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企業(yè)服務(wù)部崗位職責

時(shí)間:2024-03-15 09:32:08 春鵬 崗位職責 我要投稿
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企業(yè)服務(wù)部崗位職責(通用16篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的企業(yè)服務(wù)部崗位職責,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)服務(wù)部崗位職責(通用16篇)

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 1

  一、主管

  1.對營(yíng)運經(jīng)理負責,分管售后服務(wù)部的全面工作。

  2.確保公司的各類(lèi)規章制度在所管理區域內得到落實(shí)。

  3.指導和督促總臺人員做好對顧客的服務(wù)工作。

  4.合理分配本區域各崗位人員的工作。

  5.接受和處理顧客的投訴并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋。

  6.跟蹤售后信息反饋,負責抱怨顧客的回訪(fǎng)工作。

  7.指導總臺人員處理顧客退換貨,開(kāi)具發(fā)票、寄存等工作。

  8.負責顧客電話(huà)預約定貨,團體購物的接待。

  9.監督賣(mài)場(chǎng)各部門(mén)員工的顧客服務(wù)情況。

  10.完成上級交辦的其它任務(wù)。

  二、主管助理

  1.對主管負責,協(xié)助主管處理各項工作。

  2.主管不在時(shí)行使主管權力。

  三、總臺領(lǐng)班

  1.對主管負責,分管總臺的日常工作。

  2.督導和檢查總臺員工的各項服務(wù)工作。

  3.完成主管交辦的其它工作。

  四、總臺服務(wù)員

  1.嚴格執行公司的顧客服務(wù)準則和禮貌禮儀標準,為顧客提供微笑、熱情、主動(dòng)、快速的服務(wù)樹(shù)立公司的良好形象。

  2.負責接待和處理顧客的退換貨服務(wù)。

  3.負責電話(huà)的接聽(tīng)和記錄,特別是顧客的'建議要及時(shí)反饋。

  4.接待顧客的當面和電話(huà)投訴,負責按公司的程序處理好顧客投訴,讓顧客感到滿(mǎn)意。

  5.回答顧客咨詢(xún)的問(wèn)題并負責為顧客提供幫助。

  6.負責為顧客提供開(kāi)發(fā)票的服務(wù)。

  7.負責贈品的管理及協(xié)助企劃部進(jìn)行抽獎及公益贊助等活動(dòng)。

  8.負責自動(dòng)寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。

  9.負責總服務(wù)臺的清潔衛生工作。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 2

  崗位職責:

  1、參與客服管理制度的完善、梳理客服管理工作流程

  2、管理客服團隊,及時(shí)糾正團隊在工作中的.問(wèn)題,為客服團隊做及時(shí)的培訓;

  3、建立客戶(hù)資料管理檔案,根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

  4、與客戶(hù)保持良好的溝通,跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn),根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上客服工作經(jīng)驗,1年以上客服管理崗位經(jīng)驗;

  3、有完整的客服管理考核思路;

  4、有親和力,了解客戶(hù)心理,擅長(cháng)與人溝通交流。有完整的客服管理考核思路。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 3

  工作職責:

  1、主要負責物業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓,契合公司發(fā)展需要,代表公司對外聯(lián)系、洽談、承接業(yè)務(wù)。

  2、根據客戶(hù)需求起草物業(yè)服務(wù)建議書(shū),進(jìn)行前期招投標工作,向客戶(hù)介紹公司的服務(wù)內容,宣傳公司,核心價(jià)值及國際化平臺的優(yōu)勢。

  3、市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息的搜集、分析、篩選和整理。

  4、負責客戶(hù)拓展及客戶(hù)關(guān)系維護工作,確立目標客戶(hù),定期跟蹤,建立和維護與目標客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )關(guān)系,了解客戶(hù)對物業(yè)管理的要求、希望和打算。

  5、按公司要求開(kāi)展合作洽談,維護合作雙方利益,對整個(gè)合作過(guò)程有較好理解與把握。

  6、完成部門(mén)經(jīng)理或負責人分配的業(yè)績(jì)指標。

  任職要求:

  1、具有良好的市場(chǎng)判斷力和市場(chǎng)敏感度,熟悉所負責區域的市場(chǎng)行情。

  2、具備良好的談判能力,演講能力突出;能夠進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談,并熟練掌握談判技巧及專(zhuān)業(yè)技巧。

