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qc工作崗位職責(精選16篇)
在生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的qc工作崗位職責,希望對大家有所幫助。
qc工作崗位職責 1
1、總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
2、監控項目現場(chǎng)檢驗工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護等;
3、及時(shí)上報批量質(zhì)量問(wèn)題,不合格信息的及時(shí)傳遞;
4、為糾正質(zhì)量問(wèn)題,有權停止現場(chǎng)的生產(chǎn);
5、檢驗工具的管理,清單的維護;
6、每日上班召集組員進(jìn)行交班工作和工作安排,進(jìn)行短暫的教育;
7、qc或生產(chǎn)部門(mén)反映品質(zhì)不良時(shí),到現場(chǎng)進(jìn)行確認,并做出初步的指導工作;
8、如有新材料進(jìn)來(lái),追蹤新材料的廠(chǎng)家是否是合格分包商;
9、每日定期抽查組員填寫(xiě)的報表是否真實(shí)(每三—四小時(shí)一次);
10、如有新產(chǎn)品生產(chǎn),跟蹤其品質(zhì)情況,并匯總給qe;
11、學(xué)習產(chǎn)品檢驗規范,并教育組員使用之;
12、教育新進(jìn)員工,并使之達成上崗;
13、每日定期稽查生產(chǎn)現場(chǎng)的生產(chǎn)紀律執行情況,并將其結果報上級;`
14、每日收集數據,對組員進(jìn)行考核分析;
15、提報加班要求和追蹤組員加班情況;
16、協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作、監控工藝狀態(tài),對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定,并論證設定的合理性;
17、根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監控產(chǎn)品全程質(zhì)量;
18、定期評估工藝或控制方案;
19、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準處理客戶(hù)反饋,依據反饋改善質(zhì)量控制;
20、參與維護、監督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內部質(zhì)量審核工作;
21、分析工序能力,,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
22、工藝流程、控制計劃、工程變更通知單的接受;
23、為糾正質(zhì)量問(wèn)題,有權停止現場(chǎng)的.生產(chǎn);
24、對不合格產(chǎn)品作處理判定;
25、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn);
26、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題,滿(mǎn)足內、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度;
27、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監控實(shí)施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標;
28、配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
29、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
30、如有開(kāi)發(fā)新供貨商,協(xié)助相關(guān)部門(mén)對其進(jìn)行品質(zhì)方面的稽查;
31、完成上級委派的其它任務(wù)
qc工作崗位職責 2
1、服從上級領(lǐng)導,及時(shí)完成下達的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標。
2、在區域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標。
3、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù),了解終端客戶(hù)需求,執行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。
4、搜集終端客戶(hù)詳細資料,建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并上報區域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結,制定日工作計劃,定時(shí)向區域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷(xiāo)商和區域經(jīng)理的工作指導。
6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商,競爭品牌、終端客戶(hù)的`市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫存實(shí)際數量,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
qc工作崗位職責 3
1、qc,ipqc報表審核。
2、協(xié)調、指導,監督qc、ipqc工作。
3、及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4、協(xié)助qe工程師處理客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常。
5、負責儀器設備的保養及校正,并協(xié)助qe工程師定期進(jìn)行msa分析。
6、負責對ipqc統計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。
7、督促團隊目標的達成。
8、部門(mén)“5s”工作的.督導,維護。
9、向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。
