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董事長(cháng)助理崗位職責

時(shí)間:2023-07-15 17:38:50 崗位職責 我要投稿

【薦】董事長(cháng)助理崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的董事長(cháng)助理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【薦】董事長(cháng)助理崗位職責

董事長(cháng)助理崗位職責1

  1、收集各種相關(guān)信息、數據、情報,為董事長(cháng)決策提供參考、建議;

  2、協(xié)助董事長(cháng)與集團副總及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作協(xié)調;

  3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作,處理日常事務(wù);

  4、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)、執行情況;

  5、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、總結及其他材料,負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;

  6、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;

  7、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù);

董事長(cháng)助理崗位職責2

  1、主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務(wù)。

  3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。

  4、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標,制定下屬公司戰略,提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

  5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理,實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。

  6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

  7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

  8、推動(dòng)績(jì)效考核,人力資源規劃。

  9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.文件。

  10、監察流程體系運作狀況。

  11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議,總結工作、聽(tīng)取匯報。

  12、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

  13、處理公司重大突發(fā)事件。

  14、制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當的更改與規劃。。推動(dòng)公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。。

  15、負責對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。

  16、有超強的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開(kāi)展工作。

  17、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;

  18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

  19、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;

  20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。

董事長(cháng)助理崗位職責3

  1、全面負責公司的業(yè)務(wù)管理年度規劃,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)具備扎實(shí)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有較強的溝通、協(xié)調、管理能力和責任心;

  2、負責公司與金融機構、風(fēng)險投資機構聯(lián)系,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

  3、主持目標企業(yè)、項目的'盡職調查,進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;

  4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

  5、協(xié)助董事長(cháng)負責市場(chǎng)調查、研究工作,追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

  6、負責公司客戶(hù)的深度挖掘;準確理解、把握客戶(hù)需求,設計解決方案并實(shí)施;

  7、協(xié)助董事長(cháng)管理企業(yè)內部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò )等日常工作。

董事長(cháng)助理崗位職責4

  1、協(xié)助董事長(cháng)處理內、外部關(guān)系,并做好相關(guān)接洽及接待工作;

  2、了解董事長(cháng)的日常工作行程,陪同董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)應酬及出差;

  3、組織并參與董事長(cháng)召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議,落實(shí)會(huì )議事項,監督會(huì )后執行與管理;

  4、對董事長(cháng)的批示做到及時(shí)、準確的上傳下達和及時(shí)的信息反饋;

  5、負責起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料;

  6、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調各部門(mén)工作,促進(jìn)相關(guān)工作的'推進(jìn);

  7、完成董事長(cháng)安排的其它工作。

董事長(cháng)助理崗位職責5

  1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

  2、起草公司各階段工作總結和其他相關(guān)正式文件;

  3、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,主要是

  市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議;

  4、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

  6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向董事長(cháng)提供相關(guān)解決方案;

  7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(cháng)會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;

  8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司企業(yè)戰略發(fā)展的規劃,配合總經(jīng)辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;

  9、協(xié)助董事長(cháng)處理公司的日常有關(guān)事務(wù);

  10、牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼;

  11、主要負責公司市場(chǎng)銷(xiāo)售決議文件的.起草與發(fā)布,做好公司銷(xiāo)售內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好銷(xiāo)售文件管理歸檔工作;

  12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún);

  13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長(cháng)助理崗位職責6

  一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;

  二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報,為董事長(cháng)決策提供參考、建議;

  三、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;

  四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作,處理日常事務(wù);

  五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

  七、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;

  八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );

  九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;

  十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;

  十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

  并且在完成上訴工作的過(guò)程中,董事長(cháng)助理這個(gè)特殊的職位應該具備以下7個(gè)方面的意識,以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作:1、公關(guān)意識2、輔助角色意識3、進(jìn)諫、規勸意識4、現代管理意識5、積極學(xué)習意識6、保密意識7、信息意識。

