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銷(xiāo)售主管崗位職責

時(shí)間:2023-09-15 12:15:42 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售主管崗位職責

  在當下社會(huì ),我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售主管崗位職責

銷(xiāo)售主管崗位職責1

  1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷(xiāo)售團隊;

  2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;

  3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉化指標;

  4、負責成交客戶(hù)的維護和管理工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責2

  1、負責所在區域中藥飲片銷(xiāo)售指標的達成;

  2、負責所在區域中藥飲片營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)政策的宣導、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)總結及活動(dòng)費用的`核對工作;

  3、負責區域的藥店檔案,進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理;

  4、負責分管片區終端目標客戶(hù)店員柜組長(cháng)客情維護,進(jìn)行店員培訓,產(chǎn)品店面陳列、堆頭,保障對消費者主推;

  5、階段性開(kāi)展A類(lèi)門(mén)店消費者促銷(xiāo),積極配合市場(chǎng)部組織的大型促銷(xiāo)活動(dòng),或公關(guān)活動(dòng);

  6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的收集,退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問(wèn)題的處理。

銷(xiāo)售主管崗位職責3

  1、和各部門(mén)密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂月/周銷(xiāo)售計劃。

  4、確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。

  5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

  6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.考察評估。

  8、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理

銷(xiāo)售主管崗位職責4

  職責:

  1、負責公司意大利品牌的上海區域高端裝飾公司、個(gè)人設計工作室的.運營(yíng)、維護工作;

  2、完成公司下達的該渠道的年度銷(xiāo)售指標并監督管理好團隊完成整體業(yè)績(jì);

  3、策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷(xiāo)售推進(jìn)、賬款往來(lái)、回款等工作;

  5、帶領(lǐng)好團隊完成團隊績(jì)效考核并完成上級交代的其他工作。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛浴、家居、木門(mén)】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區家裝公司合作開(kāi)發(fā)、維護經(jīng)驗;

  2、具有較好的公關(guān)能力、責任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。

銷(xiāo)售主管崗位職責5

  一、任職條件:

  1.為人正直、誠實(shí)、熱情,作風(fēng)正派;

  2.善于學(xué)習、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè);

  3.有高度的責任心,協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展工作;

  4.合作精神好、團隊作風(fēng)強;

  5.具有培訓和指導他人的能力;

  6.懂經(jīng)營(yíng)、善管理、能出差;

  7.熟悉運行的程序及慣例。

  二、職責權限

  1.協(xié)助銷(xiāo)售分管領(lǐng)導完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;

  2.協(xié)助銷(xiāo)售分管領(lǐng)導制定銷(xiāo)售管理制度,工作程序,并監督執行;

  3.銷(xiāo)售分管領(lǐng)導出差時(shí)管理好銷(xiāo)售的日常工作;

  4.除做好自己的銷(xiāo)售工作外,統籌安排直接分管人員的銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售計劃,市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,拓展新市場(chǎng),明確區域和客戶(hù)群,責任和業(yè)績(jì)落實(shí)到區域和人,協(xié)調并處理好跨區和統一客戶(hù)的合作問(wèn)題,完成銷(xiāo)售資金回籠,和相應的售后服務(wù)工作;

  5.嚴格執行機電所及事業(yè)部的有關(guān)規定,安排并控制直屬分管人員的銷(xiāo)售費用開(kāi)支,監督直屬分管人員銷(xiāo)售費用使用;

  6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的全部費用,指導銷(xiāo)售人員做好必要的售后服務(wù)工作,指導銷(xiāo)售人員建立銷(xiāo)售客戶(hù)檔案;

  7.嚴格執行綜合管理體系要求;

  8.協(xié)調與生產(chǎn)、設計等相關(guān)部門(mén)的工作;

  9.積極完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。

  三、待遇

  1、銷(xiāo)售主管和直屬分管人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)嚴格執行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法;

  2、當事業(yè)部完成銷(xiāo)售目標時(shí):銷(xiāo)售主管績(jì)效=自身檔期考核績(jì)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jì)效(含售后)的0.5;當事業(yè)部未完成銷(xiāo)售目標時(shí):銷(xiāo)售主管績(jì)效=自身檔期考核績(jì)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jì)效(含售后)的0.35。