  3、具備優(yōu)秀的'市場(chǎng)洞察能力、溝通能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問(wèn)題的能力,能夠協(xié)調公司各部門(mén)業(yè)務(wù)合作。

  4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  5、物業(yè)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,有成功開(kāi)拓物業(yè)項目的案例者優(yōu)先;

  6、有成功投標、中標、策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、英文良好,文筆流暢;

  8、熟練使用常用辦公軟件;

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 4

  崗位職責:

  1、能夠獨立負責系統集成項目的方案設計與執行;

  2、負責售前、售中和售后服務(wù);

  3、負責按時(shí)完成產(chǎn)品/項目的安裝、調試、演示;

  4、積極協(xié)助解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的.問(wèn)題,組織公司研發(fā)恩怨提供技術(shù)支持;

  5、能夠依據用戶(hù)的需求,擬定技術(shù)解決方案。

  任職要求:

  1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

  2、有團隊管理經(jīng)驗,具有突出的溝通、協(xié)調能力;

  3、熟悉演播室技術(shù)支持、系統集成業(yè)務(wù),熟悉電視臺維修工作流程。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 5

  1、組織編制部門(mén)年、季、月度售后服務(wù)工作計劃及費用預算。

  2、協(xié)助服務(wù)管理部對售后服務(wù)策略進(jìn)行調整與完善并組織實(shí)施。

  3、負責與售后服務(wù)部的業(yè)務(wù)聯(lián)系并落實(shí)各項工作安排,建立良好的合作關(guān)系。

  4、強化安全意識、服務(wù)意識、成本意識的觀(guān)念,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效的有序進(jìn)行。

  5、組織本部門(mén)開(kāi)發(fā)創(chuàng )新多種服務(wù)手段,完成售後服務(wù)指標并及時(shí)回款。

  6、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結果,進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。

  7、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養服務(wù)隊伍并指導服務(wù)顧問(wèn),完成各種信息報表及其他報表。

  8、負責對服務(wù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓、績(jì)效考核和督促?蛻(hù)檔案的建立和保管、客戶(hù)信息的利用與開(kāi)發(fā)。

  9、負責組織和領(lǐng)導實(shí)施公司所有服務(wù)部門(mén)進(jìn)行與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓客戶(hù)資源。

  10、綜合分析客戶(hù)的`需求、目標市場(chǎng)、目標消費者、競爭對手等的狀況,制定廣告企劃提案,推銷(xiāo)給客戶(hù)。

  11、負責對公司所有服務(wù)部門(mén)的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等工作進(jìn)行監督、檢查、指導與考核。

  12、挽留現有客戶(hù),開(kāi)拓新客戶(hù)和新業(yè)務(wù)。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 6

  一、人員安全職責

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)第一責任人安全職責

  1、直接負責部門(mén)的安全管理工作;

  2、認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法律、法規和安全標準;

  3、建立健全安全管理責任制,包括班組長(cháng)職責和員工崗位職責;

  4、部門(mén)的具體情況建立,健全安全管理制度和安全操作規程;

  5、根據部門(mén)安全生產(chǎn)情況,組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,制訂預防和處理方案、事故應急處理預案;

  6、配備部門(mén)安全管理人員,提高安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);

  7、主持召開(kāi)部門(mén)安全管理專(zhuān)題會(huì )議,及時(shí)通報部門(mén)安全生產(chǎn)工作情況,有關(guān)生產(chǎn)的重大問(wèn)題;

  8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,督促部門(mén)員工報告安全生產(chǎn)法規,整改事故隱患和不斷改善安全條件;

  9、發(fā)生重大事故時(shí),及時(shí)組織搶險,并參與事故的調查處理工作,及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告。

 。ǘ﹩T工安全職責

  1、嚴格遵守各項安全規章、制度和安全技術(shù)操作規程,努力完成本職工作;

  2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險化學(xué)品的名稱(chēng)、主要理化性質(zhì)、危險性、事故的'應急處理辦法、滅火方法;

  3、認真執行交接班制度,下班前認真檢查,核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好;

