信用卡業(yè)務(wù)崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的信用卡業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

信用卡業(yè)務(wù)崗位職責1

　　一、崗位職責：

　�。ㄒ唬┭芯啃袠I(yè)發(fā)展趨勢，基于現有商戶(hù)、業(yè)代資源，研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù)，并主導對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作；

　�。ǘ�）進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習共享，提出趨勢應用轉化成實(shí)際應用的具體實(shí)施方案，形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力；

　�。ㄈ�）基于信用卡基礎業(yè)務(wù)及功能，從客戶(hù)體驗出發(fā)，對于現有基礎產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化；

　�。ㄋ模┮钥蛻�(hù)生命周期管理為基礎，在合適的場(chǎng)景下，將客戶(hù)需要的服務(wù)提供給客戶(hù)。

　　二、崗位要求：

　�。ㄒ唬┙y招全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)濟、金融相關(guān)背景；

　�。ǘ�）具有較強的`市場(chǎng)開(kāi)拓，商務(wù)談判能力；

　�。ㄋ模�對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解；

　�。ㄎ澹┝己玫闹杏⑽臏贤�能力，可用英文用于商務(wù)溝通；

　�。�六）有責任心、團隊協(xié)作精神，執行力強，具有較強的創(chuàng )新意識。

信用卡業(yè)務(wù)崗位職責2

　　職責描述：

　　1、高中及以上學(xué)歷，年齡20—45歲周歲；

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰，有自我創(chuàng )業(yè)的想法。

　　4、負責銀行在該地區的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；

　　5、負責該區域內各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和建設；

　　6、對各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續、合規地運作；

　　7、負責銷(xiāo)售團隊的建設和業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施，全面負責銷(xiāo)售目標；

　　8、負責銷(xiāo)售團隊業(yè)績(jì)的考核、日常管理、激勵和輔導；

　　9、公司形象的維護和提升。

　　任職要求：

　　1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷(xiāo)等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶(hù)資源（金融、教育、醫藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧，較強的市場(chǎng)拓展能力和團隊領(lǐng)導能力；

　　4、能承擔較大的壓力。

【信用卡業(yè)務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：

信用卡銷(xiāo)售崗位職責07-23

信用卡業(yè)務(wù)年終總結12-13

信用卡銷(xiāo)售代表崗位職責12-15

業(yè)務(wù)崗位職責03-04

信用卡客戶(hù)經(jīng)理崗位職責12-20

業(yè)務(wù)代表的崗位職責-崗位職責01-11

財務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責07-28

業(yè)務(wù)內勤崗位職責12-25

司機業(yè)務(wù)崗位職責01-07