產(chǎn)品拓展崗位職責
在現在社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的產(chǎn)品拓展崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
產(chǎn)品拓展崗位職責1
工作職責:
◎負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;。
◎開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶(hù)、維護已有客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
◎負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
◎負責所接觸客戶(hù)信息收集與整理工作;
◎負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃、執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
◎管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
◎與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
任職資格:
◎專(zhuān)科以上學(xué)歷,機械制造及電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
◎能對銷(xiāo)售的'產(chǎn)品提供基礎的技術(shù)交流和服務(wù)支持;
◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗;
◎熟悉汽車(chē)制造業(yè),熟悉機械設備,電氣自動(dòng)化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;
◎具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
◎反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通、協(xié)調能力、交際技巧及市場(chǎng)推廣能力,具有親和力;
◎具備一定的壓力處理及問(wèn)題解決能力,善于挑戰;
◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
產(chǎn)品拓展崗位職責2
【工作職責】
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求,推動(dòng)立項,領(lǐng)導新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執行,和銷(xiāo)售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷(xiāo)售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語(yǔ)言,轉化為面對終端消費者的語(yǔ)言,包括提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等
4、和銷(xiāo)售團隊合作,拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),攻克重點(diǎn)項目
5、提出并推動(dòng)配方專(zhuān)利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷(xiāo)售工具,演示方法等等
7、和培訓部門(mén)合作,組織客戶(hù)培訓
8、代表公司參與行業(yè)會(huì )議并發(fā)言
【任職資格】
1、碩士以上學(xué)歷(博士?jì)?yōu)先)
2、醫藥學(xué)、食品營(yíng)養、生化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語(yǔ)言轉化成to c的.語(yǔ)言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
產(chǎn)品拓展崗位職責3
崗位職責:
(1)積極拓展市場(chǎng)活動(dòng),針對目標客戶(hù)制定相匹配的合作方案,實(shí)現法律服務(wù)產(chǎn)品的`客戶(hù)篩選工作;
(2)負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;
(3)負責與外部公司企業(yè)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的溝通,通過(guò)拜訪(fǎng)等形式進(jìn)行法律服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
(4)協(xié)助策劃相關(guān)講座、論壇配套活動(dòng)并實(shí)施;
(5)收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。
任職要求:
(1)專(zhuān)業(yè)不限,有市場(chǎng)開(kāi)拓及律所品牌營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)性格開(kāi)朗,有親和力,具有服務(wù)意識;
(3)有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織的經(jīng)驗,有媒體、企業(yè)、推廣等資源優(yōu)先;
(4)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深的認知,有較強的市場(chǎng)感知能力和把握能力;
(5)責任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
合則約見(jiàn),薪資面談
產(chǎn)品拓展崗位職責4
工作職責:
1、負責安全產(chǎn)品在所負責區域的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責所轄區域安全產(chǎn)品渠道的拓展和維護;
3、確保安全產(chǎn)品銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標的達成。
任職資格:
1、計算機、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的'售前、銷(xiāo)售經(jīng)驗,具有良好的市場(chǎng)品牌運作意識;
3、了解安全市場(chǎng)的主要格局,具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神;
