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檢驗科人員的崗位職責(通用9篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的檢驗科人員的崗位職責(通用9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
檢驗科人員的崗位職責1
職位描述:
1、負責所轄區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,達成銷(xiāo)售目標;
2、負責區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護工作;
3、產(chǎn)品為醫學(xué)檢驗項目及檢驗科設備和耗材
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性格外向,喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有營(yíng)銷(xiāo)思維;
2、具有良好的溝通協(xié)調能力和商務(wù)談判能力,有團隊合作精神;
3、具有較強的`成就欲望,適應經(jīng)常性出差工作;
4、有醫療器械、醫藥產(chǎn)品銷(xiāo)售、第三方醫學(xué)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。
檢驗科人員的崗位職責2
崗位職責:
1、貫徹公司的各項規章制度,帶領(lǐng)全員自覺(jué)遵守,做到令行禁止。
2、制定完善本科室的工作流程、管理制度,并監督實(shí)施。
3、負責制定、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。
4、審核各種零部件的`檢驗、檢測計劃。負責制作、審核檢驗基準書(shū)及相關(guān)文件。
5、組織對購進(jìn)的零部件進(jìn)行入廠(chǎng)、生產(chǎn)過(guò)程、及成品檢驗。
6、組織改進(jìn)檢驗、檢測手段,組織設計、制作專(zhuān)用檢具。
7、制定對檢驗人員的技術(shù)培訓工作,并組織實(shí)施。
8、組織在檢驗過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、推進(jìn)責任單位整改。
9、審核、會(huì )簽、修訂各種檢驗卡。
10、當工藝方案或條件發(fā)生變更時(shí),與相關(guān)部門(mén)技術(shù)人員一起協(xié)商、確認,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,質(zhì)量不受影響。
11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和一年以上的管理經(jīng)驗。
2、了解發(fā)動(dòng)機制造及相關(guān)工藝流程;熟練運用cad等軟件。
3、熟悉電腦操作,能夠熟練運用office辦公軟件
4、服從領(lǐng)導,執行力強,有大局意識,善于溝通、協(xié)作;工作嚴謹,原則性強,勇于負責,不徇私情;胸襟寬廣,有熱情,有凝聚力
檢驗科人員的崗位職責3
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責本科的'檢驗、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、定期抽查科內檢驗質(zhì)量,親自參加檢驗方法、試劑或儀器的考查、評價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、負責主持科內疑難會(huì )檢、臨床咨詢(xún)并參加全院會(huì )診。
4、制定和組織實(shí)施本科室工作計劃,完成各項指標、總結。
5、檢查督促本科室工作人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故發(fā)生。
6、組織全科工作人員學(xué)習國外先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展科研和新技術(shù)推廣工作。
7、主持本科人員的業(yè)務(wù)培訓、考試、考核,提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。制定進(jìn)修、實(shí)習人員培訓計劃。承擔臨床教學(xué)任務(wù),經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,主動(dòng)征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
8、負責貴重儀器請購、試劑、器材計劃的申報工作。
9、安排科內人員輪換、值班、會(huì )診、出診和巡回醫療工作。
10、向院長(cháng)或主管院長(cháng)匯報工作。
檢驗科人員的崗位職責4
1、協(xié)助科主任完成本科檢驗、科研及行政工作。
2、定期抽查科內人員檢驗質(zhì)量,親自參加檢驗方法試劑或儀器的考查,評價(jià)和提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、主持科內凝難會(huì )檢,負責臨床咨詢(xún)和參加全院會(huì )診。
4、參與制定和組織實(shí)施本科室工作計劃。
5、監督本科室工作人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,嚴防差錯事故發(fā)生。
6、組織全科工作人員學(xué)習運用國內外先進(jìn)技術(shù)理論、開(kāi)展新技術(shù)、進(jìn)行科研工作。
7、領(lǐng)導本科室人員業(yè)務(wù)培訓,主持技術(shù)考試、考核,制定進(jìn)修實(shí)習人員培訓計劃,
