物業(yè)收款員崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的物業(yè)收款員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業(yè)收款員崗位職責1

　　崗位職責

　　1.每月與物管中心相關(guān)部門(mén)核對應收客戶(hù)各種款項,計算并制作各種應收款項帳單,包括物業(yè)管理費、特約服務(wù)費、車(chē)位管理費、能源費、電話(huà)費、保潔費、管理費押金、代管基金等其他收費項目。

　　2.負責保管物管中心備用現金;負責將各項收入及時(shí)繳存銀行。

　　3.負責解答客戶(hù)有關(guān)收款問(wèn)題的各種疑問(wèn),協(xié)助物業(yè)部做好應收賬款的催收工作,隨時(shí)監督并反饋客戶(hù)繳款情況。

　　4.每月登記客戶(hù)收費臺帳、各種應收帳款備查賬,按月編制客戶(hù)收費匯總表、物管中心收入明細表、應收帳款報表及說(shuō)明,季(年)末編制物管中心收入分析表及說(shuō)明、客戶(hù)應收帳款情況分析表及說(shuō)明、客戶(hù)繳費評價(jià)表。

　　5.參與編制年度物管費收入預算,提出預算初稿,協(xié)助物業(yè)管理相關(guān)計劃統計工作。

　　6.建立、保管客戶(hù)信息檔案,保證檔案資料的`完整和正確。

　　7.完成上級交辦的工作。

物業(yè)收款員崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責管理處各項費用的收取、統計、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部的指導和監督,保證做到日清月結,賬表相符,錢(qián)據相符,對拖欠費用應及時(shí)催收,做到費用收繳率達98%。

　　2、負責管理處現金、票據的保管,每月準時(shí)到財務(wù)部報賬,并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作。

　　3、辦理銀行托收,核對托收劃款情況,月終應及時(shí)將銀行日記賬與銀行賬單進(jìn)行核對。

　　4、按公司規定具體負責管理處各項費用的.存取或轉賬工作。

　　5、按時(shí)編制工資報表,代發(fā)管理處人員的工資、補貼。

　　6、負責辦理管理處各項費用的報銷(xiāo)工作,嚴格控制超標報銷(xiāo)。

　　7、根據用戶(hù)需要提供上門(mén)收費服務(wù)、上門(mén)催收或在收費單上注明銀行余款不足等方式使拖欠款盡早收回。

　　8、負責管理處固定資產(chǎn)登記工作。

　　9、完成管理處主任交待的其他任務(wù)。

物業(yè)收款員崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責小區日常收款工作;

　　2、銀行往來(lái)業(yè)務(wù);

　　3、整理憑證，制作報表。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、做事認真，責任心強;

　　3、具備基本財務(wù)知識，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟練使用辦公軟件。

物業(yè)收款員崗位職責4

　　崗位職責

　　一、負責管理處各項款費的收取工作;在業(yè)務(wù)上接受財務(wù)部門(mén)的指導和監督,保證做到日清月結,賬表相符,錢(qián)據相符,對拖欠款費應及時(shí)催收,使費用收繳率達到規定標準以上。

　　二、熟悉管轄區內的單元戶(hù)數、面積,以及管理費、水電費等收費標準的計算方法,收繳各種管理費并開(kāi)具發(fā)票及收據,做好收費的統計、核算、流入工作,做到及時(shí),準確無(wú)誤,不重不漏。

　　三、嚴格執行收費制度,對繳費情況隨時(shí)進(jìn)行統計,定期向主任匯報;對拖欠款費的.業(yè)主,及時(shí)以電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)催收等方式使拖欠款盡早收回。

　　四、熟練計算機運用和操作,做好現金日記帳和臺帳。

　　五、負責管理處固定資產(chǎn)和物資的登記工作。

　　六、負責做好考勤工作,核實(shí)各班組上交考勤和加班記錄,并上報項目區域。

　　七、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

物業(yè)收款員崗位職責5

　　崗位職責

　　1.負責管理處各項費用的收取、統計、統計、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部會(huì )計的`指導和監督,保證做到日清月結,賬表相符,錢(qián)據相符。

　　2.負責管理處現金、票據的保管,每月準時(shí)到財務(wù)部報賬,并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作。

　　3.銀行托收,核對托收劃款情況,月終及時(shí)將銀行日記賬與銀行賬單進(jìn)行核對。

　　4.按公司規定具體負責管理處各項費用的存取或轉賬工作。

　　5.按時(shí)編制工資報表,代發(fā)管理人員的工資、補貼。

　　6.負責依規辦理管理處各項費用的報銷(xiāo)工作,嚴格控制超標報銷(xiāo)。

　　7.對拖欠費用的業(yè)主、住戶(hù),及時(shí)發(fā)函催收,用電話(huà)聯(lián)系催收、上門(mén)催收或在收費單上注明銀行余款不足,使拖欠盡早繳收,做到費用收繳率達100%。

