醫藥公司崗位職責15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的醫藥公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

醫藥公司崗位職責1

　　1.銷(xiāo)售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監督檢查工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問(wèn)題，培養和提高獨立工作能力。

　　2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。

　　3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續，負責與信息部的銜接，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單，并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　5．負責6個(gè)月內近效期商品的電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時(shí)每周可作一次）

　　7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦；同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作，使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。

　　9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

　　10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的`所有準備工作，如：價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的輪休安排。

　　通常的工作流程：早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。

　　銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作：制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。

醫藥公司崗位職責2

　　1、準時(shí)到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。

　　3、根據系統關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區，隨時(shí)掌握了解庫房的.業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據實(shí)際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負責對庫區主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。

　　7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決日常重點(diǎn)工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規劃，根據公司業(yè)務(wù)量明確工作目標。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對庫房的工作成績(jì)和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

　　12、完成當日工作打卡下班。

醫藥公司崗位職責3

　　任職要求:

　�。�1）指導并帶領(lǐng)全體采購人員完成藥品的采購任務(wù),確保購進(jìn)的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。

　　(2)滿(mǎn)足銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求,采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品,合理定價(jià),指導商品銷(xiāo)售。

　　(3)配合銷(xiāo)售工作,提供政策解釋和信息支持,指導銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　(4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調整和優(yōu)化庫存結構,降低采購風(fēng)險。

　　(5)監督并簽訂采購合同與協(xié)議的執行,保證各項返利收入的.及時(shí)到位。

　　(6)參與各項應付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來(lái)帳目清晰。

　　(7)收集與傳遞業(yè)務(wù)相關(guān)信息,適時(shí)調整采購與銷(xiāo)售策略,協(xié)調和配合銷(xiāo)售、儲運、質(zhì)量、財務(wù)等方面管理工作。

　　(8)制訂購進(jìn)退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷(xiāo)商品及其他商品的及時(shí)退出,減少公司經(jīng)濟損失。

　　(9)建立與維護客戶(hù)關(guān)系體系,加強與上游供應商的合作,建立長(cháng)期互利的合作關(guān)系。

　　(10)維護并樹(shù)立公司形象,加強公關(guān)力度,宣傳企業(yè)品牌。

　　(11)利用內外部資源,積極拓展利潤延伸項目。

醫藥公司崗位職責4

　　一、嚴格服從財務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導，對財務(wù)部長(cháng)負責；無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)和職能部門(mén)服務(wù)。

　　二、制定與會(huì )計核算有關(guān)的規章制度，隨時(shí)檢查各項有關(guān)的規章制度的執行情況，對其中出現的'問(wèn)題及時(shí)制止、糾正。

　　三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；

　　四、進(jìn)行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　五、編織成本報表，定期召開(kāi)各部門(mén)參與的成本分析會(huì )議。

　　六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

　　七、利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　八、指導車(chē)間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

　　九、負責擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。

　　十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門(mén)做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實(shí)際與指標相結合。

　　十二、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

醫藥公司崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

　　3、完成部門(mén)經(jīng)理交代的'工作。

　　4、負責公司勞資工作

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20—35歲。身高165以上，家住呼蘭區優(yōu)先。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強的書(shū)面和口頭表達能力；

　　4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運用office等辦公軟件；

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

醫藥公司崗位職責6

　　1、負責全院中草藥、西藥的購進(jìn)工作。審核購進(jìn)藥品的'品種、數量、價(jià)格、對于價(jià)格有變化的品種，及時(shí)向藥劑科主任提出調價(jià)申請;

　　2、每月執行兩次藥品大計劃，并對計劃品種貨比三家后擇優(yōu)采購;

　　3、及時(shí)解決臨床科室申請的臨時(shí)補充計劃、急用藥計劃的采購問(wèn)題;

　　4、解決采購中出現的問(wèn)題;

　　5、引進(jìn)新品，調整藥品優(yōu)勢品種;