4、勤奮、敬業(yè),具備良好的學(xué)習能力和協(xié)作精神。
產(chǎn)品拓展崗位職責5
崗位職責:
1、負責拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場(chǎng)景;
2、負責協(xié)調行內外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動(dòng)項目落地,對業(yè)務(wù)規模和收入負責;
3、持續關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判宏觀(guān)環(huán)境及監管政策,靈活調整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規政策,具備較強的.金融創(chuàng )新意識、產(chǎn)品規劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實(shí)施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力及快速學(xué)習能力,有創(chuàng )造力和激情,結果導向,適應較強工作壓力。
產(chǎn)品拓展崗位職責6
產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品)-上海阿里體育阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里職責:
負責阿里體育運動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運動(dòng)數據接入類(lèi)產(chǎn)品(智能硬件、運動(dòng)app等)和渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學(xué)校等)
負責產(chǎn)品的規劃和設計,并根據不同的合作方式調整和優(yōu)化產(chǎn)品方案
跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對接
與各內部業(yè)務(wù)方對接,共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運營(yíng)效率,協(xié)助完成部門(mén)kpi
要求:
本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
抗壓性強,善于溝通,勇于解決困難,快速落地
優(yōu)秀的`數據分析能力,具備一定的技術(shù)理解能力
有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
熱愛(ài)體育,熱愛(ài)運動(dòng)
產(chǎn)品拓展崗位職責7
職位描述：
崗位職責：
制定酒店合作洽談與簽署工作任務(wù)，合理分配任務(wù)，監督工作任務(wù)完成情況，確保達成主管分配任務(wù)指標，酒店進(jìn)行合作洽談與簽署合同，總結洽談技巧和要點(diǎn)，確保具備應對各種洽談場(chǎng)景能力；
組織產(chǎn)品專(zhuān)員進(jìn)行能力提升培訓，提供員工洽談能力和技巧；
對酒店行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與情況了解與分析，確保酒店拓展方向和策略正確；
對已簽署酒店信息進(jìn)行維護管理，上架系統，確�？蛻�(hù)能預訂已簽署酒店；
監控自簽酒店預訂量，維護合作酒店對接人合作關(guān)系，確保后續續簽能順利進(jìn)行；
監督酒店總體預訂量和預訂數據分析，優(yōu)化簽署方向和方案，確保自簽酒店入住量
對簽署酒店合同與預訂數據進(jìn)行管理，確保酒店清算付款時(shí)可以快速提供支撐材料
配合清算組整理自簽酒店賬務(wù)，及時(shí)付款給酒店，確保酒店合作關(guān)系；
了解mice項目管理、活動(dòng)管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應急管理等知識，確�？稍O計規劃優(yōu)質(zhì)mice項目方案；
了解機票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車(chē)等常識，確保mice項目能順利開(kāi)展實(shí)施；
崗位要求：
監控產(chǎn)品組員工工作情況，制定酒店合作洽談任務(wù)，監督員工任務(wù)完成進(jìn)度，人力不足時(shí)主動(dòng)分擔酒店合作洽談任務(wù)；
根據公司規章制度，填寫(xiě)合同會(huì )審單和打印合同蓋章簽字，將合同寄送酒店完成合同簽署；
統計總結酒店洽談時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題、疑難問(wèn)題、談判技巧，定期對產(chǎn)品專(zhuān)員進(jìn)行培訓提升談判能力；
了解酒店行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與情況，對行業(yè)信息進(jìn)行分析總結，評估行業(yè)動(dòng)態(tài)對業(yè)務(wù)影響和挖掘行業(yè)動(dòng)態(tài)帶來(lái)商機，及時(shí)調整酒店拓展方向和策略；
對自簽酒店合同進(jìn)行分類(lèi)維護管理，及時(shí)更新酒店數據信息，確�？蛻�(hù)在系統上查看信息準確無(wú)誤
監控合同到期時(shí)間，合理安排續簽計劃，完成酒店合同續簽任務(wù)；
監控自簽酒店預訂情況，促進(jìn)客戶(hù)預訂自簽酒店，完成酒店合作條件與任務(wù)，確保順利續簽；
簡(jiǎn)單酒店總體預訂量和預訂數據分析，制定自簽酒店簽署標準，制定酒店簽署方向與計劃提交主管審核
及時(shí)與酒店進(jìn)行對賬結算，離店付酒店訂單生成后，待客戶(hù)入住時(shí)整理資料提交采購部及時(shí)付款給酒店，培訓清算組進(jìn)行自簽酒店賬務(wù)對賬
觀(guān)察員工工作態(tài)度和積極性，如有異常立刻上報主管后與員工初步溝通，安撫員工；
監控員工成長(cháng)情況，為員工安排成長(cháng)規劃，提高員工工作主動(dòng)性和積極性；
了解mice項目管理、活動(dòng)管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應急管理等知識，設計規劃優(yōu)質(zhì)mice項目方案；
了解機票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車(chē)等常識，復制mice項目開(kāi)展與實(shí)施；
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