銷(xiāo)售主管崗位職責【薦】
在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和協(xié)調能力;
3、對銷(xiāo)售工作有較深刻認知,樂(lè )于從事挑戰性的工作;
4、具備團隊合作意識和學(xué)習能力,有責任心,能承受高強度的工作時(shí)間和壓力;
崗位職責:
1、有效貫徹公司的各類(lèi)銷(xiāo)售政策;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標;
3、積極上報并解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題;
4、負責對已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù);
5、負責按廠(chǎng)家管理規范、各項考核指標要求落實(shí)執行展廳的日常管理;
6、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;
7、負責業(yè)績(jì)進(jìn)度的管控,每天組織早會(huì )與夕會(huì ),掌握員工的`工作進(jìn)度及工作狀態(tài);
8、負責銷(xiāo)售展廳現場(chǎng)支援,協(xié)助處理客戶(hù)現場(chǎng)投訴等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的協(xié)調;
9、各類(lèi)銷(xiāo)售信息的及時(shí)傳達。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、銷(xiāo)售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶(hù)導向意識
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、具有較強的'組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
銷(xiāo)售主管崗位職責3
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
1、負責公司農業(yè)地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據公司戰略,形成相應的團隊管理策略,確保團隊成員有效執行;
3、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成公司制定的'各項業(yè)績(jì)任務(wù);
4、持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、負責所轄地區的銷(xiāo)售管理工作,建立并管理銷(xiāo)售隊伍,帶領(lǐng)團隊實(shí)施公司銷(xiāo)售政策并完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專(zhuān)員制定銷(xiāo)售任務(wù)和分配指標,每月有計劃地對代表進(jìn)行協(xié)訪(fǎng)工作,及時(shí)協(xié)助醫藥代表解決銷(xiāo)售問(wèn)題;
3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估:定期組織召開(kāi)月例會(huì ),市場(chǎng)問(wèn)題分析交流,組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;
4、合理分配辦事處人員開(kāi)發(fā)任務(wù),推進(jìn)醫院、科室、客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成進(jìn)度,確保順利完成銷(xiāo)售指標及實(shí)現目標客戶(hù)銷(xiāo)售額的`持續增長(cháng);
5、負責所轄地區學(xué)術(shù)會(huì )議資訊的收集,根據所轄市場(chǎng)情況,參與、組織、執行和評估;
6、對所轄地區的銷(xiāo)售資源進(jìn)行合理分配,科學(xué)管理銷(xiāo)售費用;
7、負責所轄地區重點(diǎn)專(zhuān)家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )建立及維護,傳遞醫學(xué)信息;
8、所轄市場(chǎng)競品信息調研,并負責收集、整理、匯報市場(chǎng)信息及競爭對手信息,做好市場(chǎng)調研報告,及時(shí)向上級反饋情況;
9、按時(shí)完成各項銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售報告,接受上級的監督;
10、遵守國家制定的法律法規,嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;
11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
職位描述:
一、崗位職責
1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調查與分析,收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況,制定銷(xiāo)售策略;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成業(yè)績(jì)目標,團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關(guān)管理工作;
3、統籌整個(gè)平臺的產(chǎn)品銷(xiāo)售監督與調整,銷(xiāo)售數據整理,產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、不斷學(xué)習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;
5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號各項指標,確保賬號安全,提升店鋪競爭力;
二、崗位條件
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,國際貿易、電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)CET—4以上,聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;
3、有2年以上eBay銷(xiāo)售經(jīng)驗,1年以上eBay管理經(jīng)驗,可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;
4、有帶團隊管理經(jīng)驗、強烈的'責任感、團隊合作意識;
5、有出色的學(xué)習能力、有良好的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)拼搏激情;
銷(xiāo)售主管崗位職責7
1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團隊和散客銷(xiāo)售目標;
2、監督銷(xiāo)售量、調整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計劃目標;
3、與會(huì )議相關(guān)部門(mén)溝通,取得銷(xiāo)售方面的信息和支持;
4、在部門(mén)年度預算內,推行銷(xiāo)售計劃;
5、保存有潛力客戶(hù)的資料;
6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的`銷(xiāo)售活動(dòng),收集每日銷(xiāo)售拜訪(fǎng)記錄并存檔;
7、以周銷(xiāo)售計劃為基礎,向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監提交銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況,和月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
崗位職責:
1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫院、院校醫生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;
2、有效督導負責區域銷(xiāo)售人員,有極強的`執行力,完成區域經(jīng)理下達的任務(wù);
3、在現有市場(chǎng)基礎上,不斷地有計劃開(kāi)拓新市場(chǎng),及時(shí)準確地傳遞相關(guān)的預防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;
4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的拜訪(fǎng)建立并維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、銷(xiāo)售類(lèi)人員,有醫藥、疫苗銷(xiāo)售經(jīng)驗兩年以上;
2、做事踏實(shí),勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。
2、 接待展廳內顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。
3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節,保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。
5、 負責展車(chē)的布置,標志牌的粘貼工作。
6、 負責產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類(lèi)擺放。
7、 負責跟蹤上牌情況,盡快辦理車(chē)款手續,及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。
8、 負責與顧客保持良好的.關(guān)系,提高顧客滿(mǎn)意度。
9、 負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋車(chē)輛保養、保修情況及注意事項。
10、 負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。
11、 填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表。
