內勤崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的內勤崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
內勤崗位職責1
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫藥、財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備獨立工作能力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，重視團隊合作；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
內勤崗位職責2
崗位職責:
1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單；
2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；
3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理；
4、后續客戶(hù)逾期電話(huà)的催收；
5、其他類(lèi)辦公室文職工作；
6、后續發(fā)展空間為:公司內勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；
任職資格:
1、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴謹細致，富有邏輯；
4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續發(fā)展的儲備人才；
職責描述:
1、項目銷(xiāo)售模式管理，對各銷(xiāo)模成交占比的管控；
2、客戶(hù)管理:客戶(hù)判定，云客系統維護；
3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據開(kāi)盤(pán)定價(jià)報告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評審等工作；
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷(xiāo)售傭金計算結算等工作；
5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開(kāi)盤(pán)、日常認購簽約及特殊審批的操作；
6、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程標準化動(dòng)作及執行；
7、銷(xiāo)售數據統計及分析；
8、房管局網(wǎng)簽系統的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區域多項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉“量?jì)r(jià)費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決；
4、熟悉明源系統，能獨立抽取數據做分析報告；
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構建風(fēng)險管控體系，提升管理規范性；
6、精通銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識、精通銷(xiāo)售相關(guān)法律法規、精通銷(xiāo)售管理的各項工作流程；
7、全日制統招本科學(xué)歷。
內勤崗位職責3
崗位職責:
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續，
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗的可接受公司培訓，配備導師進(jìn)行跟蹤輔導。
雙休，國家法定節假日休假。
內勤崗位職責4
1、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜；
2、做好日常財務(wù)支出管理登記
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、社保各項工作的辦理
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、工作細致、有責任心、良好的文字 、溝通表達及協(xié)調能力；
2、良好的協(xié)調能力及公關(guān)能力；
內勤崗位職責5
1、負責技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負責部門(mén)圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發(fā)；
3、負責物料編碼的導入；
3、協(xié)助部門(mén)與其它各部門(mén)輔助協(xié)調服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政檔案管理、內勤等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練操作辦公軟件。
內勤崗位職責6
崗位職責:
1、合同的整理歸檔；
3、首資資料的整理和發(fā)放；
4、銷(xiāo)售訂單的錄入；
5、單據、發(fā)票的填報；
6、完成上級所交待的任務(wù)；
任職要求:
1、大專(zhuān)以上文憑；
2、穩重、踏實(shí)；
3、能熟練操作各類(lèi)word、excel等辦公應用操作系統及各類(lèi)辦公設備；
4、形象良好，五官端正。
內勤崗位職責7
1 服務(wù)于總公司的營(yíng)銷(xiāo)工程師。
2 負責合同執行的內勤支持，使訂貨合同按時(shí)完成。
3 協(xié)調合同執行過(guò)程中物流的支持。
4 銷(xiāo)售內勤管理。
5 營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議的前期準備工作，
6 傳達總公司的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)政令。
7 代表部長(cháng)受理越區銷(xiāo)售投訴。
8 接受分公司各種意見(jiàn)和建議。
內勤崗位職責8
1.保險公司協(xié)議審核對接
2.保險公司手續費對賬及發(fā)票管理
3.渠道協(xié)議審核留檔存檔
4.渠道手續費對賬結算
5.渠道銷(xiāo)售人員手續費結算
6.渠道銷(xiāo)售人員入職檔案管理
崗位要求:
1.有財產(chǎn)險工作經(jīng)驗
2.較強的溝通能力
3.熟練使用辦公軟件
4.執行能力強
內勤崗位職責9
1.負責收集下級經(jīng)銷(xiāo)商的預測單進(jìn)行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠(chǎng)家下單付款；
2.負責下級對下級經(jīng)銷(xiāo)商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據入庫單、出庫單核準出入物品的名稱(chēng)、批號、數量，準確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準確，（廠(chǎng)家直發(fā)的需要問(wèn)客戶(hù)要廠(chǎng)家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；
4.負責倉庫質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)、統計，確保賬卡物的一致性；并根據現有庫存及每月銷(xiāo)售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶(hù)的質(zhì)控、備件的訂單，并依據訂單催款；
6.依據訂單核實(shí)收到的貨款并提交財務(wù)審核通過(guò)后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶(hù)發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據客戶(hù)提供的保修單，進(jìn)入crm系統進(jìn)行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求
2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟件；
4.正直、開(kāi)朗且細心負責，具有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神
內勤崗位職責10
崗位職責:
1.到訪(fǎng)校區的學(xué)員統計整理
2.對接學(xué)員課程咨詢(xún)，有意向學(xué)習學(xué)員選擇合適科目
3.樂(lè )器、教材、活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報
4.教室使用率的記錄及統計
5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期
6.實(shí)施公司及校區組織活動(dòng)匯演、竟演、音樂(lè )會(huì )等
7.分析教師試課、教學(xué)、續課能力，評定優(yōu)秀教師
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用辦公軟件
3.普通話(huà)標準，溝通交際強；
4.22周歲-45周歲均可；
先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配:
國貿總部:朝陽(yáng)國貿建外soho東區b座1708室
望京校區:望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室
大悅城校區:朝陽(yáng)區青年路珠江羅馬嘉園57座403室
歡樂(lè )谷校區:歡樂(lè )谷華僑城1號院4號樓2單元102室
公主墳校區:翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室
注:在您過(guò)來(lái)面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責，如
內勤崗位職責11
1、電話(huà)接待與來(lái)訪(fǎng)接待；
2、部門(mén)通訊錄的整理與更新；
3、總監周報、人事周報的統計與上報；
4、簽單合同錄入及保管；
5、開(kāi)工工地資料的準備、交接，與相關(guān)部門(mén)的銜接；
6、工地信息資料的統計、核對與整理；
7、工程進(jìn)度的管理；
8、在建工地尾款結算情況；
9、項目經(jīng)理罰款的'統計與核算；
10、施工人員定制工作服的統計與申請；
11、施工人員相關(guān)保險的辦理；
12、辦公室衛生、環(huán)境的監督與維護；
13、部門(mén)負責植物的維護；
14、部門(mén)辦公用品的申請、領(lǐng)取與發(fā)放；
15、協(xié)助總監及經(jīng)理處理客戶(hù)投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪(fǎng)；
16、對工地回訪(fǎng)的抽查；
17、協(xié)助上級及其他部門(mén)完成工程日常事務(wù)；
18、上級臨時(shí)交辦的工作事務(wù)，信息的及時(shí)反饋。
內勤崗位職責12
崗位要求:
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，財務(wù)、物流、電子、機械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務(wù)知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調能力；
5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.
