組長(cháng)崗位職責(通用30篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的組長(cháng)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
組長(cháng)崗位職責 篇1
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車(chē)輛及司機人員工作安排,及時(shí)向司機和送貨人員傳達上級有關(guān)指示,組織全體送貨人員認真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規章制度。
3.負責安排送貨車(chē)輛,按時(shí)完成各項送貨任務(wù),負責向送貨人員交代注意事項,確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負責送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類(lèi)送貨統計,以及超范圍送貨的'收費幵票,月底計算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門(mén)的商品,負責及時(shí)聯(lián)系,說(shuō)明原因,另行商定送貨時(shí)間。
組長(cháng)崗位職責 篇2
1.監督ipqc對生產(chǎn)過(guò)程嚴格按檢驗標準執行檢驗工作。
2.負責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。
3.對ipqc相關(guān)的`報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統計。
4.及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。
5.負責對ipqc統計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。
6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。
7.負責新進(jìn)ipqc培訓工作。
8.辦公區域“5s”督導,維護。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業(yè)績(jì)。
組長(cháng)崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據部門(mén)業(yè)務(wù)目標,制定所轄小組銷(xiāo)售計劃并分配,確保業(yè)績(jì)目標達成;
2、指導所轄團隊通過(guò)外呼的形式向高價(jià)值客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品,幫助解決客戶(hù)疑慮,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促使客戶(hù)選擇公司產(chǎn)品;
3、傳達并組織實(shí)施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度;
4、監督、管理所轄團隊的.kpi完成情況并對其負責;
5、現場(chǎng)指導團隊組員工作,進(jìn)行團隊過(guò)程、品質(zhì)、心態(tài)管理,不斷提升團隊的工作狀態(tài),提高所轄團隊成員的銷(xiāo)售技巧與工作效能;
任職資格:
1、有金融電銷(xiāo)團隊管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、五年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較好的團隊管理能力;
4、本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、有相關(guān)金融類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。
組長(cháng)崗位職責 篇4
1.認真學(xué)習教育理論、教育教學(xué)法規。根據學(xué)校工作計劃及本年級特點(diǎn),制訂本年級工作計劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。
2.指導和幫助本年級班主任開(kāi)展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃,經(jīng)常檢査班主任計劃的執行情況。
3.團結本年級的任課教師,協(xié)調好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系,調動(dòng)一切積極因素。協(xié)調好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長(cháng)生或學(xué)習有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件,對有問(wèn)題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問(wèn)題嚴重的`學(xué)生根據學(xué)校的規章制度提出處分意見(jiàn),報教導處。
6.根據學(xué)校制定的各類(lèi)先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例,組織好各班的考核工作,向有關(guān)處室和校長(cháng)室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議,提交教導處審核,報學(xué)校批準。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項任務(wù),負責對本年級教師的考勤、考績(jì)工作。
8.定期^?開(kāi)年級組教師會(huì )議,研討年級教育教學(xué),統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點(diǎn)及情況,有計劃地召開(kāi)本年級學(xué)生大會(huì ),明確目標。
9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達學(xué)校的工作精神,及時(shí)向學(xué)校反映本年級學(xué)生及教師的問(wèn)題和困難。
10.根據學(xué)校安排和本年級實(shí)際,組織召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì ),舉辦家長(cháng)學(xué)校,督促班主任做好家訪(fǎng)工作。
11.完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇5
1、根據學(xué)校的布置,負責主持安排組內的工作和活動(dòng)。督促本組教師按要求完成學(xué)校下達的各項任務(wù),協(xié)調本組的各項工作。
