董事長(cháng)助理的崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的董事長(cháng)助理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
董事長(cháng)助理的崗位職責1
1、協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監督項目實(shí)施情況，參與董事長(cháng)的決策。
2、協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3、認識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
4、每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng)；
5、協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報；
6、負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的'商務(wù)接待工作；
7、及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報；
8、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；
9、指及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應提請總裁注意；
10、完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)？
董事長(cháng)助理的崗位職責2
1、負責董事長(cháng)日常行程的安排及跟進(jìn)。
2、協(xié)助董事長(cháng)完成日�？蛻�(hù)拜訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待；
3、負責公司重要文件的管理；
3、協(xié)助董事長(cháng)處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò )；
4、按照董事長(cháng)的指示和要求，做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
5、公司中高層管理會(huì )議的決議事項執行情況的'監督、檢查、匯報；
6、董事長(cháng)安排的其它工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責3
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的'各項任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)訪(fǎng)接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力
董事長(cháng)助理的崗位職責4
1、參與董事長(cháng)、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；
2、負責做好公司重要來(lái)賓的`接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理協(xié)調處理各項日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
6、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；
7、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負責公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門(mén)的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；
10、負責公司黨支部、工會(huì )的文化建設，活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責5
1、全面負責公司的業(yè)務(wù)管理年度規劃，負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)具備扎實(shí)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有較強的溝通、協(xié)調、管理能力和責任心；
2、負責公司與金融機構、風(fēng)險投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規劃融資項目；
3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據；
4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
5、協(xié)助董事長(cháng)負責市場(chǎng)調查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略；
6、負責公司客戶(hù)的.深度挖掘；準確理解、把握客戶(hù)需求，設計解決方案并實(shí)施；？
7、協(xié)助董事長(cháng)管理企業(yè)內部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò )等日常工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責6
1、依照董事長(cháng)的指示起草會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布。
2、掌握董事長(cháng)的日程安排，做好預約工作，安排商務(wù)旅行；
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力；
4、完成董事長(cháng)交辦的其他臨時(shí)工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責7
1、協(xié)助董事長(cháng)處理內、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長(cháng)的日常工作行程，陪同董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)應酬及出差；
3、組織并參與董事長(cháng)召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，落實(shí)會(huì )議事項，監督會(huì )后執行與管理；
4、對董事長(cháng)的`批示做到及時(shí)、準確的上傳下達和及時(shí)的信息反饋；
5、負責起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料；
6、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調各部門(mén)工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長(cháng)安排的其它工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責8
1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2。負責總裁日常事務(wù)安排，訪(fǎng)客預約等；
3。負責協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結匯報關(guān)鍵信息；
4。參與部分會(huì )議及談判，整理會(huì )議紀要及摘要；
5。與各部門(mén)間溝通，做到上傳下達；
6。負責總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理；
7。獨立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8。執行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長(cháng)助理的'崗位職責9
�。�1）協(xié)助配合董事長(cháng)搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同董事長(cháng)的想法保持一致；
�。�2）執行董事長(cháng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標；
�。�3）貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標；
�。�4）一切行為要對董事長(cháng)負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；
�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用；
�。�7）通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的`尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用；
�。�8）積極完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責10
1、協(xié)助董事長(cháng)建立和維護與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關(guān)信息、數據等，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
5、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的`起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責11
崗位職責：
職責描述:
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行財務(wù)稽查、審計等相關(guān)工作;
2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;
3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;
4、董事長(cháng)安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、具備上市公司財務(wù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗;
3、性格果敢,執行力強
公司駐地有宿舍,另有班車(chē)每日往返濟南
董事長(cháng)助理的崗位職責12
1、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；
2、協(xié)助董事長(cháng)與集團副總及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作協(xié)調；
3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
4、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；
5、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
6、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；
7、完成董事長(cháng)授權與交辦的.其他工作任務(wù)；
董事長(cháng)助理的崗位職責13
1、負責傳達董事長(cháng)決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執行情況，全面負責董事長(cháng)辦公室各項工作，協(xié)助董事長(cháng)處理日常事務(wù)；
2、負責協(xié)調各部門(mén)、公司之間及各個(gè)項目工作的`溝通、協(xié)調、組織、督辦反饋等工作；
3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作，負責董事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作及計劃安排，確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程，并發(fā)出通知。
董事長(cháng)助理的崗位職責14
一、辦公室內務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無(wú)文件累積,文件整齊規范,圖書(shū)排放整齊。
1、每天準時(shí)上班
2、開(kāi)窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。
5、為董事長(cháng)備好茶水（董事長(cháng)到辦公室的同時(shí)）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。
7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過(guò)夜。
二、文件管理流程齊全分類(lèi)合理處理及時(shí)管理規范
1、對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理。
2、外來(lái)紅頭文件：填寫(xiě)收文處理單，及收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長(cháng)看閱。
4、外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5、內部通知、報告：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6、公司各部門(mén)（單位）送交董事長(cháng)簽字的，根據送交人的`意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長(cháng)。
8、每天將送交董事長(cháng)批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、根據文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪(fǎng)目的，有無(wú)預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時(shí)向董事長(cháng)請示。
5、按董事長(cháng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待（按情況給予續茶水）。
6、根據客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級，征詢(xún)領(lǐng)導意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請。
四、會(huì )務(wù)服務(wù)：董事會(huì )準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會(huì )議議程的擬定。
2、檢查會(huì )場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會(huì )人員。
4、檢查會(huì )議通知是否到位。
5、會(huì )議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會(huì )議文件準備是否齊備。
7、會(huì )議文件的準備。
8、會(huì )議人員的接待。
9、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置。
董事長(cháng)助理的崗位職責15
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事等各項工作細則，并隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴大及時(shí)地對相應的規章制度進(jìn)行修改；
3、項目運營(yíng)中負責交易架構的`搭建；
4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門(mén)提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經(jīng)濟合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作。
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