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慈善工作崗位職責（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的慈善工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
慈善工作崗位職責 篇1
1.負責總會(huì )專(zhuān)用票據的管理工作。
2.負責總會(huì )的支票、現金收付工作。
3.負責定向捐贈協(xié)議的起草和簽訂工作。
4.負責外來(lái)辦事人員的'接待、分導工作。
5.負責總會(huì )機關(guān)的后勤及打印、復印等工作。
6.協(xié)助秘書(shū)長(cháng)做好各類(lèi)會(huì )務(wù)工作。
7.負責總會(huì )各類(lèi)檔案的收集、整理及歸檔保管工作。
8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
慈善工作崗位職責 篇2
1.負責救助項目、救助對象的調查、走訪(fǎng)、把關(guān)工作。
2.負責對定向捐助的'組織協(xié)調及具體實(shí)施工作。
3.負責對總會(huì )大型慈善募捐活動(dòng)、救助活動(dòng)及義工公益活動(dòng)的錄像、攝影等信息采集工作。
4.負責起草總會(huì )宣傳工作所需的文字材料。
5.負責義工的報名、公益活動(dòng)的組織和義工隊伍的日常管理工作。
6.負責協(xié)調、幫助慈善超市開(kāi)展工作。
7.負責總會(huì )宣傳材料、救助工作資料的收集、整理和歸檔工作。
8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
慈善工作崗位職責 篇3
1、慈善聯(lián)絡(luò )員在慈善總會(huì )理事（本單位）的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，同時(shí)接受慈善總會(huì )的`業(yè)務(wù)指導。
2、協(xié)助本單位分管領(lǐng)導開(kāi)展慈善資金的募集工作，及時(shí)掌握募集進(jìn)度及工作情況的上通下達。
3、做好求助人員的申報工作并配合總會(huì )調查核實(shí)求助對象的家境及實(shí)際困難。
4、配合總會(huì )或受總會(huì )委托做好救助款物的發(fā)放工作。
5、做好所在單位有關(guān)慈善工作的文書(shū)檔案的整理及保管。
慈善工作崗位職責 篇4
1、嚴格執行《倉庫管理條例》，物資入庫時(shí)保管員必須在現場(chǎng)監督作業(yè)，做到出入庫物資品種、數量與單據相符，殘損情況記錄詳細，交接手續清楚。
2、入庫物資驗收無(wú)誤后，要及時(shí)記卡，填寫(xiě)儲存憑證，詳細記錄物資的品名、數量、入庫時(shí)間等。
3、堅持每日檢查，風(fēng)、雨、雪天氣和易霉變、蟲(chóng)蛀季節，更要隨時(shí)檢査，保證庫存物資的'數量和安全。要搞好庫房衛生，保持庫房整潔。
4、定期盤(pán)點(diǎn)庫存，以貨對卡，以卡對賬，做到賬貨卡三相符。按時(shí)報送《庫存物資月報葡〉及《物資進(jìn)(出)庫報表》，物資數量溢短和物資異常等情況，要及時(shí)査明原因，并按規定上報，不得隱瞞。
5、作業(yè)完成后，要切斷電源，關(guān)好窗鎖好門(mén)，認真做好以防火為重點(diǎn)的總會(huì )辦公室的安全“四防”工作。
慈善工作崗位職責 篇5
1、制訂總會(huì )辦公室工作計劃和管理制度，安排總會(huì )辦公室人員工作。
2、管理資產(chǎn)，搞好總會(huì )辦公室的基建和維修，設備的.保管添置。教育工作人員管好、用好和愛(ài)護總會(huì )辦公室的公共財物。
3、管好財務(wù)，嚴格遵守國家財經(jīng)制度，認真貫徹勤儉辦事的原則，努力做到增收節支，合理使用各項經(jīng)費。
4、要努力為捐助服務(wù)、為貧困群眾生活服務(wù)的方向，保證總會(huì )辦公室工作的正常運行。
5、組織總會(huì )辦公室工作人員學(xué)習政治、文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)，檢查、考核、評定他們的工作和勞動(dòng)情況。
6、抓好衛生，培養工作人員良好的衛生習慣。
7、抓好保衛，防止外界干擾正常工作秩序，節假日安排好值班。
慈善工作崗位職責 篇6
一、在全區范圍內組織經(jīng)常性慈善捐助活動(dòng)。
二、制定全區捐助活動(dòng)方案;
三、起草慈善捐助工作各項規章制度;
四、接收大額捐贈款、大宗捐贈物品;
五、建立捐助物資倉庫，配備運輸車(chē)輛;
六、指導慈善分會(huì )的工作;
七、組織監督對不適合貧困群眾使用的.物品，進(jìn)行統一調劑、變賣(mài)、增加救助實(shí)力;
八、對全區的捐助物品進(jìn)行驗收匯總、整理消毒、倉儲運輸、調撥發(fā)送等;
九、對捐助活動(dòng)總結表彰、公示。
慈善工作崗位職責 篇7
(一)募集善款。募集和管理符合本會(huì )宗旨的各項慈善資金;接收區內外單位、團體、個(gè)人及其他組織的捐贈;依法開(kāi)展社會(huì )募捐活動(dòng)。
(二)扶貧濟困。組織各種社會(huì )活動(dòng)，扶助弱勢群體;積極參加政府的扶貧、救濟、撫恤工作。