  1、公關(guān)意識

  所謂公關(guān)意識,是一種自覺(jué)用公共關(guān)系理論和原則指導自己思維和行動(dòng)的觀(guān)念,又稱(chēng)“公關(guān)觀(guān)念”。董事長(cháng)助理只有具備較強的公關(guān)意識,才能協(xié)調好各方面關(guān)系,充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用,以達到提高企業(yè)的知名度,為企業(yè)樹(shù)立良好形象的目的。董事長(cháng)助理公關(guān)意識的培育,不僅要注重培養樹(shù)立單位良好形象的意識外,還要有一個(gè)廣結良緣的意識,即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng),以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會(huì )的青年學(xué)子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的,需要慢慢培養的培養和積淀。

  2、輔助角色意識

  董事長(cháng)助理的角色意識,是指總裁秘書(shū)對自己所擔任角色的社會(huì )地位以及由這一地位所決定的.職責的認識與體會(huì ),具體而言,助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理,為董事長(cháng)提供綜合服務(wù)。董事長(cháng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性,因為沒(méi)有董事長(cháng),就不會(huì )有董事長(cháng)助理,因此董事長(cháng)助理應該以高度的責任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于助理承擔著(zhù)承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外的職能,董事長(cháng)的任何一種不負責任的工作態(tài)度都會(huì )對董事長(cháng)的工作造成負面的影響,影響董事長(cháng)和公司的聲譽(yù),因此輔助角色意識的背后還需要高度的責任感。

  3、進(jìn)諫、規勸意識

  進(jìn)諫和規勸意識,是指助理除了對董事長(cháng)在工作上服務(wù)支持以外,當發(fā)現董事長(cháng)工作、決策上的問(wèn)題和錯誤時(shí),要通過(guò)正當的渠道、妥善的方法向董事長(cháng)反映,以便及時(shí)糾正和處理。

  4、現代管理意識

  現代管理意識,是指助理要具備現代管理的一些基本概念和能力,在我看來(lái),主要有以下三點(diǎn)很重要的現代管理意識:第一,競爭意識;第二,合作(協(xié)作)意識;第三,效率意識。只有具有競爭意識,才能不斷挑戰自我、超越自我,

  更好的勝任工作;只有具有和意識,才能更好的協(xié)調和溝通;只有具有效率意識,才能把紛繁復雜的助理工作做到在最短的時(shí)間里取得最大的效果。

  5、積極學(xué)習意識

  積極學(xué)習意識,是指董事長(cháng)助理在工作當中要加強學(xué)習、善于學(xué)習、有強烈的求職欲望,不斷擴充自己的知識面,努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。只要這樣,才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要,更好的為董事長(cháng)提供服務(wù)和決策參考。

  6、保密意識

  保密意識是由于董事長(cháng)助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì )議、保存機密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護董事長(cháng)和公司利益的基本素養。保密意識一方面是個(gè)人的職業(yè)道德的體現,同時(shí)又是獲得總裁信任所必須的。沒(méi)有保密意識的助理,哪一個(gè)助理又會(huì )用呢?

  7、信息意識

  信息意識是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現問(wèn)題,然后進(jìn)行篩選、處理,綜合分析,進(jìn)而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,收集、篩選有用的信息,應該是助理時(shí)刻需要做到的,而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。

董事長(cháng)助理崗位職責7

  一、收集各種相關(guān)信息、數據、情報,為董事長(cháng)決策提供參考、建議;

  二、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作,處理日常事務(wù);

  三、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

  四、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

  五、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執行情況;

  六、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );

  七、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;

  八、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;

  九、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(cháng)助理崗位職責8

  1.協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排,進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃,監督項目實(shí)施情況,參與董事長(cháng)的決策。

  2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進(jìn)行公司的`日常事務(wù)管理。

  3.認識自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實(shí)、細心負責。

  4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng);

