酒店財務(wù)部各崗位職責（精選26篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的酒店財務(wù)部各崗位職責（精選26篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇1

　　1、完成對賬、核銷(xiāo)流程，能準確統計出各平臺到款與手續費或傭金，獨立完成全套賬務(wù);

　　2、往來(lái)賬的梳理和平賬;

　　3、不定期對庫存物資的清查、盤(pán)點(diǎn)工作、做到賬物、帳表相符;

　　4、日常審核、記賬，納稅申報等

　　4、負責分析酒店經(jīng)營(yíng)數據、酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財務(wù)管理、稅收籌劃、風(fēng)險規避、合理化建議;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導的其他財務(wù)工作。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇2

　　1、全面負責酒店財務(wù)工作，配合總經(jīng)理做好酒店管理工作

　　2、主導酒店預算工作的開(kāi)展及推進(jìn)

　　3、每月及時(shí)對酒店經(jīng)營(yíng)狀況及情況作財務(wù)分析，并出具財務(wù)分析報表

　　4、做好酒店資金管理工作，督促應收賬款的回收

　　5、協(xié)調與外部相關(guān)部門(mén)的工作，負責維護與稅務(wù)、銀行等機構的聯(lián)系

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇3

　　1、負責酒店及民宿項目的財務(wù)工作，包括資金管理，登記各類(lèi)憑證和賬簿，每月收支報表和財務(wù)報表，稅務(wù)申報等。

　　2、負責酒店序列內部財務(wù)管理的協(xié)調和控制，對項目的成本核算、資金使用、合同和財產(chǎn)管理等進(jìn)行監督、檢查;

　　3、協(xié)助完成年度或季度計劃，監督費用預算的執行情況，分析存在問(wèn)題，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據;

　　4、負責財務(wù)制度建設，建立健全財務(wù)部相關(guān)制度;

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇4

　　1.督促酒店建立健全財務(wù)核算制度，檢查財務(wù)制度的執行情況，對財務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。

　　6.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。

　　7.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　8.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項財務(wù)報表，以及財務(wù)預算和短期預測，處理財務(wù)部財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　2、嚴格執行國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度，核查原始憑證(單據)是否完整、準確;將單據分類(lèi)整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數據。

　　3、根據會(huì )計制度規定，設置會(huì )計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時(shí)辦理記帳登記手續。

　　5、按時(shí)完成記帳工作，按要求及時(shí)查找有關(guān)數據信息。

　　6、正確及時(shí)編制、上報各種財務(wù)報表。

　　7、及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫手續，并建立明細帳進(jìn)行明細核算。

　　8、不定期詢(xún)查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價(jià)格情況。

　　9、月底組織統一進(jìn)行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤(pán)點(diǎn)，并負責相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現吧臺原材料、庫存商品與帳面數不符，及時(shí)查找原因并上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負責人。

　　10、及時(shí)核算原材料成本率，如發(fā)現指標波動(dòng)幅度較大，上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負責人。及時(shí)完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對。

　　11、及時(shí)與采購員、廚師長(cháng)、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇6

　　1、負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務(wù)工作(包括：報表收集、審核、分析)。

　　2、負責對酒店財務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(包括：公司政策、行業(yè)準則、財務(wù)流程)。

　　3、負責新酒店開(kāi)業(yè)前的財務(wù)工作(包括：開(kāi)業(yè)前預算、開(kāi)業(yè)前籌備協(xié)助、開(kāi)業(yè)前流程建立梳理)。

　　4、協(xié)助已有酒店的預算制定，并最終預算審核上報。

　　5、負責直營(yíng)新開(kāi)發(fā)項目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助相關(guān)部門(mén)評估現有項目。

　　6、負責酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇7

　　1、代表業(yè)主參與酒店財務(wù)管理，保證酒店財務(wù)核算真實(shí)準確、酒店內控流程有效、酒店資產(chǎn)安全。

　　2、審核酒店年度經(jīng)營(yíng)預算、人力資源及培訓預算、固定資產(chǎn)投資及設備設施維護保養預算，報董事會(huì )批準

　　3、審核酒店內部各項政策程序和制度，提出改進(jìn)建議，并督促完善

　　4、協(xié)調業(yè)主和酒店在制度政策上的差異點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，完善制度建設

