小學(xué)食堂管理員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的小學(xué)食堂管理員崗位職責,希望對大家有所幫助。
小學(xué)食堂管理員崗位職責1
一、負責學(xué)校的預決算工作。認真做好財務(wù)分析,為領(lǐng)導決策提供依據。
二、負責學(xué)校的報賬工作。做好原始憑證合規合法性的審核,嚴格執行事業(yè)單位的有關(guān)收支標準,復核整理報賬票據。
三、負責教職工和離退休人員待遇的落實(shí)工作。積極辦理個(gè)人工資發(fā)放、住房公積金、社會(huì )保險等有關(guān)業(yè)務(wù)。
四、負責財務(wù)印鑒、收費票據的管理工作。嚴格按照有關(guān)規定使用財務(wù)印鑒和收費票據。
五、負責登記固定資產(chǎn)明細分類(lèi)賬和學(xué)校的收支輔助賬。
六、負責學(xué)校的收費工作。學(xué)校收費統一使用規定的行政事業(yè)性收費票據。
七、負責會(huì )計的檔案管理工作。妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、表冊等,定期向學(xué)校檔案室移交。
八、負責向校長(cháng)和總務(wù)主任匯報學(xué)校財務(wù)收支情況。
九、負責學(xué)校財務(wù)信息和固定資產(chǎn)的統計工作。
十、負責配合審計、財稅等部門(mén)的財務(wù)檢查工作。及時(shí)提供會(huì )計資料,如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)情況。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
小學(xué)食堂管理員崗位職責2
一、負責學(xué)校財產(chǎn)管理工作(包括固定資產(chǎn)、低值易耗品)。及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細分類(lèi)賬,做到物物有賬,物賬相符,賬表相符。
二、負責財產(chǎn)驗收入庫工作。做到財產(chǎn)入庫先驗收、再登記、存放有序。
三、負責辦公用品發(fā)放登記工作。做到發(fā)放有表冊,領(lǐng)取有簽名。
四、負責固定資產(chǎn)配發(fā)工作。做到配發(fā)有清單,使用有責任。
五、負責財產(chǎn)出租出借工作。嚴格按照有關(guān)規定辦理財產(chǎn)出租出借手續,及時(shí)催還。電腦、投影、相機等大宗物品的.出租出借,必須經(jīng)校長(cháng)或校務(wù)會(huì )議研究批準。
六、負責庫存財產(chǎn)日常清理和保養工作。做好防塵、防腐、防潮、防壓等保護措施。
七、負責財產(chǎn)清查和收繳工作。
八、負責財產(chǎn)的維修和報廢登記上報核銷(xiāo)工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
小學(xué)食堂管理員崗位職責3
一、嚴格把好食堂衛生、食品衛生關(guān):
1、督促食堂工友,堅持洗凈食物、炊具、碗筷、洗碗池等,保持食堂整潔、衛生。
2、飯菜燒透燒熟,盡量做到色美味香。
3、禁用腐敗變質(zhì)食物,冷凍、冷藏后的熟食須經(jīng)重新加工后再食用。
4、米淘清,菜洗凈。
二、做好購物驗收工作:
1、所買(mǎi)的菜肴一律都要復稱(chēng),發(fā)現短斤缺兩的要及時(shí)補回,防止經(jīng)濟上受損失。
2、嚴肅認真對待購物發(fā)票,弄清情況后才簽字。
3、發(fā)現購買(mǎi)變質(zhì)菜肴,堅決退回。
三、管好膳食帳目:
1、認真抓好師生膳食帳;堅持每月回審,堅持“月月結清”,堅持“按餐結算”。
2、每周提前公示菜譜,每日記好食堂伙食帳,按時(shí)與有關(guān)單位結清帳目。
3、嚴格控制食品和大米進(jìn)貨量,防止囤積而造成損失。
四、加強學(xué)生用膳紀律教育:
1、合理安排食堂分菜工作,教育學(xué)生排隊進(jìn)入食堂,對不守紀律的學(xué)生進(jìn)行批評教育。
2、教育學(xué)生不隨便亂丟、亂拋剩飯菜,堅持剩余食品倒入下腳桶內。
五、組織食堂工友政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高政治業(yè)務(wù)水平:
1、根據總務(wù)處的要求,組織廚工政治學(xué)習,提高廚工政治素質(zhì)。
2、深入了解廚工的思想動(dòng)態(tài),耐心細致地做好思想工作。
3、定期組織廚工業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善師生伙食。
4、抓好食堂節約用煤、用電、用水工作。
六、定期召開(kāi)膳食會(huì )議,征求師生對伙食意見(jiàn)和建議。
七、因管理不尚造成損失的,管理員要負全責;對玩忽職守者,嚴懲不殆。
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