2、負責主持和組織以年級為單位的.各項活動(dòng),如家長(cháng)會(huì )、全組教師的有關(guān)活動(dòng)。
3、督促本年級科任教師執行崗位職責,負責檢查有關(guān)工作,按要求向校行政反映情況,提出獎勵的建議意見(jiàn)。
4、安排和督促好辦公室的值日工作,要求值日教師做好清潔衛生工作和放學(xué)后關(guān)好門(mén)窗、電源。
5、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康狀況,增進(jìn)團結,嚴格紀律,遵守師德規范,積極向學(xué)校反映教師的意見(jiàn)和建議,正確做好學(xué)校領(lǐng)導的意見(jiàn)的傳達和解釋?zhuān)鸷脴蛄鹤饔谩?/p>
6、關(guān)心本組各班的班隊建設。
7、配合學(xué)校支部、行政、工會(huì )搞好文明創(chuàng )建工作。
組長(cháng)崗位職責 篇6
1、帶領(lǐng)本備課組教師認真學(xué)習教學(xué)大綱,鉆研教材,組織本組教師討論學(xué)期教學(xué)計劃,并督促執行。
2、在遵循統一性的原則下,定期組織并主持備課組教師的`集體備課活動(dòng)。
3、負責檢查并督促組內教師按規范要求寫(xiě)好備課教案,同時(shí)對組內教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行調查研究,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、認真組織本組教師進(jìn)行公開(kāi)課、示范課及說(shuō)課和評課活動(dòng),及時(shí)記錄、反饋,跟蹤改進(jìn)情況。
5、協(xié)助教研組長(cháng)抓好本年級選修課、活動(dòng)課和學(xué)科競賽輔導活動(dòng),落實(shí)本年級本學(xué)科學(xué)習有困難的學(xué)生的補缺補差工作。
6、認真組織全組教師從事教育研究,撰寫(xiě)教研論文。有組織、有計劃地進(jìn)行課題研究。帶頭進(jìn)行教改實(shí)驗,及時(shí)總結并積極推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗。
7、協(xié)助教研組長(cháng)做好教學(xué)常規檢查。做好本學(xué)科教學(xué)資料的收集并及時(shí)交給教研組長(cháng)。
8、制定本年級本學(xué)科“雙基”教學(xué)的基本要求,并采取切實(shí)措施加以落實(shí)。
9、負責本年級本學(xué)科教學(xué)的檢測與評估。
10、完成學(xué)校相關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇7
.按照生產(chǎn)計劃提前安排各項生產(chǎn)準備工作,為各工序做好物料工裝準備。負責現場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內的.所有人員調度和管理工作,組織好安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。
2.搞好在制品半成品的管理工作,現場(chǎng)輔導員工各項實(shí)操技能,監督各個(gè)工序嚴格按照《作業(yè)指導書(shū)》操作生產(chǎn),使生產(chǎn)處于有效控制,
3.負責定置擺放規劃,及時(shí)控制各種生產(chǎn)物資損耗數量和追蹤物資流向,核實(shí)物資數據,特殊情況及時(shí)反映。
4.適時(shí)制止所轄班組內各項違規行為,并加以正確指導。
5.及時(shí)報告車(chē)間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。
6.完成車(chē)間主管布置的其它任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇8
1.帶領(lǐng)科組成員學(xué)習,貫徹教育方針政策,學(xué)習教育理論,以樹(shù)立正確的教育思想和觀(guān)念,管教管導,做好教書(shū)育人。
2.執行學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,并做好本科組教師的思想工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修提高工作。
3.負責組織開(kāi)展本組的教研活動(dòng)。組織學(xué)習本學(xué)科教學(xué)大綱和教材,明確本學(xué)科的任務(wù)和各年級的教學(xué)進(jìn)度、要求。確定本科組每學(xué)期的'科研課題、公開(kāi)課,及時(shí)總結交流教學(xué)經(jīng)驗,確定全組或備課組或個(gè)人每學(xué)期的研究課題;指導備課組長(cháng)組織集體備課和安排好教學(xué)進(jìn)度;組織好本組的“以老帶新”工作,幫助教學(xué)上有一定困難的教師提高教學(xué)水平;協(xié)助教務(wù)處實(shí)施“園丁工程”計劃,組織科組開(kāi)展校際教研活動(dòng)。
4.負責制訂科組計劃,并檢查落實(shí)情況,期末做好總結。每個(gè)月向教務(wù)處書(shū)面匯報一次科組工作情況。
5.組織本科組教師指導學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)和課外閱讀,舉辦學(xué)科競賽。
6.帶領(lǐng)本科組教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)改革和教學(xué)科研,積極推選現代化教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7.按照學(xué)校評選先進(jìn)科組的各項要求,全面貫徹落實(shí)其中的內容,帶領(lǐng)全組同志創(chuàng )建先進(jìn)科組。
8.組織教師做好考試命題、評卷和評定學(xué)生學(xué)習成績(jì)等工作。
9.協(xié)助教務(wù)處、總務(wù)處保護、維修、制作本學(xué)科的教具、儀器、模型、標本和電教設備,充分利用它們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)。
10.協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)力量調配和教師聘任的有關(guān)工作。
組長(cháng)崗位職責 篇9
一、 主要工作項目
1、 根據用料需求安排協(xié)調進(jìn)料檢驗;
2、 審核合格《進(jìn)料檢驗報告》并歸檔;
3、 根據公司要求對各類(lèi)材料做可靠性試驗;
4、 IQC每日日報表的擬制與提交;
5、 統計供應商月度來(lái)料情況,并進(jìn)行質(zhì)量評分并提交上級;
6、 進(jìn)料檢驗不合格批的處理及不良反饋;
7、 向供應商/采購部反饋來(lái)料品質(zhì)異常情況;
8、 處理生產(chǎn)中發(fā)現的來(lái)料品質(zhì)不良,并反饋料商作出8D改善報告;