　　5、參加酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，跟蹤預算執行情況，提出酒店完成預算的管理改善要求并監督實(shí)施

　　6、按業(yè)主要求向業(yè)主提交酒店經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)分析報告

　　7、審核酒店使用更新儲備金購買(mǎi)固定資產(chǎn)、設施設備的合同簽署和付款事項，督促酒店保持資產(chǎn)及設施設備的完好和成新

　　8、審核酒店資產(chǎn)報廢、低值易耗品報廢、資產(chǎn)物理位置轉移事項

　　9、按照合同審核權限審核合同并監督實(shí)施

　　10、按照付款審批和采購審批權限審核付款申請和采購申請

　　11、審核業(yè)主招待費和酒店招待費

　　12、參與酒店重大業(yè)務(wù)談判、訴訟、重要活動(dòng)接待工作

　　13、完成業(yè)主布置的其他工作

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇8

　　1、根據會(huì )計法和酒店的實(shí)際情況負責酒店會(huì )計核算工作。

　　2、根據酒店的會(huì )計核算制度和財務(wù)管理制度，制訂酒店的收支計劃，并認真執行和實(shí)施。

　　3、根據總公司及酒店的有關(guān)規定與要求，稽核酒店各項費用支出。

　　4、編制財務(wù)部各項工作的操作流程與規范，建立健全的酒店內部控制制度。

　　5、控制部門(mén)費用的支出，確保支出的合理性。

　　6、檢查各崗位的日常運作，安排各項工作的進(jìn)度及期限，以確保每月財務(wù)報表的及時(shí)呈報。

　　7、隨時(shí)準備行政管理層特別要求的各項財務(wù)報告。

　　8、留意國家新頒布的稅務(wù)條例及各項有關(guān)財經(jīng)政策。

　　9、參與酒店信用政策和價(jià)格政策的制定。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇9

　　1、確保通過(guò)控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營(yíng)運現金的充足，并使酒店的現金流轉量化。

　　2、準備每月財務(wù)報表，將實(shí)際發(fā)生額與預算進(jìn)行比較，并將比較分析結果交給總經(jīng)理，提出相關(guān)財務(wù)管理建議。

　　3、根據洲際酒店集團的政策和程序評估現有的各項內部控制制度，并監控執行。

　　4、針對財務(wù)部及營(yíng)運員工如何與其他部門(mén)溝通協(xié)調，確認培訓需求，提供正式的培訓計劃并開(kāi)展培訓。

　　5、建立有效的保管機制，包括對所有合同、租賃及其他財務(wù)記錄的合適存儲及存取。跟進(jìn)所有資本支出，確保支出按最初的規定及批準執行。

　　6、按照洲際酒店集團的政策，貫徹并維護會(huì )計慣例及會(huì )計程序。編制資產(chǎn)負債表科目調節表標準操作流程，檢查并批準科目余額核對明細表。

　　7、酒店管理公司進(jìn)行財務(wù)管理，預算管理，收入(區分收入來(lái)源)成本分析，費用審核等總體把握。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇10

　　1、負責酒店會(huì )計核算及財務(wù)人員的日常管理，及時(shí)準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類(lèi)報表，按季度編制財務(wù)分析。

　　2、協(xié)助財務(wù)總監編制酒店預算，按月及時(shí)反映財務(wù)預算執行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進(jìn)措施。

　　3、負責酒店會(huì )計核算全過(guò)程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的審批，使其準確無(wú)誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據的審批。

　　6、負責采購申請單的審批、報價(jià)單的審核、各部門(mén)領(lǐng)貨單的簽批。

　　7、及時(shí)反映、監督應收賬款的回款力度;及時(shí)反映、監督檢查應付賬款賬期的合理性、真實(shí)性;保證營(yíng)業(yè)收入的準確性。

　　8、定期組織財務(wù)人員對存貨(玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn))進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　9、每月進(jìn)行會(huì )計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)考察。