　　6、開(kāi)發(fā)優(yōu)勢新公司，合同洽談及現場(chǎng)考察;

　　7、每月對供應單位進(jìn)行績(jì)效評分，合理管理供應單位;

　　8、到科室溝通藥品采購情況，為藥品的后期使用、新品的引進(jìn)等問(wèn)題做好溝通工作;

　　9、認真執行藥品購入驗收工作，認真核對隨貨通行單、入庫單、發(fā)票等票據及相關(guān)的資料，驗收合格后進(jìn)行系統入庫工作，及時(shí)入庫入賬;

　　10、每月xx號對上月藥品采購工作進(jìn)行分析匯總，并將分析報告上交部門(mén)總監;

　　11、每月及時(shí)與供應商、財務(wù)分管會(huì )計核對賬目，負責發(fā)票的整理及審查工作，登記并及時(shí)送財務(wù)科，并按時(shí)間節點(diǎn)提交付款申請。

醫藥公司崗位職責7

　　1、參與對供應商的談判，負責與供應商簽訂采購合同，并對采購異常、退、換貨、補償事宜進(jìn)行處理，確保公司利益；

　　2、根據企業(yè)的質(zhì)量管理要求向供應商索取合法經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量文檔，對供應商的合法經(jīng)營(yíng)資格進(jìn)行初審。協(xié)助質(zhì)量部門(mén)以及相關(guān)組織對供應商（生產(chǎn)企業(yè)）資質(zhì)認證和綜合能力考評，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準，建立供應管理體系；

　　3、向供貨商提供我司的合法材料，負責填寫(xiě)供貨商提供的調查表單；

　　4、根據公司實(shí)際銷(xiāo)售需求，制定采購計劃、合理采購商品；

　　5、負責與供應商的'溝通與聯(lián)絡(luò )，確保供貨質(zhì)量穩定，交貨時(shí)間準確，供貨數量、同批號藥檢報告，隨貨同行單，保障貨物質(zhì)量符合公司規定；

　　6、建立采購臺賬，對庫存商品批號、部分商品小號及數量的進(jìn)行管理，避免積壓或短缺；

　　7、優(yōu)化及完善采購管理制度與流程；

　　8、負責與財務(wù)部門(mén)進(jìn)行貨款結算；

　　9、負責與供應商貨款對賬、收取供應商進(jìn)項發(fā)票并制付款計劃；

　　10、負責整理、匯總日常相關(guān)數據，按公司規定，按時(shí)上交相關(guān)報表。

　　醫藥公司采購員崗位職責5

　　1、具備獨立篩選品種與供應商談判的能力；

　　2、積極爭取廠(chǎng)家政策，簽定一二級合作協(xié)議，并實(shí)時(shí)跟蹤，保證完成；

　　3、積極爭取廠(chǎng)家支持，配合銷(xiāo)售部簽定客戶(hù)分銷(xiāo)協(xié)議，并實(shí)施跟蹤，保證完成；

　　4、從采購源頭把關(guān)，采購適銷(xiāo)產(chǎn)品，強存貨控制管理，及時(shí)做好出入庫管理，以達到庫存周轉目標；

　　5、確保正常經(jīng)營(yíng)毛利、及時(shí)催收臨時(shí)返利，確保年度返利等。

醫藥公司崗位職責8

　　1、認真執行會(huì )計法，遵守財經(jīng)紀律，實(shí)施財務(wù)監督，嚴格物價(jià)政策。

　　2、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時(shí)按品名、數量、金額進(jìn)行逐筆登記。

　　3、每月末與保管核對數量，與財務(wù)科分管會(huì )計核對金額，做到賬實(shí)相符。

　　4、審核購進(jìn)藥品的品種、數量、價(jià)格，掌握結存動(dòng)態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

