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企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（通用11篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的`有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、尊重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
1.全面負責藥廠(chǎng)日常管理，組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報；
2.負責督促藥廠(chǎng)所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
3.負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實(shí)現質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范的要求生產(chǎn)藥品，負責提供必要的`資源，合理計劃、組織和協(xié)調，保證質(zhì)量管理部門(mén)獨立履行其職責；
4.領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓。向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施持續改進(jìn)；
6.保障技改及設備引進(jìn)項目的統籌實(shí)施；保障藥廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，統籌藥廠(chǎng)財務(wù)工作和資金預算；
7.負責公司組織結構的調整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評實(shí)施；負責藥廠(chǎng)人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高；
8.負責倡導藥廠(chǎng)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象；
9.負責代表藥廠(chǎng)對外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；
10.負責處理藥廠(chǎng)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì )匯報。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等，主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位；
2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展，負責建立管理骨干團隊，負責識別關(guān)鍵技術(shù)，建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊，建立技術(shù)和管理梯隊，發(fā)展技術(shù)團隊，培訓、提高中層和中層技術(shù)干部；
3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃，部門(mén)的績(jì)效目標，并負責考核；
4.負責在總部框架下，建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度，按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn)；
5.負責制定部門(mén)的規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障，并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人；
6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的'建設，關(guān)鍵裝備的制造或采購，裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試；
7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導，負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續改善，新制造技術(shù)導入，技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作；
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作，評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設計；
9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控，負責日常費用管控及核準。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃；
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的`產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃；
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理；
4、負責依據銷(xiāo)售計劃，制定生產(chǎn)規劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)的工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
1、廠(chǎng)長(cháng)是本企業(yè)第一安全責任人，嚴格執行安全生產(chǎn)法，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規定的執行、以及各級、各部門(mén)安全責任制的建立、健全貫徹落實(shí)，負全面領(lǐng)導責任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題；認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并負責組織貫徹落實(shí)。
3、負責正確處理好眼前利益與長(cháng)遠利益，主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎，不出現多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負面效應，保證生產(chǎn)一線(xiàn)職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標，層層落實(shí)，分級控制，確保年度安全目標實(shí)現。
5、負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監督專(zhuān)職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動(dòng)聽(tīng)取安監部門(mén)的工作匯報，并保證安監人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實(shí)。
8、每月主持召開(kāi)一次安全情況分析會(huì )或安委會(huì )，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個(gè)季度對一個(gè)分廠(chǎng)（分公司）進(jìn)行一次全面地生產(chǎn)現場(chǎng)安規檢查、每月深入現場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線(xiàn)實(shí)際情況。聽(tīng)取職工對安全生產(chǎn)的'意見(jiàn)和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定，參加或主持有關(guān)事故的調查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )，提出防止事故重復發(fā)生的措施。
12、定期向職代會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時(shí)、如實(shí)報告安全事故。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
1.負責貫徹上級部門(mén)頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規，條例和標準及有關(guān)文件的批簽工作。
2.根據公司的質(zhì)量方針目標制定分廠(chǎng)中、長(cháng)期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實(shí)施。根據公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠(chǎng)年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標，并組織實(shí)施。
3.對分廠(chǎng)出現的較大質(zhì)量問(wèn)題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實(shí)施監督。
4.負責分廠(chǎng)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和保持。負責組織或主持分廠(chǎng)的質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關(guān)單位，對分廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的`較大質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門(mén)，對分廠(chǎng)所進(jìn)行的內部質(zhì)量審核活動(dòng)。
7.負責主持或組織分廠(chǎng)技術(shù)革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實(shí)施有效的控制。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
1.研究國家方針政策，探討現代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據董事會(huì )或上級主管部門(mén)下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰略規劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì )的'關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導各副廠(chǎng)長(cháng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。堅持以市場(chǎng)為導向，以銷(xiāo)售為中心的指導思想，及時(shí)投入人力、物力和財力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
5.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現狀，結合市場(chǎng)信息情況，有權作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見(jiàn)，報董事會(huì )或主管部門(mén)批準執行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對本廠(chǎng)管理機構的設置、調整和撤銷(xiāo)作出決定。
7.結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠(chǎng)長(cháng)及副廠(chǎng)長(cháng)以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規章制度細則，實(shí)施獎罰制。
8.根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統一指揮權，在有關(guān)法律范圍內，有人事變動(dòng)權。有權合理調動(dòng)資金和物資；有權代表本廠(chǎng)對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠(chǎng)進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車(chē)間的協(xié)調，組織分配人員，平衡調度設備材料；
3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率；
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理；
5、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
6、負責控制內部加工的`質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；
7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。
2、負責成本費用的'核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作；
4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養；
5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。
6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實(shí)專(zhuān)人負責，實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示，實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責任人，保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠(chǎng)內安全穩定。
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的`協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料；
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作；
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率何利用率；
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
9、負責控制內部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施；
10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養；
企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的.方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。
3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。
8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
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