建筑公司內勤崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的建筑公司內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　建筑公司內勤崗位職責1

　　一、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)負責的各項工作。

　　二、協(xié)調行內各部門(mén)關(guān)系，保證本部門(mén)工作的順利開(kāi)展。

　　三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排會(huì )議并做好會(huì )議記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)經(jīng)理。

　　四、負責零售部辦公區域內衛生的清潔和維護。

　　五、負責零售部來(lái)訪(fǎng)客人的`初步接待。

　　建筑公司內勤崗位職責2

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

　　二、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。

　　三、負責對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立用戶(hù)檔案。

　　四、負責日常各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計，文字編輯及處理工作。

　　五、負責零售部固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的.領(lǐng)用、調配、使用等管理工作，對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　建筑公司內勤崗位職責3

　　一、負責零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。

　　二、負責與總行相關(guān)管理部門(mén)的'資料、報表對接等工作，確保上報的各類(lèi)資料數據準確、及時(shí)、全面。

　　三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。

　　四、負責零售部書(shū)籍資料保管及外借手續辦理工作。

　　五、負責零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門(mén)窗、電腦、打印機及電源開(kāi)關(guān)，不定期策劃零售部員工內部文化活動(dòng)。

　　六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會(huì )議保密、計算機保密等相關(guān)工作。

　　七、完成部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　建筑公司內勤崗位職責4

　　1、負責文檔資料的保存和管理，部門(mén)的文件撰寫(xiě)、整理工作;做好各項基礎性工作。

　　2、負責員工考勤、收發(fā)傳達文件等日常工作，妥善保管各類(lèi)來(lái)文，做好每次會(huì )議記錄;

　　3、做好本部門(mén)員工的考勤、考核管理;

　　4、負責管理轄區內業(yè)主檔案和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞;

　　5、負責本部門(mén)各類(lèi)通知、公函、報告的收發(fā);

　　6、負責接聽(tīng)客服電話(huà)，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時(shí)轉交處理，對于緊急突發(fā)事件及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)匯報;

　　7、熱情接待來(lái)訪(fǎng)的'業(yè)主及其他人士，對他們的咨詢(xún)事項給予熱情、周到的答復和解釋;

　　8、為商戶(hù)簽訂各項協(xié)議及合同，配合其他部門(mén)做好協(xié)調工作。

　　9、認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

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