電話(huà)客服工作職責(通用14篇)
在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的電話(huà)客服工作崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
電話(huà)客服工作職責 1
1、負責與公司提供的各市場(chǎng)潛在客戶(hù)電話(huà)溝通,咨詢(xún)相關(guān)信息,鎖定潛在合作客戶(hù);
2、解答電話(huà)中客戶(hù)的咨詢(xún),對于不能解答的問(wèn)題做好記錄并向領(lǐng)導匯報;
3、通過(guò)電話(huà)、微信、郵箱等方式定期回訪(fǎng)客戶(hù),定期溝通,建立良好的`長(cháng)期合作關(guān)系;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,完成公司安排的任務(wù)以及工作;
電話(huà)客服工作職責 2
1、向生活服務(wù)類(lèi)的.個(gè)人老板及企業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò )套餐;
2、根據公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)篩選客戶(hù),進(jìn)行綁定和聯(lián)系;
3、解答客戶(hù)疑問(wèn),介紹合適的“網(wǎng)站推廣服務(wù)”套餐,了解客戶(hù)意向;
4、協(xié)助領(lǐng)導和部門(mén)同事提升團隊技巧和能力。
電話(huà)客服工作職責 3
1、負責受理客戶(hù)電話(huà)資訊,協(xié)助客戶(hù)處理各種疑問(wèn)。
2、負責客戶(hù)電話(huà)的集中受理,理解用戶(hù)對相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、報障、投訴及業(yè)務(wù)申請。
3、負責電話(huà)、在線(xiàn)客服等平臺客戶(hù)的咨詢(xún)、報障、投訴及業(yè)務(wù)申請的'處理、反饋;對需要其它部門(mén)處理的問(wèn)題統一派單、限時(shí)處理,并對處理過(guò)程全程跟蹤、檢查。
4、負責客戶(hù)的日常維護,為客戶(hù)供給咨詢(xún)服務(wù)及幫忙。
5、負責監控、統計和分析客戶(hù)服務(wù)投訴情景,供給客戶(hù)服務(wù)投訴處理的過(guò)程、效果;定期供給服務(wù)質(zhì)量考核數據。
6、配合部門(mén)以及上級交給的相關(guān)工作。
任職資格:
1、具有服務(wù)意識,職責心強。
2、開(kāi)朗大方,親和力好,具有較好的表達本事,溝通協(xié)調本事強。
3、較強的職責心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
4、有電話(huà)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話(huà)客服工作職責 4
工作描述:
1通過(guò)電話(huà)方式與客戶(hù)(醫生)保持溝通,維護長(cháng)期良好的客戶(hù)關(guān)系(醫生,醫學(xué)專(zhuān)家等)
2挖掘潛在客戶(hù),收集相關(guān)信息,建立客戶(hù)檔案并維護更新。
3通過(guò)多渠道(電話(huà)、彩信、郵件等)向客戶(hù)傳遞產(chǎn)品信息,并解答客戶(hù)疑問(wèn),確?蛻(hù)滿(mǎn)意。
4參與本部門(mén)培訓及考核,提高專(zhuān)業(yè)知識和技能。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫學(xué)背景,有電話(huà)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、較強的客戶(hù)服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠很好理解客戶(hù)意圖。
3、良好的`學(xué)習能力,能快速學(xué)習并掌握業(yè)務(wù)培訓內容。
福利簡(jiǎn)介:
1)享受五險一金、周末雙休,中國節假日休息;
2)公司可根據個(gè)人具體情況提供專(zhuān)業(yè)和管理發(fā)展的職業(yè)雙通道。
電話(huà)客服工作職責 5
職務(wù)要求:
1.學(xué)歷大專(zhuān)以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識。
2.兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
3.具有溝通能力、創(chuàng )新能力、策劃能力等。
4.有保險、金融、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1.安排業(yè)務(wù)員的日常工作;
2.計劃、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng);
3.負責團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導;
4.負責銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解,對銷(xiāo)售目標的完成率負責;
5.團隊的`日常管理。
薪酬福利:
1、綜合工資12k+(底薪+提成+獎金)
2、5天上班制,雙休讓您有更多的時(shí)間放松
3、不定期組織各種活動(dòng)、聚餐
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節假日
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
電話(huà)客服工作職責 6
崗位職責:
1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容,按照相應流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報;
3、為客戶(hù)提供完整準確的`方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據。
職位要求:
1、具有良好的溝通技巧、人際交往、維護客戶(hù)關(guān)系的能力;
2、誠實(shí)守信,勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和工作熱情;
3、認同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀(guān),愿意與公司共同成長(cháng);
4、通過(guò)一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5、工作認真,積極主動(dòng),勇于挑戰,不畏困難。
工作時(shí)間:9:00-18:00(雙休)
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話(huà)客服工作職責 7
1、經(jīng)過(guò)xx等工具進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、負責借款客戶(hù)和理財客戶(hù)的售前咨詢(xún)和售后服務(wù)工作;記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴資料,按照相應流程給予客戶(hù)反饋;
3、經(jīng)過(guò)電話(huà)、信息、微信等引導借款客戶(hù)及時(shí)、準確的支付利息和本金,確保借貸雙方按約履行各自的義務(wù);
4、能及時(shí)發(fā)現網(wǎng)上客戶(hù)和來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報;
5、為客戶(hù)供給完整準確的.方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,供給高質(zhì)量服務(wù);
