物業(yè)拓展崗位職責

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的物業(yè)拓展崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業(yè)拓展崗位職責1

　　1、年度經(jīng)營(yíng)目標制定及分解,開(kāi)拓多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)情況進(jìn)行調查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運營(yíng);

　　3、各項目多種經(jīng)營(yíng)年度預決算的制定,以及各項目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導、巡查;

　　4、根據項目拓展計劃及市場(chǎng)調研情況,尋找確定客戶(hù),制定可行性報告及客戶(hù)商洽,上報公司總經(jīng)理;

　　5、各類(lèi)合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營(yíng)合同的審核、管理及履行跟進(jìn)。

物業(yè)拓展崗位職責2

　　1.1負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　1.2負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導審批。

　　1.4負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。

　　1.5負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報公司領(lǐng)導審核。

　　1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　1.7負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　1.8負責處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構的工作。

　　1.9完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

物業(yè)拓展崗位職責3

　　1 、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

　　2 、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng);

　　3 、根據招標文件要求，高質(zhì)量編寫(xiě)投標文件，并報中心領(lǐng)導審核;

　　4 、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構的工作;

　　5 、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

物業(yè)拓展崗位職責4

　　1、做好市場(chǎng)調研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有計劃地接收新的物業(yè)托管項目,加快公司的發(fā)展壯大。

　　2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

　　3、根據公司實(shí)際,積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng )利項目。

　　4、結合所接管物業(yè),制定創(chuàng )收性的方便業(yè)主的活動(dòng)計劃。

　　5、定期向領(lǐng)導匯報下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營(yíng)情況。

　　6、協(xié)助管理者代表,做好iso9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作;

　　7、完成領(lǐng)導布置的其它工作。

物業(yè)拓展崗位職責5

　　職責描述:

　　1.根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實(shí)。

　　2.負責對物業(yè)項目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導，確保經(jīng)營(yíng)數據達到預定目標。

　　3.負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jì)效考核。

　　4.負責經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護，整合各類(lèi)資源，建立合格供方數據。

　　5.負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6.負責社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7.負責租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8.負責美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9.負責完成本部門(mén)的各項工作指標，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

　　2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位

　　3.具備很強的'工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

　　4.具備很強的分析、學(xué)習能力、具有良好的口頭和書(shū)面表達能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導技能。

　　5.具備很強的數據解讀和解決問(wèn)題能力。

　　6.熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。

　　7.具備良好的市場(chǎng)敏感度，具有談判溝通能力。

　　8.善于處理人際關(guān)系，具備處理內、內外部工作關(guān)系所必須的能力。

　　9.有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

物業(yè)拓展崗位職責6

　　一、熟悉了解國家相關(guān)方針政策,具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和能力,根據公司發(fā)展計劃,合理策劃、設置經(jīng)營(yíng)項目、實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、擬訂部門(mén)預算,本著(zhù)開(kāi)源節流的原則,制訂經(jīng)營(yíng)計劃及管理措施,掌握銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),擴展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍。

　　三、抓好信息資源,公共關(guān)系資源的儲備、建檔為行業(yè)的拓展、決策提供服務(wù)。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)匯總處理經(jīng)營(yíng)信息,本著(zhù)資源共享的原則合理設置經(jīng)營(yíng)內容。實(shí)施各種經(jīng)營(yíng)措施,廣開(kāi)財源完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　五、對商品房的使用和開(kāi)發(fā)管理,引進(jìn)各類(lèi)服務(wù)項目,擴大配套功能和規模。

　　六、執行公司財務(wù)管理制度,監督各場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)狀況,規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　七、加強對經(jīng)營(yíng)項目員工的業(yè)務(wù)培訓,不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)視野,提高經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)施對員工的工作質(zhì)量,考核和管理。

　　八、對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設備、設施及日常用品進(jìn)行管理。

　　九、根據公司發(fā)展規劃,擬訂經(jīng)營(yíng)配套項目規劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行新增物業(yè)管理項目的策劃,并負責對外招商工作。

　　十、根據業(yè)主和使用人需要,有針對性地適時(shí)開(kāi)發(fā)有關(guān)專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)項目,開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),制定經(jīng)營(yíng)計劃,注重經(jīng)營(yíng)成本,講求經(jīng)營(yíng)效益。

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