　　11、定期組織財務(wù)人員學(xué)習酒店的相關(guān)規章制度及相關(guān)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識。

　　12、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇11

　　1、負責建立完善的財務(wù)管理制度、財務(wù)內控制度以及財務(wù)審核制度并監督執行日常賬務(wù)處理。

　　2、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，資金調配和審核、成本核算、會(huì )計核算及分析。

　　3、負責開(kāi)支預算及成本費用標準控制，財務(wù)結算及會(huì )計核算，監督現金流量管理、營(yíng)運資本管理，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數據支撐;

　　4、主持財經(jīng)風(fēng)險評估，指導、跟蹤財務(wù)風(fēng)險控制。

　　5、負責稅務(wù)核算及納稅申報工作，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。協(xié)調與公司外部財政、稅務(wù)、統計、銀行等部門(mén)的關(guān)系。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇12

　　1、熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。

　　5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇13

　　經(jīng)理

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體領(lǐng)導執行酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理的實(shí)施。

　　2、負責組織全酒店的財務(wù)預算管理和經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會(huì )計、統計報表，組織編制財務(wù)預算和決算。

　　3、負責組織財會(huì )人員做好會(huì )計核算，正確及時(shí)完整的記帳、算帳、報帳。

　　4、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關(guān)系。

　　5、負責組織酒店的內部各個(gè)環(huán)節的財務(wù)收支情況，制定費用控制，確保經(jīng)濟效益。

　　6、定期督促檢查、盤(pán)點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)，低值易耗品等財產(chǎn)物資的使用、保管情況。

　　7、負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓和思想教育工作，抓好本部門(mén)內部管理工作。

　　8、堅持原則，嚴格按規定開(kāi)支商務(wù)酒店費用，認真審核原始單據，把好費用報銷(xiāo)關(guān)。

　　9、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。

　　10、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。

　　11、有權對商務(wù)酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權對給商務(wù)酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。

　　12、妥善保管和按規定使用酒店財務(wù)專(zhuān)用章。

　　13、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、調查、審計、考評等。

　　14、每月參加經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì )，有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數據，但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇14

　　1.努力學(xué)習和遵守國家法律法規和公司的各項規章制度、政策文件。

　　2.負責組織制定財務(wù)管理制度并督促貫徹執行，及時(shí)總結，不斷完善。

　　3.負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時(shí)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

　　4.負責審核公司的財務(wù)收支，保證報銷(xiāo)憑證真實(shí)、合理、合法。

　　5.負責編制財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，按時(shí)報送會(huì )計報表。

　　6.負責定時(shí)做好有關(guān)數據備份，保證數據安全完整。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇15

　　1、執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負責做好財務(wù)部的清潔衛生工作

　　2、酒店所有現金收入的清點(diǎn)、送存、日常報銷(xiāo);管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營(yíng)業(yè)收入金額如數上繳。

　　4、按照國家財會(huì )法規、酒店財會(huì )制度的有關(guān)規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　5、根據審核無(wú)誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù);及時(shí)根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。

　　7、審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)有關(guān)規定辦理現金支付業(yè)務(wù)，做到手續完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現金、有關(guān)印章、銀行票據和收據等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇16

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門(mén)的安全保衛制度和預防措施；

　　4、組織實(shí)施防火檢查和火災隱患的整改工作；

　　5、組織實(shí)施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門(mén)的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及業(yè)績(jì)評估，提高隊伍素質(zhì)。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、搭建并落地集團內控體系，關(guān)注效率與風(fēng)險的平衡，有效推行公司的年度內控工作計劃;

　　2、識別內控內審工作重點(diǎn)領(lǐng)域，擬定內部審計工作計劃并負責實(shí)施，對公司內控做出客觀(guān)嚴謹、全面的評估且出具評估報告，并提出可行性整改建議;