6、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
7、與同事或主管共享信息,學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,供給流程改善提議。
電話(huà)客服工作職責 8
1、與其他部門(mén)密切溝通,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售。
2、記錄匯總咨詢(xún)的資料,及時(shí)分析并反饋給客戶(hù)主管。
3、理解客戶(hù)的咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)投訴的資料,按照流程給予客戶(hù)反饋。
4、整理客戶(hù)資料,客服專(zhuān)員每日認真提取客戶(hù)信息檔案,以便關(guān)注這些客戶(hù)的動(dòng)態(tài)。
5、對客戶(hù)進(jìn)行不定期的`回訪(fǎng),經(jīng)過(guò)回訪(fǎng)不但了解不一樣客戶(hù)的需求市場(chǎng)咨詢(xún),還能夠發(fā)現自身工作中的不足,及時(shí)補救和調整,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、接到投訴的時(shí)候,要即時(shí)處理。處理后要及時(shí)回訪(fǎng),使得客戶(hù)投訴得到高效和圓滿(mǎn)的解決,建立投訴歸檔資料。
電話(huà)客服工作職責 9
工作職責:
1、該崗位為銀行風(fēng)險管理人員,在呼叫中心以電話(huà)平臺對信用卡逾期款項進(jìn)行提醒及催繳,降低資金風(fēng)險;
2、處理公司提供的逾期客戶(hù)名單,不需要外出,不要找客戶(hù)資源;
3、由公司提供所需崗位培訓,認真掌握培訓內容;
4、完成直屬上級交辦的`其他任務(wù),業(yè)績(jì)優(yōu)秀且具備管理能力者,公司重點(diǎn)培養,給予晉升機會(huì )。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,對數字敏感,邏輯思維清晰;可接受應屆畢業(yè)生;
2、溝通能力強,普通話(huà)標準,具備較好的服務(wù)意識;
3、工作態(tài)度嚴謹,具備團隊合作精神及獨立解決問(wèn)題的能力;
4、有金融業(yè)催收或客服經(jīng)驗可優(yōu)先。
電話(huà)客服工作職責 10
【崗位職責】
1、執行日常呼入400電話(huà)業(yè)務(wù)的處理工作;
2、負責接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,及時(shí)跟進(jìn)反饋以及解決客戶(hù)的問(wèn)題;
3、做好客戶(hù)檔案資料的管理工作,及時(shí)更新客戶(hù)資料;
4、參與部門(mén)的各項培訓及考核,提升專(zhuān)業(yè)知識及技巧;
5、維護客戶(hù)關(guān)系、挖掘客戶(hù)潛在需求。
6、其他上級交辦的工作。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度,可以從客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題;
3、普通話(huà)標準,良好的`溝通及語(yǔ)言表達能力,有獨立分析、思考解決問(wèn)題的能力;
4、擅長(cháng)通過(guò)電話(huà)或即時(shí)通訊軟件等工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
5、細心,耐心,吃苦耐勞、具有較強的團隊精神。
電話(huà)客服工作職責 11
職責描述:
1、根據公司提供的客戶(hù)資源(網(wǎng)站注冊、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)),確認潛在客戶(hù)的學(xué)習需求,并把客戶(hù)邀約有意向客戶(hù)給電銷(xiāo)做進(jìn)一步了解即可;
2、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續跟蹤客戶(hù)的需求變化,和客戶(hù)建立良好的`伙伴關(guān)系;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,致力于長(cháng)期在教育行業(yè)發(fā)展;
2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
3、普通話(huà)標準、親和力強、服務(wù)意識強,溝通流暢、重點(diǎn)突出;
電話(huà)客服工作職責 12
1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容,按照相應流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的.需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報。
3、為客戶(hù)提供完整準確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據;
6、一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和購卡服務(wù)。
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
電話(huà)客服工作職責 13
1、每天保持良好、飽滿(mǎn)的工作熱情、嚴格遵守公司各項行政制度;
2、主動(dòng)學(xué)習公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識,提高自身的溝通技巧,必須熟練掌握公司話(huà)術(shù)及產(chǎn)品結構;
3、利用電話(huà)邀約方式尋找個(gè)人客戶(hù),每天積累5個(gè)可跟進(jìn)的.目標客戶(hù),并做表格記錄詳細、隨時(shí)更新,并在下班前以表格形勢發(fā)至經(jīng)理處;
4、與個(gè)人客戶(hù)建立長(cháng)期合作關(guān)系,定期維護;
5、有效與網(wǎng)絡(luò )客服人員協(xié)作工作、對公司積累的渠道資源做好電話(huà)預約工作,并做好詳細錄入、隨時(shí)更新,每3天以表格形勢發(fā)至經(jīng)理處;
6、完成公司產(chǎn)品短信、微信、內容編輯發(fā)送,并利用QQ群進(jìn)行宣傳。
電話(huà)客服工作職責 14
崗位職責
1、負責對不同風(fēng)險程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展催收工作;
2、登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
3、針對不同的違約客戶(hù),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4、及時(shí)發(fā)現并歸納總結工作中存在的問(wèn)題,并向主管領(lǐng)導提供優(yōu)化處理方案;
5、完成上級領(lǐng)導交派的其他工作。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有金融、話(huà)務(wù)、催收、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄;
2、語(yǔ)言表達能力強,懂得如何有效地與客戶(hù)溝通;
3、較強的學(xué)習能力和執行力,對學(xué)習到的`新知識能快速的應用到工作中;
4、吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,工作細致、認真、責任心強,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作意識。
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