　　5、認真做好藥品調價(jià)，盤(pán)點(diǎn)的.數量、金額匯總工作。

　　6、及時(shí)、準確復核門(mén)診藥房銷(xiāo)售憑據及門(mén)診醫生的處方金額進(jìn)行逐日登記。

　　7、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。

醫藥公司崗位職責9

　　一、營(yíng)銷(xiāo)總監（產(chǎn)品或區域）

　　1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)

　　二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

　　2、根據市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、銷(xiāo)售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策

　�。�2）負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)

　�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的'報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理

　�。�7）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷(xiāo)售

　�。�4）及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設

　�。�1）銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督

　�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作

　�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考

　�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案，提請領(lǐng)導審核

　�。�3）根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)（4）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門(mén)

醫藥公司崗位職責10

　　經(jīng)理層職責

　　一、 企業(yè)負責人是藥品質(zhì)量的主要責任人，全面負責企業(yè)日常管理。

　　二、 保證質(zhì)量管理部門(mén)和質(zhì)量管理人員有效履行職責，確保企業(yè)實(shí)現質(zhì)量目標并按照本規范要求經(jīng)營(yíng)藥品。

　　三、 建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開(kāi)展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動(dòng)。

　　四、 定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時(shí)，組織開(kāi)展內審。

　　五、堅持質(zhì)量第一的原則，在經(jīng)營(yíng)中落實(shí)質(zhì)量否決權。

　　六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。

　　七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

　　八、協(xié)調和處理部門(mén)之間，從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團隊精神。

　　九、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規劃，人才發(fā)展規劃和企業(yè)重大決策。

　　十、任命各部門(mén)負責人。

　　一、 在法定代表人的授權下、企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，分管質(zhì)量管理工作，兼任公司質(zhì)量管理受權人。

　　二、質(zhì)量負責人由公司高層管理人員擔任，全面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。

　　三、組織建立和完善本企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系，對該體系進(jìn)行監控，確保其有效運行。

　　四、定期對本企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系進(jìn)行監督檢查，檢查結果直接上報所在地食品藥品監管部門(mén)。

　　五、 對企業(yè)購進(jìn)、儲存、銷(xiāo)售、運輸過(guò)程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題行使決定權。

　　六、 對企業(yè)的購銷(xiāo)資質(zhì)證明文件、產(chǎn)品標簽說(shuō)明書(shū)、合同、票據、匯款單位、產(chǎn)品來(lái)源及真偽等進(jìn)行審查和甄別。

　　七、 受權人在行使職權時(shí)，企業(yè)其他人員必須予以配合和服從。

　　八、 審核質(zhì)量管理制度，組織對各項質(zhì)量管理制度執行情況的檢查與考核。

　　九、 負責對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審批。

　　質(zhì)管科職責

　　一、 督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行藥品管理的法律法規及本規范。

　　二、 組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監督文件的執行。

　　三、 負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　四、 負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。

　　五、 負責藥品的驗收，指導并監督藥品采購、儲存、養護、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作。

　　六、 負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督；

　　七、 負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。

　　八、 負責假劣藥品的報告。

　　九、 負責藥品質(zhì)量查詢(xún)。

　　十、 組織驗證、校準相關(guān)設施設備。

　　十一、 負責藥品召回的管理。

　　十二、 負責藥品不良反應的報告。

　　十三、 組織質(zhì)量管理體系的內審和風(fēng)險評估。

　　十四、 組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)。

　　十五、 組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

　　十六、 協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓。

　　財務(wù)科職責

　　一、負責建立健全各種帳冊，做好各種財務(wù)預算計劃，并認真監督執行。按期作出財務(wù)決算報告。

　　二、做好記帳、結帳、報帳工作，正確核算各項費用開(kāi)支、成本核算和財務(wù)損益等工作。

　　三、按期核對、結算，并編制會(huì )計報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數據真實(shí)可靠。

