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質(zhì)檢中心崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的質(zhì)檢中心崗位職責，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)檢中心崗位職責1
職責描述：
1、圍繞公司戰略目標制定本部門(mén)年度目標，并將目標分解到各崗位，按照年度計劃組織實(shí)施；
2、負責公司的'質(zhì)量檢驗管理工作，檢驗方法創(chuàng )新；
3、負責建立完善檢驗管理體系；
4、負責質(zhì)檢中心的團隊建設工作，打造穩定的高績(jì)效團隊
任職要求：
藥物分析或化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科或研究生學(xué)歷，有5年以上微生物、理化檢驗工作經(jīng)歷，3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗，原則性及執行力強。
質(zhì)檢中心崗位職責2
職責描述：
1、在生產(chǎn)質(zhì)檢部長(cháng)指導下，全面開(kāi)展本部門(mén)質(zhì)量監測日常工作；
2、協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量體系文件的編制、修訂與管理，按照質(zhì)量體系文件要求，參與制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量標準，完善各生產(chǎn)環(huán)節的質(zhì)量管控體系；
3、計劃并指導與生產(chǎn)/工廠(chǎng)管理/原材料及質(zhì)量相關(guān)工作，完成公司既定工作目標。
4、嚴格堅持質(zhì)量事故0容忍，完成公司原材料，半成品以及成品的'質(zhì)量檢驗，對不合格的原料、半成品、或成品提供處理意見(jiàn)；
5、負責公司iso質(zhì)量管理體正常運行，負責公司管理體系的年度內審和管理評審；
6、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù)，處理質(zhì)量投訴事故，并制定有效的預防措施；
任職要求：
1、25歲以上，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上同行業(yè)同職級經(jīng)驗；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；條件優(yōu)者，適當放寬；
3、化工工藝或化工分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、具有一定的組織管理能力、一定的溝通能力和綜合協(xié)調能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和時(shí)間管理能力；
質(zhì)檢中心崗位職責3
崗位職責
1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行，質(zhì)檢部擔負著(zhù)監督指導的重任，特制定以下工作制度，以使質(zhì)檢部的'工作進(jìn)程朝著(zhù)規范化、制度化的方向發(fā)展。
2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長(cháng)的主持下召開(kāi)班前會(huì )議，總結昨日工作上的疏忽及紕漏，并認真落實(shí)當日工作。
3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗，不遲到、不早退，無(wú)脫崗、漏崗現象，如有特殊情況不能按時(shí)到崗須提前跟部長(cháng)請示，經(jīng)批準給假后方可離崗。
4、辦公室中的電腦、電話(huà)、打印機及其他設備是本部門(mén)內部辦公用品，任何人不得以任何理由用于辦理與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作，不得懈怠。對各食堂存在的問(wèn)題應及時(shí)給予指出并責令其馬上整改。
6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結工作并做出工作分析，遞交中心領(lǐng)導審批，征求領(lǐng)導意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作。
7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長(cháng)組成監督檢查小組對各部食堂進(jìn)行聯(lián)合大檢查，及時(shí)指出各食堂在衛生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足，并按照評分標準選出“衛生先進(jìn)食堂”
8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時(shí)不得大聲喧嘩，做好本職工作，不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
9、凡是質(zhì)檢部有關(guān)重大決策必先請示中心領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可執行。
10、質(zhì)檢部人員不得利用職務(wù)這便向他人索取財物。
11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁，嚴以律己、以身作則。
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