9、 對生產(chǎn)過(guò)程中選出的來(lái)料不良進(jìn)行確認,并反饋料商8D改善報告;
10、 供應商到廠(chǎng)解決來(lái)料問(wèn)題的接待及聯(lián)絡(luò )和跟進(jìn)結果;
11、 工程變更的傳達與跟進(jìn);
12、 工程圖紙的`更換與保管;
13、 量規儀器的管理;
14、 IQC辦公室的文件管制:分類(lèi)、保存、儲存及銷(xiāo)毀程序執行。
二、 工作權限
1. IQC檢驗員日常工作監督及安排;
2. 根據來(lái)料及生產(chǎn)情況對檢驗員加班、連班提報權;
3. 對檢驗員每天工作完成進(jìn)度匯報權;
4. 對檢驗員工作中實(shí)際操作指導及糾正權;
5. 對IQC檢驗員當月的考勤效評比呈報審批;
6. 對供應商反饋不良材料在限期內不回8D報告或未作改善措施的供應商有權拒檢;
擬制: 審核: 批準:
7. 接到生產(chǎn)單位投訴時(shí)應立即和當事檢驗員進(jìn)行核對不良狀況,并及時(shí)作出相應的措
施,同時(shí)知會(huì )供應商進(jìn)行改善;
8. IQC檢驗員違規作業(yè)時(shí)或出現質(zhì)量事故時(shí),有權用時(shí)作出相應的處罰指令,申請對
IQC檢驗員解聘、調離、降職的權限;
9. 對IQC申請加班、請假、辭職的審核與呈報。
三 、崗位責任
1.每天準時(shí)提交日報表;
2.對檢驗員反饋來(lái)料品質(zhì)不良確認負責;
3.對所有IQC資料信息整理及更換負責;
4.對已更改資料信息及時(shí)傳達給檢驗員及跟進(jìn)負責;
5.對進(jìn)料檢查報告錯漏審查負責;
6.對制造反饋來(lái)料不妨的確認及跟進(jìn)負責;
7.對后工序投訴負責;
8.對IQC負責;
9.認真做好上級交辦的事項。
擬制: 審核: 批準:
組長(cháng)崗位職責 篇10
1.根據教研組工作計劃及學(xué)期課時(shí)安排,組織本組教師制訂本學(xué)科每學(xué)期的授課計劃,
實(shí)驗計劃,選修課、活動(dòng)課、興趣小組、競賽輔導計劃等,經(jīng)教研組長(cháng)審定,報送教務(wù)處。
2.組織本組教師鉆研新課程標準、考試綱要及教材。結合本年級學(xué)生的實(shí)際情況確定教學(xué)目標、探討教學(xué)方法并根據學(xué)校及教研組的課題,確定備課組的研究課題,特別要加強課堂教學(xué)和分層教學(xué)的研究。
3.確定并具體開(kāi)展本年級本學(xué)科的`選修課程、興趣小組、學(xué)科競賽、個(gè)別輔導等活動(dòng)。各項活動(dòng)必須做到定人員、定內容、定進(jìn)度、定地點(diǎn)并逐步積累資料和經(jīng)驗,爭取創(chuàng )出本組的特色。
4.組織本組教師進(jìn)行集體備課,每周至少一次。組織本組教師開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng),其中備課組長(cháng)對本備課組教師的聽(tīng)課次數每人每學(xué)期不少于2節并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋。確定每學(xué)期公開(kāi)課、研究課或示范課的主題和人選。
5.確定本學(xué)科的日常作業(yè)內容和數量,按教務(wù)處規定選定并控制課外練習資料,控制練習或檢測的數量,提高練習的質(zhì)量,逐步建立試題庫,提高效率,減輕學(xué)生負擔。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關(guān)情況報教研組長(cháng)進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)措施,以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
6.協(xié)調本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關(guān)系。
7.完成教研組和教務(wù)處布置的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇11
1、代表總部派駐核心成員企業(yè)成為財務(wù)部骨干力量,工作地點(diǎn):廣州;
2、負責海外公司日常會(huì )計核算管理工作,并指導、復核其他海外總賬會(huì )計工作;
3、根據公司的管理制度和有關(guān)規定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項費用的`財務(wù)流程審核工作;
3、負責海外公司各項銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現金的日常管理,資金收付、報銷(xiāo)、對賬等具體工作;
4、負責海外公司各項目收入、成本、利潤的核算,跟蹤項目進(jìn)程,提合理化建議,負管理職責;
5、次月初出具財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;
6、負責海外公司的注冊登記年度審計及財務(wù)報表審計、報稅工作;
7、完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇12
1、負責車(chē)間現場(chǎng)員工的工作安排;
2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率;
3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作;
4、在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)論發(fā)生任何重大問(wèn)題,應立即采取有效措施積極處理應對,并及時(shí)向上級領(lǐng)導如實(shí)匯報;
5、負責車(chē)間產(chǎn)品統計;
6、維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽(tīng)從領(lǐng)導正確的指揮,服從管理,嚴格遵守管理規范的`要求;
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進(jìn)行崗位職責、操作技能、作業(yè)規范的培訓;
組長(cháng)崗位職責 篇13
產(chǎn)品設計組長(cháng)任職資格:
1、具有5年或以上電子連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,可帶隊完成連接器開(kāi)發(fā)工作,具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車(chē)連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準;
3、熟知iatf16949技術(shù)標準要求與相關(guān)技術(shù)工具運用;
4、熟知電子連接器產(chǎn)品設計與過(guò)程工藝;