  4、杜絕違章操作,嚴格執行工藝規程和安全技術(shù)操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整;

  5、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況;

  6、認真維護保養設備,發(fā)現故障,及時(shí)消除。正確使用,妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材;

  7、杜絕違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮,有權拒絕執行并向領(lǐng)導報告;

  8、發(fā)現隱患或其它不安全因素應及時(shí)報告;

  9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。

  二、消防部門(mén)安全職責

  1、負責部門(mén)內的易燃易爆危險品安全管理、消防設施管理;

  2、根據部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定消防工作計劃;

  3、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,負責對義務(wù)消防人員培訓教育,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和火災應急救援演習;

  4、編制、修訂部門(mén)的消防管理制度,并監督執行;

  5、負責消防設施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理;

  6、事故發(fā)生時(shí),組織消防人員撲滅火災,負責對火災事故的調查、處理、統計和上報工作。

  三、財務(wù)部門(mén)安全職責

  1、負責部門(mén)營(yíng)業(yè)款及時(shí)上繳,做到財務(wù)合規,避免財務(wù)風(fēng)險;

  2、監督防護用品及職業(yè)病防護費用的合理使用。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 7

  1、執行酒樓經(jīng)營(yíng)政策,灌輸給屬下職工敬崗愛(ài)業(yè)的精神,指導本部員工順利完成工作,每月安排及主持培訓課程,協(xié)助酒樓制作有關(guān)宣傳項目。

  2、日常營(yíng)業(yè)的開(kāi)展,協(xié)助出品部研制推出新菜式,主持每市班前會(huì )議。

  3、制定日常宴會(huì )酒席、菜單、宴席安排,聯(lián)絡(luò )知會(huì )各部門(mén)。

  4、配合采購部門(mén)了解貨源行情、價(jià)格走向,以便按酒樓毛利規則制定出各品種、海鮮品、酒水部?jì)r(jià)格。通過(guò)市場(chǎng)調查與出品部研究推出新菜式。

  5、督導屬下按酒樓制定的有關(guān)工作規程合理管理,關(guān)心了解員工的'生活、思想動(dòng)向,引導下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),鞏固業(yè)務(wù)知識及不斷組織發(fā)展新客源。

  6、定期進(jìn)行社會(huì )經(jīng)濟分析,做出有關(guān)分析表和酒樓經(jīng)營(yíng)情況報告,每月一次月結工作會(huì )議報告。

  7、督導下屬注意推銷(xiāo),引導顧客往高消費,清楚沽清的菜式,指揮下屬跟蹤菜式,與顧客溝通。

  8、協(xié)助樓面跟蹤好重要客人、宴會(huì )、大型宴會(huì )的現場(chǎng)指揮,配合樓面部將服務(wù)做好。

  9、制定本部門(mén)上下班時(shí)間,合理分配工作,確保每個(gè)崗位人員隨時(shí)聽(tīng)候寫(xiě)菜單。

  10、組織營(yíng)業(yè)部綜合培訓,對培訓內容及方法做到有效的指導和建議,提高培訓工作質(zhì)量,安排營(yíng)業(yè)部成員積極參加市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 8

  1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及客戶(hù)服務(wù)管理職責范疇的質(zhì)量目標。

  2.負責對客戶(hù)服務(wù)部實(shí)施全面領(lǐng)導與管理工作,根據社區實(shí)際情況,制定本部門(mén)工作目標、工作計劃并組織實(shí)施。

  3.及時(shí)把從客戶(hù)處獲得的投訴或反饋信息傳遞至相關(guān)部門(mén)。

  4.負責調動(dòng)本部門(mén)員工的工作積極性,關(guān)心員工生活、學(xué)習情況,提高員工素質(zhì),把"為客戶(hù)服務(wù)"放在工作的首位,檢查、督促崗位員工認真履行職責。

  5.隨時(shí)與客戶(hù)溝通,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,努力滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,成為公司與客戶(hù)之間聯(lián)系的橋梁。

  6.建立廣泛的'市場(chǎng)信息,掌握第一手資料,隨時(shí)方便為客戶(hù)服務(wù)和日常工作的開(kāi)展。

  7.樹(shù)立開(kāi)拓、進(jìn)取精神,工作中必須要不斷創(chuàng )新。

  8.定期開(kāi)展問(wèn)卷調查和抽查訪(fǎng)問(wèn)工作,了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn),與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。