10、負責新進(jìn)qc人員培訓。
11、完成主管交待的工作。
qc工作崗位職責 4
1、負責管理評審文件的準備
2、負責管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的'編寫(xiě)
3、負責組織對質(zhì)量體系不合格原因的調查分析,對糾正措施實(shí)施后驗證其效果
4、負責收集各種質(zhì)量信息,負責組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對實(shí)施效果進(jìn)行驗證
5、負責內部質(zhì)量體系審核計劃的編制
6、負責組織,協(xié)調內部,外部質(zhì)量體系審核的實(shí)施
7、工程預,決算
8、上級交辦的其他工作
qc工作崗位職責 5
崗位職責
1、根據合同要求對進(jìn)倉面料進(jìn)行查驗,記錄信息,判斷所查貨物品質(zhì);
2、及時(shí)反饋查驗信息,編制查貨分析報告,參與質(zhì)量問(wèn)題的分析。
任職資格
1、染整或輕化工程專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科學(xué)歷,英語(yǔ)cet—4;
2、5年以上服裝或家紡面料(印染)面料的跟單或檢驗經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
3、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的`分析解決問(wèn)題能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神;
5、良好的溝通組織協(xié)調能力;
6、可接受加班。
qc工作崗位職責 6
1、負責員工質(zhì)量意識宣貫和培育,常用質(zhì)量管理工具和方法的推廣使用。
2、推動(dòng)建設數字化互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的質(zhì)量管理體系,不斷迭代質(zhì)量標準、工具和方法。
3、建立線(xiàn)上和線(xiàn)下相結合的質(zhì)量督導機制,制訂并落實(shí)檢查計劃。
4、組織開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意提升行動(dòng)。
5、管理風(fēng)險底線(xiàn)與突發(fā)事件,定期對突發(fā)事件和質(zhì)量事故進(jìn)行分析,實(shí)施糾正預防措施。
6、能力,制定各專(zhuān)業(yè)幫扶機制并跟蹤落實(shí),實(shí)現均好;共享專(zhuān)家資源,集成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢解決專(zhuān)業(yè)難題。
7、建設專(zhuān)業(yè)隊伍,對專(zhuān)家的培育、各級專(zhuān)業(yè)人員的'成長(cháng)負責,保障專(zhuān)業(yè)人員儲備充足。持續反饋專(zhuān)家建設中存在的問(wèn)題,促進(jìn)專(zhuān)家評價(jià)標準不斷迭代。
qc工作崗位職責 7
職責:
1、產(chǎn)品品質(zhì)基準的制定、維護。
2、國內外客戶(hù)品質(zhì)問(wèn)題對應。
3、社內制造現場(chǎng)品質(zhì)障礙的`分析支援。
4、國內組立&部品業(yè)者的品質(zhì)改善的推進(jìn)。
崗位要求:
1、熟悉品質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù),有對應客戶(hù)投訴經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉office辦公軟件。
3、具備品質(zhì)問(wèn)題分析調查及QE相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,模具、機電或材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、懂日語(yǔ)者更優(yōu)。
qc工作崗位職責 8
職責:
1、對新車(chē)型開(kāi)發(fā)各階段的品質(zhì)及試驗的.確認、資料的制作提交;
2、負責對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)檢證工作對應;
3、對異常點(diǎn)分析并形成相應的分析報告;
4、負責對檢查標準的制作。
任職要求:
1、要有同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上;
2、懂日語(yǔ)優(yōu)先;
3、會(huì )使用CAD、UG、辦公軟件等;
4、要具備分析能力、會(huì )8D分析報告的編制優(yōu)先;
5、要有與人交流能力、溝通能力、性格外向;
6、能接受加班安排并能承受工作壓力。
qc工作崗位職責 9
職責描述:
1、前往北侖春曉、白峰工業(yè)區工廠(chǎng)驗貨
2、制作驗貨報告,保證驗貨質(zhì)量
任職要求:
1、有外貿驗貨1年以上經(jīng)驗,熟悉驗貨流程;
2、熟悉基本量具使用
3、會(huì )開(kāi)車(chē),適應出差
4、優(yōu)秀應屆生可培養
qc工作崗位職責 10
1、根據公司發(fā)展要求,協(xié)助采購總監擬定質(zhì)量控制各項計劃。
2、負責建立、健全公司各項規章制度。
3、負責對公司信息數據予以分析,為領(lǐng)導提供決策支持。
4、負責對公司商品資料、供應商資料、合同檔案在信息系統中維護的安排及相關(guān)工作的協(xié)調。
5、協(xié)助質(zhì)量控制總經(jīng)理對質(zhì)量控制員工進(jìn)行月度、季度、年度考核。
6、負責公司人員工資、獎金、福利的審核。
7、負責公司會(huì )議和各項活動(dòng)的計劃與籌備工作。
8、負責公司性文件的擬定。
9、負責質(zhì)量控制會(huì )議紀要的整理以及會(huì )議事項的跟蹤落實(shí)。
10、負責質(zhì)量控制印章的管理。
11、對商品部采購人員的業(yè)務(wù)及巡店工作進(jìn)行檢查,掌握各商品部經(jīng)理的`日常去向。
12、負責質(zhì)量控制與公司各部門(mén)、門(mén)店以及外部關(guān)系的協(xié)調溝通。
13、關(guān)注和掌握每一位員工的心態(tài)、工作狀態(tài),幫助員工不斷進(jìn)步。對員工的提升和降職提出客觀(guān)、中懇的建議。對員工的勞動(dòng)紀律、廉潔自律進(jìn)行監督和提出處理意見(jiàn)。