(三)賑災救助。接收、分配、調撥通過(guò)本會(huì )捐贈的款物，協(xié)助政府開(kāi)展救濟賑濟工作。
(四)社會(huì )福利。資助和興辦養老、助孤、幫殘等各種社會(huì )福利機構，推動(dòng)社會(huì )福利化進(jìn)程。
(五)公益援助。參加和推動(dòng)文化、教育、衛生等社會(huì )慈善援助事業(yè);組織慈善宣傳，增強慈善意識;組織熱心慈善事業(yè)的人士、企業(yè)及各種機構提供幫助和服務(wù)。
(六)在法律、法規允許的`范圍內，興辦與宗旨、業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)體，籌措慈善資金。
(七)進(jìn)行慈善文化與慈善事業(yè)發(fā)展研究，弘揚慈善精神，探索具有我區特色的慈善事業(yè)發(fā)展的新途徑、新方法。
(八)指導本會(huì )會(huì )員的工作，加強與各公益機構的往來(lái);反映社會(huì )各界人士的意見(jiàn)、建議和要求，為政府提供咨詢(xún)性意見(jiàn)。
(九)表彰獎勵為慈善事業(yè)作出突出貢獻的單位(團體)和個(gè)人。
慈善工作崗位職責 篇8
1.協(xié)管員應本著(zhù)吃苦耐勞，服務(wù)群眾，風(fēng)險社會(huì )的`態(tài)度投入到工作中
2.協(xié)管員應認真履行協(xié)管工作職責
3.協(xié)管員應在協(xié)管的同時(shí)注意自身的安全，在制定位置站崗
4.協(xié)管員應統一著(zhù)自愿者服裝
5.協(xié)管員應服從上級安排，準時(shí)張剛，不遲到，不早退
慈善工作崗位職責 篇9
1、負責公司各項規章制度的修改、完善工作。
2、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。
3、公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調、催辦及督辦工作。
4、負責公司大事記的記錄及整理工作。
5、負責公司各種公文的'制作工作。
6、負責部門(mén)ISO9001/體系工作。
7、負責公司外來(lái)人員的接待工作。
8、負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。
9、負責公司辦公用品及耗材的招標、采購、管理、發(fā)放工作。
10、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。
11、負責商標的申辦、報批、續展、資料更改等相關(guān)工作。
12、負責公務(wù)用飛機、火車(chē)的票務(wù)訂購、外來(lái)客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預定安排工作。
13、負責公司高管及部門(mén)領(lǐng)導名片的制作工作。
14、負責總經(jīng)理辦公室的保潔工作。
15、負責信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。
16、負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢(xún)、借閱等工作。
17、負責日常接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。
18、負責公司圖冊、圖片、說(shuō)明書(shū)、臺歷、明信片等的印刷工作。
19、負責各項榮譽(yù)申報材料的搜集、整理、準備工作。 20、負責各種辦公、管理費用的結算工作。
21、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。，
22、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
慈善工作崗位職責 篇10
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織、指導本公司按要求承訓范圍，進(jìn)行相應的社區志愿者管理培訓服務(wù)工作。
2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類(lèi)指導、教考分離”的原則，認真開(kāi)展社區志愿者培訓工作。
3、組織、指導本機構嚴格按照國家和北京市統一制定的`社區志愿者大綱和統一教材組織開(kāi)展培訓培訓工作。
4、組織、指導本機構按照規定或行業(yè)標準領(lǐng)取、配置相關(guān)培訓設施設備。
5、按規定配齊專(zhuān)、兼職教師，及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓并獲取教師資格證。
6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。
7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執行管理、培訓人員組織管理、培訓質(zhì)量保障管理、教材收發(fā)配備、師資管理等相應工作工作負主要責任。
8、在公司人力資源部的配合下做好專(zhuān)職、兼職教師的聘用、考核工作。
9、完成公司及政府職能部門(mén)安排的與培訓工作相關(guān)的其他工作。
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