  9.定期組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓,不斷提高員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力,使工作更規范。

  10.負責擬訂周、月、年工作計劃,并總結計劃工作完成情況,向直接領(lǐng)導匯報。

  11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 9

  1、在指定崗位上監督并協(xié)助服務(wù)員給予快速、有效且禮貌周全的服務(wù)。

  2、在指定崗位上負責協(xié)助服務(wù)員,確保服務(wù)崗位在營(yíng)業(yè)前餐具儲備足夠、干凈整潔。

  3、了解菜單、酒水、海鮮、每日菜式、例湯和季節食品的.推介,并向員工傳達。

  4、確保餐臺擺設符合標準,所有器皿處于干凈,并檢查自己管理區域的衛生是否清潔。

  5、掌握適當的時(shí)間到傳菜部或廚房催菜。

  6、開(kāi)餐后,注意觀(guān)察客人的就餐情況,遇到特別事件或客人投訴時(shí),在自己不能解決的情況下應及時(shí)向上司反映,切忌擅作主張。

  7、跟進(jìn)加強員工紀律,跟蹤服務(wù)素質(zhì),了解員工思想動(dòng)向和工作情緒。

  8、跟蹤服務(wù)員值臺時(shí),遇到重要客人或服務(wù)人手不夠時(shí),要親自服務(wù)。

  9、督促服務(wù)員的禮貌用語(yǔ),督促服務(wù)員向客人推薦小菜、飲料、酒水。負責檢查服務(wù)員的儀容儀表。

  10、確保賬單正確無(wú)誤,并為顧客結賬。切實(shí)執行每日、每月盤(pán)點(diǎn)工作。

  11、每月對本部門(mén)員工作進(jìn)行績(jì)效考核,向經(jīng)理或主任提出獎懲建議。跟蹤收市時(shí)電器的電源是否全部關(guān)閉。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 10

  具體負責具體落實(shí)并帶領(lǐng)服務(wù)助理完成各類(lèi)專(zhuān)項服務(wù)工作任務(wù);監督及指導服務(wù)助理的在會(huì )議服務(wù)、上市大廳、典藏博覽等專(zhuān)項服務(wù)工作過(guò)程,及時(shí)處理現場(chǎng)需溝通協(xié)調的問(wèn)題或異常情況;

  負責每周、每月對各類(lèi)專(zhuān)項服務(wù)情況進(jìn)行統計分析,并向主管遞交工作報告;

  根據業(yè)戶(hù)的`專(zhuān)項服務(wù)需求,對現行的專(zhuān)項服務(wù)標準、服務(wù)流程、管理規范等提出修訂完善建議,經(jīng)上級同意后予以實(shí)施,并反饋實(shí)施結果;定期組織服務(wù)助理進(jìn)行業(yè)戶(hù)回訪(fǎng),對業(yè)戶(hù)所反映的問(wèn)題及時(shí)匯報,確保業(yè)戶(hù)的專(zhuān)項服務(wù)需求和意見(jiàn)得到及時(shí)處理,并及時(shí)向業(yè)戶(hù)的反饋實(shí)施情況,不斷提升業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意度;

  根據業(yè)戶(hù)活動(dòng)計劃及方案,具體負責組織實(shí)施業(yè)戶(hù)活動(dòng);跟進(jìn)落實(shí)廣場(chǎng)節日裝飾方案;

  對專(zhuān)項服務(wù)涉及的外包供應商工作情況進(jìn)行考核評審,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正的同時(shí)與相應主管/副主管溝通,提出處理建議;

  參與專(zhuān)項服務(wù)相關(guān)供應商招投標選聘、合同談判、質(zhì)量驗收等;負責專(zhuān)項服務(wù)外包供應合同費用結算、費用呈報等;負責與其它業(yè)務(wù)主管之間的溝通,協(xié)調完成業(yè)戶(hù)需要的各類(lèi)專(zhuān)項服務(wù)工作;

  每日抽查巡視下屬工作,掌握當班員工的工作狀態(tài)和專(zhuān)項服務(wù)落實(shí)情況;