　　四、加強現金管理，嚴格審核和簽發(fā)各種現金支票、轉帳支票的使用，及時(shí)清理債務(wù)，杜絕或減少呆壞帳的發(fā)生，提高各種資金的使用效果。

　　五、負責公司成本核算，提出控制成本的辦法，組織實(shí)施并不斷完善。定期做好經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的分析，提出相應措施和辦法，供公司領(lǐng)導決策。

　　六、負責公司資金管理，積極配合、協(xié)調好主管部門(mén)及稅務(wù)、銀行、工商等有關(guān)單位相關(guān)工作。

　　七、嚴格控制資金的使用范圍和數額，監督有關(guān)人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作。

　　八、按規定及時(shí)上繳各種稅金、利息和管理費。遵守財經(jīng)紀律。

　　九、建立健全各種票據、帳、表等的管理制度，并認真執行。負責公司財務(wù)資料的安全工作。

　　十、堅持按財務(wù)制度辦事，從嚴把好報銷(xiāo)關(guān)，負責管理好正式發(fā)票的使用，搞好財務(wù)保密工作。

　　采購科職責

　　1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的藥品購進(jìn)任務(wù)。

　　2、堅持以銷(xiāo)定購，加快庫存周轉，杜絕因庫存積壓造成的藥品過(guò)期失效。

　　3、質(zhì)管科通過(guò)驗收組對進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行監控。有權拒收不合格藥品、不符合購貨合同規定的質(zhì)量條款的藥品。

　　4、制定能夠確保購進(jìn)的藥品符合質(zhì)量要求的進(jìn)貨程序。進(jìn)貨應確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)。企業(yè)購進(jìn)的藥品應為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的藥品。

　　5、進(jìn)貨應審核所購入藥品的合法性。購進(jìn)的藥品應有法定的批準文號和生產(chǎn)批號。購進(jìn)的藥品的包裝和標識應符合有關(guān)規定的儲運要求。

　　6、對與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的銷(xiāo)售人員，進(jìn)行合法資格的驗證。

　　7、進(jìn)貨應按購貨合同中質(zhì)量條款執行。簽訂進(jìn)貨合同應明確質(zhì)量條款。

　　8、購進(jìn)進(jìn)口藥品應有符合規定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量管理機構原印章《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū)》復印件。購進(jìn)生物制品，應有《生物制品批簽發(fā)》。

　　9、對首營(yíng)企業(yè)應進(jìn)行包抱資格和質(zhì)量保證能力的審核。經(jīng)審核批準后，方可從首營(yíng)企業(yè)進(jìn)貨。對首營(yíng)品種應填寫(xiě)“首次經(jīng)營(yíng)藥品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機構和企業(yè)主管領(lǐng)導的審核批準。對首營(yíng)品種（含新規格、新劑型、新包裝等）應進(jìn)行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。

　　10、編制購貨計劃時(shí)應以藥品質(zhì)量作為得要依據，并有質(zhì)量管理機構人員參加。

　　11、購進(jìn)藥品應有合法票據，并按規定建立購進(jìn)記錄，做到票、帳、貨相符。購進(jìn)記錄應保存至超過(guò)藥品有效期1年，但不得少于3年。

　　12、每年對進(jìn)貨情況進(jìn)行質(zhì)量評審，評審結果存檔備查。

　　銷(xiāo)售科職責

　　一、 在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　二、 藥品銷(xiāo)售應按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則進(jìn)行。

　　三、 將藥品銷(xiāo)售給合法的銷(xiāo)售單位，并對銷(xiāo)售單位的企業(yè)資質(zhì)、人員身份進(jìn)行核實(shí)，保證藥品銷(xiāo)售流向真實(shí)、合法。

