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電信管理崗位職責
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的電信管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電信管理崗位職責1
1、組織制定并完善房屋資產(chǎn)的管理制度及相關(guān)工作流程。
2、收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料，核實(shí)和確定房地產(chǎn)權屬，建立地籍房籍資料庫，收集、整理并及時(shí)更新地籍調査資料和房屋規劃數據。
3、實(shí)施公司房產(chǎn)使用規劃、定位，制定調撥方案，完成房屋使用情況的動(dòng)態(tài)管理。定期進(jìn)行全面的房屋巡檢工作。
4、跟蹤和監督生產(chǎn)和辦公場(chǎng)地的使用情況，分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢，制定解決方案和計劃。
5、負責對公司各類(lèi)危險房屋的鑒定、檢査，調處房屋損害糾紛，做好建筑物應急安全檢査工作。
6、實(shí)施固定資產(chǎn)實(shí)施歸口管理，定期組織對非通信類(lèi)固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并優(yōu)化資產(chǎn)使用。
7、負責接收固定資產(chǎn)分類(lèi)管理并進(jìn)行分戶(hù)明細賬登記。
電信管理崗位職責2
1、配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行普通客戶(hù)的售前營(yíng)銷(xiāo)工作，協(xié)助進(jìn)行大客戶(hù)的售前營(yíng)銷(xiāo)工作，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓、培育和擴展的具體實(shí)施。
2、負責觸發(fā)公司內部項目團隊，協(xié)調客戶(hù)與內部項目團隊制定項目整體計劃。
3、負責項目實(shí)施全過(guò)程的客戶(hù)關(guān)系管理，及時(shí)了解評估客戶(hù)意見(jiàn)和客戶(hù)需求變更，觸發(fā)內部項目經(jīng)理協(xié)調內部項目團隊資源，共同保證項目的順利實(shí)施。
4、了解客戶(hù)對項目的.滿(mǎn)意度，保證關(guān)系的持續性，協(xié)助內部項目團隊進(jìn)行項目經(jīng)驗總結。
電信管理崗位職責3
崗位職責：
1、負責運營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷(xiāo)售策略及打法制定，解決方案審核及咨詢(xún)；
2、負責適合運營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營(yíng)銷(xiāo)資料體系建設及維護，組織開(kāi)發(fā)解決方案銷(xiāo)售成功實(shí)踐的總結，形成可推廣的案例，并在全球復制
3、負責大t及子網(wǎng)的機會(huì )點(diǎn)挖掘工作：包括開(kāi)展精準營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、一線(xiàn)賦能、案例研討、機會(huì )點(diǎn)引導等工作；
4、負責運營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規劃拓展支持及方案評審等工作；
5、負責解決方案和產(chǎn)品在大t的準入，推廣和子網(wǎng)復制。招聘崗位要求：1、需求理解與解決方案設計；
2、客戶(hù)溝通與引導；
3、項目運作能力；
4、市場(chǎng)規劃能力。
專(zhuān)業(yè)知識要求：
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識；
2、具備行業(yè)相關(guān)知識；
3、渠道建設及渠道規劃知識；
其他要求：
愿意能夠接受海外出差運營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷(xiāo)售總監（網(wǎng)絡(luò )與云方向）。
電信管理崗位職責4
1、向公司總經(jīng)理負責，完成公司下達的各項任務(wù)。
2、負責公司的日常報賬和記賬工作。
3、負責電話(huà)費的收取、匯總和上繳工作。
4、負責發(fā)票的管理、發(fā)放和蓋章工作。
5、負責各種電話(huà)卡的管理、領(lǐng)取、發(fā)放和費用結算。
6、負責移機費和各種雜費的收取。
7、協(xié)助辦公室處理一般日常事務(wù)。
8、完成公司安排的其他任務(wù)。
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