  5.協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織,并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報;

  6.公司內部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(cháng),需要負責向董事長(cháng)通報,并轉達董事長(cháng)指示;

  7.安排好董事長(cháng)的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

  8.負責做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

  9.及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報;

  10.負責對每日收到的圖書(shū)資料、報刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

  11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調;

  12.指導、督促各部門(mén)人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進(jìn)行識別,并分類(lèi)登記,再分別辦理;

  13.及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件,急件、特件應提請總裁注意;

  14.遵守保密規定,棄置保密文件按規定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作;

  15.完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)。

董事長(cháng)助理崗位職責9

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

  4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內外文件的`發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。

  10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

董事長(cháng)助理崗位職責10

  1、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案;

  2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果;

  3、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài),為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;

  4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

  5、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況;

  6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等;

  7、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調;

  8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的.日常事務(wù)管理;

  9、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。

董事長(cháng)助理崗位職責11

  1、建立公司法律風(fēng)險管理體系,對各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等,有效地減少集團的風(fēng)險成本;

  2、起草公司內部各項規章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事等各項工作細則,并隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴大及時(shí)地對相應的規章制度進(jìn)行修改;

  3、項目運營(yíng)中負責交易架構的搭建;

  4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項目的.談判階段,積極地對項目部門(mén)提供支持;

  5、對公司的各項規章制度、經(jīng)濟合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案;

  6、起草修改勞動(dòng)合同,提供有關(guān)法律服務(wù)、調整勞資關(guān)系;

  7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作。

董事長(cháng)助理崗位職責12

  1.協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排,進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃,監督項目實(shí)施情況,參與董事長(cháng)的決策。

  2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

  3.認識自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實(shí)、細心負責。

  4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng);

  5.協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織,并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報;

  6.負責做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

  7.及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報;

  8.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調;

  9.指及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件,急件、特件應提請總裁注意;

  10.完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)

董事長(cháng)助理崗位職責13

  一、工作概要:

  協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定有關(guān)項目計劃,監督項目實(shí)施情況。負責公司內刊的審編工作,協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。對分管的工作全面負責,定時(shí)向董事長(cháng)匯報其情況。

  二、主要職責:

  1.全面協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調和處理日常事務(wù)。

  2.協(xié)助董事長(cháng)內引外聯(lián),籌劃時(shí)間安排。

  3.負責完成董事長(cháng)交辦的其他工作。

  4.董事會(huì )成員的辦公室管理。

  3.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

  4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的.商務(wù)接待工作。

  5.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調。

  6.處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。

董事長(cháng)助理崗位職責14

  1、負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

  2、負責總裁日常事務(wù)安排,訪(fǎng)客預約等;

  3、負責協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪(fǎng)電話(huà),做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結匯報關(guān)鍵信息;

  4、參與部分會(huì )議及談判,整理會(huì )議紀要及摘要;

  5、與各部門(mén)間溝通,做到上傳下達;

  6、負責總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理;

  7、獨立處理突發(fā)事件,主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù);

  8、執行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

董事長(cháng)助理崗位職責15

  1、負責董事長(cháng)的日程安排,為董事長(cháng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約及接待工作;

  2、董事長(cháng)的信件及電子郵件的整理工作;

  3、董事長(cháng)辦公室資料的'整理與歸檔工作;

  4、公司各類(lèi)報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;

  5、公司各大項目相關(guān)資料的整理,( 文秘 業(yè)務(wù)指導。

  4、負責公司辦公會(huì )的有關(guān)事宜,并辦理會(huì )議議定事項。

  5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導批件及董事長(cháng)辦公會(huì )議定事項的辦理工作。

  6、負責辦理人大代表建議、批評、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復。

  7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì )議的文字材料起草和會(huì )務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

  8、負責紀錄、整理董事長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議紀要。記好大事記。

  9、負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責保密工作。

  10、負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復工作。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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