　　四、 嚴格審核銷(xiāo)售單位的生產(chǎn)范圍、經(jīng)營(yíng)范圍或者診療范圍，并按照相應的范圍銷(xiāo)售藥品。

　　五、 銷(xiāo)售藥品時(shí)，如實(shí)開(kāi)具發(fā)票，做到票、賬、貨、款一致。

　　六、 做好藥品銷(xiāo)售記錄。

　　七、 加強對退貨的管理，保證退貨環(huán)節藥品的質(zhì)量和安全，防止混入假冒藥品。

　　八、 制定投訴管理操作規程，內容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調查與評估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。對投訴的質(zhì)量問(wèn)題查明原因，采取有效措施及時(shí)處理和反饋，并做好記錄，以便查詢(xún)和跟蹤。

　　九、 發(fā)現已售出藥品有嚴重質(zhì)量問(wèn)題，應當立即通知銷(xiāo)售單位停售、追回并做好記錄。

　　十、 協(xié)助藥品生產(chǎn)企業(yè)和供貨企業(yè)履行召回義務(wù)，并建立藥品召回記錄。

　　倉庫管理職責

　　一、 根據藥品的質(zhì)量特性對藥品進(jìn)行合理儲存，按包裝標示的溫度要求儲存藥品

　　二、 儲存藥品相對濕度為35%～75%；

　　三、 在人工作業(yè)的庫房?jì)Υ嫠幤�，按質(zhì)量狀態(tài)實(shí)行色標管理：

　　四、 儲存藥品應當按照要求采取避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠等措施；

　　五、 搬運和堆碼藥品應當嚴格按照外包裝標示要求規范操作，堆碼高度符合包裝圖示要求，避免損壞藥品包裝

　　六、 藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛，垛間距不小于5厘米；

　　七、 藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開(kāi)存放；

　　八、 拆除外包裝的零貨藥品應當集中存放；

　　九、 儲存藥品的貨架、托盤(pán)等設施設備應當保持清潔，無(wú)破損和雜物堆放；

　　十、 藥品儲存作業(yè)區內不得存放與儲存管理無(wú)關(guān)的物品。

　　十一、企業(yè)應當對庫存藥品定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬、貨相符。

　　十二、出庫時(shí)應當對照銷(xiāo)售記錄進(jìn)行復核并建立記錄

　　十三、對銷(xiāo)后退回的藥品，憑經(jīng)業(yè)務(wù)主管開(kāi)具的退貨憑證收貨，存放于退貨區，由專(zhuān)人保管并做好退貨記錄。

　　十四、藥品拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應當有醒目的拼箱標志。

　　十五、 藥品出庫時(shí)，應當附加蓋企業(yè)藥品出庫專(zhuān)用章原印章的隨貨同行單。 十六、對實(shí)施電子監管的藥品，按規定進(jìn)行藥品電子監管碼掃碼，并及時(shí)將數據上傳至中國藥品電子監管網(wǎng)系統平臺。

　　驗收員職責

　　一、 在質(zhì)管科的領(lǐng)導下，對到貨藥品逐批進(jìn)行驗收，防止不合格藥品入庫。

　　二、 藥品質(zhì)量驗收，包括對藥品外觀(guān)的性狀檢查和對藥品內外包裝及標識的檢查。

　　三、 藥品到貨時(shí)，應當核實(shí)運輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。

　　四、 冷藏、冷凍藥品到貨時(shí)，應當對其運輸方式及運輸過(guò)程的溫度記錄、運輸時(shí)間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查并記錄。

　　五、 驗收應在待驗區內進(jìn)行，隨到隨驗。銷(xiāo)后退回的藥品應重新驗收。

　　六、 驗收藥品應當按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書(shū)。整件包裝中應有產(chǎn)品合格證。

　　七、 企業(yè)應當按照驗收規定，對每次到貨藥品進(jìn)行逐批抽樣驗收，抽取的樣品應當具有代表性。

　　八、 驗收人員應當對抽樣藥品的外觀(guān)、包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對；驗收結束后，應當將抽取的.完好樣品放回原包裝箱，加封并標示。

　　九、 驗收藥品應當做好驗收記錄。驗收人員應當在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期。驗收不合格的還應當注明不合格事項及處置措施。