銷(xiāo)售主管崗位職責6

  1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的.良性運作;

  3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

  5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  6、負責現場(chǎng)銷(xiāo)售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線(xiàn)銷(xiāo)售工作;

  7、能及時(shí)發(fā)現案場(chǎng)銷(xiāo)售存在的問(wèn)題并協(xié)助解決;

  8、對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導及協(xié)助,負責銷(xiāo)售人員的日常培訓。

  9、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責7

  1、主動(dòng)尋找潛在新客戶(hù),向客戶(hù)提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息;

  2、向客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價(jià)和商務(wù)談判,促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成訂單執行并確保貨款回籠;

  3、維護區域內現有老客戶(hù)的'客情關(guān)系,確保向客戶(hù)繼續提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);

  4、與售后團隊緊密配合,確?蛻(hù)對采購的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿(mǎn)意度。

銷(xiāo)售主管崗位職責8

  1、制定團隊銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;

  2、負責統計、匯總本團隊日常銷(xiāo)售數據并上報經(jīng)理;

  3、負責指導、培訓銷(xiāo)售員的日常銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難問(wèn)題;

  4、熟悉掌握銷(xiāo)售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規。

  5、與隊員共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責9

  1、配合總監建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰略,完成公司及廠(chǎng)家下達的各項銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標,定期向總監及廠(chǎng)家經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  2、監控銷(xiāo)售進(jìn)展情況并監督車(chē)輛訂購流程、庫存結構,對整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節中的'不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

  3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況,特別是競爭對手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況,及時(shí)制定切實(shí)有效的應對方案;

  4、負責處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理,根據顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

  5、建立維護公司與廠(chǎng)家、公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的利益支持;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責10

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷(xiāo)策略,按公司政策組織和執行銷(xiāo)售工作,完成公司各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  2、組織市場(chǎng)調研,提交總結報告;配合制定銷(xiāo)講和答客問(wèn),指導銷(xiāo)售人員工作;

  3、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,確保案場(chǎng)的后臺支持,營(yíng)造良好銷(xiāo)售氛圍;

  4、對銷(xiāo)售人員的日常工作進(jìn)行監督;協(xié)調案場(chǎng)銷(xiāo)售人員之間關(guān)系及客戶(hù)投訴、糾紛等突發(fā)事件;

  5、督促銷(xiāo)售人員對銷(xiāo)售數據及資料進(jìn)行有效歸檔,對各階段銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計制作報表呈報上級部門(mén);

  6、協(xié)助督促客服工作(如銷(xiāo)控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等);

  7、收集、反饋銷(xiāo)售員及客戶(hù)的.意見(jiàn),提出改進(jìn)建議;

  8、參與策劃工作,完成部門(mén)經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責11

  崗位職責:

  1、制定并執行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

  2、負責ebay銷(xiāo)售團隊的人員管理,對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行技能培訓與指導;

  3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷(xiāo)售管理制度,對銷(xiāo)售流程進(jìn)行標準化管理;

  4、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行統計,分析并及時(shí)調整銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jì);

  5、利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段、銷(xiāo)售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉化率;

  6、和客服團隊協(xié)作,控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的'信用度,完善店鋪的各種政策,規避ebay帳號的各類(lèi)安全問(wèn)題;

  7、協(xié)助新品的開(kāi)發(fā)及調研。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上EBAY銷(xiāo)售經(jīng)驗,1年以上ebay團隊管理經(jīng)驗;

  2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷(xiāo)售分析經(jīng)驗,對提高各個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進(jìn)銷(xiāo)售方法;

  3、能擔負起整個(gè)團隊的全盤(pán)工作管理,和ebay全盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標;

  4、英語(yǔ)CET—4以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

  5、熟悉國外消費者的購買(mǎi)習慣,善于發(fā)現新的增長(cháng)點(diǎn);

  6、具有較強的溝通能力,具有強烈進(jìn)取心,

  7、具有發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,處理問(wèn)題的能力。案例者優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責12