崗位職責:
1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；
3、根據要求對采購員的采購價(jià)格進(jìn)行內務(wù)審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；
6、負責供應商對賬，發(fā)票的整理、核銷(xiāo)；
7、采購員和供應商考核數據的統計；
8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內勤崗位職責13
崗位職責:
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接，溝通回款預算及銷(xiāo)售預算情況并統計。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷(xiāo)售任務(wù)的辦理；
3、定期與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解我公司產(chǎn)品在客戶(hù)的庫存狀況；
4、定期電話(huà)回訪(fǎng)溝通客戶(hù)出貨事宜；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件，普通話(huà)標準；
3.具有較強的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習能力，思路清晰，具備較強的團隊合作精神；
內勤崗位職責14
職責描述:
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售人員報價(jià)、接收訂單、制作銷(xiāo)售合同、協(xié)調安排發(fā)貨工作；
2、負責電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，統計、匯總；
3、負責日常運營(yíng)公司微信公眾服務(wù)號；
4、負責相關(guān)銷(xiāo)售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷(xiāo)售報表與財務(wù)對接；
5、與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中產(chǎn)品可能存在的問(wèn)題
6、維護老客戶(hù)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物類(lèi)、生物類(lèi)、醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上銷(xiāo)售內勤相關(guān)經(jīng)驗，實(shí)驗動(dòng)物、生物類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，性格外向，親和力強；
5、良好的溝通技巧，表達能力強；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調。
6、應屆畢業(yè)生也可。
內勤崗位職責15
1、客戶(hù)資料的收集、整理和審核
2、協(xié)助數據的計算和統計，并與客戶(hù)溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領(lǐng)導安排的其他事項處理
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、較強的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，踏實(shí)肯干
內勤崗位職責16
職位描述
1、業(yè)務(wù)訂單系統錄入及進(jìn)度跟進(jìn)；
2、日�？蛻�(hù)溝通，及時(shí)反饋與協(xié)助處理客戶(hù)反映問(wèn)題；
3、產(chǎn)品訂單結算跟進(jìn)及相關(guān)數據統計、整理；
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)順利完成工作。
5、領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作等。
任職要求:
1、 溝通能力強，有責任心；
2、 做事認真謹慎，執行能力強；
3、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
內勤崗位職責17
崗位職責:
1、負責將公司政策和活動(dòng)方案及時(shí)有效下達至分支機構并做好跟蹤和服務(wù)；
2、負責續保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時(shí)維護續保名單并跟蹤分支機構客戶(hù)續保情況；
3、負責配合對各分支機構的業(yè)務(wù)培訓及績(jì)效考核工作；
4、負責各分支機構業(yè)務(wù)數據錄入、統計和分析，形成報表；
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，專(zhuān)業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3、工作技能要求:學(xué)習能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責任心，有創(chuàng )新精神，服務(wù)意識好。
內勤崗位職責18
崗位職責
1、制作發(fā)貨申請單等，記錄并統計銷(xiāo)售臺帳；
2、跟蹤貨物物流情況；
3、客戶(hù)首營(yíng)資料的準備及跟進(jìn)；
4、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，普通話(huà)標準；
2、具備較強的工作責任心，出色的語(yǔ)言表達能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備獨立處理復雜問(wèn)題和危急事件的能力；
4、具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識；
5、能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
內勤崗位職責19
一、做好辦公室日常勤務(wù)工作，負責學(xué)院公文的分發(fā)工作。
二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話(huà)，做好有關(guān)開(kāi)會(huì )、放假等通知。
三、負責院領(lǐng)導和本辦工作人員統發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā)，做好本辦報刊、書(shū)籍、資料的整理保管。
四、負責學(xué)院教育信息的統計報表工作，負責填報本辦各種考勤、考核表格，負責學(xué)院值班記錄的匯總工作。
五、負責培訓綜合樓辦公區域的水電管理。
六、做好辦公室來(lái)客的接待服務(wù)工作。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。辦公室行政干事（內勤）崗位職責
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