　　十、 藥品直調時(shí)，可委托購貨單位進(jìn)行藥品驗收。

　　儲運科職責

　　1、庫區地面平整，無(wú)積水和雜草，無(wú)污染源。庫房?jì)葔Ρ�、頂棚和地面光潔、平整、門(mén)窗結構嚴密。有符合規定要求的消防、安全設施。裝卸作業(yè)場(chǎng)所有頂棚。

　　2、倉庫應有保持藥品與地面之間有一定距離的設備。應有避光、通風(fēng)的設備。應有檢測和調節溫、濕度的設備。應有防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲(chóng)、防鼠、防鳥(niǎo)等設備。有符合安全用電要求的照明設備。應有適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場(chǎng)所等的儲存場(chǎng)所和設備。

　　3、倉庫劃分待驗區、合格品區、發(fā)貨區、不合格品區、退貨區等專(zhuān)用場(chǎng)所。以上各區均實(shí)行色標管理。

　　4、倉庫保管員憑驗收員簽字或蓋章收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，有權拒收并報告企業(yè)有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行控制性管理，發(fā)現不合格藥品應按規定的要求和程序上報。不合格藥品的確認、報告、報損、銷(xiāo)毀應有完善的手續或記錄。

　　6、藥品應按溫、濕度要求儲存于相應的庫中。藥品應按批號集中堆放。有效期的藥品應分類(lèi)相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開(kāi)堆碼并有明顯標志。藥品與非藥品、內用藥與外用藥應分開(kāi)存放；易串味的藥品、以及危險品等應與其他藥品分開(kāi)存放。

　　7、搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖式標志的要求，規范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。藥品與倉庫地面、墻、頂、散熱器之間應有相應的間距或隔離措施。藥品垛堆應留有一定距離。

　　8、對銷(xiāo)后退回的藥品，憑經(jīng)營(yíng)部門(mén)開(kāi)具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品區，由專(zhuān)人保管并做好退貨記錄。退貨記錄應保存3年。

　　9、藥品出庫應“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫復核時(shí)，應按發(fā)貨憑證對實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數量、項目的核對。復核記錄應保存至超過(guò)藥品有效期一年，但不得少于三年。

　　10、對有溫度要求的藥品的運輸，應根據季節溫度變化和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運、裝卸藥品應輕拿輕放。藥品運輸時(shí)，防止藥品的破損和混淆。

　　養護員職責

　　1、在業(yè)務(wù)上應接受質(zhì)管科的監督指導。養護工作應貫徹預防為主原則。

　　2、指導保管員合理儲存藥品，將藥品儲存于相應的庫區。

　　3、應檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進(jìn)行庫房溫、濕度的監測和管理。每日應上、下午各一次定時(shí)對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。企業(yè)庫房濕、濕度超出規定范圍，應及時(shí)采取調控措施，并予以記錄。

　　4、對庫存藥品，每季循環(huán)檢查所有在庫品種一次。近效期商品、易變質(zhì)品種、重點(diǎn)養護品種每月檢查一次，并做好記錄。

　　5、每季度匯總、分析和上報養護檢查、近效期或長(cháng)時(shí)間儲存的藥品等質(zhì)量信息。

　　6、按月填報《近效期藥品催銷(xiāo)表》

　　7、負責設施設備等的管理工作，應有登記、使用和定期檢定的記錄。設施和設備應每年進(jìn)行檢查、維修、保養并建立檔案。

　　8、對重點(diǎn)養護品種，建立藥品養護檔案。

　　9、養護中如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，應懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)管科予以處理。

醫藥公司崗位職責11

　　1、在會(huì )計主管人員的指導下，在時(shí)空ERP系統中完成銷(xiāo)售單據的錄入工作;

　　2、負責公司稅票的.申請、購買(mǎi)、管理及繳銷(xiāo)工作;

　　3、負責公司稅票的開(kāi)具工作，提高開(kāi)票質(zhì)量，保證開(kāi)票及時(shí)準確，避免差錯發(fā)生;