  完成上級所安排的其它工作任務(wù)。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 11

  一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進(jìn)處理;

  二、定期對清潔、綠化、消殺等工作進(jìn)行監察協(xié)調,審核各項清潔綠化工作計劃及實(shí)施方案,并定期組織對清潔綠化等員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評價(jià);

  三、接受及處理業(yè)主(住戶(hù))投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時(shí)制止或按規定處理,重要事件要向物業(yè)經(jīng)理報告;

  五、準時(shí)向業(yè)主(住戶(hù))派發(fā)各種費用的交費通知單,并督促及時(shí)收繳各項物業(yè)管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向經(jīng)理匯報。

  四、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

  五、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶(hù)情況及轄區規劃、各類(lèi)房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類(lèi)管線(xiàn)的走向、位置和分布情況。

  六、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類(lèi)檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

  七、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案;

  八、協(xié)助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶(hù))的.裝修審核、監督。

  九、組織策劃開(kāi)展小區各種社區文化活動(dòng)及宣傳工作,豐富社區文化生活。

  十、確保小區出租屋信息資料的完整、確切和及時(shí)性。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 12

  負責深交所廣場(chǎng)范圍內所有綠化巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

  監督檢查綠化外包作業(yè)人員儀容儀表及作業(yè)標準、規范、流程及服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現不合格或違反規定的行為、現象及時(shí)糾正并處理;根據上級批準的.綠化工作計劃,監督綠化供應商落實(shí)完成情況;協(xié)調綠化服務(wù)所需的配合,對職權范圍內不能協(xié)調解決的問(wèn)題及時(shí)上報,請求上級或其它人員支持;

  每天定時(shí)對廣場(chǎng)范圍內(外圍綠化帶、大堂綠植、室內公共區域綠化景觀(guān)、露天平臺綠化、洗手間、會(huì )議室、辦公區綠植等)進(jìn)行巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理并記錄;

  負責綠化養護、更新工作申報、驗收、費用結算等工作;定期對綠化服務(wù)供應商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,并向上級提出對不符合要求項的處理建議;

  參加綠化外包供應商工作例會(huì );

  負責對綠化外包供應商駐場(chǎng)人員出勤監督、考勤匯總、合理工作量核定、服務(wù)費用核算及申報;

  參與綠化外包服務(wù)招標及供應商考察,對供應商、合同評審等提供建議;根據業(yè)戶(hù)活動(dòng)和會(huì )議需求,負責及時(shí)準確下達插花、租擺等綠化服務(wù)定單;并負責收貨、驗貨、費用核算上報;完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 13

  職責描述:

  1、制定售后服務(wù)年度戰略,組織收集相關(guān)信息,及時(shí)了解和監督部門(mén)運作的執行情況。

  2、負責制定售后服務(wù)部的年度經(jīng)營(yíng)計劃和費用預算方案。

  3、服務(wù)體系的建設和管理、工作任務(wù)的分配,負責部門(mén)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門(mén)人員的`調配、培訓、考核意見(jiàn);負責協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;監督部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況,及時(shí)給予指導。

  4、售后服務(wù)配件倉庫的安全管理監督,市場(chǎng)配件需求供應及時(shí),配件銷(xiāo)售任務(wù)制定及督促完成。

  5、保證三包管理工作順暢運行,異議三包件的最終裁定,三包件誤判的監督及考核。

  6、督促市場(chǎng)質(zhì)量信息收集、反饋及處理,投訴處理及時(shí)率的監督及考核。

  7、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設:服務(wù)網(wǎng)絡(luò )整體規劃、服務(wù)店建設任務(wù)制定及完成、服務(wù)店最終評價(jià)及考核。

  8、服務(wù)培訓:培訓整體規劃制定,培訓教材審核,培訓活動(dòng)開(kāi)展推進(jìn)。

  9、服務(wù)活動(dòng):售后服務(wù)活動(dòng)方案企劃、服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展推進(jìn)、活動(dòng)效果跟蹤。

  任職要求:

  1.5年以上汽車(chē)行業(yè)售后管理工作經(jīng)驗,電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  2.汽車(chē)或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  3.工作責任心強,管理能力強。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 14

