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技術(shù)leader崗位職責
在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)leader崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)leader崗位職責1
職位要求：
�。�1）負責醫療信息化目前項目的技術(shù)管理；
�。�2）負責醫療信息化新項目的技術(shù)選型，設計和實(shí)施監督管理；
�。�3）有系統需求分析、設計經(jīng)驗，熟悉面向對象分析技術(shù)；
�。�4）獨立完成項目的系統分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務(wù)，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量
�。�5）技術(shù)預研和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，保障系統可用性、穩定性和可擴展性
�。�6）能夠在團隊中完成codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的'有效性和正確性，并能夠通過(guò)codereview提供相關(guān)性能以及穩定性的建議
崗位要求：
�。�1）具有至少5年以上java或者.net開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上項目技術(shù)管理經(jīng)驗；計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科以上學(xué)歷；
�。�2）精通java或者.net開(kāi)發(fā)，熟悉常見(jiàn)的設計模式，有系統設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等主流數據庫，熟練掌握redis并理解其適用場(chǎng)景。
�。�3）熟練應用windows-server、linux、unix操用系統，可以在其平臺上進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測試和部署；
�。�4）具有docker/kubernetes落地實(shí)踐經(jīng)驗，有集成openstack和docker落地經(jīng)驗；
�。�5）熟悉常用的項目構建工具及版本管理工具，如maven、git、svn等；
�。�6）積極主動(dòng)，認真負責，頭腦靈活，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
�。�7）有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時(shí)具備前端開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先考慮。有互聯(lián)網(wǎng)醫療大健康、新零售或者大數據方面開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
條件優(yōu)秀薪資可面談
技術(shù)leader崗位職責2
工作職責：
1.參與核心系統的`設計和編碼；
2.負責研發(fā)團隊搭建和管理；
3.對研發(fā)團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上web后端系統研發(fā)經(jīng)驗，積累深厚；
2.2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團隊；
3.對軟件開(kāi)發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設計；
4.有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5.有復雜系統從0到1搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.熟悉tob領(lǐng)域優(yōu)先。
技術(shù)leader崗位職責3
工作職責：
1、負責計算機視覺(jué)和深度學(xué)習相關(guān)方向的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與前瞻研究；
2、負責推動(dòng)新技術(shù)在產(chǎn)品中的落地；
3、負責團隊技術(shù)規劃和項目管理。
任職要求：
1、在計算機視覺(jué)某個(gè)領(lǐng)域有比較深入的研究，比如相關(guān)技術(shù)做到業(yè)界一流、發(fā)過(guò)頂會(huì )的paper或者有影響力的國際比賽中獲得過(guò)冠亞軍；
2、有豐富的.項目經(jīng)驗，有一定帶團隊的經(jīng)驗；
3、團隊溝通和協(xié)作順暢。
技術(shù)leader崗位職責4
工作職責：
1、參與核心系統的設計和編碼；
2、負責研發(fā)團隊搭建和管理；
3、對研發(fā)團隊產(chǎn)出的'質(zhì)量和效率負責。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上web后端系統研發(fā)經(jīng)驗，積累深厚；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團隊；
3、對軟件開(kāi)發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設計；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5、有復雜系統從0到1搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉tob領(lǐng)域優(yōu)先。
技術(shù)leader崗位職責5
工作職責：
1、負責計算機視覺(jué)和深度學(xué)習相關(guān)方向的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與前瞻研究
2、負責推動(dòng)新技術(shù)在產(chǎn)品中的落地
3、負責團隊技術(shù)規劃和項目管理
任職要求：
1、在計算機視覺(jué)某個(gè)領(lǐng)域有比較深入的研究，比如相關(guān)技術(shù)做到業(yè)界一流、發(fā)過(guò)頂會(huì )的`paper或者有影響力的國際比賽中獲得過(guò)冠亞軍
2、有豐富的項目經(jīng)驗，有一定帶團隊的經(jīng)驗
3、團隊溝通和協(xié)作順暢
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