5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識;
6、具有良好的語(yǔ)言表達能力和外語(yǔ)能力,溝通協(xié)調能力和組織團隊協(xié)作的`能力;
7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守,較強的工作責任心和抗壓能力;
任職資格:
1、具有5年或以上電子連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,可帶隊完成連接器開(kāi)發(fā)工作,具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車(chē)連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準;
3、熟知iatf16949技術(shù)標準要求與相關(guān)技術(shù)工具運用;
4、熟知電子連接器產(chǎn)品設計與過(guò)程工藝;
5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識;
6、具有良好的語(yǔ)言表達能力和外語(yǔ)能力,溝通協(xié)調能力和組織團隊協(xié)作的能力;
7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守,較強的工作責任心和抗壓能力;
組長(cháng)崗位職責 篇14
一、配料員工作職責
1、負責公司食品加工車(chē)間的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作。
2、做好配料記錄,打掃好輔料房的衛生。
3、做好配方的保密工作,配料人員必須遵守公司的各項保密規定,嚴禁配方外流或借給無(wú)關(guān)人員瀏覽。
4、進(jìn)崗前按規定著(zhù)裝(工作服、鞋、帽、口罩),進(jìn)崗后做好配料室、設備清潔衛生并做好操作前的一切準備工作。
5、根據生產(chǎn)通知單和公司配方通知單按規定程序領(lǐng)取物料。
6、嚴格按工藝流程和稱(chēng)量配料標準操作程序進(jìn)行配料。
7、操作中要重點(diǎn)控制添加劑用量、混料時(shí)間長(cháng)短,保證混料質(zhì)量符合標準。
8、配料完畢,按規定進(jìn)行物料堆放,并認真填寫(xiě)各項記錄及批次。
9、根據領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料和發(fā)放。
10、負責倉庫物料擺放、保管,防止過(guò)期和變質(zhì);
11、協(xié)調采購、質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)前備料及質(zhì)量檢測。
12、定期進(jìn)行倉庫物資盤(pán)存,做到賬、物、卡一致,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和報告上級。
13、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費。
1、每天做好工作記錄總結,填好ISO9000記錄表格。
2、重點(diǎn)食品添加劑、色素、亞硝等由專(zhuān)人保管,實(shí)行領(lǐng)用登記制。
3、每天所有鹽、糖等大料日清日畢,磷酸鹽等小料周清周畢。
4、每天輔料質(zhì)量狀況實(shí)行日報制。及時(shí)制作和上報報表,測算成本。
三、 輔料質(zhì)量管理
1、配料房?jì)鹊乃休o料,必須按ISO9000要求擺放,離地、離墻。
2、每天未用完的輔料,必須重新封好輔料口。
3、配料房?jì)瘸霈F異常輔料時(shí),必須及時(shí)上報。若由于未及時(shí)上報造成的損失,則由直接責任人賠償。
4、所配輔料若出現異常狀況,應在第一時(shí)間內,上報公司的技術(shù)主管,若因未及時(shí)上報而造成的'損失,責任人承擔20%損失。
5、每天檢查配料房所有輔料的保質(zhì)期限,杜絕輔料房出現超出保質(zhì)期的輔料。長(cháng)期閑置的輔料,按規定時(shí)間清理出輔料房。
四、配料房的衛生管理
1、配料房?jì)鹊男l生,每天必須打掃;操作臺必須保持清潔。
2、每周必須進(jìn)行一次大掃除。
3、在衛生打掃過(guò)程中,不得用水直接沖冼易接觸輔料的地方。
4、每天下班前清潔設備及配料工具,烘干待下次使用。
進(jìn)入配料房人員,由公司授權,所有進(jìn)入配料房人員,由配料員進(jìn)行監督,出現異常狀況,按相關(guān)制度處理。
六、配方管理要求
1、配方是公司絕密性文件,由公司授權,未經(jīng)授權不得隨意查看。
2、若有違返上述規定者,按公司規定進(jìn)行處罰,情節嚴重者按保密協(xié)議的相關(guān)條款和《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》第二條、第三條,追究法律責任。
組長(cháng)崗位職責 篇15
1、 車(chē)位組長(cháng)是車(chē)間生產(chǎn)小組的責任人、要負責組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導、品質(zhì)控制、機器設備的使用與保管工作,協(xié)調和處理本組的日常事務(wù)。同時(shí)要求組長(cháng)每天必須提前10分鐘到崗,提前做好組內當天的工作安排;下班時(shí)組長(cháng)要在檢查完員工的工具設備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位,各種電器設備是否切斷電源后才能離開(kāi);
2、車(chē)間生產(chǎn)小組在現階段所設置的崗位只有車(chē)位組長(cháng)、中查員、收發(fā)員、車(chē)位工四種,車(chē)位組長(cháng)每天都要根據實(shí)際生產(chǎn)情況,去統籌和編排好收發(fā)員與車(chē)位工的日常工作,合理的`使用人力與物力資源;
3、車(chē)間組長(cháng)在接到上級的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)通知單后,首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求,然后才能根據本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);
4、組長(cháng)在新款開(kāi)始生產(chǎn)前尚須根據制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板,并要把做板中的得和體會(huì )做好記錄,然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車(chē)間主任,以便交公司批核;
5、組長(cháng)在做好生產(chǎn)板后,應及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程,然后著(zhù)手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等,做好各種開(kāi)款前的準備工作;