12、 熟悉所銷(xiāo)售車(chē)輛的車(chē)型(參數、性能特點(diǎn)),各項業(yè)務(wù)知識。
13、負責了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。
14、 完成上級領(lǐng)導布置的全部工作。
銷(xiāo)售部管理制度
1、工作時(shí)間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時(shí)間由銷(xiāo)售員接待顧客,并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無(wú)故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無(wú)故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準并填寫(xiě)請假條。
6、各銷(xiāo)售人員應積極配合搞好車(chē)輛衛生,尤其是剛到的新車(chē),所有銷(xiāo)售人員共同清潔。
7、銷(xiāo)售人員有義務(wù)隨時(shí)保持展場(chǎng)和展車(chē)的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷(xiāo)售人員負責,及時(shí)打掃清潔。
9、工作時(shí)間禁止長(cháng)時(shí)間私人會(huì )客,會(huì )客不允許超過(guò)30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂(lè )活動(dòng)、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區域嬉鬧、聽(tīng)音樂(lè )、看小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的報刊。
10、禁止上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。
11、禁止銷(xiāo)售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫,損壞公司形象。
12、主動(dòng)迎接客戶(hù)前來(lái)咨詢(xún)、接電話(huà)要規范、接待客戶(hù)要有精神面貌,不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶(hù),要“微笑服務(wù)”
13、銷(xiāo)售定單(合同)慎重填寫(xiě),如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶(hù)資料,并做好跟蹤工作。
15、銷(xiāo)售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾,在雙方協(xié)商無(wú)效后應呈報銷(xiāo)售經(jīng)理,并由經(jīng)理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執。
16、帶客戶(hù)觀(guān)看商品車(chē)后,應及時(shí)將車(chē)輛門(mén)窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。
17、銷(xiāo)售人員應在確認所有交車(chē)手續齊全無(wú)誤后方可交給客戶(hù),如因交車(chē)手續出錯導致客戶(hù)不滿(mǎn),所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失自負。
18、所贈客戶(hù)的`物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序為客戶(hù)、銷(xiāo)售員、銷(xiāo)售經(jīng)理;價(jià)值超過(guò)百元的須有總經(jīng)理簽字,如領(lǐng)導外出須要電話(huà)請示。
19、應將客戶(hù)資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時(shí)整理歸檔。
20、下班時(shí)所有工作人員負責收拾所有門(mén)窗及前臺的辦公用品,門(mén)窗及電源開(kāi)關(guān)。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
城市銷(xiāo)售團隊主管車(chē)好多集團車(chē)好多舊機動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團,車(chē)好多職責描述:
1.負責毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理,保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的`任務(wù)目標;
2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規劃新車(chē)、金融線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;
3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力;
5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、客戶(hù)資料的`收集,建立代理商檔案管理系統
2、客戶(hù)發(fā)貨申請進(jìn)行審核,使客戶(hù)應收賬款控制在公司允許范圍內
3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷(xiāo)售數據(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統計分析
5、協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場(chǎng)銷(xiāo)售費用的復核與管理
7、協(xié)調生產(chǎn)供應銷(xiāo)售計劃,防止產(chǎn)品斷貨
8、客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)接待工作
9、提出招商管理建議,參與起草相關(guān)管理文件
10、競爭產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集、整理、評估
11、公司安排的其他工作
銷(xiāo)售主管崗位職責12
1.積極實(shí)施所轄醫院年、季、月度醫藥銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),合理分配和實(shí)施銷(xiāo)售費用預算;
2.根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的`情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);
5.新客戶(hù)開(kāi)拓和上量維護(包括信息數據收集、提交),開(kāi)展必要學(xué)術(shù)推廣,向醫院等銷(xiāo)售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;
6.學(xué)習產(chǎn)品知識和提高工作技能,樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責13
職責描述:
1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,銷(xiāo)售大區經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷,有大型酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠獨立負責空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護,有豐富的.客戶(hù)資源;
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
5、男女不限。
6、工作范圍:西南大區各省份
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、負責帶領(lǐng)一個(gè)團隊,建立團隊銷(xiāo)售培訓。
2、完成團隊業(yè)績(jì)指標。
3、監督員工上班紀律,督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,制定團隊銷(xiāo)售計劃,分解團隊任務(wù)到每位員工。
5、負責組織團隊人員及時(shí)總結交流銷(xiāo)售經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無(wú)法完成的.問(wèn)題,幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團隊的日?己。(考勤,各項報表,帶組量,業(yè)績(jì)統計數據)
8、每天對于團隊的意向客戶(hù)一一分析,討論有效方法。
9、營(yíng)造團隊氛圍,加強團隊凝聚力,提高團隊積極性。
10、辭退員工,主管向經(jīng)理提交報告,說(shuō)明原因,經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過(guò)考核的員工,主管有權擔保員工一個(gè)月,擔保期間,該員工完成一單銷(xiāo)售額,繼續任職,未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團隊當月業(yè)績(jì)按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、日常團隊管理工作及客戶(hù)的接待,咨詢(xún);
2、識別客戶(hù)需求,介紹合適產(chǎn)品;
3、通過(guò)線(xiàn)上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶(hù)進(jìn)行溝通,引導加微信,并邀約客戶(hù)進(jìn)行項目帶看,促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;
5、定期組織銷(xiāo)售討論,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題!
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