土建施工經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的土建施工經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
土建施工經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、在項目經(jīng)理授權范圍內，負責項目施工的各項管理工作，負責項目總體工期及總體質(zhì)量把控。負責土建、機電、裝修、幕墻、園林等各專(zhuān)業(yè)工程的'施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工的管理。
2、審查施工單位報送的施工總進(jìn)度計劃、年、月、周施工進(jìn)度計劃。
3、審查施工單位報送的本項目施工方案等技術(shù)文件；參與項目分部分項工程驗收；組織工程竣工驗收；監督檢查專(zhuān)業(yè)工程竣工圖紙及相關(guān)檔案資料。
4、協(xié)調項目施工與設計、及監理等項目參與各方的關(guān)系；處理好政府職能部門(mén)及相關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系。
5、監督監理按法律、法規和監理合同開(kāi)展監理工作；定期、不定期檢查監理的行為記錄和監理成果。
6、協(xié)助項目經(jīng)理做好相關(guān)的合同管理工作與各項招標的技術(shù)標進(jìn)度及質(zhì)量體系評比工作。審核工程形象進(jìn)度報表；配合qs組處理好施工單位的工期索賠與反索賠工作；
7、安排、監督、跟進(jìn)各專(zhuān)業(yè)經(jīng)理關(guān)于項目質(zhì)量、進(jìn)度方面的工作，對各相關(guān)崗位人員的績(jì)效進(jìn)行考核。
8、完成項目經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、8年以上甲方項目施工工程項目管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通、協(xié)調能力；
4、積極主動(dòng)，能承擔較大工作壓力，具備一定的領(lǐng)導能力。
土建施工經(jīng)理崗位職責2
職位硬性要求：
1、總的工作經(jīng)驗不短于6年，其中項目經(jīng)理崗位的時(shí)間不短于2年；
2、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科及以上優(yōu)先；
3、土建相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、年齡在28至40歲之間；
5、在項目經(jīng)理的崗位上至少完整經(jīng)歷過(guò)1個(gè)體量不少于10萬(wàn)方的直管項目（即直接管理勞務(wù)小分包），而非管理承包出去的項目；
6、有管理團隊的方法；
7、所服務(wù)的公司相對比較規范并且關(guān)注質(zhì)量，不頻繁更換工作；
8工作中要有至少1—2個(gè)亮點(diǎn)，突出候選人在持續改進(jìn)、解決問(wèn)題方面的能力。
軟性要求：
【技能要求】：熟知管控要點(diǎn)，有有效的管控辦法。
【素質(zhì)要求】：
1、主動(dòng)進(jìn)��；
2、持續改進(jìn)；
3、應對壓力；
4、發(fā)展他人；
5、帶隊伍（團隊管理）；
6、解決問(wèn)題；
7、統籌調度（優(yōu)先主次）；
8、成本意識
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