  1、與所管理區域內的.經(jīng)銷(xiāo)商,分別制定銷(xiāo)售目標及切實(shí)可行的行動(dòng)計劃以確保進(jìn)銷(xiāo)存和各項KPI指標的最終達成

  2、指導區域經(jīng)銷(xiāo)商充分利用公司促銷(xiāo)計劃及各種資源,有效實(shí)施行動(dòng)計劃,完成銷(xiāo)售目標;

  3、監督管理區域內經(jīng)銷(xiāo)商,按照公司要求執行各項政策;

  4、促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷(xiāo)量提升,提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  5、能結合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點(diǎn),開(kāi)拓市場(chǎng)并維護良好合作關(guān)系。

銷(xiāo)售主管崗位職責13

  1、根據經(jīng)理分配的全面銷(xiāo)售任務(wù),分配到各個(gè)團隊成員;

  2、指導銷(xiāo)售專(zhuān)員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升,保證團隊業(yè)績(jì)順利達成;

  3、針對歷史數據進(jìn)行分析,找到完成任務(wù)的突破口,如:開(kāi)發(fā)目標科室,客戶(hù);重點(diǎn)產(chǎn)出客戶(hù)的培養,重點(diǎn)客戶(hù)的數量目標等,并作出相應的執行方案,所需支持、資源等,上報經(jīng)理;

  4、提高對所負責市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購,重點(diǎn)科室,客戶(hù)的用藥情況,科室人員調動(dòng),藥比變化等信息,并及時(shí)調整策略應對;

  5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢(xún)庫存,掌握當前銷(xiāo)售情況,并根據用藥情況評估之前的工作效果,作出相應的調整,確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;

  6、市場(chǎng)出現的.突發(fā)情況要及時(shí)匯報給經(jīng)理,以便管理層做出合理應急方案;

  7、每天收集、匯總銷(xiāo)售精英提交的各項數據,形成說(shuō)明報告,定期向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;

  8、主持配合經(jīng)理召開(kāi)早會(huì )、周會(huì ),做好銷(xiāo)售精英的業(yè)績(jì)點(diǎn)評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣,為團隊完成公司業(yè)績(jì)做貢獻;

  9、銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責14

  1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理;

  2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作;

  3、根據公司的年、季、月度銷(xiāo)售計劃,做好銷(xiāo)售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;

  4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃;

  5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán),分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢;

  6、銷(xiāo)售數據的分析,銷(xiāo)售報表的'制作,各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。

銷(xiāo)售主管崗位職責15

  1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額、完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),以專(zhuān)業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;

  3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

  4、組建并管理團隊。

銷(xiāo)售主管崗位職責16

  職位要求:

  1、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;

  3、有較強的.分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;

  4、具有較強的組織協(xié)調本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;

  待遇:

  面議

銷(xiāo)售主管崗位職責17

  1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制作。

  2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷(xiāo)售目標。

  3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范。

  4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌,建立并維護客戶(hù)關(guān)系。

  5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的數據收集及分析。

銷(xiāo)售主管崗位職責18

  崗位職責:

  1、負責對公司開(kāi)發(fā)項目的銷(xiāo)控管理;

  2、負責銷(xiāo)售軟件實(shí)施和管理;

  3、負責在售項目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、流程、報表指導和管理;

  4、負責客戶(hù)特殊情景紀錄、報批、處理意見(jiàn)回復等相關(guān)管理工作;

  5、負責銷(xiāo)售臺帳建立及管理;

  6、負責代理公司銷(xiāo)售傭金計算及審核;

  7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

  8、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理,包括對代理公司現場(chǎng)人員的監督管理及培訓監督;

  9、負責來(lái)電量、來(lái)訪(fǎng)量及認知途徑的統計管理,為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據;

  10、負責產(chǎn)權證辦理申請及管理。

  任職要求:

  親和力強、認真細致,具備較強的'學(xué)習、溝通能力。

  具備帶領(lǐng)團隊本事,有良好的突發(fā)事件處理本事

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