6、當接到已獲批核的生產(chǎn)板后,組長(cháng)要參照樣衣、對照批板意見(jiàn)召集小組成員開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議,就所要開(kāi)款的工藝要求、批板意見(jiàn)、注意事項等給員工一一講解,直到每位員工掌握為止;
7、對于剛開(kāi)流水的各款,組長(cháng)要不斷的到車(chē)位工崗位上去抽查、檢查、指導和糾正車(chē)位工的車(chē)縫技術(shù)與做工要求,須及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)加以解決;
8、對組上所生產(chǎn)的各款,組長(cháng)必需親自檢查每件成品的質(zhì)量,同時(shí)尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來(lái)的問(wèn)題安排人員去及時(shí)解決,以減少不必要的返工發(fā)生;
9、當本組完成成衣的車(chē)縫工序后,必須由組長(cháng)收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車(chē)間返工的成衣時(shí),首先須由所屬的組長(cháng)簽收后,然后才能由組長(cháng)安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進(jìn)行返工,否則由于組長(cháng)安排不及時(shí)而導致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果,都將由組長(cháng)自行負責;
10、組長(cháng)在車(chē)間所開(kāi)各款將要完成70%時(shí)就要著(zhù)手準備新款的上線(xiàn)工作,且當各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應部門(mén)保管;
11、組長(cháng)在每天工作結束后尚要將各種報表及時(shí)的上報給生產(chǎn)部,并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排服裝廠(chǎng)。
組長(cháng)崗位職責 篇16
1、負責ios平臺直播架構設計和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅;
2、負責ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查;
5、負責ios平臺業(yè)務(wù)探索性預研、規劃、推行工作;
4、負責ios直播團隊管理工作,包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等;1、必須統招一本學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、必須有過(guò)團隊管理經(jīng)驗,帶過(guò)5人以上的團隊;
3、c++基礎扎實(shí),數據結構/算法掌握牢固,有良好的架構設計能力;
4、有扎實(shí)的'objective—c語(yǔ)言基礎,熟悉面向對象化編程思想和設計模式,熟悉ios移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)技術(shù);
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò )協(xié)議;
6、英語(yǔ)良好,能閱讀英文資料;
組長(cháng)崗位職責 篇17
崗位職責:
1、負責組內安排的日常社區篩查,帶領(lǐng)團隊深入社區及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。
2、負責每日篩查數據的統計,電子存檔。
3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。
4、定期電話(huà)回訪(fǎng)適應癥未來(lái)院的患者,及本組手術(shù)后的患者,為做好擴展病源做準備。
5、積極配合白內障俱樂(lè )部的`活動(dòng)。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力、親和力強。
2、了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規,能為患者解答各種疑難問(wèn)題,有足夠的耐心和愛(ài)心。
3、熱愛(ài)公益。具有開(kāi)拓、創(chuàng )新及強烈的市場(chǎng)競爭意識。
4、有一定的領(lǐng)導能力,具有良好的溝通和表達能力。
組長(cháng)崗位職責 篇18
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力;
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機械識圖;
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強;
任職要求
1、年齡35歲以下,中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證;
4、具有現場(chǎng)協(xié)調和統籌能力。
組長(cháng)崗位職責 篇19
職責描述:
1、帶領(lǐng)3—6人的團隊同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開(kāi)發(fā)和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開(kāi)發(fā)工作;
2、帶領(lǐng)團隊可以同時(shí)開(kāi)展多個(gè)項目的研究工作;
3、可以運用qbd的`理念,進(jìn)行doe設計,優(yōu)化各個(gè)反應的工藝;
4、協(xié)調分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門(mén),順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作;
5、能夠解決實(shí)驗或生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
6、善于思考和分析問(wèn)題,遇到問(wèn)題能夠提出自己的想法,并及時(shí)與上級溝通;
7、指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產(chǎn)報告;
8、具有一定的抗壓能力。
任職要求:
1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機化學(xué)等有機合成相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗,本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗。