  負責本部門(mén)各業(yè)務(wù)塊文件、圖紙、資料的歸檔管理工作;負責本部門(mén)員工每月排班、考勤的統計匯總、上報工作;負責草擬、打印部門(mén)相關(guān)的文件,整理會(huì )議紀要及培訓記錄;負責配合行政人事部辦理本部門(mén)員工入離職手續;

  負責本部門(mén)使用的物資登記和領(lǐng)用手續辦理;每月按時(shí)上報物料消耗分析報表;

  負責本部門(mén)物資、文具申購/領(lǐng)用、電腦及辦公設備日常維護管理;負責本部門(mén)的鑰匙管理,借取人填寫(xiě)《鑰匙借用登記表》,并負責跟進(jìn)鑰匙歸還注銷(xiāo);

  每天上班、下班負責開(kāi)關(guān)部門(mén)辦公室區域所有照明、空調、公用設備(如復印機、傳真機、打印機、飲水機等)電腦,并對復印、打印等綜合設備用量統計等工作;

  負責本部門(mén)日常業(yè)務(wù)費用報銷(xiāo)、辦公用品采購呈報;負責內、外部的文件資料的移交、傳閱、收發(fā)、歸檔工作;做好本部門(mén)報刊、書(shū)籍、資料的'征訂、借閱等管理工作;協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理收集相關(guān)管理數據,編制報告和工作計劃等;統一管理部門(mén)質(zhì)量管理文件和相關(guān)記錄;完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 15

  職責描述:

  1、負責部門(mén)相關(guān)應用系統運維,保障系統7x24小時(shí)穩定運行。

  2、負責推進(jìn)現網(wǎng)相關(guān)問(wèn)題改進(jìn),提高運維效率和質(zhì)量。

  3、負責部門(mén)基礎服務(wù)和業(yè)務(wù)的運維工作,設計和規劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災部署和節假日保障等。

  4、負責數據大數據平臺相關(guān)的運營(yíng)規劃、架構優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運維等技術(shù)運營(yíng)工作。

  5、有海量數據分布式處理、計算、存儲等相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、良好的學(xué)習能力、溝通能力、適應能力,責任心強,團隊合作精神,能在壓力下獨立解決問(wèn)題。

  7、熟悉TCP/IP協(xié)議及相關(guān)工具使用;具有獨立的網(wǎng)絡(luò )故障排查能力。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科計算機或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。

  2、深入理解linux系統,運維體系結構,精于容量規劃、架構設計、性能優(yōu)化。

  3、具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識,善于團隊協(xié)作,項目管理,主動(dòng)思考,自我驅動(dòng)力強。

  4、具備較強的抗壓力,性格開(kāi)朗,做事認真,有激情,有活力,有強烈的學(xué)習意愿。

  5、熟練掌握一門(mén)以上腳本語(yǔ)言(shell/perl/python/go等)。

  企業(yè)服務(wù)部崗位職責 16

  1、負責統籌國際體育文化產(chǎn)業(yè)的品牌及產(chǎn)品規劃、設計、推廣及管理工作;

  2、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的國際體育文化品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;

  3、規范企業(yè)VI、宣傳廣告、廣告用語(yǔ)、規范品牌形象達到或符合國際化標準,指導相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用的部分工作,保持企業(yè)品牌形象的統一和規范;

  4、負責線(xiàn)上推廣,包括網(wǎng)絡(luò )推廣管理、新媒體(微博、微信)推廣工作;

  5、負責線(xiàn)下宣傳推廣活動(dòng),包括展會(huì )、推廣講座、產(chǎn)品推介會(huì )等活動(dòng)的策劃、組織;

  6、各類(lèi)對外宣傳及傳播物料的.管理,涵括畫(huà)冊、宣傳海報、企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)視頻、折頁(yè)的設計、制作及管理;

  7、企業(yè)公共關(guān)系維護,商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機公關(guān)活動(dòng)組織與處理;

  8、深入了解國際國際體育文化產(chǎn)業(yè),洞悉客戶(hù)心理需求,做好前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究工作,為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供幫助;

  9、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)運作,將國際品牌布局全國市場(chǎng),為客戶(hù)展示公司品牌形象,傳遞公司品牌價(jià)值,與客戶(hù)保持高效、良好溝通。

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