　　8.負責管理處固定資產(chǎn)登記工作。

　　9.完成管理處臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)收款員崗位職責6

　　崗位職責

　　1.遵守國家的法律、法規和公司的各項管理規章制度,有良好的職業(yè)操守。

　　2.負責客戶(hù)各項物業(yè)管理服務(wù)費、水電費等費用的收繳工作并及時(shí)上繳財務(wù)部,接受財務(wù)部的監督指導。

　　3.負責服務(wù)中心收費單據的打印工作。

　　4.負責客戶(hù)車(chē)輛出入智能卡的發(fā)放、注銷(xiāo)等工作。

　　5.負責欠費業(yè)主/住戶(hù)的`費用催繳工作。

　　6.負責服務(wù)中心的資產(chǎn)管理,對服務(wù)中心的固定資產(chǎn)、低值易耗品的品名、規格、存放地點(diǎn)、數量、金額等設立臺帳進(jìn)行分類(lèi)登記。

　　7.對個(gè)人使用的不屬于固定資產(chǎn)、低值易耗品范疇的辦公用品、維修工具的領(lǐng)用進(jìn)行登記,隨時(shí)掌握服務(wù)中心資產(chǎn)的變動(dòng)情況。

　　8.負責辦理服務(wù)中心資產(chǎn)的報廢手續。

　　9.每季度對服務(wù)中心的資產(chǎn)進(jìn)行核查。

　　10.負責服務(wù)中心的倉庫管理工作。

　　11.負責采購物品入庫的驗收、保管和發(fā)放,并及時(shí)對已入庫的物品登帳。

　　12.對物品進(jìn)、出庫及庫存情況做好月度報表,交經(jīng)理審核。

　　13.做好庫房?jì)鹊那鍧嵭l生,盡可能對庫存物品粘貼標識,并分類(lèi)存放。

　　14.保管庫房鑰匙,不隨意亂放、亂丟。

　　15.全權負責庫房物品不短缺、不損失,做到帳物相符。

　　16.認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

物業(yè)收款員崗位職責7

　　崗位職責

　　每日上班時(shí),須自行安排好當天的收款計劃及清理好當天的財務(wù)帳目,不得有錯。

　　按財務(wù)制度規定即記錄收入、支出的現金,在現金日記帳中逐筆登記,逐日結清庫存現金余額,月末編制庫存現金表報主任、會(huì )計。

　　嚴格按照財務(wù)制度的有關(guān)規定,對收支的帳目應做到票據齊全。

　　不得將庫存現金與個(gè)人資金混用,出納人員應每天將實(shí)際盤(pán)點(diǎn)現金數與現金日記帳帳面余額相核對,保證帳實(shí)相符。主任、會(huì )計可定期不定期對庫存現金進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),如出現現金溢余或短缺,應及時(shí)查明原因,由個(gè)人原因造成現金減少的,當事人應承擔全部經(jīng)濟責任。

　　嚴格按庫存限額(3000元)掌握現金的`使用,多余現金和各項業(yè)務(wù)收入現額應在當日送存銀行,現金不足時(shí)應及時(shí)從銀行提現補足。

　　開(kāi)具支票、匯票后,應即時(shí)記入銀行存款日記帳,每月根據銀行存款對帳單核對銀行存款日記帳,對記帳錯誤、未達帳項造成的不符,應編制銀行存款調節表。

　　出納人員應及時(shí)、正確地記錄與銀行往來(lái)的一切業(yè)務(wù),妥善保管支票,在經(jīng)濟往來(lái)中直接領(lǐng)取支票時(shí)必須有簽收人簽字方能結算。

　　建立與客戶(hù)的良好關(guān)系,并以適當的方式催繳各種費用,以確保當月收費的百分率。如有拖欠,應及與會(huì )計、管理人員配合以采取相應措施。

　　為便于統計,分析收費情況,出納人員應在收費明細單上逐筆登記所收繳管理費、車(chē)位租金、水費、電費、氣費、有償服務(wù)費及代辦費等。

物業(yè)收款員崗位職責8

　　一、崗位職責

　　1、負責項目?jì)任飿I(yè)管理費、商鋪租金、水電費等各項費用的收取、統計、核算工作,并開(kāi)具發(fā)票或收據,打印每月付款通知書(shū);

　　2、負責現金、票據的保管,按公司規定及時(shí)存入銀行,準時(shí)到財務(wù)部報賬;

　　3、核對收據、發(fā)票、收款金額,確保賬目正確;

　　4、每月編制各類(lèi)財務(wù)報表進(jìn)行核對,確保應收應付帳準確無(wú)誤。

　　二、崗位要求

　　1、財務(wù)類(lèi)本科以上學(xué)歷,2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,可以接受應屆生

　　2、熟悉財務(wù)軟件的操作,持有會(huì )計從業(yè)資格證

　　3、廣州市中心六區(越秀、荔灣、海珠、白云、天河、黃埔)戶(hù)口優(yōu)先

　　4、工作細致,原則性強,良好的溝通能力。

　　三、薪酬福利

　　1、具有競爭力的薪酬體系,購買(mǎi)五險一金,享受年終豐厚獎勵、年度調薪、過(guò)節福利、年度體檢等;

　　2、每年公司會(huì )提供兩次的崗位競聘晉升機會(huì ),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

　　3、公司的`培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類(lèi)內部及外部培訓機會(huì );

　　4、定期組織各項員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動(dòng)會(huì )、知識競賽等)。

　　四、上班地點(diǎn)

　　廣州市富力地產(chǎn)旗下的各個(gè)物業(yè)項目

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