酒店工人崗位職責

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的酒店工人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　酒店鍋爐工人崗位職責及任職條件

　　一、崗位名稱(chēng):鍋爐工人

　　二、直接上級:運行主管

　　三、崗位職責:

　　1、切實(shí)執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實(shí)崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。

　　2、制定并負責實(shí)施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。

　　4、做好本班組的備品、備件計劃。

　　5、執行崗位監督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房,保證設備安全。

　　6、接收并組織實(shí)施工程部經(jīng)理、運行主管的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

　　7、接受業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓,并負責改進(jìn)措施。

　　8、搞好班組管理,及時(shí)采取改進(jìn)措施,提高改造效率。

　　9、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

　　10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

　　11、設備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現隱患要及時(shí)處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時(shí),要迅速處理,并及時(shí)向經(jīng)理、主管匯報。

　　12、督促執行壓力容器、計量?jì)x表、安全裝置的年度保養和報檢工作。

　　13、完成上級交辦的其它工作事項。

　　四、任職條件:

　　1、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

　　2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。

　　3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關(guān)系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

　　4、具有工科中專(zhuān)以上學(xué)歷,從事設備管理工作5年以上。

　　5、身體健康,精力充沛。

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