　　3、為開(kāi)展內控體系建設工作提供賦能，協(xié)助業(yè)務(wù)板塊提升內控專(zhuān)業(yè)能力，把握集團和內控工作重點(diǎn)方向，最大化內控資源的配置效率和產(chǎn)出質(zhì)量;

　　4、與集團財務(wù)/業(yè)務(wù)信息系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)團隊密切合作，建立并完善集團指標信息化、智能化風(fēng)險監控體系;

　　5、熟悉公司內部各類(lèi)內部審計工作，包括但不限于專(zhuān)項審計、it審計、經(jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計等;

　　6、提供內控內審咨詢(xún)、開(kāi)展內控培訓，營(yíng)造良好的內控環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、10年以上內控/內審/合規相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備酒店行業(yè)內控審計經(jīng)驗;

　　3、具備內控審計體系建設經(jīng)驗;

　　4、良好的文字表達、溝通及影響力、能承受壓力，善于跨部門(mén)協(xié)調合作。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、根據公司的發(fā)展戰略，協(xié)助運營(yíng)中心總監建立并完善高效的青年公寓運營(yíng)標準系統、管理流程;

　　2、執行并監控各區域青年公寓經(jīng)營(yíng)情況，確保公司標準能系統有效落實(shí)，評估各區域青年公寓管理及經(jīng)營(yíng)情況并對存在的問(wèn)題進(jìn)行系統的'處理;

　　3、協(xié)助運營(yíng)中心總監負責各區域青年公寓的總體運營(yíng)和協(xié)調管理工作;

　　4、按照公司的任務(wù)指標，跟進(jìn)各區域青年公寓經(jīng)營(yíng)完成情況，及時(shí)調整和促進(jìn)各區域的銷(xiāo)售計劃，制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核體系并組織落實(shí);

　　5、通過(guò)運營(yíng)標準管理系統提升品牌及價(jià)值，提升對客服務(wù)質(zhì)量，積極拓展租戶(hù)數量;

　　6、協(xié)助運營(yíng)中心總監審查各青年公寓提交的各種工作匯報、費用預算、采購預算，有效控制運營(yíng)費用;

　　7、協(xié)助公司重大運營(yíng)計劃、文化組織建設活動(dòng)在各區域酒店的開(kāi)展，并進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　8、協(xié)助財務(wù)中心對各區域酒店的監督審查。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上大型物業(yè)運營(yíng)/連鎖酒店工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)擔任管理職位3年以上，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，有連鎖青年公寓運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，具有較強的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具有戰略性思維及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、具有良好的計劃及執行能力，溝通能力強，抗壓性強;

　　6、具有良好的數據分析能力;

　　7、做事嚴謹、細致、有責任心，善于創(chuàng )新;

　　8、認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、負責與酒店/供應商的開(kāi)發(fā)、采購與合作，建立戰略合作關(guān)系并維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2、根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求對酒店產(chǎn)品進(jìn)行整合設計，制定相關(guān)定價(jià)策略;

　　3、對供應商進(jìn)行定期評估與考察，保證良好的產(chǎn)品體驗;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)競爭對手情況，調整相關(guān)產(chǎn)品策略;

　　5、與其他部門(mén)溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對產(chǎn)品充分的理解。

　　任職要求:

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗);

　　2、熟悉酒店市場(chǎng)，掌握酒店市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的工具與策略;

　　3、具備較強的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　4、有酒店供貨渠道經(jīng)驗、ota或酒店渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、 領(lǐng)導力強，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，做事細心、抗壓力強。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1、組織協(xié)調酒店業(yè)務(wù)規劃和財務(wù)資源的匹配運作，落實(shí)各項財務(wù)管理、戰略規劃的制定與實(shí)施，主持財務(wù)審計及內部流程控制工作，完成相關(guān)財務(wù)計劃。

　　2、負責開(kāi)支預算及成本費用標準的控制， 利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原則為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支撐依據。

