、根據市場(chǎng)的狀況,完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

  4、按公司政策的要求,及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息

  5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作

  6、按公司的要求,做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

  三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  1、銷(xiāo)售及管理工作

 。1)擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策

 。2)負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)

 。3)銷(xiāo)售渠道拓展,完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》(4)解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題,進(jìn)店審核,進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

 。5)定期,準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持

 。6)提供廣告策劃方面的報價(jià),以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料,并分類(lèi)整理存檔管理

 。7)編制市場(chǎng)推廣費用的計劃,并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策,擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備

 。1)落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作

 。2)負責出入庫的初審

 。3)與倉儲部進(jìn)行良好的溝通,保證存貨的合理調配,保證銷(xiāo)售

 。4)及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設

 。1)銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督

 。2)配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作

 。3)進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

 。1)與財務(wù)部配合,做好收款的協(xié)作工作

 。2)及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

 。1)搜集和整理行業(yè)信息,向領(lǐng)導提供決策參考

 。2)制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案,提請領(lǐng)導審核

 。3)根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)(4)建立客戶(hù)檔案,及時(shí)向領(lǐng)導提供,并存于信息管理部門(mén)

醫藥公司崗位職責11

  一、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策,按GSP的要求,規范文部門(mén)工作。

  二、根據《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》及《醫療器械監督管理條例》等有關(guān)法律法規,建立健全商品入庫驗收程序,并組織協(xié)調好公司醫藥商品的驗收入庫工作,及時(shí)處理驗收過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,嚴把驗收入庫關(guān)。

  三、督促養護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時(shí)性的原則正確選擇倉位,合理使用倉容,做好醫藥商品的分類(lèi)儲存、保管養護、監督先進(jìn)先銷(xiāo)工作,以及效期商品的催銷(xiāo)工作,對庫存商品的安全負責,保證倉庫的正常運轉,并建立、健全養護組織,配備必要的養護設備、儀器,擬定養護計劃,建立養護檔案,配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)擴大銷(xiāo)售提供服務(wù)。

  四、根據公司倉儲管理的有關(guān)制度,組織協(xié)調醫藥商品出庫工作,按照“四先出”的原則,仔細核對出庫憑證所列項目,并將出庫藥品的批號登記完整、齊全,嚴把醫藥商品出庫復核關(guān),并對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在倉庫內部建立嚴格責任制度,嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故,真正做到差錯出現原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位,決不放過(guò)。

  五、根據公司的統一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,及時(shí)組織好公司內部醫藥商品的調拔工作,做到準確、及時(shí)、無(wú)誤。六、做好醫藥商品的入庫、出庫、調拔、保養等項工作的原始記錄工作,建立、健全倉庫檔案,并按要求保存五年,至少超過(guò)有效期一年,根據藥品的不同品規,倉儲工作各環(huán)節的工作量,如單據數、件數、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標,分別作好統計分類(lèi),建立倉儲業(yè)務(wù)的指標資料體系,充分利用計算機系統開(kāi)展即時(shí)分析,提供考核依據,提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定,并根據公司年度分解目標及部門(mén)工作實(shí)績(jì),對本部門(mén)員工實(shí)施定期考核,并與人力資源部密切配合,提出本部門(mén)員工獎懲參考建議名單。

  七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門(mén)配合,組織協(xié)調公司對庫存商品的盤(pán)存工作,規范商品盤(pán)點(diǎn)的步驟和方法,作好清點(diǎn)登記工作,分清責任范圍,提供考核依據,并對商品盤(pán)盈、盤(pán)虧的金額承擔責任,不斷加強對庫存商品的管理工作。

  八、牢固樹(shù)立顧客至上,服務(wù)第一的理念,全心全意作好客戶(hù)服務(wù)工作,接受和處理顧客投訴、退貨,并研究改進(jìn)措施,不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。

  九、配合人力資源部組織好本部門(mén)新進(jìn)員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓工作,不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時(shí)研究部?jì)热藛T工作量與人力的'配置關(guān)系,合理調配部?jì)热肆,改進(jìn)內部組織結構,達到既能不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,又能使內部人力配置合理的目的。

  十、積極貫徹落實(shí)宣傳公司的有關(guān)規章制度,做好本部門(mén)員工的思想教育工作,并保證公司制度在本部門(mén)的貫徹落實(shí),管理好本部門(mén)的員工。倡導積極奉公作風(fēng),監督并查處偷盜、私分等違規違紀行為。

  十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛生,注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區,嚴禁吸煙,嚴禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時(shí)巡查倉庫堆碼是否整齊,堆碼高度符合要求:整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無(wú)倒置,按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時(shí)避免安全事故的發(fā)生。