8、協(xié)助審批貴重儀器請領(lǐng)購置試劑,器材計劃申報工作。
9、參與決定科內人員輪換、值班、會(huì )議、出診和巡回醫療。
10、科主任外出時(shí)主持課內工作。
檢驗科人員的崗位職責5
1、在科主任領(lǐng)導下,負責指導本組的檢驗、教學(xué)、科研和管理工作。
2、開(kāi)展質(zhì)量控制工作,每月負責室內、室間質(zhì)評工作統計分析總結并上報科里。
3、參加日常檢驗工作、負責特殊項目的檢測和特殊試劑的.配制,解決本專(zhuān)業(yè)組較復雜和疑難問(wèn)題,如不能解決應及時(shí)上報。
4、校驗儀器、試劑,檢查工作質(zhì)量,出現問(wèn)題及時(shí)解決并向科主任匯報。
5、負責菌種、毒株、毒劇藥品和特殊標本的保存和保管工作。
6、負責儀器設備維護保養工作,儀器出現故障及時(shí)匯報科主任。
7、負責日常工作消耗備品及試劑請領(lǐng)和計劃申報工作。
8、負責、督促本專(zhuān)業(yè)各項記錄填寫(xiě)。
9、負責本專(zhuān)業(yè)的生物安全及院內感染工作。
10、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,防止差錯事故發(fā)生。
11、協(xié)助科主任制定科研規劃,組織本組人員學(xué)習、使用國內外先進(jìn)技術(shù),不斷更新檢驗方法。并做好科內各類(lèi)人員的培養提高工作。
12、承擔臨床教學(xué)、指導進(jìn)修、實(shí)習人員工作。
13、負責安排值班、會(huì )檢、完成科主任交辦的其它工作。
14、制定本專(zhuān)業(yè)組SOP,并負責實(shí)施修改。
檢驗科人員的崗位職責6
1、在科主任領(lǐng)導、主管檢驗師指導下,完成本崗位所規定各項檢驗工作。
2、親自參加檢驗并指導檢驗士進(jìn)行工作,核對檢驗結果,做好標本驗收、查對、結果登記和發(fā)放工作,操作仔細認真,化驗單書(shū)寫(xiě)工整、準確,化驗器材用后要妥善處理。
3、負責特殊的檢驗技術(shù)操作,負責器材試劑的`請領(lǐng)、配制、標定試劑、制備培養基及消毒隔離工作。
4、認真做好質(zhì)量控制工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級技師,并協(xié)助查找原因加以糾正。
5、了解所用儀器的性能,做好儀器的校正,使用和維修保養工作。
6、學(xué)習國外先進(jìn)技術(shù),參加科研和新技術(shù)推廣工作。
7、參加值班、急診搶救、出診或巡回醫療工作,指導實(shí)習、進(jìn)修人員工作
檢驗科人員的崗位職責7
1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、親自參加檢驗,并指導檢驗士進(jìn)行工作,核對檢驗結果,負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,定期校正檢驗試劑、儀器,嚴防差錯事故。
3、負責毒劇藥品,貴重器材的`管理和檢驗試劑、材料的計劃和請領(lǐng)、報銷(xiāo)等工作。
4、開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新,改進(jìn)檢驗方法,不斷開(kāi)展新項目,提高檢驗質(zhì)量。
5、負責開(kāi)展對本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制工作。
檢驗科人員的崗位職責8
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理及質(zhì)量控制工作,是管理的第一責任人。
2、制定本科工作、業(yè)務(wù)計劃,并組織實(shí)施和督促檢查,按期總結匯報。
3、督促本科各級人員遵守國家法律、法規,認真執行規章制度和技術(shù)操作規程,做好檢驗工作及其登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒珠、毒劇藥品和檢驗儀器,審簽試劑、器材的請領(lǐng)、報銷(xiāo),經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故發(fā)生。
4、參加部分檢驗工作,并檢查科內人員的.檢驗質(zhì)量,開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核,提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓及臨床教學(xué)。
6、確定本科人員分工、輪換、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研計劃,檢查進(jìn)度?偨Y經(jīng)驗,學(xué)習使用國內外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
檢驗科人員的崗位職責9
一、負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的'使用等技術(shù)問(wèn)題。審簽重要的診斷報告。
四、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓,并擔任教學(xué)工作。
五、督促檢查本科人員履行各自的職責,認真執行規章制度及技術(shù)操作常規;進(jìn)行醫療安全教育,嚴防事故、差錯。
六、負責本科醫德醫風(fēng)建設。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。
七、負責本科人員考核、績(jì)效發(fā)放等工作。
八、完成醫院交辦的其它工作。
九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。
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