　　4、負責保管發(fā)票及協(xié)助會(huì )計進(jìn)行時(shí)空單據裝訂，嚴格加強發(fā)票管理，保證安全，防止遺失;

　　5、負責客戶(hù)檔案資料的建立，及時(shí)更新客戶(hù)開(kāi)票資料;

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導和會(huì )計主管人員交辦的其他工作。

醫藥公司崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系;

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　6、完成采購主管安排的`其它工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，

　　3、有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力。

醫藥公司崗位職責13

　　1.負責首營(yíng)供貨商、客戶(hù)、產(chǎn)品的.審核,質(zhì)管文件的管理。

　　2.負責收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

　　3.協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量監督、控制工作;

　　4.負責公司證照的更新辦理。

　　5.負責本公司各類(lèi)報告的歸檔等;

　　6.完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　7.醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先先。

醫藥公司崗位職責14

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫(xiě)行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門(mén)討論修訂后報董事會(huì )審核。組織各部門(mén)在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時(shí)作出修正。

　　七、策劃、實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調動(dòng)員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網(wǎng)站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺(jué)形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的'選擇、實(shí)施和推廣工作；負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯(lián)絡(luò )、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門(mén)人員的編制；負責本部門(mén)員工的考核和再教育。

醫藥公司崗位職責15

　　一、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規范文部門(mén)工作。

　　二、根據《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》及《醫療器械監督管理條例》等有關(guān)法律法規，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調好公司醫藥商品的驗收入庫工作，及時(shí)處理驗收過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，嚴把驗收入庫關(guān)。

　　三、督促養護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時(shí)性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫藥商品的分類(lèi)儲存、保管養護、監督先進(jìn)先銷(xiāo)工作，以及效期商品的催銷(xiāo)工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉，并建立、健全養護組織，配備必要的養護設備、儀器，擬定養護計劃，建立養護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)擴大銷(xiāo)售提供服務(wù)。

　　四、根據公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調醫藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫藥商品出庫復核關(guān)，并對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在倉庫內部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過(guò)。

　　五、根據公司的統一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，及時(shí)組織好公司內部醫藥商品的調拔工作，做到準確、及時(shí)、無(wú)誤。六、做好醫藥商品的入庫、出庫、調拔、保養等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過(guò)有效期一年，根據藥品的不同品規，倉儲工作各環(huán)節的工作量，如單據數、件數、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統計分類(lèi)，建立倉儲業(yè)務(wù)的指標資料體系，充分利用計算機系統開(kāi)展即時(shí)分析，提供考核依據，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據公司年度分解目標及部門(mén)工作實(shí)績(jì)，對本部門(mén)員工實(shí)施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門(mén)員工獎懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門(mén)配合，組織協(xié)調公司對庫存商品的盤(pán)存工作，規范商品盤(pán)點(diǎn)的步驟和方法，作好清點(diǎn)登記工作，分清責任范圍，提供考核依據，并對商品盤(pán)盈、盤(pán)虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的`理念，全心全意作好客戶(hù)服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門(mén)新進(jìn)員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時(shí)研究部?jì)热藛T工作量與人力的配置關(guān)系，合理調配部?jì)热肆�，改進(jìn)內部組織結構，達到既能不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，又能使內部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實(shí)宣傳公司的有關(guān)規章制度，做好本部門(mén)員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，管理好本部門(mén)的員工。倡導積極奉公作風(fēng)，監督并查處偷盜、私分等違規違紀行為。

　　十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時(shí)巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無(wú)倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時(shí)避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。

　　十三、定期組織部門(mén)相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養護、客戶(hù)投訴和員工崗位培訓、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見(jiàn)，并根據存在的問(wèn)題，組織相關(guān)人員展開(kāi)討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會(huì )議記錄，提升倉儲管理水平。

　　十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表，及時(shí)填寫(xiě)記錄帳卡和做好動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)工作。

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