2、熟練掌握有機合成單元操作及反應類(lèi)型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜;
3、有良好的安全意識;
4、有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
組長(cháng)崗位職責 篇20
工作內容:
1、合理統籌團隊工作,帶領(lǐng)成員對所負責的賬戶(hù)進(jìn)行投放策略的`梳理和賬戶(hù)搭建;
2、帶領(lǐng)或監督各項目的廣告創(chuàng )意素材、人群選擇及賬戶(hù)結構的優(yōu)化,達成月度消耗目標,并不斷提升團隊消耗;
3、監督各賬戶(hù)每日消費情況,找出問(wèn)題并提供解決策略;
4、把控各項目與客戶(hù)的良好溝通和數據交付等,適時(shí)維護客情關(guān)系;
5、定期組織培訓,提升團隊成員的優(yōu)化能力。
任職要求:
1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗;
2、有平臺電商、金融、小說(shuō)、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗;
3、良好的表達能力和管理能力;
4、抗壓性強、思路清晰,對數據敏感。
組長(cháng)崗位職責 篇21
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作
。1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本領(lǐng)域相關(guān)的規章制度及標準,協(xié)助健全規范化體系建設;
。2)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成組內人員的考核、培訓及團隊文化建設工作;
。3)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂本領(lǐng)域產(chǎn)品測試計劃,并組織人員實(shí)施;
。4)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本領(lǐng)域的技術(shù)項目測試計劃、并組織人員實(shí)施、協(xié)助管理工作成果;
2、開(kāi)發(fā)測試過(guò)程管理
。1)根據機電測試計劃合理分派組內人員,確保按時(shí)完成工作任務(wù);
。2)參與需求及設計評審工作,整理、匯報評審結果;
。3)對產(chǎn)品機電測試過(guò)程進(jìn)行監督、控制,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程符合技術(shù)質(zhì)量要求;
。4)對本領(lǐng)域產(chǎn)品機電測試過(guò)程進(jìn)行管理,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
。5)對機電測試過(guò)程進(jìn)行成本管理,確保測試過(guò)程中成本控制符合產(chǎn)品計劃;
。6)組織知識產(chǎn)權申請報批等工作;
3、指導下屬工程師
。1)定期檢查測試人員的.工作,防止其偏離既定方向;
。2)幫助測試人員解決測試中出現的難題;
。3)及時(shí)就下級人員在測試工作中的爭議做出裁決;
。4)編制機電測試領(lǐng)域測試指導手冊并監督下屬工程師實(shí)施;
任職要求:
1、精通硬件測試原理,熟練使用各種測試儀器和測試工具;
2、熟悉emc/emi測試規范、安規測試規范、環(huán)境測試標準;
3、機電測試過(guò)程中資源協(xié)調能力,確保機電測試按照計劃執行,控制機電測試進(jìn)度及風(fēng)險預防;
4、機電產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題跟蹤及解決,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、機電領(lǐng)域測試規范、測試指導積累;
6、機電測試團隊領(lǐng)導力,可開(kāi)展能力提升、人才培養和人員梯隊建設;
7、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上測試管理經(jīng)驗
8、獨立承擔過(guò)大型項目的機電測試管理工作,具備機器人項目經(jīng)驗優(yōu)先
組長(cháng)崗位職責 篇22
送貨組組長(cháng)崗位職責
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車(chē)輛及司機人員工作安排,及時(shí)向司機和送貨人員傳達上級有關(guān)指示,組織全體送貨人員認真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規章制度。
3.負責安排送貨車(chē)輛,按時(shí)完成各項送貨任務(wù),負責向送貨人員交代注意事項,確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負責送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類(lèi)送貨統計,以及超范圍送貨的收費幵票,月底計算送貨人員的'送貨量。
5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門(mén)的商品,負責及時(shí)聯(lián)系,說(shuō)明原因,另行商定送貨時(shí)間。
組長(cháng)崗位職責 篇23
事后監督組長(cháng)崗位職責
1.負責組織事后監督和匯兌事后的檢查工作,保證事后監督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。
2.負責檢査儲蓄事后監督員和匯兌事后檢査員的`履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表,確保各項信息合法、真實(shí)和正確。
4.負責登記差錯交易信息,下發(fā)差錯查驗單,督促所屬機構查驗和更改,負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢(xún)儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇24
值長(cháng)組組長(cháng)崗位職責
1.協(xié)助運行副總工程師,對運行系統安全經(jīng)濟運行的管理工作負責。
2.負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規定,嚴格執行調度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負責調整和批準運行方式,領(lǐng)導和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負責對運行系統崗位人員的安全技術(shù)培訓與考核工作。
