收集崗位職責

　　在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的收集崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

收集崗位職責1

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定工作目標任務(wù)和工作計劃,并圍繞目標按計劃開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;

　　2、負責業(yè)務(wù)信息收集、信息分析、業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)協(xié)調、合同簽訂等具體業(yè)務(wù)工作;

　　3、負責客戶(hù)維護和管理,建立客戶(hù)資源檔案,與客戶(hù)建立起深厚的感情和友誼;

　　4、參與組織投標項目預算,參與項目投標業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　5、根據公司的經(jīng)營(yíng)政策,具體執行企業(yè)資質(zhì)的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括合作經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的接洽、聯(lián)系和談判,簽訂合同等;

　　6、負責與項目投標有關(guān)的崗位證、資格證的使用安排和調配;

　　7、參與合同交底,延續合同的順利履行;

　　8、完成直接上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

收集崗位職責2

　　1、實(shí)績(jì)收集照合qr準備工作;

　　2、所有實(shí)績(jì)收集數據(完成實(shí)績(jì)、移動(dòng)報告、轉用報告、支給報告、保留報告、不良報告、廢棄報告、分解報告、計劃外出入庫報告)上傳工作;

　　3、數據照合(核對)工作;

　　4、負庫存原因分析及處理工作;

　　5、負責所有工數錄入工作

　　6、協(xié)助課長(cháng)日常工作(數據追蹤及統計、物料領(lǐng)用);

　　7、領(lǐng)導安排的其它工作。

收集崗位職責3

　　1.研究目前線(xiàn)上可開(kāi)發(fā)資源情況,制定線(xiàn)上資源開(kāi)發(fā)方案,并實(shí)施落實(shí);

　　2.開(kāi)發(fā)新的線(xiàn)上數據采集工具,研究使用方法并在組內推廣使用;

　　3.負責培訓與指導線(xiàn)上資源收集員進(jìn)行高效收集;

　　4.通過(guò)外部支持引進(jìn),提升線(xiàn)上采集效率,如專(zhuān)項軟件開(kāi)發(fā)等;

　　5.領(lǐng)導團隊做好數據整理工作,與資源管理團隊一起分析資源有效性,提升工作效率;

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