- 相關(guān)推薦
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 1
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，并檢查落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計劃的落實(shí)。
3、做好公司部門(mén)和作業(yè)隊的'協(xié)調工作，保證各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
4、深入調查研究，掌握市場(chǎng)行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實(shí)，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作業(yè)隊伍基本穩定。
8、征求用戶(hù)意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí)，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經(jīng)理報告。
10、受董事長(cháng)或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 2
工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù)，掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額。
3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審，跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作，培養業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的'溝通能力和執行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調能力，一定的風(fēng)險管理意識。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 3
職責描述:
1.具有3年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗，對期貨行業(yè)有較深理解
2.熟悉北京期貨市場(chǎng)的地域性特征，有自己明確的期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路、渠道等成熟模式、熱愛(ài)期貨行業(yè)
3.擁有深度期貨客戶(hù)基礎和金融人脈資源、能完成自己指定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標
4.擁有較強的抗壓能力和敬業(yè)精神、團結同事、服從公司管理、為公司創(chuàng )造品牌效應
5.具有較強的`主動(dòng)性、影響力、責任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力
6.高度自律的優(yōu)秀應聘者可彈性工作制
任職要求:
(1)經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷(客戶(hù)資源豐富者可放寬至專(zhuān)科);
(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，具有創(chuàng )新、開(kāi)拓精神
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 4
1、執行董事會(huì )的各項決議，組織和領(lǐng)導開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自主經(jīng)營(yíng)，對重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報董事會(huì )批準后方可實(shí)施，否則，造成的損失自負。
2、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的`聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。
3、根據董事會(huì )的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
4、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，業(yè)務(wù)計劃。
5、根據“顧客永遠最優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念，率先垂范并督促經(jīng)營(yíng)人員增加服務(wù)意識，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提升服務(wù)水平，以親切的服務(wù)、科學(xué)的設計、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)格吸引客戶(hù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
6、對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴重失職，營(yíng)私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應向董事會(huì )報告，協(xié)助董事會(huì )進(jìn)行處理。
7、定期組織和召開(kāi)經(jīng)營(yíng)通報、分析、決策會(huì )議，加強決策民主化，增強經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透明度。
8、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建項目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資金的保值和增值。
9、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會(huì )批準后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結，對公司經(jīng)營(yíng)成果向董事會(huì )報告。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃及活動(dòng)方案；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì )務(wù)工作；
3、負責協(xié)助公司內外部各項溝通和協(xié)調，如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的歸結與協(xié)調，監督、引導業(yè)務(wù)團隊的方向與執行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有大學(xué)金融、會(huì )計、財經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
2、熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；
3、具有較強的'事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；
5、具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 6
職責描述:
(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務(wù)工作;
(2)組織擬定分管部門(mén)的年度計劃,并組織實(shí)施;
(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規范性文件,有效、合理規避業(yè)務(wù)風(fēng)險;
(4)董事長(cháng)及總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)資歷:5年以上擔�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;
(3)能力:具有豐富的'銀行渠道等客戶(hù)資源、較強的擔保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導能力。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的業(yè)績(jì)考核指標;
2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的.跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究,在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 8
工作內容:
1.根據公司總體戰略制定相應的銷(xiāo)售策略,全面負責部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日常運營(yíng)及業(yè)務(wù)人員管理工作
2.依據公司整體目標及市場(chǎng)情況,制定部門(mén)長(cháng)、短期銷(xiāo)售目標及計劃并進(jìn)行任務(wù)分解,推動(dòng)并確保相應計劃、目標的達成,對部門(mén)業(yè)績(jì)達成負責
3.整合公司內外資源,推動(dòng)提供最佳的解決方案以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
4.負責重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護,參與重點(diǎn)項目的`談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點(diǎn)項目的完成
5.分析、預測相應的銷(xiāo)售、市場(chǎng)數據,編制銷(xiāo)售預算,控制銷(xiāo)售費用
6.業(yè)務(wù)團隊的培訓、指導,提升團隊整體的素質(zhì)和技能
任職要求:
1.統招大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.10年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3.對文化產(chǎn)業(yè)有深入研究,在展覽展會(huì )、數字文化體驗、文商旅綜合體(文化特色小鎮)等方面有成功案例,有政府資源者優(yōu)先
4.具有較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力強,吃苦耐勞,承壓能力強
5.具備優(yōu)秀的公關(guān)技巧和執行能力,責任心強
*能力稍遜者可聘為部門(mén)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 9
職責描述：
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
2、按照公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助實(shí)施公司貿易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃。
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上外貿相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有化工、農化產(chǎn)品外貿經(jīng)驗優(yōu)先。
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節。
4、具備良好的.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運用各種辦公軟件；會(huì )西班牙語(yǔ)優(yōu)先考慮。
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力，工作踏實(shí)認真、應對快捷敏銳，責任心強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，對業(yè)務(wù)目標負責；
4，指導、監督完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系；
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的'金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 11
1、負責制訂商品銷(xiāo)售流轉、采購計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和措施,監督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實(shí),以及經(jīng)濟效益的'提高;
2、負責組織實(shí)施招商、談判及簽訂購銷(xiāo)合同,確保商品采購質(zhì)量;
3、負責組織實(shí)施市場(chǎng)調研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定、調整經(jīng)營(yíng)布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負責組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報告;
5、負責中心店、物流部、集團外銷(xiāo)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
6、負責組織制訂和實(shí)施商品促銷(xiāo)方案,制定及調整商品價(jià)格,不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負責調整商品庫存,組織開(kāi)發(fā)總經(jīng)銷(xiāo),總代理和自有商品品牌。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 12
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總監制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調整，負責控制計劃的`實(shí)施。
4、組織銷(xiāo)售人員一起設計銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)。
6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。
7、解決、協(xié)調客戶(hù)對酒店提出的任何意見(jiàn)。
8、協(xié)助總監起草飯店年度市場(chǎng)計劃，包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算
10、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內部信息流暢。
11、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。
12、注意收集客戶(hù)對酒店的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)傳達給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
13、組織內部員工定期培訓，使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。
公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項目實(shí)施;
2、負責擬定、初審項目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規,及時(shí)有效控制項目風(fēng)險;
3、負責信托項目實(shí)施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務(wù);
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達能力;具有獨立解決復雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的'當地社會(huì )資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。
【公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責15篇02-19
總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責14篇02-05
業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責10篇05-20