5.負責編制經(jīng)濟運行計劃,調整最佳運行方式,確保安全經(jīng)濟運行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng),了解各專(zhuān)業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況,參加重大的`設備試驗和反事故演習活動(dòng)。
7.負責對運行系統發(fā)生的事故調査處理工作,提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
組長(cháng)崗位職責 篇25
一、貫徹上級和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神,圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作,制訂工會(huì )學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施,組織和指導各工會(huì )小組開(kāi)展工作。
二、承擔教代會(huì )工作機構的職責,督促全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作,健全各項民主管理制度,參與審議學(xué)校重大決策,督促學(xué)校行政落實(shí)教代會(huì )的各項決議。
三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作,積極開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽和評先評優(yōu)活動(dòng)。
四、積極發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用,認真履行工會(huì )職能,經(jīng)常深入到教職工中聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求,關(guān)心教職工的工作、學(xué)習和生活,協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習和生
活上遇到的困難和問(wèn)題,做好教職工的集體福利工作,維護教職工的.合法權益。
五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習和文體娛樂(lè )活動(dòng),辦好“教工之家”,豐富教職工的課余文化活動(dòng),活躍校園文化生活。
六、做好工會(huì )的組織建設工作,加強工會(huì )干部的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,搞好工會(huì )干部的教育、培訓工作,提高工會(huì )干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
七、抓好工會(huì )的財、物管理工作,按照財務(wù)制度,收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。做好工會(huì )的文書(shū)、檔案工作和有關(guān)報表、資料的填寫(xiě)、上報、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級工會(huì )交辦的其他任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇26
崗位職責
一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習、生活等各方面的情況,協(xié)助黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。
二、協(xié)助黨組織教育、引導本小組教職工積極開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng),搞好本小組的創(chuàng )先評優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開(kāi)展生活互相活動(dòng),負責討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問(wèn)年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用,關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。
四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會(huì )組織的各項活動(dòng),組織本小組的`教職工文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng),豐富教職工的課余文化生活。
五、經(jīng)常征求和聽(tīng)取教職工對學(xué)校和工會(huì )工作的意見(jiàn)、建議和要求,及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,維護教職工的合法權益,為學(xué)校領(lǐng)導的正確決策提供依據。
六、積極參加工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議,認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神。
組長(cháng)崗位職責 篇27
1、熟悉手機外殼組裝或注塑工藝流程,能有效管控制程品質(zhì),獨立處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常;
2、具有現場(chǎng)管理能力,以身作則,帶領(lǐng)團隊抓好品質(zhì),提高效率;
3、有良好的溝通協(xié)調能力,培訓指導和監督員工高效完成各項生產(chǎn)任務(wù);
4、具有較高的`執行力,能夠服從安排,聽(tīng)從指揮,高效的完成本職工作;
組長(cháng)崗位職責 篇28
1、按生產(chǎn)計劃指標,合理安排生產(chǎn);
2、負責當班工作任務(wù)分工,合理安排人員;
3、指導和督促工人規范操作作業(yè),落實(shí)各項公司規章制度的執行,進(jìn)行現場(chǎng)檢查,糾正違章作業(yè)現象;
4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本;
5、當班7S工作的檢查和維護。
組長(cháng)崗位職責 篇29
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習,端正教育思想,轉變教育觀(guān)念;組織本組教師學(xué)習師德修養,提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習相關(guān)規章制度,提高規范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實(shí)、團結合作、是非分明的工作氛圍,爭創(chuàng )文明班組。