　　3、負責監督現金流量管理、營(yíng)運資本管理，保證公司戰略發(fā)展需求，審批重大資金流向。

　　4、主持財經(jīng)風(fēng)險評估、指導、跟蹤財務(wù)風(fēng)險控制，協(xié)調酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門(mén)關(guān)系，維護公司利益。

　　5、負責酒店會(huì )計核算體系搭建、保證會(huì )計報表等財務(wù)數據的準確與嚴謹。

　　任職要求:

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師等優(yōu)先。

　　2、具有8年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，2年以上國際酒店品牌財務(wù)崗位管理經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;

　　3、通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具有較強成本管理、風(fēng)險控制意識和財務(wù)分析能力。

　　4、熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。

　　6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇21

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師等資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、具有8年以上五星級酒店財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店財務(wù)總監崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;

　　3、通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具有較強成本管理、風(fēng)險控制意識、財務(wù)經(jīng)營(yíng)能力;

　　4、熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件;

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力;

　　6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇22

　　1、負責酒店的財務(wù)版塊工作，參與酒店各類(lèi)重大決策和重要經(jīng)濟合同的財務(wù)審核和評估工作，匯總公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃、月度資金計劃，并監督實(shí)施。

　　2、落實(shí)公司各項財務(wù)管理行為和內控制度，實(shí)施財務(wù)監督，發(fā)現、糾正、制止經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不當行為，及時(shí)提出意見(jiàn)、建議并監督執行。

　　3、建立健全財務(wù)管理的基礎工作，嚴格按照《會(huì )計法》及集團會(huì )計核算要求完善公司的會(huì )計核算體系。

　　4、規范會(huì )計憑證編制，完成各類(lèi)財務(wù)報表、納稅申報表、統計報表、財務(wù)分析等編制工作。

　　5、報銷(xiāo)單及付款憑證的復核，嚴格按照公司的報銷(xiāo)、付款制度執行，復核單據的準確性、完整性、業(yè)務(wù)真實(shí)性。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、5年以上財務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有酒店管理中心及連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅收方面的政策法規，掌握計算機財務(wù)管理軟件系統。

　　4、熟練使用辦公軟件，工作嚴謹，良好的溝通和協(xié)調處理能力，保密性強。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇23

　　1、自覺(jué)遵守“員工守則”，協(xié)助總監檢查本部門(mén)員工紀律執行情況;

　　2、部門(mén)召開(kāi)主管會(huì )議及財務(wù)會(huì )議時(shí)，負責做會(huì )議記錄;

　　3、負責本部員工考勤，綜合情況向總監和人事部匯報;

　　4、辦理本部門(mén)員工到職、離職、調動(dòng)手續，及人事部委辦工作;

　　5、收發(fā)、保管本部門(mén)有關(guān)文件，上級批示、通知、會(huì )計報表。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇24

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

　　2、直接下級:會(huì )計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班

　　二、任職要求

　　1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

　　2、大專(zhuān)以上文化程度;

　　3、取得會(huì )計師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內一個(gè)重要方面的財務(wù)會(huì )計工作時(shí)間不少于三年。

　　4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理的有關(guān)知識;

　　5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況，有較強的組織領(lǐng)導能力;

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

　　三、崗位職責:

　　1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、開(kāi)辟財源，有效地使用資金;

　　2、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析;

　　4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任的建議;

　　5、組織會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核;支持會(huì )計人員依法行使職權。

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設投資等問(wèn)題作出建議案。

　　7、對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理報告。

　　8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲，向財務(wù)經(jīng)理提出建議。

　　9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、主持日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、建立公司的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行;

　　3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務(wù)風(fēng)險;

　　6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據;

　　7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;

　　8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理;

　　9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、要求有會(huì )計師相關(guān)資格證書(shū);

　　2、有酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　酒店財務(wù)部各崗位職責 篇26

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內控審計、財務(wù)審計、及其它專(zhuān)項審計；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進(jìn)行審計與監督；

　　3、根據審計情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫(xiě)審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；

　　7、進(jìn)行企業(yè)，按規定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實(shí)。

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