qc工作崗位職責 11
1、負責監督、管理集團所有物業(yè)的運營(yíng)工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性;
2、負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規范性文件;
3、協(xié)調本部門(mén)與其他職能部門(mén)的關(guān)系;與外部關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的關(guān)系;
4、根據公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現的新情況,對現行物業(yè)流程、制度作出適應市場(chǎng)的調整;
5、指導、監督各項目的工作執行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達標;
6、根據不同項目有效地控制成本與費用支出;
7、參與重大物業(yè)投訴的.處理,與重要客戶(hù)保持良好的關(guān)系;;
8、負責外包服務(wù)(綠化、清潔等)單位的考核與協(xié)調。
qc工作崗位職責 12
職位描述:
工作:
1、根據公司質(zhì)量要求,進(jìn)行面/輔料、成衣質(zhì)量審批,以及結合客訴率逐步優(yōu)化質(zhì)量判定標準;
2、過(guò)程中異常質(zhì)量事故的處理及跟蹤;
3、對大貨進(jìn)行質(zhì)量稽查急監督;
4、對客訴較多的`問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行排查、原因分析及給出合理的處理方案/建議;
5、上級安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、具有3年以上服裝QC/QA工作經(jīng)驗,有跨境電商QA工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對服裝面料知識和二次工藝,縫制工藝制作,版型比較熟悉;
3、熟悉服裝縫制工藝,面/輔料特性,紙樣結構及品質(zhì)管控體系;
4、熟悉針織、梭織面料/成衣性能及檢測/查驗方法;
5、工作態(tài)度嚴謹,工作認真,堅持原則,有責任心;
6、具有較好溝通、執行能力。
qc工作崗位職責 13
1、按照產(chǎn)品檢驗標準對每批次產(chǎn)品進(jìn)行檢驗;
2、填寫(xiě)qc報表;
3、將產(chǎn)品按照檢驗狀態(tài)進(jìn)行標示;
4、對檢測工具的.保養;
5、做好工作區域的安全,6s工作;
6、完成上級臨時(shí)交待的其它任務(wù)。
qc工作崗位職責 14
職位要求:
1、有五年以上外貿品牌時(shí)裝跟單QC查貨經(jīng)驗;
2、能夠控制大貨品質(zhì)和生產(chǎn)進(jìn)度,熟悉服裝廠(chǎng)生產(chǎn)流水線(xiàn)的安排;
3、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;
4、做事細心,責任心強,觀(guān)察力敏銳;具備及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、有FOB工廠(chǎng)資源者優(yōu)先;
6、生產(chǎn)現場(chǎng)控制能力強,對于質(zhì)量和進(jìn)度的'控制能力強;
7、具備突發(fā)事件問(wèn)題處理能力;
工作內容:
1,負責協(xié)助公司訂單的大貨全程跟蹤、質(zhì)量控制及大貨檢驗;
2、主導跟單開(kāi)產(chǎn)前會(huì )議;負責與公司相關(guān)人員及時(shí)溝通,及時(shí)反饋定單進(jìn)度信息;
3、及時(shí)發(fā)現工廠(chǎng)生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,迅速做出應急處理并及時(shí)向公司相關(guān)人員反映;
4、與工廠(chǎng)生產(chǎn)負責人進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量與交期;
5、核對產(chǎn)前資料、初查、中查、尾查、船頭板、出貨、大貨制單產(chǎn)品及資料,確保達到客戶(hù)要求方可出貨;
6、積極開(kāi)發(fā)新工廠(chǎng),拓展新興渠道。
qc工作崗位職責 15
1、制定成衣大貨品質(zhì)檢驗工作計劃,管理與協(xié)調質(zhì)檢部現場(chǎng)工作,保證時(shí)效和入庫貨品品質(zhì);
2、根據公司的'質(zhì)量管理要求,協(xié)助質(zhì)檢團隊處理品質(zhì)異常事件,并對重大品質(zhì)異常事件進(jìn)行分析、處理、跟蹤;
3、定期對品質(zhì)異常事件進(jìn)行匯總分析,為協(xié)同部門(mén)提供風(fēng)險預防建議、技術(shù)支持;
4、負責質(zhì)檢部的團隊管理、培訓、考核工作,建設良好的人才梯隊;
5、上級安排的其他臨時(shí)性工作。
qc工作崗位職責 16
職責描述:
1、協(xié)助制造中心制定公司各類(lèi)生產(chǎn)策略;
2、制定公司全年和季度查貨工作計劃;
3、組織下屬?lài)栏駡绦泄靖黝?lèi)技術(shù)質(zhì)量標準;
4、組織對面輔料、成品等大貨出入庫進(jìn)行質(zhì)量驗收和查貨工作;
5、組織做好追單生產(chǎn)查貨工作和補充款生產(chǎn)查貨工作;
6、做好成品鑒定維修管理工作;
7、負責品控部的建設和組織管理工作;
8、完成制造總監交辦的'其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,紡織工程、服裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上品牌女裝品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、精通服裝生產(chǎn)知識和面輔料生產(chǎn)管理知識;
4、熟練使用word、excel等辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
5、具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。
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