二、加強教研組常規管理
1、計劃管理。根據學(xué)校教學(xué)工作計劃,期初制定教研組工作計劃及進(jìn)度計劃;指導并審核備課組學(xué)期工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃;做好新學(xué)期工作動(dòng)員、布置。
2、過(guò)程監控。做好常規管理及檢(抽)查,掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實(shí)施情況并及時(shí)調控,保證本學(xué)科教育教學(xué)常規管理有序進(jìn)行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質(zhì)量分析工作、專(zhuān)題研討活動(dòng)總結等。各類(lèi)資料要求如實(shí)、完整、規范。
4、日常行政事務(wù)管理。包括考評、代課、教科書(shū)預定,與實(shí)驗員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實(shí)驗室(或語(yǔ)音室)管理、相關(guān)報表填寫(xiě),組織或參加各類(lèi)競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長(cháng)及各年級任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類(lèi)資料積累等工作。
三、加強教研組業(yè)務(wù)建設
每學(xué)期有專(zhuān)題研修項目,并有計劃地組織開(kāi)展若干次專(zhuān)題研討活動(dòng);組織說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng);組織各年級考試質(zhì)量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動(dòng)向,研究考試命題的原則和方向,并及時(shí)在各年級教學(xué)工作滲透;落實(shí)新教師的.帶教工作等。
四、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃;定期召開(kāi)備課組長(cháng)例會(huì )(每學(xué)期不少于2次)、主動(dòng)參加備課組活動(dòng),以便及時(shí)掌握并指導各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導各備課組教師因材施教,積極開(kāi)展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動(dòng)。
五、嚴格執行學(xué)?荚嚬芾碇贫
根據學(xué)?荚嚬ぷ鳁l例,認真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析,提出明確的后續工作重點(diǎn)及方向。
六、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作,指導教師積極參加各類(lèi)競賽。
七、配合教研室落實(shí)教材預定工作,做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師,不得擅自組織學(xué)生購買(mǎi)教輔材料。
八、以身作則,服從學(xué)校工作大局,認真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時(shí)任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇30
一、全面負責年級工作。圍繞學(xué)校工作計劃和目標,結合年級情況,制定年級組學(xué)期計劃和每月工作安排,帶領(lǐng)年級組班主任和教師進(jìn)行有效的工作,顯現年級工作特色,同時(shí)做好學(xué)期年級組工作總結。
二、全面了解年級組教師思想、工作、學(xué)習、生活情況,積極組織開(kāi)展各項活動(dòng),協(xié)調處理年級內各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系,促進(jìn)年級教師團結協(xié)作,充分調動(dòng)教師積極性,發(fā)揮集體力量,認真做好學(xué)校的工作,創(chuàng )設具有良好風(fēng)尚的年級組。
三、負責本年級常規教學(xué)和復習備考工作。配合各學(xué)科教師組織安排和調控教學(xué)工作,組織安排和調控學(xué)生各種課后學(xué)習活動(dòng)。根據學(xué)校課程建設要求,協(xié)調、組織好本年級的教育教學(xué)活動(dòng)。
四、抓好年級班主任工作。負責召開(kāi)年級班主任會(huì )議和年級全體教師會(huì )議,研究年級教育教學(xué)、學(xué)生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實(shí)施班級工作計劃,檢查計劃執行情況。做好本年級班級工作、學(xué)生狀況、學(xué)習質(zhì)量的.分析評價(jià)。
五、努力抓好和提高年級教學(xué)質(zhì)量,努力實(shí)現和超額完成學(xué)校確定的學(xué)習質(zhì)量目標。
六、負責召開(kāi)年級學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )和家校溝通工作。負責抓好年級學(xué)生的政治思想、行為規范、學(xué)習習慣態(tài)度等教育,負責做好年級家校溝通和家庭教育指導,督促班主任做好家訪(fǎng)、電訪(fǎng)工作。
七、負責組織年級內學(xué)生的各類(lèi)活動(dòng)(如:組織軍訓、志愿者、公益勞動(dòng)等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),并負責學(xué)生活動(dòng)期間的安全教育管理)。
八、負責組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動(dòng)、衛生保潔等常規管理工作。
九、組織做好本年級各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評選和申報工作。
十、及時(shí)處理本年級違紀事件和意外事件,遇有嚴重違紀行為、重大意外事件及時(shí)向學(xué)校及有關(guān)部門(mén)反映,調查情況、協(xié)調處理。抓好年級住校生的教育管理工作。
十一、配合共青團和少先隊開(kāi)展和指導本年級的團隊活動(dòng),加強團隊組織建設。指導和配合年級學(xué)生分會(huì )開(kāi)展工作,充分發(fā)揮其主體作用,組織好年級學(xué)生的自主教育工作。
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