  十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作,對怕凍、怕熱商品采取相應的措施,危險品和特殊藥品要按運輸規程辦理,做好安全運輸,防止差錯和事故。

  十三、定期組織部門(mén)相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養護、客戶(hù)投訴和員工崗位培訓、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核,并要有具體的考核指標,有獎懲意見(jiàn),并根據存在的問(wèn)題,組織相關(guān)人員展開(kāi)討論,尋求解決方案和改進(jìn)措施,并作好會(huì )議記錄,提升倉儲管理水平。

  十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表,及時(shí)填寫(xiě)記錄帳卡和做好動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)工作。

醫藥公司崗位職責12

  1、依照總部的財務(wù)政策、制度和目標,確定上海分公司的財務(wù)操作程序和治理制度細則,并定期將財務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財務(wù)部門(mén)報告;

  2、建立健全分公司財務(wù)系統的組織結構,設置崗位,明確職責

  3、對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)治理決策提供依據,定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,采納有效的措施予以防范;

  4、建立健全公司內部財務(wù)治理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)治理及內部操縱工作;

  5、協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的'關(guān)系,維護公司利益;

  6、出具和審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和治理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)題并提供決策參考;

  7、確保公司財務(wù)體系的高效運轉;組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預算打算程序,包括對資本的需求規劃及正常運作;

  8、依照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結構;

  9、完成總經(jīng)理和總部財務(wù)交辦的其他臨時(shí)工作。

  10、負責組織公司的成本治理工作,進(jìn)行成本預測、操縱、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

醫藥公司崗位職責13

  1、開(kāi)具出庫單;

  2、執行發(fā)票管理制度,開(kāi)具、購買(mǎi)及保管發(fā)票;

  3、相關(guān)出庫單、發(fā)票的跟蹤事宜;

  4、整理、歸檔財務(wù)文件;

  5、財務(wù)開(kāi)票崗位輪崗6個(gè)月后,定崗在銷(xiāo)售部門(mén)擔任銷(xiāo)售助理;

  6、負責日常銷(xiāo)售工作,例如:整理發(fā)票單據、跟蹤產(chǎn)品信息、下訂銷(xiāo)售計劃等;

  7、在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理。

  8、協(xié)助完成上級交代的其它工作。

醫藥公司崗位職責14

  1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù),并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。

  2.準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況,當狀況不佳時(shí),能及時(shí)準確地發(fā)現原因,并告之相關(guān)部門(mén),以便及時(shí)作出調整。

  3.安排銷(xiāo)售助理的工作,督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔,隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。4.負責督促業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識。

  5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài),充分調動(dòng)其工作積極性,幫助其調節好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接,并負責解決。

  7.布置員工的工作,并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià),并記入業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案,以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。

  8.主持每天部門(mén)內部的早會(huì ),總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題,并及時(shí)給予回復。

  9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策,同時(shí)也關(guān)心員工的利益,讓員工能真正地將自己融入到公司。

  一般一天的工作流程:主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的`工作——抽查銷(xiāo)售助理的工作,如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。

  一般一月的工作流程:總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排業(yè)務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。

醫藥公司崗位職責15

  一、對董事長(cháng)負責,全面負責公司的財務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識,一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

  二、制定公司重大財務(wù)戰略規劃,并提出投資、融資及資本營(yíng)運方案。

  三、遵循會(huì )計準則,認真貫徹執行《會(huì )計法》,帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規,嚴格執行公司財務(wù)制度。

  四、根據國家相關(guān)法律法規和會(huì )計制度的變化,隨時(shí)進(jìn)行更新,確保財會(huì )工作的時(shí)效性和嚴密性。

  五、負責公司財務(wù)計劃的編制,完善公司財務(wù)管理制度,建立財會(huì )人員崗位責任制的`考核機制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議,督促檢查經(jīng)濟合同的執行情況;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。

  六、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作,以及會(huì )計報告的編報,為報告使用者提供所需的財務(wù)數據。

  七、實(shí)施財務(wù)監督,負責做好日常財務(wù)稽核、內部審計等工作,協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系,達到和諧統一。

  八、在董事長(cháng)授權范圍內,嚴格審批公司的各項成本費用,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)。

  九、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案

  ,實(shí)行經(jīng)濟責任制,組織財務(wù)部配合人力資源部、監察部對公司各部門(mén)的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

  十、定期編制公司月度財務(wù)情況說(shuō)明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結,對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,提出合理化建議。

  十一、主持財務(wù)部的日常工作,負責組織公司財會(huì )人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓和考核,以及財會(huì )人員的安排和人事任免,并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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